2026WAIC | 元石AI联合各界，共筑核能智能可持续新纪元
2026WAIC丨汇聚AI力量赋能核能，元石AI携手行业伙伴，共创可持续智能新蓝图7月17日，AI与先进核能共筑可持续智能未来论坛圆满举行。元石AI作为协办方出席，全力推动AI技术与先进核能产业的融合创新。会上，AI for ADANES全域创新联盟正式宣告成立，元石AI荣幸成为联盟创始成员单位。未来，公司将整合行业多方资源，专注核能智能化创新，利用AI技术助力核能产业实现高质量、可持续发展。END扫码关注 >>微信公众号 | 元石AI
WAIC 2026盛大开幕！超擎数智AI工厂全栈方案惊艳亮相
今日，WAIC 2026全球人工智能大会，于上海世博展览馆盛大拉开帷幕！身为WAIC 2026官方顶级合作伙伴超擎数智带来了“AI工厂全栈解决方案”现身H2馆C1016展台，全方位展示AI工厂落地创新的【九大核心优势】活动首日，超擎数智展台人气高涨，引来大量行业客户、合作伙伴及专业人士驻足。大家就AI推理规模化应用、AI集群构建与运维、算力底座升级等议题热烈探讨。明日精彩延续，备受瞩目的“面向10亿瓦级AI工厂的网络创新”高端论坛即将登场！欢迎大家莅临交流！明日精彩不断，更有“面向10亿瓦级AI工厂的网络
汇丰上调苹果至买入评级 称其步入发展新阶段
汇丰控股(100.205, -0.32, -0.31%)周五将苹果(332.62, -0.64, -0.19%)股票评级提升至买入，反映出华尔街对这家iPhone制造商的信心持续增强；在众多人工智能概念股表现疲软之际，苹果的市场韧性愈发突出。 此前给予苹果持有评级的分析师尼古拉斯・科特-科利森指出，苹果“已迈入经营转折点”，一方面摆脱了市场对其巨额资本支出的质疑，另一方面依托25亿台现有设备，结合即将上线的Apple Intelligence智能系统，拥有强劲的增长动能。 近期苹果股价表现强劲，自6月底以
人工智能伦理：对齐之外，确权更关键
——依托碳硅共治架构与专利手段的四维管控体系撰文 / 李立中*世界人工意识协会副理事长、伦理与安全控制委员会主席"人工意识安全与伦理实验室"负责人《人工意识概论》联合撰写者*引言：对齐的局限与确权的紧迫性当下AI安全与伦理的主流观点聚焦于"对齐（Alignment）"——利用RLHF、宪法AI、红队测试等手段，旨在通过训练阶段的调整，让模型输出契合人类意图及准则。虽然这种做法在模型行为层面取得了一定效果，但它在覆盖范围上存在结构性的短板：- 训练阶段：数据
美国进口成本意外攀升，中国商品价格涨幅刷新18年纪录
关键摘要 6月份进口价格月度环比提升0.3%，尽管能源类产品价格下行，但其他类别商品涨价完全弥补了能源的回落。 进口价格年度同比猛增7.1%，触及2022年8月以来的最高同比升幅。 源自中国的进口商品价格月度环比上扬0.9%，为2008年1月后单月最大涨幅，或折射出关税引发的成本上扬效应。 美国劳工部周五披露统计表明，6月美国进口货物价格意外抬升；当中从中国购入商品价格创下逾18年来的单月最高涨幅。 6月进口价格指标月度环比上升0.3%。能源类产品价格下滑，但其余所有品类货物涨幅完全盖过能源的回落。进口价
AI搜索时代的客户获取之道
以往，企业若要寻找合作方，常规做法是登录百度，输入“XX公司哪家好”，逐一浏览竞价排名及自然搜索结果，再与各供应商逐一沟通比较。而今，越来越多消费者改变了搜索习惯，他们直接打开豆包、DeepSeek、Kimi等智能助手，抛出类似“帮我筛选几家可靠的XX公司”“XX与XX哪个更优”等问题。AI不再呈现十个链接，而是直接给出答案：推荐哪家、推荐缘由、收费情况、适用人群。因此，AI搜索获客的本质是让你的品牌成为AI答案中“被提及、被信赖、被推荐”的首选。行业内将此称为GEO，中文译作生成式引擎优化，与传统SEO
深度剖析中国AI企业：千寻智能
如果说过去两年的AI竞争，更多是在比谁的大模型更聪明，那么接下来几年，就要比拼AI如何真正走进现实世界。AI不仅要会聊天，还要能够看见、理解，并且真正动起来。不同公司走的路线其实完全不一样。宇树科技，更像是在解决机器人的“身体”问题——让机器人跑起来、跳起来、动起来。优必选更关注机器人如何进入真实商业场景，实现产业落地。那么千寻智能选择了一条什么样的路线？千寻智能到底有什么特殊之处？为什么千寻智能居然有百亿估值？一家成立时间并不长的公司，为什么能够获得资本市场如此高的关注？我们普通人去关注它，到底对我们有
百家企业聚沪！从世界人工智能大会洞察AI未来核心赛道
2026 世界人工智能大会今日在上海隆重启幕，大会主题聚焦：智能伙伴 共创未来。当下行业发展逻辑出现显著变化：AI 已摆脱单纯的聊天工具属性，演进为能够自主执行任务、与人协同配合的智能载体。“共创未来” 蕴含两层核心方向：对内：贯通算力、模型、硬件、行业应用全链条 AI 产业链；对外：促进全球 AI 开放协作，抵制技术壁垒与技术垄断。大会同期推出开放普惠 AI 治理框架，平衡技术创新、数据安全与算法伦理，呼吁各国共享 AI 产业红利，同时为国产 AI 走向海外、国内行业标准化推进扫清障碍。结合本届展会展品
