蔡昉：AI 革命需导向岗位创造最大化
中国社会科学院学部委员蔡昉在《学习时报》2026 年 6 月 19 日第 1 版撰文指出，以人工智能为标杆的研发与应用，是落实构建就业友好型发展模式的必由之路与核心要义。在坚守就业优先原则的前提下，进一步倡导就业友好型发展路径，旨在引导以人工智能为引领的科技变革最大程度地催生新岗位，并赋能相关就业政策的规划与执行。此种对标成效应体现为：模型的研制与运用更侧重于提升劳动者技能，而非单纯取代劳动者的职位。蔡昉提出，面对人工智能引发的空前挑战，应从以下几方面确立理念并部署举措。其一，优化人力资本培育体系。其二，
智能时代的工作分叉：六成涨幅背后的两种命运
发布日期：2026-06-21 | 分类：AI 观察各位，今天聊一份让你看完想给自己涨工资、但细想之下其实是给你判了缓刑的报告。6 月 15 日，全球最大的会计师事务所之一普华永道（PwC）发布了《2026 全球 AI 就业晴雨表》。这份报告不是凭空杜撰的，它分析了 27 个国家和地区、超过 10 亿条招聘广告，并将这些广告与公司财报、岗位任务数据进行了关联分析。样本量如此之大，其中的数字很难被轻易否定。而其中最抓人眼球的一个数字是：掌握 AI 技能的员工，工资溢价已经冲到 62%。也就是说，同一个岗位，
人工智能训练师考试全攻略：一文看懂，别再被吓跑
最近后台私信咨询频率最高的就是："老师，人工智能训练师这个证，到底难不难考？"坦白讲，每次看到这问题我都想吐槽，你连考什么都没搞清楚，就开始问难不难，这才是最大的问题。今天咱们不谈报名手续，不谈机构对比，就一件事：把这个考试怎么考、考什么、怎么过，给你拆得明明白白。读完后你自己心里就有底了。人工智能训练师，属于人社部在2020年12月推出的新职业。注意，这不是某些野鸡机构自制的证书，而是国家认可的职业技能等级认定，包含初级、中级、高级等五个等级。国家设立这个证的原因很简单：AI行业缺人，缺
个人进阶：AI杠杆率评估与高增益环节挖掘
引言：一个常被忽略的议题谈及AI对个人发展的助益，大众观点往往走向两个极端——要么视其为无所不能的加速器，要么因惧怕其导致退化而担忧。然而，一个更为精准的疑问往往被忽视：AI对个人成长的推动作用并非均匀分布。它在某些环节能发挥倍增效应，而在另一些环节效率提升微乎其微，甚至在某些场景下可能产生反作用。在个人成长领域引入“杠杆率”这一概念，旨在探究：投入同样的时间使用AI，究竟在何种任务上能最大化个人能力的提升？本文试图构建一个初步的评估体系。一、界定“AI杠杆率”本文所指的AI杠杆率，并非单纯指代产出效率（
AI编程技能库：统一管理神器
🤖 AI编程技能管家一个集散地，聚合了 20+ AI 编程工具的技能一句话概括：把散落在 Claude Code、Cursor、Codex、Trae 等二十多款 AI 软件中的技能，集中到一个中央库，一键分发、统一备份、跨设备同步，配置一次即可全局生效。🔥 一、20+ AI 软件，20+ 份重复技能，谁懂？这两年 AI 编程助手越装越多，Claude Code、Cursor、Codex、OpenCode、TRAE IDE、Gemini CLI……每个软件都有自己的 Skills 目录。装到第五、第六个时问
深圳2026年度“AI训练师人才培养项目”正式开启！最高可领3120元补贴，全市16岁及以上居民符合条件即可报名
关于开展2026年“人工智能训练师人才专业化培养项目”的通知为全面落实《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》以及《新一代人工智能发展规划》有关精神，对接全国人工智能人才培养战略布局，加快人工智能训练领域专业人才队伍建设，推动AI数据服务与模型训练工作的专业化、规范化发展，抢占人工智能产业人才发展先机。现正式启动2026年度「人工智能训练师人才专业化培养项目」，本项目旨在培育一批复合型AI训练与数据服务人才，缓解AI模型训练、数据标注、智能交互优化等岗位供需矛盾，健全全国人工智能训练人才培养体系。具体事宜
2026年人工智能训练师最新报考指南：人社部认证条件与证书价值全解析
近日，工业和信息化部正式发布《"人工智能+信息通信"创新发展实施意见（2026—2028年）》（以下简称《实施意见》）。实施意见明确两阶段发展目标：到2028年，人工智能与信息通信初步构建融合互促的创新发展格局，信息通信智能运营和服务能力达到国际先进水平，信息通信网络初步实现高等级自智，形成30个以上高价值典型场景，打造一批典型应用和特色智能体。网络、算力等信息基础设施支撑人工智能能力进一步提升，城域算力1毫秒时延圈覆盖率不低于75%。到2030年，"人工智能+信息通信"步入技术引领、产业繁荣、安全可靠、
广州提速AI布局，人工智能训练师成紧缺职称
