AI赋能求职路，铸就职场新实力
点击上方蓝字关注我们为深入推进赤峰市“十万青年留赤峰”专项行动，助力本校27届学生掌握AI实操技能、契合数字化用工趋势，赤峰工业职业技术学院联合留赤服务站于6月24日举办AI职业竞争力提升专题讲座。本次活动采用线下授课形式，现场吸引150余名27届在校生积极参与。讲座特邀AI教育专家李玉婷主讲，其深耕互联网教学与就业指导领域16年，深谙AI产业链人才需求结构。讲座紧扣“AI赋能就业、实战突破瓶颈”主题，系统剖析AI产业链各层级用人需求，明确指出普通求职者的核心机会聚焦于场景化应用、定制化交付与OPC超级个
算力至简，AI轻盈：先进数通联合华为，开启金融轻量智能新篇章
轻点关注 加入我们ADTEC6月17日，以“极致算力，简约AI”为主题的2026商业市场鲲鹏昇腾轻量场景方案大会在福州举行。作为与华为并肩十五年的核心伙伴，北京先进数通信息技术股份公司（简称“先进数通”）应邀出席。公司人工智能与区块链产品发展中心总经理钟灏现场阐述金融AI应用实践，并隆重推出与华为共创的金融轻量AI综合方案；两款鲲鹏昇腾轻量一体机同时登场，精确解决中小金融机构AI转型成本高、部署复杂、合规监管压力大等难题，为金融领域提供可迅速复制、大规模推广的轻量数字转型之道。人工智能与区块链产品发展中心
AI驱动转型，共绘数智新图景
AI驱动转型，共绘数智新图景近日，无锡（国家）软件园负责人一行莅临新格尔开展实地调研与座谈交流，聚焦数字化转型实践与AI技术赋能产业创新。双方围绕企业数字化进程中的实际挑战与成长机遇，进行了深入务实的探讨。01驻足展厅，感知数字的无声力量软件园负责人一行首先参观了新格尔展厅，全面了解企业自创立以来的发展历程，涵盖核心业务演进、技术积淀与文化理念等层面。参观过程中，软件园负责人对新格尔打造的“全国定制家居订单数据中台”表现出浓厚兴趣。该平台融合先进数字化集成与智能分析技术，构建企业级数据决策中枢，打通生产、
AI赋能视力健康数字化管理
明视佳视力检测，依托 AI 智能技术构建视力健康管理数字化全新模式。按照国家标准检测流程，支持手机智能调节光线、自动变距自助检测，仅需 1 分钟即可获取结果，同时生成个性化视力档案与变化趋势图。AI 智能系统分析解读检测数据，给出专业视光指导与用眼提示，适用于家庭、学校、职场等多种环境，无需专业人员帮助、任何时间地点都能检测。以科技创新简化视力监测流程，帮助各类人群预防近视、守护长期眼部健康，使眼健康管理更加高效、便利、精确。明视佳视力检测，依托 AI 智能技术构建视力健康管理数字化全新模式。按照国家标准
人工智能技术助力精准授课 智慧系统激活教学新生态——沙湾实验小学推进国平台深度应用专题培训
AI赋能精准教学智慧平台点亮课堂沙湾实验小学开展“国平台”深度应用培训活动为深化国家中小学智慧教育平台全域应用，推动教育数字化与课堂教学深度融合，全面提升教师智慧教学能力，2026年6月23日，沙湾实验小学开展“AI赋能 精准教学——国家中小学智慧教育平台深度应用”培训活动。全校教师齐聚一堂，共同探索AI技术赋能教学的新路径。智能备课：从“经验摸索”走向“结构化设计”培训会上，陈艳钗老师作为主讲人，向全体教师系统展示了国平台AI备课工具——企鹅教师助手、语小元、全链路AI备课的强大功能。特别提出“语小元”
AI七重奏[二]:为AI立下铁律
上一篇我们聊了AI乖巧的一面，乖巧没有错，乖是顺从，巧是能干，但如果乖巧衍生出“一本正经地胡说八道”，那么就得引起警惕了。自从AI开始普及后，有个叫“幻觉”（Hallucination）词便诞生了。这个词其实并不陌生，因为在互联网上有很多称为“专家”的物种，早就有类似的行为，这些专家知识渊博且智商高达180，但从来没上过一天班，也没下过一天地，只在家里写段子。你问他量子力学，他能给你扯到盘古开天；你让他查个法律条文，他找不到，为了不让你失望，他竟然给你"现编"了一条。当AI从陪聊玩具变成生
瑞泰信息推出资讯AI：智能情报赋能销售新增长
当客户公布新一轮产能扩张计划时，竞争对手却已提前半月得知风声，抢先完成客户拜访与战略布局；采购决策层出现人事更迭，知情者迅速应变调整，蒙在鼓里的一方却依旧按旧有套路行事。此类情形在销售前线屡见不鲜，信息的时效性与准确性正演变为商机的核心竞争要素。然而，海量公开信息中蕴含的线索往往因处理效率低下而被错失。企业对信息的获取仍停留在人工作业层面：员工手动检索、人工汇总，再通过邮件或微信群转发。该模式存在触达率低下、难以沉淀、分析匮乏等弊端，难以支撑高效决策。正是基于对这一难题的深刻洞察，瑞泰信息正式推出全新AI
辅导员教改成果丨多维联动的“智能育人”模式
辅导员教学成果奖丨多元协同的“人工智能” 高校思政、学工老师申报课题必看！多元协同一站式学生社区选题完整思路直接抄，申报书亮点一次讲透✨ 当下一站式学生社区是思政热点，申报极易出彩，但很多老师写申报书容易泛泛而谈，很难突出创新。本课题抓住多元协同核心，搭建空间、主体、服务、数字化四大协同机制，区别于普通单一视角研究，评委一眼看到新意。 选题依据部分梳理国内外现有研究，点出现有成果零散、缺少实证、定性定量脱节三大短板，再对应阐述本课题理论与实践双重价值，逻辑完整不空洞。研究框架清晰落地，空间打造学园共享党建
