算力时代，电力才是真正的硬通货
黄仁勋曾说过一句令业界深思的话：电力，就是新的货币。此言非虚。人工智能的核心逻辑，是海量神经参数的高频运算；每一次矩阵乘法，都是将电能转化为"智能"的过程。算力呈指数级膨胀，电力需求也随之逼近物理极限。早在2024年，马斯克就发出警告：芯片荒之后是变压器荒，随后便是全面的电力危机。展望2026年达沃斯论坛，他进一步指出——AI发展的根本制约，不是算法，不是数据，而是能源。 也就是说，AI竞争已经变了味道。它不再是硅谷程序员编写代码的较量，而演变为一场关于发电、输电、储能的实体工业技术角力。再精密的模型，缺
中核海外正式布局非洲铀矿项目
证券日报网5月11日讯，中国铀业(86.660, 1.38, 1.62%)在回应机构调研时指出，近期，经公司第一届董事会第二十九次会议及公司2026年第二次临时股东会审议批准，公司全资子公司中核海外计划参股纳米比亚依探戈铀矿项目，目前企业正全力推动项目并购的相关工作。该交易完成后，公司将新增依探戈铀项目资源权益，有利于扩大资源储备规模并提升资源质量。 项目建成投产后，将提升公司持续经营实力和抵御风险能力，并进一步强化对全球优质铀资源的系统性掌控能力，增强资源安全保障，符合公司及全体股东的长期利益。后续，公
人工智能背后的隐形水成本
谈及人工智能的代价，公众焦点几乎全部集中在电力消耗层面——那些规模庞大的算力设施24小时不间断运转，耗电程度堪比一座小型城市。然而，在这份广为人知的能源开销背后，还存在着一笔同样惊人却更为隐秘的支出：水资源。冷却系统：无形的巨大消耗人工智能数据中心运行期间，数以千计的高性能计算芯片同步产生热量。为确保设备在正常温度范围内持续运作，必须实施持续的冷却措施。这个看似寻常的需求，正在以惊人的速度吞噬着珍贵的淡水资源。在传统数据中心冷却方案中，大量水资源通过蒸发方式带走热量——这是一种极其耗水的过程。一座中型人工
两部门联手推进全国农业气候资源普查与区划
新华社北京 5 月 11 日电（记者刘诗平）记者 11 日获悉，中国气象局联合农业农村部于近期正式发布《全国农业气候资源普查和区划实施方案》。该方案旨在全面启动全国范围内的农业气候资源摸底与分区工作，以科技力量驱动农业高质量发展，为乡村全面振兴注入新动能。此次工作将遵循“普查、区划、应用”同步推进的原则，旨在彻底厘清农业气候资源家底，科学研判种植界限变迁及气象灾害演变趋势。此举将为各级政府及相关部门优化产业布局、调整农业结构提供坚实的技术支撑，并为新一轮农业资源区划工作积累宝贵经验。依据方案规划，预计 2
无忧传媒公布与王暖暖终止合作详情
新浪科技讯 5月11日下午消息，今日，无忧传媒向新浪科技表示，“无忧传媒和王暖暖女士经友好协商已经确定解约。我们衷心祝福王暖暖女士未来人生与事业一帆风顺。” 今日下午，无忧传媒发布《无忧传媒与王暖暖女士解约事宜的说明》。说明称，“无忧传媒与王暖暖女士经友好协商，于2026年5月11日正式解约。王暖暖女士主动提出解约的想法后，经公司讨论同意，除已承接且正在执行中的项目将按约定继续履行外，双方即日起正式终止全面合作关系。” 无忧传媒表示，“自2023年6月双方正式签约以来，我们组建了累计超过30人的专属团队，
真正淘汰你的不是AI，而是善用AI的人
👆流程参考上图印度团队背后的“隐形股东”——某中国消费品牌渠道失控实录圆满落幕 | 探访光明冷饮：揭秘老字号如何借敏捷组织实现“降本增效”2026年出海用工规则巨变，您的企业是否已踩雷？告别“闭门造车”转向“入乡随俗”：剖析TCL与和而泰的海外组织重塑之道免费领取｜《东南亚人资政策、薪酬及跨文化管理实战白皮书》发布！《中企出海外派人才甄选与培养体系搭建》研究报告华为出海解析：从“农村包围城市”至“喜马拉雅山攀岩”的全球化征途
场景发布 | 省环保集团推出多项AI应用机遇
「编者按」近期，江苏省属企业集中发布了一批高价值人工智能应用场景，覆盖能源、交通、传媒、农业、环保、仓储、先进制造、安全监测、无人作业、算力调度等诸多行业领域。为加速产学研用资源对接，江苏国资微信公众号将分阶段展示省属企业在人工智能领域的实践案例与场景需求，旨在搭建合作桥梁、强化示范引领，推动高质量发展走深走实。本期重点聚焦省环保集团，深入探讨AI技术在多个环境领域的应用场景需求。END市场景公司联系人：章女士 025-6976 0598南京场景服务平台是全国首个城域级场景公共服务平台，以场景为媒推动创新
AI浪潮下的人力资源新变革
伴随人工智能技术迅猛融入现代企业运营与管理，组织运作模式、人才架构及人力资源管理工作正经历深刻重塑。为顺应行业数字化演进趋势，全面增强人力资源管理团队的专业技能与综合素质，近期，人力资源部特举办了《AI 时代组织与人力资源管理的创新与重构》专题研修班。激活组织此次研修紧扣 AI 背景下组织变革与人力创新的精髓，首要环节系统剖析了 AI 转型的最大瓶颈并非技术本身，而在于组织承接力这一核心观点，深度解读企业落地 AI 的三大杠杆与九大维度，协助参训者梳理 AI 实践的底层逻辑与关键路径；继而重点阐述了战略重
