AI 浪潮下，贫富差距成新壁垒
AI 带来的红利能为普通学子带来机遇吗？从概率角度看，几乎微乎其微。认清这一点后，我从未感到如此无助。在阿里办公区的一角，我偶然听到几位衣着光鲜、略显富态的中年男士在交谈，“你觉得如今寒门还能出贵子吗？”“基本上不可能了。”听完这番话，作为他们口中的“寒门”子弟，我内心五味杂陈。在2024至2025年间，为了完成实验并发表论文，我在OpenAI的API上花费了万元，DeepSeek的API耗费了五千，阿里云百炼的API同样支出了五千，而Cursor的订阅费也达到了五千。这笔开销确实巨大，虽不及艺术生或自费
模速社群日：共话 AI 出海新机遇与商业未来
模速空间展望 2026 年，人工智能技术正由“对话交互”快速演进至“自主智能体（Agent）”的全新阶段，中国出海企业迎来了借 AI 之力实现全球增长的关键契机。一方面，国产大模型日益成熟，算力成本优势显著，加之全球算力缺口扩大，为中国 AI 能力走向世界提供了历史性机遇；另一方面，全球监管合规要求愈发严格（如欧盟 GDPR、AI 法案），跨地域网络连接复杂，以及 AI 引发的新型网络威胁频发，构成了企业智能化出海的主要挑战。为聚焦 AI 出海实战经验，连接行业高层决策者、AI 技术领军人物及出海业务负责
AI赋能HR转型之路
更让人头疼的是，这些工作占据了HR大量时间，让他们难以从"事务执行者"转型为"战略合作伙伴"。问题是：这些工作能交给AI吗？答案是：可以，而且已经有企业在这么做了。举个例子：在招聘场景中，通过搭建AI智能体可以自动接收招聘需求→在各大平台发布职位→筛选简历→根据岗位匹配度排序→发送面试邀约→安排面试时间→发送面试提醒。整个流程，HR只需要在关键节点做决策，其他都交给"数字员工"。这听起来很美好，但很多HR的问题是：我知道AI有用，但不知道怎么落地。这正是博奥研究院"AI+HR超级工作者实战证书班"要解决的
AI技术推动公共资源交易迈入智慧化新阶段
日前，第九届数字中国建设峰会期间，“AI赋能公共资源交易高质量发展高峰论坛”在福州成功召开。福建、山东、江苏、江西等省份公共资源交易领域的专家学者、行业代表汇聚榕城，围绕人工智能怎样赋能公共资源交易展开深度研讨，交流实践经验与创新方案，为推动公共资源交易高质量发展献计献策。福建省公共资源交易中心副主任王光耀在致辞中指出，当前，人工智能技术正以惊人速度和强劲势头融入公共资源交易的各个流程，覆盖交易全生命周期，成为推进行业变革的核心动力。从招标文件智能审查、合规自查，到开标环节数字人全天候值守，再到评标环节A
北大AI商业领航课程月底启航
北京大学倾情打造《AI时代商业领航者培养项目》30年商学底蕴 × 硅谷前沿科技理念，首创中国AI商业领袖培育方案！✨ 顶尖专家团队全程指导：北大学者深度解析AI核心原理业界导师倾情传授独角兽成长路径投资大咖全面剖析百亿级AI产业机遇您将收获：6大核心模块深度研修：涵盖大模型架构及AI在金融/医疗/制造/宏观经济/企业管理/资本运营/人文素养等全场景应用标杆企业考察与学员企业交流：京东/字节等行业巨头参访+学员企业深度互动北大校友资源全程支持：融入北大校友网络，与500强校友并肩前行开课日期：5月30-31
炬火 AI & 明月湖 #1 | 实战驱动创业，聆听一线经验
HANDMADE NOTE / GUEST LINEUP本次聚焦“如何落地”，而非“空谈理念”。你或许已阅览大量“AI 趋势”资讯，但核心难题在于：我的项目下一步该如何推进？本次我们将“泛泛而谈”转为“实战剖析”，将“听懂”升级为“可执行”。到场嘉宾与分享主题嘉宾一｜徐国栋（研一，农学与生物科技学院）心理 CT 24 排螺旋扫描系统——基于 AI 设计的算法系统亮点：算法方案如何从模型走向系统化落地。嘉宾二｜米仁翼（研一，体育学院）让科研提速 10 倍：打通文献、数据、作图与成文的 AI 科研全流程工作台
AI智能体实战训练营：HR领域六大模块智能化落地指南
超级会员年卡欢迎立即扫码咨询报名一）AI技术爆发迭代，从大模型—智能体—OpenClaw1.为什么“龙虾”突然爆火：实现AI操作电脑的能力2. AI大模型与“龙虾”的区别：从只能对话到自主规划3. OpenClaw驱动下的企业管理效能影响与变革：4.1降本增效：重复性劳动的解决方案4.2组织架构演变：从“人盯事”转变为“人盯AI”4.3员工角色转型：从“执行者”晋升为AI的“超级管理者”二）10分钟从0-1部署你的“龙虾”1. OpenClaw部署的二大方式1.1云端部署：扣子、kimi、腾讯云1.2本地
《必胜》新书联合作者何茜 - AI赋能医疗，公私域协同突破之道
