独家 | 西贝离职员工补偿金延至2028年兑付，贾国龙承认资金紧张暂无力支付

9月4日早间消息，近期，多名已从西贝离职的员工向《BUG》栏目反映，2025年度年终奖金、离职经济补偿以及股权回购款项均未依照原合同约定的时间节点到账。今年7月末，西贝向员工发出通知，对原协议作出调整，新方案具体安排如下：2025年度年终奖将于2026年12月31日前分五期发放，每期支付总额的20%，涉及利息条款的部分在2026年7月1日前仍按原标准执行，该日期之后则统一调整为年化利率8%；离职补偿金仍有部分尾款尚未结清，自2026年7月1日起按年化8%的标准计付利息，2027年上半年与下半年各支付15%