金力永磁盘中劲升，机构预判 2026 年稀土均价上扬
扎根香港，布局全球。新浪财经全球资本峰会金曜奖评选正式开启！发掘最具潜力的资本标的，您的投票举足轻重 立即投票金力永磁 (20.74, 0.74, 3.70%)（06680）盘中涨幅突破 5%，截至今日发稿，股价上扬 3.60%，现报 20.72 港元，成交金额达 1.48 亿港元。国投证券指出，稀土及钨、锑、镓、锗等资源的战略价值日益显著，未来价格形成机制或将超越单纯的供需关系，战略稀缺性带来的溢价将纳入定价体系。截至 5 月 8 日，氧化镨钕现货报价录得 75.75 万元/吨，环比增长 1.94%。随
十部门联合发布！云南省“人工智能+医疗健康”发展行动方案出炉
云南省卫生健康委员会等10部门关于印发云南省加快推动“人工智能+医疗卫生”应用发展实施方案的通知各州（市）卫生健康委、发展改革委、工业和信息化局、教育局、科技局、国资委、市场监管局、医保局、数据局，省级医疗卫生单位：为深入落实党中央、国务院关于“人工智能+”行动战略部署和省委、省政府工作安排，促进人工智能与医疗服务深度融合，现将《云南省加快推动“人工智能+医疗卫生”应用发展实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。云南省卫生健康委员会云南省发展和改革委员会云南省工业和信息化厅云南省教育厅云南省科学技
AI驱动下的人力资源转型：迈向全员领导的新纪元
在人工智能重塑各行各业的今天，人力资源管理（HR）正站在前所未有的十字路口。传统的职能边界正在消融，取而代之的是一个更具战略意义的核心命题：如何在组织中激活每一个个体，实现从“管理员工”到“赋能领导者”的根本转变。这正是《人人都是领导者》一书所揭示的，在AI时代尤为迫切的HR进化方向。一、AI时代，HR角色的重新定义随着AI接管大量重复性、标准化的工作，HR的角色必须从“事务处理者”升级为“组织能力的建筑师”。这意味着HR不再仅仅是招聘、薪酬和绩效的执行者，而是要成为推动组织文化变革、激发个体潜能的催化剂
AI技术 | Nat.Med | 医疗AI系统的动态评估框架
📑 文章概要相关领域研究推荐图1: CES系统架构示意。- 视觉说明◉ 所构建的CES将算法智能体部署于医院仿真场景中，可同步评估随时间演变的患者预后（诊断精确度、临床流程、治疗成效）以及运营效能（资源配置、患者流转、团队负荷）。◉ BP为血压；bpm为每分钟心跳数；DBP为舒张压；ESI为急诊分诊等级；HR为心率；i.v.为静脉给药；LOS为住院周期；RR为呼吸频率；SBP为收缩压；SpO2为血氧饱和度；T为体温。从单一场景到系统化环境图2: 展示CES内时间决策过程的动态患者路径。- 视觉说明◉ 某A
四大证券报5月11日精华概览：聚焦外贸增长与科技投资主线
5月11日（周一），四大证券报今日头版核心内容汇总如下：中国证券报14.9%增速 前四月外贸保持稳健增长 出口结构加快向新兴、绿色、智能领域转型瞄准"国际化"与硬核科技赛道 四月以来49家北交所企业获机构密集调研研产联动协同推进 北交所上市企业主动求变谋发展贵州大数据局江阳：抢抓词元经济机遇 推动算力产业跃升上海证券报A股"红五月"行情预期延续 重点关注科技与资源双主线投资风向转变 脑机接口从概念炒作转向产业化落地前四月进出口总值同比增长14.9% 保持强劲增长势头多条主线并行 基金经理聚焦五月配置方向证
安徽大学借力中科大校友，人工智能学科瞄准一流建设
2026安徽仅有的省属211院校迎来大转变！借力中科大校友力量，人工智能才是冲击一流学科的关键筹码！难道2026的高校竞争还在死磕校名、拼凑历史、死守“211”这块牌子？说句大白话，2026真正的较量，在于谁能率先将人工智能转化为就业入口和资源洼地。教育部这几年一直强调新工科、交叉学科以及服务国家战略。地方高校也不再遮遮掩掩。谁能承接住产业需求，谁就能获得预算支持、搭建平台、争取项目和吸纳人才。安徽大学的这一举措极具代表性。作为安徽唯一的省属211，它近期引入中科大校友资源，人工智能学科有望跻身一流建设序
AI时代：探索人工智能在职场中的多元应用前景
1.1. 微型化发展是否将成为新方向？1.2. 数据资源是否会枯竭？1.2.1. 人工智能系统的学习过程需要海量数据支撑1.2.2. 按照现有的学习速率，"人类创造的公共文本储备"可能在2026至2032年间用尽，"甚至可能更早"1.2.3. 2023年的研究显示，使用合成数据训练的系统质量会出现明显下滑1.2.4. 可行的应对策略包括提升合成数据品质、探索人机协作增强的合成数据方式，以及加大新数据的获取、分享与合作1.3. 人工智能将如何重塑劳动力市场？1.4. "随机性"的关键意义1.5. 预测未来本