AI技能提升机会！人工智能推介官免费培训火热报名
人工智能推介官为深入推进"15分钟就业服务圈"建设，助力辖区居民提升数字化能力，洞泾镇全力整合优质教育资源，重磅推出"人工智能推介官"免费培训课程。本次培训致力于帮助居民抢抓数字时代就业新机遇，拓展高质量职业发展空间。培训时间已定7月上课地点：洞泾镇社区党群服务中心培训周期：5天（每日9：00-16：00）注：报名后将有专人对接，确认具体课程安排学习要求：需携带身份证件，参训需自备笔记本电脑报名条件：本市户籍失业、待业、灵活就业人员（未退休状态）结业考核：最后一天需参加考试，通过后颁发相应证书仅30个名额
高校学生运用AI辅助写作前,应先掌握学术规范与引用准则
期末或毕业阶段，凌晨的大学自习室里常见对着空白文档冥思苦想的身影。从海量文献中筛选论证素材，到逐一核对APA或MLA格式的参考文献，学术写作中这些繁复且机械的工作，常常在正式动笔前就已将人的精力消耗殆尽 📚。许多学生在思路受阻时，会习惯性打开各类AI对话窗口，试图寻求解决方案：“帮我撰写一篇3000字关于新媒体传播的期末论文，包含引用。”数秒后，屏幕上呈现出一篇看似结构完整的文稿。但仔细阅读后，这往往是一场噩梦：内容充斥着生硬感和重复表述，更严重的是，文末那些看似专业的参考文献，在学术数据库中检索——根本
AI 并非取代者，而是最佳搭档
AI 并非取代者，而是最佳搭档 伴随智能科技的演进，大众愈发关注：人类是否会被 AI 替代？实质上，AI 犹如一把利器，能协助人类搞定繁复的重复劳动，提升效能与精准度。至于创新思维、情感互动、价值评判及复杂抉择，仍旧是人类的核心强项。当 AI 承担数据挖掘与信息梳理之责，人类便能腾出精力专注于突破与深思。明日之竞争力，未必在于谁比机器更睿智，而在于谁更擅长与人机协作。掌握运用 AI 赋能学习、职场与生活，正演变为一种崭新素养。AI 绝非终点，它是助推我们探索无限可能的盟友，携手缔造更高效、更具价值的明天。
数字赋能|西山区AI公益课堂热力启航~
6月5日，共青团西山区委联合西山OPC社区创业青年在西山OPC社区顺利开展“小白的AI入门交流”公益实操课程，为区域内青年、居民构筑起一座沟通AI技术与实践运用的通道，使数字技能学习更加便捷可得。本次课程由深耕互联网与AI领域近20年、具备丰富实战经验的西山OPC社区首批入驻创业者王玺担任导师。课程围绕“想了解AI却担心复杂、想实践却找不到方向”的主要困惑，以“零门槛、强实践、贴生活”为导向，全程不涉及晦涩理论与专业壁垒，紧密贴合日常生活、职场工作、自主创业等高频场景，将AI工具的实用技巧融入实操练习，使
AI技术驱动下的应用型人才培养革新：基于"三结合五赋能"体系的数智化转型升级实践
摘要：在人工智能技术广泛应用的背景下，高等教育正经历数智化转型的关键时期，地方应用型本科院校如何重构和创新人才培养模式成为教育改革的重点课题。陕西国际商贸学院结合商贸类院校的办学特点，构建了“三结合五赋能”特色人才培养体系，形成了独特的应用型育人模式。然而，面对数智化浪潮，传统育人模式仍面临路径融合深度不足、素养培育分散化、技术赋能薄弱、产业对接不及时等挑战。本文以人工智能深度赋能为切入点，融合产教融合理论、素养本位教育理论与数智化教育理论，系统分析传统育人体系的运行困境，构建技术驱动、路径闭环、素养全面
AI智能体运营工程师培训招生
各有关单位：为响应国家发展数字经济的政策导向，发挥数字人才在经济转型中的关键作用，落实《2024-2026数字人才培育行动方案》，推动数字技能提升计划，强化数字人才队伍建设，现启动全国数字技能人才培训项目。该项目致力于提升各行业人员在人工智能方面的专业能力，助力数字经济发展。一培训对象二培训内容《人工智能AIGC实操应用教学》高级实战教学1.Midjourney零基础快速入门（图生图的技巧）；2.Midjourney零基础到高级教程3.Stable Diffusion零基础快速入门（文生图、图生图、插件）
普通人如何用AI提升办公效率？从这五件事开始
坐在办公室里，你是否常有这种感觉：脑海中明明闪烁着绝妙的营销点子，或对某个项目有着深刻的洞察，却总被没完没了的邮件、杂乱无章的会议纪要、需要反复调整格式的汇报材料切割得支离破碎。当终于有时间专注核心工作时，那份创作的热情早已在繁琐的事务中消磨殆尽 📉。很多人也曾尝试寻找"数字外挂"，比如随手打开一个AI对话窗口，输入"帮我写一份周报"或"总结一下这份材料"。但结果往往是充斥着"众所周知"、"总而言之"的生硬套话。这并非AI不够强大，而是我们尚未掌握与机器有效沟通的底层逻辑。实际上，AI办公提效绝非简单地套
荣昌借AI腾飞 赋能本土文化破圈
当下，人工智能浪潮席卷各行，数字技能已成就业创业的“金钥匙”。重庆市荣昌区人力社保局紧扣“人工智能＋”行动部署，依托区内职业培训学校，面向社会广泛开展人工智能、新媒体运营等数字技能培训，积极探索“技能培训＋本土文化＋数字创业”的新模式。从田间地头到街头巷尾，从非遗传承到微短剧创作，越来越多的普通人在技能培训中找到方向，用一台电脑、一个账号，在充满烟火气的寻常生活里闯出了属于自己的天地。精准培训 把课堂开在需求最前沿技能培训如何“培”到点子上？荣昌区给出的答案是：紧跟产业趋势，贴近群众需求。荣昌区瞄准数字经
