AI替岗补偿应尽快建立
因AI镜像或岗位替代使员工被动离职，确实有必要设置一笔“AI替代补偿金”。你提出按年工资的60%作为标准，整体来看是比较可行的。 一、为什么应当补偿？（这一逻辑是成立的） 1.企业获益了，员工却失去工作 AI替代完成后，企业节省了薪资、社保和福利支出，利润明显提升；但员工却要面对失业、社保中断和再就业困难，相关风险几乎都由个人承担。 2.问题不在员工能力，而在技术替换 这并不是员工失职或表现不佳，而是企业进行了技术升级，因此责任更多应由企业承担，而非员工。 3.社保中断会影响养老和医疗 一旦离职，
道达尔将9.2亿美元补偿金转向美国油气开发
美国内政部长伯格姆周一表示，法国石油巨头道达尔(20.66, 0.30, 1.49%)能源（Total Energies）已同意，将美国政府因其放弃海上风电租约而支付的9.2亿美元补偿金，用于开采更多的美国石油和天然气。 在休斯敦举行的标普全球CERAWeek能源会议上，伯格姆表示，海上风电成本过高，对该技术的补贴投资将推高美国消费者的能源价格。伯格姆说：“平价能源的时代将持续下去。” 道达尔能源首席执行官帕特里克·普亚纳表示，根据他与伯格姆周一签署的一项协议，这笔近10亿美元的补偿金将主要投向该公司在美