美国AI人才告急：400万岗位缺口，中国留学生如何抢占先机？CMU专家揭秘
美国AI行业36%岗位空缺！白宫最新报告揭露背后真相，中国留学生成关键力量！AI相关职业只有人工智能嘛？一篇深度解析全局……今日福利PART.01内推中企美国分公司（门槛低，投递后直接拉群面试）PART.02免费专题讲座（AI时代，如何培养有深度的思考力？）PART.03AI自动海投/网申工具（终身免费使用权，内测名额有限）扫码回复【求职】免费领取福利！在全球科技竞争的核心战场上，人工智能（AI）已远超“热词”范畴，成为国家战略最关键的赛道之一。图/网络前段时间，美国白宫经济顾问委员会（CEA）发布首份《
AI前沿部署工程师崛起
人工智能无法完全取代人类智慧，我在28年前于东京大学学报发表的文章中就已阐述过这一观点。ChatGPT引发的焦虑 重温25年前人工智能初现光芒的亲身体验今年3月13日，我在与友人交谈时预判，美国西海岸的大模型企业必将大规模挺进纽约，因为他们的客户集中在华尔街。关于大模型、AI生态系统及其对资本市场的影响，可参阅我以下的文章和视频内容。大模型投资收益分析昨日吴恩达在其最新一期Newsletter《The Batch》中介绍了当前最炙手可热的职位：AI Forward Deployed Engineer（AI
AI行业薪资真相：谁是真大佬，谁在虚假繁荣？一图看透你的价值
“同在AI圈混，为何有人应届生就拿200万年薪，有人工作五年月薪还不足2万？”这是我最近看到的一个热门话题，发帖者小杰是985高校硕士，就职于某知名“AI独角兽”担任算法工程师，天天加班优化模型参数，实际收入却让他质疑自己的技术定位。真的是他不够拼吗？还是从起点就选错了方向？当下的AI领域，早已告别了“沾上就发财”的野蛮生长阶段。一个隐蔽的薪酬等级体系正在成型，顶端人士日入过万，底层从业者陷在“虚假高薪”的幻象中，误以为搭上了时代快车。我将其整理成三层身价结构图，大家可以对照参考，判断自己处在哪个层级。这
AI产品管理岗位面试核心100问
AI产品管理岗位可以说是近年来最受欢迎的职位之一。相比算法工程师等技术职位，这个岗位的准入门槛要低不少。属于少数普通人也能触及的高收入职业。但门槛低不等于任何有原型设计和文档撰写经验的人就能胜任。许多传统软件背景的求职者满怀信心参加面试，却经常被业务负责人提出的实际问题难倒。当大模型频繁出现幻觉时，你如何在产品界面中设计保障机制。何时选择RAG检索增强，何时必须投入大量资金进行模型微调。面对计算资源密集型的AI工具，你如何评估商业成本并制定价格策略。在概率性黑盒输出环境下，传统日活和留存指标已不适用，你如
AI时代的人才争夺战：DeepSeek如何抢占先机？
一、权力重构与利益洗牌DeepSeek正在北京组建Harness团队，对标Claude Code做DeepSeek Code，挖来前Jane Street工程师崔添翼、字节Seed团队徐名宇——这不是一条普通招聘新闻，是权力转移的信号弹。Claude Code年化收入超25亿美元，较年初翻倍；OpenAI Codex周活15天从300万冲至400万（据第一财经）。编程Agent赛道集齐全球顶级玩家，谁掌握Agent，谁就掌握下一个十年的开发者入口。权力正从"写代码的人"向"让AI写
AI浪潮下,普通人选择PLC的深层逻辑
近期一份关于AI取代职业的研究报告指出，有一个观点值得每位普通人深思：传统意义上的精英白领职业，正面临AI的强烈冲击。程序员、行政文员、数据处理员、基础文字工作者和表格制作人员都在其中。然而，那些通常被认为不够光鲜的技术工种，却展现出强大的职业韧性。电工、设备维护、管道工程、现场维修和自动化设备相关岗位就是典型代表。这背后的原因值得深入探讨。AI在信息处理方面表现出色，无论是文字创作、表格制作、资料整理还是数据分析，都能以极高效率完成。然而，AI难以完全替代的是现场决策能力。例如设备突发故障，绝非简单观看
IBM 印度高管帕特尔：年轻劳动力是印度 AI 崛起关键