解读：2026 年人社部 AI 训练师认证及海珠区人才新政全景
5 月 26 日，海珠区推动人社服务助力产业提质升级的会议在粤传媒大厦举行。此次会议确立了人社工作从“被动保障”向“主动赋能”的战略转型，并将人工智能确立为区域四大核心培育产业之首，同时推出了针对性的专项赋能计划。会议期间，区人社局联合区人工智能发展局，借助市级大湾区产教融合技能人才培养联盟的力量，主导成立了琶洲人工智能与数字经济专业委员会。目前，包括阿里巴巴、科大讯飞、树根互联在内的 20 家企事业单位、行业组织及职业院校已正式加入。该委员会专注于深化产教融合、强化技能培育及促进资源共享，致力于构建数字
大沥镇首批AI创业社区正式亮相
5月30日，“百赛成就百万 技能争先新枢纽”——2026年南海区职工劳动和技能竞赛微影视创作项目技能比赛暨大沥镇数字技能系列竞赛顺利拉开帷幕。活动围绕数字经济、人工智能、直播电商等新业态发展需求，以技能赛事为抓手，同步推出大沥镇OPC创业生态布局并为首批OPC社区揭牌。旨在培养数字技能人才、激发创新创业活力，为广佛同城核心枢纽建设提供人才和产业支撑。南海区大沥镇人大副主席邹淑卿、南海区大沥镇总工会主席吴永新、南海区大沥镇政数办主任梁兆池等相关领导参加了此次活动。在各领导嘉宾共同见证下，2026年南海区大沥
温州AI学院携手伙伴开启影像生成公益实战
为紧抓AIGC数字创作新机遇，构建人工智能人才培育新高地，5月23日清晨，温州市人工智能学院携手StoryStorm故事接龙，在温理工滨海校区成功启动AI短片影像生成实战营公益体验课。课程面向在校师生、社会创业者及短视频爱好者全面免费开放，旨在通过公益教学普及AI影像制作的实操技巧。本次公益课程特邀资深行业导师授课，直击零基础人群在AI短片创作中的难点，围绕AI剧本策划、提示词编写、镜头构图、AI视频生成及成片制作五大核心环节展开教学。课堂拒绝照本宣科，采取“案例剖析+现场演练”模式，导师结合国际获奖作品
党建引领科技惠民 AI技能培训赋能外卖骑手群体
为切实关怀新就业形态劳动者群体，推动党建工作与群众需求深度融合、数字化科普与日常工作紧密结合，5月28日上午，市科学技术协会携手余姚市自动化学会临时党支部在市党群服务中心举办手机AI应用科普志愿服务讲座，为一线外卖配送员提供专属数字化能力提升培训。以党建为引领、以科技为支撑，将实用的数字化技能精准送达外卖骑手身边，为穿梭于城市大街小巷的劳动者提供暖心服务。外卖骑手是保障城市运转的关键力量，日常工作中涉及接单、路径优化、客户联络等高频环节，数字化能力水平直接决定工作效能。本次培训由市自动化学会党员业务骨干担
四部委联合推进2026年全民数字素养与技能提升计划
北京5月29消息 记者当日获悉，中央网信办、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部日前共同发布《2026年提升全民数字素养与技能工作要点》，明确了6大领域15项核心任务。 6大领域核心任务包括：健全数字素养培育体系、拓展数字应用场景建设、提升全民人工智能素养、推动数字普惠包容发展、构建安全有序网络空间、完善协同联动工作机制。 具体涵盖：增强数字资源供给开放、拓展数字素养提升路径；提高数字生活质量、增强数字工作能力、激发数字创新动能；推动人工智能赋能教育、加速人工智能人才培养、扩大人工智能应用覆盖；推进
科创管院 | 探秘AI就业趋势与AIGC实战技巧
AI时代的就业新机遇与AIGC工具的实战应用为拓展学生科创视野、强化创新意识，工商管理学院特推出“科创管院”系列主题活动，策划多元讲座、沙龙及研讨，内容覆盖创新竞赛、前沿动态、创业经验分享、社会实践、职业规划等维度，旨在引领学子洞察“科创+商科”最新趋势，点燃科研热情，探索未知领域，同时搭建校企互动平台，构建全链条数字化人才培养体系。本期“科创管院”聚焦《AI时代的发展就业与AIGC工具的实操》，特邀行业资深专家主讲，助力贸大学子深入理解人工智能时代的职业发展路径，掌握AIGC工具的实际操作技能，全面提升
竞技练兵促成长 技术赋能增实效
竞技练兵促成长技术赋能增实效为增强员工人工智能工具运用能力、发掘工作效率提升空间，5月16日，微特技术有限公司组织开展“AI赋能增效”全员岗位实操技能竞赛。比赛现场气氛活跃，参赛员工结合办公、营销、数据分析等业务场景的实际需要，在规定时限内借助AI技术完成实战任务，并现场展示交流工作成果。通过以练促学、学用结合的方式，有效提高了数字化业务能力，营造出“全员学AI、全员用AI”的积极氛围，充分展现了员工积极拥抱新技术、敢于尝试创新的精神风貌，为企业数字化升级提供了坚实的人才支撑。本次竞赛既是一次业务能力的检