点击蓝字 关注我们今日，第二十四位发起人何茜正式亮相！1联盟发起人・每日介绍（第24位）何茜【标签】皕晟苏州总经理医疗器械全生命周期合规实战专家行业知识传播者与资源整合者器械法规从业者AI+轻创业先锋【可提供的资源】1.器械创新、分类界定、注册文档撰写等CRO服务；2.器械经济型合规落地规划；3.器械法规培训与行业资源对接；4.AI辅助注册撰写。【简介】1.哈尔滨医科大学医学硕士，全生命周期合规实战专家与行业资源整合者；2.深耕器械创新、分类界定、注册文档撰写等CRO服务；3.精于为企业规划高性价比合规落
中小学 AI 通识资源重磅上线
5月12日，2026世界数字教育大会基础教育平行会议于杭州召开。本次会议聚焦“智慧育苗·生态焕新：人工智能重构基础教育新样态”。近年来，教育部深入践行国家人工智能发展战略，把提升师生数字素养与AI素养视为推动基础教育高质量发展的关键举措，系统规划并统筹推进中小学人工智能教育资源建设。通过整合高校学术资源、一线教学实践经验及企业技术优势，逐步构建起覆盖全学段、多场景的优质内容体系。会议面向全球发布了《人工智能通识教育讲义》与《人工智能通识教育十讲百问系列课程》两大核心资源，积极分享中国在人工智能基础教育领域
AI赋能数字教材建设，今晚19:30公益课开讲
在教育数字化的大趋势中，数字教材已成为提升教学质量与效率的关键。如何利用人工智能（AI）构建丰富、生动且实用的数字教材？如何将教材从“静态文本”转变为“动态学习环境”？广东橙为教育第194期公益课程《AI辅助数字教材多样化资源建设》定于5月12日晚19:30举行。本次课程专注于AI在数字教材多样化资源建设中的应用，通过线上直播形式，为教育工作者探索教材建设的新途径，推动教育数字化转型。本次课程内容丰富，包含三个层层深入的模块：课程大纲1、分享优秀的数字教材案例2、数字教材资源的设计特征；3、AI辅助数字教
期刊精选：AI 赋能下无人机边缘计算的立体布设与调度
引自：张明权摘要：伴随物联网及移动互联网的飞速演进，海量智能终端催生了史无前例的计算密集与时延敏感型任务，令传统云计算的集中式处理模式面临严峻考验。边缘计算通过将算力下沉至网络边缘，显著缓解了传输延迟与核心网压力。然而，地面固定边缘节点受限于地理位置与覆盖半径，难以适配动态多变的业务需求及突发场景。无人机凭借高机动性、灵活视距链路及低成本快速部署等特性，成为构建空中移动边缘计算平台的理想载体。本文聚焦无人机辅助边缘计算网络，深入探讨无人机作为空中移动服务器的三维空间部署与用户任务调度这一核心议题。通过剖析
AI 与水的博弈：消耗与守护
点击蓝字 关注我们在人工智能飞速普及的当下，AI 绘图、智能问答及大数据算力已深度融入日常生活。然而鲜有人知：人工智能与水资源之间，存在着紧密却常被忽视的纽带。AI 既大量消耗水资源，又是守护水资源的科技利器。那么，AI 为何会耗费巨量水？它又是如何保护水资源的？AI 与水的现状许多人误以为算力仅消耗电力，实则水冷散热是数据中心不可或缺的环节，水资源更是 AI 运行的关键保障。就 AI 耗水而言：单次 GPT 简单问答耗水约 0.3 毫升，谷歌 Gemini 约 0.26 毫升，连续进行 20 至 50
早盘铜板块上扬：金浔资源飙升逾 6%，中国有色矿业涨超 4%
扎根香江，视野全球。新浪财经全球资本峰会金曜奖评选正式开启！探寻最具潜力的资本标杆，您的选择举足轻重 立即投票铜业板块早盘表现强势，截至今日发文时，金浔资源 (24, 1.04, 4.53%)（03636）股价攀升 6.36%，现报 24.42 港元；中国有色矿业 (14.81, 0.39, 2.71%)（01258）涨幅达 4.58%，报价 15.08 港元；江西铜业股份 (39.74, 1.12, 2.90%)（00358）上扬 3.16%，收于 39.84 港元；洛阳钼业 (20.18, 0.43,
咖啡邂逅资源：人工智能创业沙龙报名开启
(轻松社交场｜咖啡香中遇知音)(随机资源局｜意外惊喜等你拿)(干货分享会｜案例加政策双加持)活动流程｜每分每秒皆精选14:00-14:30 签到暖场｜贴资源标签，品咖啡破冰14:30-14:40 园区探访｜感受天安云谷科创魅力14:40-15:15 主题演讲｜AI 创业资源密码揭秘（纯干货！）15:15-15:35 政策速递｜园区解读人工智能孵化基地要点15:35-16:25 盲盒资源匹配｜随机速聊，高效对接16:25-17:00 自由交流｜深度沟通，促成合作活动详情｜扫码快速了解地点：墨相科学咖啡馆（光
企业应否设立首席人工智能官？
美国CNBC近期刊文探讨企业设立首席AI官的议题，引用IBM报告并征询专家意见，深入剖析了该职位的影响及企业应对策略，对中国企业颇具参考价值。IBM最新报告指出，人工智能正重塑企业董事会的权力结构，并深刻影响着CEO的决策模式。数据显示，在受访的2000多家机构中，已有76%设立了全新高管职位——首席人工智能官（CAIO），而往年这一比例仅为26%。业内专家认为，人工智能正引发一场变革，其组织架构调整的规模仅次于工业革命和数字化革命。此外，报告发现AI正增强现有高管职能，59%的受访者预测，CHRO的影响