IT 之家 5 月 25 日讯，路透社消息显示，IBM 印度区主管桑迪普·帕特尔指出，若印度立志成为 AI 强国，必须促成政府、企业与学术界联手培育 AI 专才，并健全相关法规及知识产权框架。 帕特尔强调，数量庞大的年轻群体，是印度角逐全球 AI 赛道的核心优势。然而，AI 技术本身也正动摇印度作为全球服务外包枢纽的传统地位。 帕特尔认为，AI 能大幅优化企业生产效率，而印度的人口结构使其有望借势全球 AI 浪潮。“这一人口红利已现，一旦充分释放将带来巨大机遇。未来印度将拥有 3.5 亿受过 AI 训练的
人工智能有局限，这些职位短期内难以被取代
当下最令人不安的恐慌，莫过于"刚掌握AI技能，职位却遭AI取代"的恶性循环。从OpenAI的持续更新到国产大模型的迭代升级，人工智能看似正逐步侵占更多就业领域，许多人因此困惑：究竟该学习什么技能，才能确保未来不被AI抢走工作机会？事实上无需过分忧虑。尽管AI表现卓越，但其能力范围仍有显著局限。众多依赖综合研判、实践积累、情境决策和风险管控的职位，在可预见的未来依然无法被机器取代。选择具有专业壁垒的技术赛道，职业发展将更具持续性和稳定性。一、人工智能的软肋：四类人类专长短期内难以复制AI的强项在于处理规则明
耐克裁员1400人，技术岗位成重灾区
耐克将削减1400个职位，占其员工总数的不到2%。这家体育用品公司正致力让扭亏为盈的计划重回正轨。 公司周四指出，此次裁员主要针对耐克全球运营部门的技术岗位。首席运营官Venkatesh Alagirisamy在致员工的信中说明，耐克正在精简组织架构并应用更先进的自动化技术。 这是在首席执行官Elliott Hill领导下的又一次重组。耐克去年夏天裁减了不足1%的企业员工，1月份在配送中心裁员约775人，以推动运营自动化。 截至5月31日，耐克在全球约有77，800名员工。 这家总部位于俄勒冈州比弗顿的公
AI冲击下计算机专业如何破局
之前几期我们聊到，校园招聘中技术岗的名额确实有所缩减。许多学子，特别是普通院校的，跟我反馈越看越困惑，不清楚计算机专业未来何去何从。事实上症结不在学生，而在于院校的职业指导体系。这些课程理应讲明：本校本专业毕业生究竟能应聘哪些职位、实际就业率几何。然而授课教师普遍与行业脱节，无法提供真正有价值的参考。目前我们正与若干院校合作完善这方面指导。不过不同层次高校之间差异显著，难以用统一标准衡量。本文仅聚焦未来五到十年的发展周期，十年后的趋势将在后续内容中探讨。01切勿盲目换专业不少人动辄宣称"计算机难找工作"。
寒武纪招聘AI应用工程师
01关于寒武纪寒武纪创立于2016年，聚焦于人工智能芯片的设计与技术突破，目标在于构建AI领域的核心处理器芯片，以促进机器更高效地认知与辅助人类。公司提供覆盖云端、边缘及终端的一体化解决方案，注重软硬件协同与训练推理结合，并建立了统一生态的智能芯片系列及基础系统软件平台。其产品被众多服务器制造商及行业企业采用，为互联网、金融、交通、能源、电力与制造等行业中的复杂人工智能应用场景提供强大计算能力，助力人工智能技术推动产业变革。02招聘岗位▌岗位详情依托寒武纪的软硬件产品，与客户交流技术需求并提供解决方案负责
计算机与人工智能学院2026届毕业生专场招聘资讯（第四十五期）
计算机与人工智能学院2026届毕业生专场招聘资讯职位信息动态更新中杭州君同未来科技有限责任公司1招聘简章一、岗位详情招募人数：2名专业与学历要求：计算机科学与技术专业；本科学历岗位描述：全栈工程师薪酬待遇：9.5k-10.5k工作城市：浙江省杭州市二、工作职责1.协同研发团队推进Web应用前后端构建，涵盖需求分析、接口规划、程序编码及调测；2.承担前端页面构建与性能调优，确保界面适配性、加载效率及使用感受，协同UI/UX团队实现设计规划；3.协同后端API的构建、验证与运维，保障接口的稳健性、防护能力及扩
AI智能体时代：35岁职场人的生存之战
你是否留意到，最近一个新词频繁出现——"龙虾"。它并非指真实的龙虾，而是代指一种能辅助工作的AI智能体。过去几个月，这款名为"龙虾"（OpenClaw）的AI在中国引发了热潮。从深圳到北京，一度有上千人排队等待"部署AI智能体"。无论是大学生、退休人员，还是程序员、创业者，都在积极尝试。然而形势急转，仅仅40天后，官方发布安全警告，那些曾花499元上门安装AI的人，转而开始提供299元的"拆除AI工具"服务。这让人想起淘金热中卖铲子的商人——