AI时代如何安置年轻人
近两年，关于人工智能与青年就业的探讨愈发火爆。不少人忧虑，AI将取代年轻人的工作。AI对年轻人的冲击，或许是一种误解。并非年轻人天生脆弱，而是长久以来，许多组织交给新人的，正是那些流程标准化、模板化，最易被模型接管的工作环节。AI的出现，迫使我们要思考：哪些岗位适合人？哪些岗位适合机器？往昔，职场让年轻人充当“AI”过去很长一段时间，职场默认了一套近乎不可更改的成长法则：新人先从低端、零碎、重复的事务干起，先整理、先搬运、先执行、先服从，先熬资历，再谈发展。表面看，这是在练基本功；实际上，很多时候只是把年
京启第十七期作家活动周，共商文学时代使命
7月20日，中国作协第十七届“作家朋友，欢迎回家——作家活动周”在京拉开帷幕，汇聚了来自全国各地的38位中青年作家，大家齐聚一堂，共同探讨文学理想与时代担当。 据了解，本期受邀作家构成丰富多元，涵盖了基层干部、媒体编辑、人民教师以及各民族文化工作者。他们立足各自的生活土壤，运用独特的视角与笔触，记录时代精神，刻画人民的心灵世界。 中国作协相关负责人指出，正值“十五五”开局之际，期盼广大作家把个人文学追求融入强国建设与民族复兴的宏大叙事中，深入生活一线，让文字与人民同心、与时代同频；同时，勇于突破传统创作局
AI时代生存指南：拒绝焦虑善用杠杆，普通人弯道超车实操法则
当前许多人面临AI困境，主要表现为两种极端：要么惶恐不安，害怕被AI取代而失业；要么盲目追随，热衷于学习各类工具和教程，结果学完只会机械套用，毫无竞争优势。其实很多人误解了AI的本质——AI并非淘汰普通人的猛兽，恰恰相反，它是打破出身、资源、能力限制的最公平时代工具。市场已经验证了这一点，DeepSeek、智谱、MiniMax、寒武纪等企业市值快速增长，AI行业红利持续释放，但这些红利只属于行动者，不属于观望者。AI时代真正被淘汰的，是那些只会机械执行、不懂借力提升的人。普通人无需焦虑内耗，只要掌握正确的
AI时代来临：高校取消短文背后的评价体系重构
近期，一篇刊登于《华尔街日报》的深度报道引起了广泛关注，它揭示了美国多所顶尖学府（包括杜兰大学、圣路易斯华盛顿大学及北卡罗来纳大学教堂山分校）在招生策略上的重大调整：大幅削减申请者必须提交的附加文书数量。表面上看，这似乎是美国高校招生政策的常规微调，但透过现象看本质，这一举措恰恰预示着在AI浪潮下，传统教育评价体系正面临彻底崩塌的危机。随着文本生成的成本趋近于零且高度标准化，那些曾经用于传递个人特质、意愿及稀缺性的“文字表达”机制已然失灵。本文将深入探讨这一现象在教育领域的具体影响、对其他行业的辐射效应，
持之以恒推进全面从严治党，走好新的赶考之路
原标题：“必须持之以恒推进全面从严治党”——深入研读习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上重要讲话系列述评之十六 新华社北京7月20日电 题：“必须持之以恒推进全面从严治党”——深入研读习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上重要讲话系列述评之十六 要实现中国的发展，核心在于党，核心在于坚定不移地推进全面从严治党。 习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上发表重要讲话时，将“注重强健自身，始终充满生机活力”列为党的显著特征之一，并强调：“坚定信心、接续奋斗，必须持之以恒推进全面从
虹桥国际人才服务中心携手今日海归成功举办AI时代一人公司主题研讨会
7月18日，由虹桥国际人才服务中心主办、今日海归承办的“今日海归·相约虹桥：AI时代，一人公司的无限可能”海归专场研讨会在上海虹桥成功举办。本次活动邀请《一人公司》作者、SoloNest一人公司创业圈主理人戴雯倩（Karen Dai），以及上海交大终生教育学院特聘师资、人才发展顾问、企业讲师顾平轩（Clare Gu）担任嘉宾，与来自互联网、AI、咨询、教育、消费等多个行业的海归朋友，共同围绕AI时代职业发展、一人公司实践以及创业探索等话题展开深入交流。聚焦AI与一人公司，共探职业发展新路径活动伊始，Kar
PID调节：AI经验时代的工业答案
2026世界人工智能大会在上海开幕，图灵奖得主、“强化学习之父”理查德·萨顿在主论坛上说了一段话，人类数据时代即将走到尽头，AI 正迈入真正的 "经验时代"。虽然我们一直在喊人类已经进入了人工智能时代，但其实没有人能说清楚人工智能到底是什么？对大多数人来讲，大家与人工智能打交道最多的就是办公使用豆包、元宝这些产品，然而他们的工作能力还不全面，想预测一下世界杯的赛事就有点难为人工智能了。无论是豆包还是元宝，其实工作并不是依靠的主动思考，虽然在出结果的过程中会说自己正在思考。在我看来，真正的思考应该包含两个方
人工智能竞赛的隐形冠军：台积电