AI周观察|豆包专业版月费68元、Oracle裁员21000人，AI浪潮来袭，实体店的突破口在哪里？
让一部分实体店老板先看到AI趋势今天是6月25日，星期四。过去48小时，AI领域发生了几件大事，直接影响你接下来要不要用AI、用什么AI、花多少钱：豆包正式推出专业版，68元/月，可直接操作你的电脑——这意味着你可能很快就能用AI管理店铺日常了；Oracle裁员21000人，AI替代已经从科技公司蔓延到传统行业；GPT-5.5升级，本地推荐和购物变得更实用——你线上的推广可能要被AI重塑了；字节跳动内部数据曝光，AI代码生成率超过90%但可交付性仅40-60分——AI不是万能的；海底捞Agent实践，小时
学生团队打造智慧体育系统落地校园
为深化创新创业教育改革，推进应用型人才培养，计算机与人工智能学院立足专业特色，依托科研平台搭建科创实践舞台，推动师生将专业知识转化为技术成果。近期，计算机科学与技术专业2023级学生李子都带领思无邪研发团队设计的“跃动校园智能计时与管服系统”成功落地应用，获得多项知识产权并达成多项校企合作，是学院创新人才培养与科技成果转化融合的实践成果。该团队针对基层体育赛事存在的计时不准、流程繁琐、管理低效等痛点，依托多项专业技术自主研发出这套系统，系统整合多项功能，形成了完整的赛事数字化方案，适配校园及各类基层体育赛
‘数据要素×’三年行动收获丰硕成果
记者日前从国家数据局举行的2026年“数据要素×”首场新闻发布会获悉，“数据要素×”三年行动计划推进两年多来，在相关部门鼎力支持、各地积极部署和各方广泛参与下，全社会数据认知显著增强，数据要素潜能加速释放。 “我们累计发布417个典型案例，11个行业领域的760个‘数据要素×’典型场景指引，提前超额完成打造300个以上场景的目标。”国家数据局政策和规划司副司长、新闻发言人栾婕介绍，2025年，全国活跃数据总量为1.67泽字节（ZB），同比增长28.46%；企业数据产品和服务数量同比增长29.29%，交易额
佳电股份打造全国首个高压电机智能车间
证券日报网6月24日讯，佳电股份(14.590, 0.15, 1.04%)在接受调研者提问时表示，公司建成全国首个配备无人驾驶AGV、自动化装配平台及超高精度定转子合装机的高压电机数字化车间。自实施‘5+1’智能制造战略以来，公司在冲压、端盖、转轴、装配等环节陆续实现智能化升级。2019年至今，佳电股份共有3个车间被黑龙江省工信厅认定为‘黑龙江省数字化(智能)示范车间’，生产效率较传统方式提升5倍。公司持续拓展运维服务版图，设立运维科技公司，践行‘制造+服务’双轮驱动理念，在巩固传统维修业务基础上，积极开
聚焦人才培育 | “政企AI赋能·鲤城AI办公实战营”——AI赋能办公，效率即刻提升
政企AI赋能鲤城AI办公实战营活动圆满成功！当AI走进办公，让效率触手可及为进一步贯彻落实“投资于人”理念，持续擦亮“泉城有鲤・全城有礼”大规模培训品牌，6月18日，由鲤城区委人才办、高新区管委会、区科学技术局、区工业和信息化局联合主办，钉钉（中国）信息技术有限公司承办，中国电信鲤城分公司、鲤城高鑫投资发展有限公司协办的“政企AI赋能·鲤城AI办公实战营”在高新区圆满举行。活动吸引了“智启问道”学员、各行业企业家及园区管理骨干积极参与，现场座无虚席，气氛热烈。01科技开场，共话AI赋能活动伊始，中国电信带
西安双创协会AI赋能办公主题活动成功收官，助力企业智能转型
西安双创协会“智启未来·Ai 重新定义工作效率”月度主题活动圆满结束数字化转型浪潮下，AI正深刻重塑办公模式，掌握AI技能已成为职场提效与企业降本的关键路径。为会员企业解锁智能办公新方式，由协会联合协会理事单位老钢厂设计创意产业园共同主办的“智启未来·AI重新定义工作效率”月度主题活动，于6月24日在老钢厂园区成功举办。本次活动特邀协会智库专家、AGI实战培训师、阿里巴巴特聘AI讲师及高级AI训练师薛晓刚老师主讲，聚焦当前中小企业AI赋能办公场景化使用，助力工作效率提升。协会智库专家 薛晓刚老钢厂设计创意
国际劳工组织报告：四分之一岗位面临AI冲击，女性受冲击程度近乎男性三倍
国际劳工组织携手波兰国家研究机构，于5月20日共同推出《生成式人工智能与就业：全球职业受影响程度精编指数》报告，对生成式人工智能重塑全球就业版图的态势展开了迄今最为全面的剖析。该指数汇聚了近3万项职业任务信息，并融合专家校验、人工智能打分以及国际劳工组织标准化微观数据，为各国评估职业岗位的人工智能转型风险搭建了精细的分析框架。国际劳工组织资深研究员、本研究核心作者格米雷克指出：“我们突破了纯理论层面的束缚，打造出依托真实职业场景的评估手段。借助人类判断、专家把关与生成式人工智能模型的协同，构建了一套可复制