立足湾区核心引擎广州借“智”腾飞第一部分：2025年上半年，广州人工智能产业增加值达313.66亿元，同比增幅7.4%。全力构建12218现代产业体系，大模型备案总量已突破48款第二部分：现阶段，广州集聚人工智能相关企业约2200家，营收过亿企业占比超四分之一，极飞科技、黑格科技等多家AI企业荣登《2025年全球独角兽榜》这份优异答卷，不仅巩固了广州在全国AI领域的“第一梯队”地位，也带来了对高质量训练数据及高水平技能人才的迫切渴求。身为扎根此地的奋斗者，我们更应秉持“敢为人先”的务实包容精神，主动迎接变
AI并非危机，拒绝使用才是真正的风险
五份重磅研究披露的AI职场实际状况几乎每天，你都会接触到“AI又取代了某个职位”的报道。于是焦虑涌上心头。然后划走。最终毫无行动。但当你深入剖析数据，会发现一个违背直觉的真相——AI本身并不可怕，“排斥AI”才是致命伤。一、6%对18%：最清晰的对比盖洛普2026年调研了2.3万科技从业者：- 每月至少使用一次AI的人，被解雇风险为6%- 很少接触AI的人，被解雇风险高达18%差距达到三倍。更具讽刺意味的是：仅1%的失业者认为AI是元凶。但实际有40%的裁员声明将AI列为主要因素。你或许不觉得AI在取代你
人工智能浪潮下，人文学子如何抉择专业方向？
不要被“AI会淘汰文科”的焦虑所误导。事实上，在人工智能时代，文科背景的独特价值正重新凸显——当技术变得普遍，真正的核心竞争力在于“决策力、同理心、道德判断”。选择专业时，请牢牢把握这把“三叉戟”：第一叉：深入“数字与人文”的融合领域（高回报选择）这是文科生借助AI力量的“舒适区”：· 数字艺术与技术：重点不是剪辑，而是学习“AI指令导演”和“人机协作设计”。利用AI创作素材，以人文审美掌控风格，大型互联网公司的内容部门求贤若渴。· 量化社会科学（社科数据方向）：社会学或政治学中的数据分析分支。运用Pyt
AI迈向自主进化：两三年内或将迎来奇点？
最令人感到震撼的是，人工智能不仅具备编程、作图与交流的能力，甚至开始介入下一代人工智能的研发进程。当下的变革已非微调，Anthropic内部流出数据显示，Claude生成的代码占据了代码库新增部分的80%。而在2025年初，该比例尚不足一成。与此同时，工程师日均代码合并量也飙升至2024年的八倍之多。另一个关键迹象在于，AI连续独立执行复杂任务的时长正以每四个月翻倍的节奏攀升，当前已能维持约十二个小时。照此推演，明年它持续运转数周绝非天方夜谭。为何必须重视此事？因为递归式自我优化的古老设想即将落地，即让A
全国《人工智能内容生成师》线上技能培训报名启动
各相关单位：为深入贯彻党中央、国务院关于推动数字经济的战略部署，强化数字人才对数字经济的基础支撑作用，积极响应《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，深化数字技能提升工程，大规模培养数字领域专业人才。现特设全国数字人才技能提升专项培训班，致力于全面提升学员在人工智能方向的专业素养与实操能力，从而更有力地赋能数字经济发展。一适用人群二研修内容课程亮点l掌握多款主流AI工具应用，显著优化工作学习效能l借助AI技术加持，增强职业核心竞争力，习得未来职场关键技能l获取由工信部教育与考
AI安全技能框架：自动化渗透测试AI应用系统实战
首席信息安全技术官Jason Tian：OSCE3（OSEP、OSWE、OSED）、OSCP、CISSP认证专家，专注安全研究，涵盖EDR终端对抗、二进制漏洞挖掘、Opsec后渗透武器库开发及红队全方位技战术研究。曾参与境外APT组织分析与对抗，涉诈等黑灰产产业链追踪溯源，并担任多单位内部红队培训特聘讲师。随着大模型应用在各行业迅速普及，AI安全问题愈发严峻。提示词注入、知识库泄露、工具滥用等攻击方式层出不穷，传统安全测试手段难以应对AI特有的攻击面。ai-security-skills是一套为AI安全红
AI代写变现新机遇
分类维度核心内容关键数据/案例项目特点项目定位AI代写服务（商业/学术/情感/公文/教育类内容）教案、微课、PPT、简历等单日500+元高频刚需、客单价几十至上千元目标群体教师（2000万群体）、企业客户、学生教案设计需求最大，单笔400-1000元低内卷、教师需求持续增长操作流程1. AI生成初稿2. 人工优化3. 交付客户简历15分钟/单，PPT模板化操作工具依赖（Word/PPT）、提示词技巧为核心收益模式按单结算，分层接单（新手低客单→熟练后高客单）学员案例：- 单日500+元- 月入1.3万~2
观赛世界杯，巧用AI技能为简历增色
不少同学看球时只关注赛场胜负，忽略了背后可复用的 AI 应用逻辑。其实本届世界杯所有 AI 落地场景，都是非常优质的大学生实践素材，完全可以加工成简历上亮眼的项目经历。但大部分学生只会简单复述新闻内容，没有完整分析框架，写在简历里单薄无说服力，很难打动 HR。当下校招竞争愈发激烈，同专业应届生成绩、社团、实习经历高度同质化，AI 落地项目已经成为拉开差距的关键加分项。传媒、经管、行政、运营、市场等绝大多数岗位，都优先青睐会用 AI 拆解问题、处理数据、产出完整方案的求职者。想要把世界杯 AI 热点转化为规