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AI自动化浪潮下,人类专家价值反而凸显?

Every 公司 CEO Dan Shipper 发表长文《After Automation》,提出一个看似矛盾的观点:AI 自动化程度越高,对人类专业能力的需求反而越强烈。他以公司规模从 4 人扩张至 30 人的实例说明——AI 让"过去的专业技能"变得普及,人人皆可产出"大致合格"的成果,但这也引发了对真正专家的强烈渴求:谁来确保品质?谁来决定价值所在?关键在于:持续跟进技术更新,你就能立于不败之地。假设你经营一家烘焙坊。过去只有资深师傅能制作可颂,单价 30 元。如今

2026-05-28 22:21:50  |  8 阅读

AI普及对就业影响的思辨

用逻辑的眼光观察世界,往往能获得独特的洞察。大家好,我是逻辑视角。不知各位在日常沟通中是否碰到过这种情况:本想与他人平和、理性地探讨某个话题,结果却演变为相互攻击、纠缠不清,双方都觉得对方无法沟通。从逻辑角度分析,有什么方法能让我们的讨论更理性、更具批判性呢?下面分享一个我的亲身经历,希望能给大家一些启发。前几天,群里有位朋友分享了一段视频,主要观点是:未来人工智能广泛应用,并不会造成岗位流失。视频举例说明,人工智能的发展会催生新兴职业,比如数据标注员。我对这个看法提出了异议:即使新增了数据标注员这类职位

2026-05-28 14:44:31  |  5 阅读

李永新谈AI时代:并未消灭岗位,却加速年轻人成长压力

近期,中公教育创始人李永新在公开演讲中分享观点。李永新指出,现阶段AI正以千为计量单位高速迭代,这已是客观现实,AI必将深刻改变整个世界。关于AI是否会最终取代人类,他认为这属于另一个可以多角度探讨的议题,每个人都能持不同看法,在他看来,这只是时间早晚的问题,或许是20年、30年,也可能是50年。但他特别强调,人们不必过度探讨过于遥远的未知,当前最关键的核心议题是:AI时代已经到来,并且正在全方位改造整个社会。李永新透露,AI不仅在重塑各类企业的成长路径,更在重新定义企业对于人才的基本要求。他表示,AI正

2026-04-16 21:50:47  |  5 阅读