媒体聚焦：AI+医疗新突破，12万方剂赋能，垂类大模型开启中医智能化新纪元
7月17日，《新闻晨报》刊登了题为“囊括近12万首方剂！古医焕新，垂直大模型构建中医AI新范式，基于统一标准的智能化”的上海AI+医疗专题报道。我院副院长朱亮、上海中医药大学中医方证信息研究中心李明教授总结了上海中医药大学二十多年来中医药知识体系的数据建设与积累经验，详细阐述了上海中医药大学、龙华医院、上海人工智能实验室、上海理想信息产业（集团）有限公司等机构为中医量身定制垂直大模型的实践历程。目前，龙华医院已入选上海市医疗大模型应用检测验证中心首批验证单位。“我们每一步都走得十分稳健。”龙华医院党委副书
人工智能时代四问：中国方案引领全球治理新方向
直新闻：2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议开幕式今日在上海世界会客厅盛大启幕，中国领导人发表重要演讲，您对这篇关键讲话有何感悟？特约评论员 管姚：人工智能无疑是当今全球最具导向性、影响最深远且发展最迅猛的首要议题，正如重要演讲所言，人工智能正以惊人速度飞速前进，既孕育巨大机遇，也带来治理难题。因此，今天中国领导人首先抛出人工智能时代之问，这是站在全人类视角，从存在哲学、信息安全、治理框架、发展公平性等四个层面，提出困扰世界的四个核心痛点与难题：当机械萌生思维，人类怎样与之共存？当算法主导
WAIC现场：腾讯智能体矩阵登场，携手“AI伙伴”开启数字新时代
7月17日，2026全球人工智能峰会暨AI国际治理高端对话在上海拉开帷幕。连续九年参展的腾讯以“嗨，我的AI伙伴”为展示主题，全面呈现AI如何在多个领域演变为生活工作的得力助手，与本届峰会“智慧搭档共筑明天”的理念高度一致。从去年强调的“对话工具”，到今年定义的“智能伙伴”“AI Buddy”，可见AI正加速融入家庭与产业，逐渐成为人们日常不可或缺的帮手。“目前，AI正从单一工具转向协作伙伴，从‘产出内容’迈向‘执行任务’，从孤立功能拓展为系统生态。腾讯将持续推进务实进化、效率优先，与生态伙伴携手，挖掘A
苹果重夺市值榜首 科技股格局剧烈变动
苹果(330.5, -2.76, -0.83%)微弱领先英伟达，再度成为美国市值最高的上市公司。随着市场持续重新评估各家在人工智能领域的主导权争夺，硅谷科技巨头的市值排名正经历剧烈调整。 周五苹果最新市值达到4.9万亿美元，英伟达紧随其后，市值为4.8万亿美元。 过去一年，英伟达一直是华尔街的焦点：AI芯片供不应求，硬件板块估值获得空前溢价，各大科技巨头纷纷抢购英伟达芯片。然而现在市场开始质疑人工智能基础设施的扩张能否延续去年的高速态势，导致英伟达股价剧烈波动。 苹果股价则呈现稳步上涨趋势，投资者看好其在
华融泰开展AI实操培训赋能员工数字化转型
7月17日，深圳市华融泰资产管理有限公司在太原总部举办AI赋能专题实操培训。培训采用线上线下同步教学模式，聚焦人工智能工具在办公与业务场景中的落地应用，让员工能够即学即用，快速提升数字化技能。培训突出实训导向，内容涵盖主流AI工具操作、企业数字化解决方案、跨部门应用案例以及智能体部署维护等核心模块。授课过程中，讲师运用主流大模型，现场演示了行政办公、财务核算、生产管理等场景的AI应用方案。其间，参训人员还观看学习了智能体本地私有化部署教程。参训人员纷纷表示，培训内容紧贴工作实际，操作性强，有效补齐了数字化
美股早盘重挫，科技股与芯片股领跌
北京时间7月17日晚，美股周五早盘继续下滑，纳指下跌超过400点。市场对人工智能支出的担忧不断升温，打压了市场情绪，拖累科技股走低。美国国债收益率下跌。 道指跌60.42点，跌幅为0.11%，报52492.55点；纳指跌403.16点，跌幅为1.56%，报25478.79点；标普500指数跌56.15点，跌幅为0.75%，报7477.62点。 随着交易商持续关注中东紧张局势升级，周五美国国债收益率下跌，此前本周公布的一系列经济数据显示，美国经济正在承受美伊紧张局势引发的通胀压力。 作为抵押贷款、汽车贷款和
AI浪潮下如何指导孩子善用人工智能
这几天上海正在举办全球人工智能盛会，AI浪潮已势不可挡。无论是我们的日常工作、日常生活，还是孩子的学习，与AI的关联都会日益密切，这是大势所趋。实际上，在生活与工作中，AI的应用早已遍地开花，与我们的日常紧密交织，每个人都身处这个AI从萌芽到日益成熟的时代。 AI重塑了我们的诸多生活模式，也革新了我们的工作方式。有了AI，许多工作看似更轻松，但要做好却并不容易，对个人综合能力的要求反而更高。因此在AI趋势下，我们的孩子从求学阶段步入职场时，他们的能力要求必然比我们现在更高。未来10年、20年、30年，找工