标签

讯飞招采助手斩获国内首个4+级认证,AI招采迈入持证上岗新阶段

(图片源自网络,侵权请联系删除)8月21日,科大讯飞旗下"讯飞招采助手"顺利通过中国信通院的严格评估,喜获4+级认证。4+为信通院招采AI评测体系中等级最高的认证。讯飞招采助手由此成为国内首个斩获该项最高等级评定的产品。这一认证的实际价值究竟如何?今年5月,信通院携手二十余家企业正式推出国内首部招采AI技术规范——《企业管理软件智能化技术和应用要求 第1部分:招采智能体》。讯飞本次获得的4+级认证,正是依据该标准进行评定。(值得关注的是:科大讯飞不仅参与了相关标准的起草工作,还成为该标准下首家获得最高评级

2026-08-28 17:51:13  |  7 阅读

广东启动AI全媒体运营师培训,不限专业18岁可报

为了落实《数字中国建设整体布局规划》中关于培养数字传媒应用型人才的目标,针对短视频、直播电商及AI内容创作领域巨大的人才空缺,致力于培养精通AI技术的复合型全媒体运营人员。经行业协会授权,2026年度“AI数字新媒体人才培育计划”正式启动,旨在定向培养拥有内容策划、流量管理、AI创作及直播带货技能的复合型人才,现向社会公开招募AI全媒体运营师学员。具体事宜公布如下:一、基本条件:1. 拥有中华人民共和国国籍;2. 遵守国家宪法与法律,品行良好;3. 年龄满18周岁(2008年及以前出生);二、地域限制:本

2026-08-11 11:24:45  |  23 阅读

保险业抢在新规落地前清理账号端违规乱象 9月底金融产品网络营销新规即将施行

金融产品网络营销领域最严格的监管文件——《金融产品网络营销管理办法》(简称“办法”)拟定于9月30日正式落地。上海证券报记者从相关渠道获悉,着眼于办法对保险机构网络营销活动提出的明确硬性要求,监管部门正主动出击,着手摸排整治账号端存在的各类乱象,理顺市场生态环境,为新规的平稳落地做好前期铺垫。 接受采访的业内人士指出,伴随着监管部门整治力度的不断加大以及办法的落地执行,“机构主体担责、人员持证上岗、行为全程可回溯”将成为保险网络营销行业的最终发展方向。着眼长远,此举有助于削减消费者在购买保险时的信任门槛,

2026-08-11 10:28:11  |  18 阅读

零基础可报!AI全媒体运营师火热招生,轻松打造个人IP

AI全媒体运营师报名开启根据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》明确规划:到2027年,新一代智能终端、智能体等AI应用普及率超70%;到2030年普及率超90%。这意味着人工智能将全面渗透新媒体、内容创作等各行各业,彻底重塑全媒体行业的生产模式与盈利模式,AI全媒体已然成为风口红利爆棚的黄金赛道。为助力普通人低成本入局、职业化深耕、长效化盈利,现开展AI全媒体运营师培训项目。带你从零打造专属AI全媒体事业,解锁第二财富曲线!https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2

2026-07-04 15:28:48  |  26 阅读

AI行业观察:GPT-5.6受限、国内智能体规范出台,人工智能步入“持证上岗”阶段

日期: 2026-06-28过去一天,AI领域风起云涌。OpenAI的最强模型刚推出就被政府限制,美国前沿AI正式迈入“许可证管理”时期;中国同步推出7项智能体国家标准,为AI员工发放“全国工牌”;美团、DeepSeek、华为在不同领域各自发力,英伟达则将交换机销量推至全球首位。这并非普通的技术更新日,而是AI从实验室走向基础设施、从自由发布迈向规则博弈的关键转折点。

2026-06-28 23:25:40  |  33 阅读

AI赋能教育,持证方能上岗!——《人工智能教育应用工程师》

岗位界定人工智能教育应用工程师系致力于把AI技术深层结合进教育领域的复合型技术人才,主攻智能教育体系的规划、研发、落地与迭代。‌‌此为人工智能工程技术人员于教育赛道的细分分支,核心作用乃充当“科技”与“育人”的纽带,借由算法及软件平台攻克因材施教、智慧考评、教辅支持等实际痛点,助推教育数字化的转型。‌‌未来展望‌2、政策指引‌:国家推进“AI+教育”行动方案,中小学及职校全面普及AI课程,智慧校园与定制化学习平台建设催生了硬性的用人缺口。3‌、薪酬优势‌:此职位平均薪酬较传统IT岗高出30%-50%,入门

2026-06-28 16:34:44  |  22 阅读

AI终端迎来“持证上岗”时代 中国发布全球首份分级国标

2026年5月8日,国家市场监督管理总局(SAMR)、工信部(MIIT)及商务部(MOFCOM)联合推出了GB/Z 177-2026《人工智能终端智能化分级评价指南》。这份历经两年多筹备的标准化指导文件,为混乱的AI终端市场划定了清晰的等级标准。对消费者而言,这预示着未来购买手机、电脑或眼镜时,包装盒上的“AI”标识将不再是营销噱头。GB/Z 177-2026采用了“2+N”的设计理念。“2”代表两个核心模块:通用AI能力评价与场景适配能力评价。前者涵盖语音交互、意图理解及多模态感知等底层测试,后者则针对

2026-05-10 15:34:30  |  60 阅读

告别AI裸奔,e签宝金宏洲呼吁AI需持证上岗

2026年,智能体正作为“数字员工”加速融入企业关键业务流程,OpenClaw等开源工具的流行,使得具备自主决策、跨系统执行能力的AI变得普遍,财务转账、供应链协作、采购管理等环节随处可见智能体的身影。然而,技术突飞猛进的同时,安全隐患与信任危机也日益严峻:恶意Skill插件大量涌现、智能体身份易被伪造、操作路径难以追踪、责任界限不明,这些问题不仅严重威胁企业数据与资产安全,更成为阻碍智能体从“可用”迈向“好用、可信”的关键障碍。在此形势下,4月20日e签宝携手极客公园开展的直播活动中,e签宝创始人兼CE

2026-04-21 15:16:35  |  60 阅读