可灵AI营收超6.5亿，视频行业迎来洗牌
5月27日，快手科技公布了2026年第一季度的财务表现。数据显示，快手当季总营收为337亿元，同比增幅达3.4%；调整后净利润约为34亿元。相较于传统财务数据，更令AI视频领域瞩目的是：可灵AI与AI漫剧首次以明确的数据形态，登上财报及业绩说明会的核心舞台。可灵AI单季营收突破6.5亿元，同比激增超300%。这组数据的深层含义，不在于增速本身，而在于它标志着AI视频工具已从“尝鲜体验”迈入“生产力投入”阶段。此前诸多AI视频产品的热度，多源于用户对新技术的猎奇心理。创作者乐于尝试，媒体争相报道，平台积极推
红果短剧拒传全面取消保底，官方澄清部分仍享待遇
新浪科技讯 5 月 18 日下午消息，近日市场流传红果短剧已废除 AI 仿真人剧本的保底机制，转而实行纯分成模式。 据传，红果短剧相关人员在编剧群内发布公告，称依据 4 月 27 日出台的新规，新入选剧本仅能接受纯分成合作，分成比例为 20%；不过若达成后验热度激励标准，仍可享有单项激励，且剧本等级随质量提升而提高。对此，有编剧将此形容为“零元购”。 另有消息指出，仅有少数编剧的保底收益未受波及。 针对此事，红果短剧相关负责人明确回应，所谓 AI 剧本全面取消保底的说法失实，实际上部分剧本依然保留保底政策
AI演员冲击短剧行业:成本优势碾压传统表演,演技已成昨日黄花
陈雨汐和李文豪是两位基层短剧从业者，2025年春节过后，他们察觉到接戏机会明显减少，投递的简历也大多石沉大海，此时朋友圈中涌现出大量AI演员招募广告，仅需授权面部形象，便能获得每年数百至数千元不等的报酬，让AI借其面孔出演短剧，陈雨汐担忧个人形象被用于虚假养生宣传，李文豪的表述更为直白——当市场上存在一个成本更低且更听话的替代品时，片方自然没有理由继续雇佣真人演员。北京某文化企业负责人罗殊自三月起开始招募AI演员，这并非为了展示技术实力，而是迫于经济压力所致，此前AI仅能呈现机械呆滞的表情，但2024年2
AI冲击短剧行业：演员如何应对技术变革
吴维斌在横店打拼了两年半。他参演过一百多部短剧，专攻那种让人咬牙切齿的"渣爹"角色。两年多来几乎没有休息，每月拍戏二十多天，横店的酒店、片场、通告群构成了他的全部生活。今年2月6日，他完成了一部戏的拍摄。此后，就再也没有接到新的工作邀请。3月20日，他在网络上发表了一篇文章，标题为《500元出售肖像权？横店"戏王"39岁失业，AI抢走了短剧演员饭碗？》。文中他写下了四个字：天塌了。我阅读了这篇文章，说实话，内心五味杂陈。因为这不只是吴维斌一个人的经历。今年春节过后，横店的短
九州文化：AI赋能，规模化发展驱动短剧行业革新
作为星芽短剧的母公司，并且是短剧领域AI转型的典范，九州文化在5月7日的行业交流会上，公布了其AI业务扩展后的喜人成就，充分展现了企业在技术驱动和规模化发展方面的蓬勃力量。九州文化自2021年创立以来，迅速崛起成为行业翘楚，成功打造了一个集版权管理、内容制作、海外推广于一体的综合性业务平台，目标是将中华文化推向世界舞台。据了解，自从去年10月启动AI短剧业务以来，九州文化的团队规模已从1500人激增至4000人。新增的员工主要集中在AI创作和剪辑等需要多方面技能的岗位，旨在构建一套完整的AI内容创作流程。
AI冲击短剧行业 “总裁父亲”面临失业
“总裁，夫人已经被您送去非洲挖矿三年了！”“肯认错了吗？”“她说……她用AI生成了100个霸总，现在正和虚拟老公环游世界。”这段曾在短剧领域广泛流传的经典对白，如今正成为众多饰演“霸道总裁”演员的现实境遇。随着AI视频生成技术以“每周更新”的节奏快速演进，加之平台政策对低成本内容的扶持，一场波及整个短剧产业的“硅基变革”正在发生——曾经撑起“土味霸总”半壁江山的中年男演员们，正共同面临“无戏可演”的窘境。一、“总裁父亲”失业浪潮：从日薪两万到收入归零，他们遭遇了什么？“以前每天能收到三到五个剧本，现在三个