大家好，这里是谭同学！近两年来，几乎人人都在思索同一个问题：在人工智能时代，究竟谁会最终胜出？有人押注OpenAI，认为最优模型能吸引最多用户；有人看好英伟达，因为几乎所有AI企业都依赖其芯片；也有人青睐苹果、微软和谷歌，毕竟这些科技巨头能将AI真正送到数十亿用户手中。但台积电近期追加千亿美元投资美国工厂的消息，让我愈发感到，AI时代最可靠的参与者，可能并非最擅长AI研发的公司，而是所有AI企业都难以避开的角色。这并非说OpenAI和英伟达会失败。相反，它们仍可能是AI时代的关键企业。只是相较于不断演进的
AI时代，如何培养孩子不可替代的能力
人工智能迅猛发展的今天，教育模式已悄然转型。曾经依赖死记硬背和题海战术就能脱颖而出的时代一去不返，单纯的知识堆砌，再也难以支撑孩子的未来优势。许多家长盲目焦虑，却忽视了真正决定孩子前途的核心能力，正被AI时代重新定义。AI能快速检索信息、解题运算、整理数据，却无法替代人类的独立思考、创造思维、共情能力与自主学习动力。未来不被时代淘汰的孩子，不靠刷题数量，而在于具备批判性思维、创新意识、专注力与综合解决问题的能力。真正的家庭教育，不是强迫孩子提前抢跑，而是顺应趋势，助力孩子塑造AI难以复制的底层素养。不少孩
WAIC现场观察：俞浩眼中的AI时代青年创新力量
新浪科技讯 7月20日上午消息，2026世界人工智能大会期间，追觅科技创始人兼CEO俞浩发表演讲指出，在"人工智能+"成为国家战略的背景下，青年科技创业者既要攻克基础科学难题，也需推动AI在实体产业中落地应用。 结合个人创业历程，俞浩指出，年轻人应勇于探索技术前沿领域，同时促进AI从"自动化"向"自主化"演进，让技术成果惠及全世界。为此，青年科技工作者需在三个维度重点布局：以人才为基石打造核心团队，以全球化为格局参与国际科技合作，以实业为导向坚持"技术+产业"深度融合，使AI真正渗透到物理世界、服务千家万
AI时代创作者的生长引擎
一个创作者，如何在 AI 时代构建属于自己的生产系统？大家好，我是 Jacky。过去半年，我一直在做一件事：将 AI 深度融入内容创作、知识管理与自动化流程。不是追逐‘今天哪个模型更强’‘明天哪个工具爆火’，而是不断追问一个更本质的问题：一个创作者，如何在 AI 时代构建自己的生产系统？而非盲目堆砌技能。这正是我推出「创作者AI课」和创作者 AI 社群的初衷。我主业是内容策划负责人。最初接触 AI 工具，是为了提升团队效率。我开始拆解流程：选题、资料整理、内容生产、工作流串联、工具应用，逐一解构，再用 A
智能体时代来临：WAIC 2026揭示AI进化新方向
AI的未来走向何方？WAIC 2026发出清晰信号：智能体时代已拉开序幕从“能对话”到“能执行”，AI正迈入全新发展阶段过去数年，AI已经深刻改变了诸多领域。ChatGPT让大众首次体会到：机器不仅能进行运算，还具备了理解语义的能力。紧接着，AI绘图、AI视频生成、AI代码编写接连取得突破，使越来越多人认识到：人工智能不再是遥不可及的科技幻想，而是已经成为当下的生产利器。然而，一个关键问题随之浮现：AI的下一个发展方向究竟在何处？2026年世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议主论坛，或许给出了答案
AI热潮下，赚钱没你想的那么简单
简介：看好AI，和靠AI赚到钱，是两件事。商业财经自制视频播客《人生beta版》第一集上线。UP主所长林超x经济学家付鹏xUP主投研部杨摸鱼，一起讨论这轮AI科技的产业周期和市场规律。在录制的时间节点就已经警告科技行情回调的付鹏老师还分享了哪些对市场的判断？在长期关注技术发展与基本面研究的所长林超看来，AI 产业投资的现状和未来趋势是什么？ AI会替代我的工作吗？ 我们又该如何面对所谓AI时代的发展机遇？
AI时代职业生存法则：与其担心被取代，不如学会与AI共舞
全文共分5篇，每篇可单独阅读，最后一篇讲应对建议。系列目录这是第一篇。目录为当AI遇上房贷（一）：别怕AI抢工作，要学会与它共舞这是系列文章的第一篇。AI不是在抢饭碗，而是在重新定义饭碗。受AI影响程度高的职业，技能迭代速度明显更快。真正危险的不是被AI替代，而是拒绝学习新技能的人。本文用三个具体行业案例，告诉你AI时代职业规划的新逻辑。35岁的聂先生，互联网公司中层，月入3万，背着200万房贷，两个孩子。2024年还能勉强维持，2026年突然发现：公司开始用AI替代部分工作，他的岗位岌岌可危。这不是聂先
官网：AI时代品牌信任的唯一基石
但在AI全面普及的今天，旧有观念早已失效，官网不再是可有可无的点缀，而是企业专属的AI信任中枢，是不可替代的核心品牌资产。AI获取与验证品牌信息的底层逻辑，与用户刷短视频截然不同。算法不会被流量数据或种草文案轻易打动，它会自动筛选权威、可追溯的官方来源。短视频可买量，小红书可付费推广，公众号软文可外包撰写，所有第三方平台内容均存在营销修饰与信息失真的风险，无法作为AI评估品牌实力的可靠依据。唯有官网，由企业自主建设、运营与背书，品牌定位、产品方案、项目案例、资质认证、企业实力全部由企业一手掌控，是唯一纯粹