英美资源：第一季度产量报告出炉，铜矿表现强劲
专题：聚焦美股2026年第一季度财报 该矿企受益于智利洛斯布朗塞斯与科拉瓦西铜矿产量提升 这家总部位于伦敦的矿业巨头于周二披露，其第一季度铜产量达到了17万吨，较去年同期微增1%。这一增长主要归功于智利洛斯布朗塞斯和科拉瓦西两座铜矿的产量增加。 受南非库巴矿区和巴西米纳斯里约矿区产出的小幅下滑影响，本季度的铁矿石产量下降了2%，降至1520万吨。 炼钢煤产量出现了显著的31%的大幅下降，仅录得150万吨。其原因包括：澳大利亚莫兰巴北部矿区自2025年3月发生事故后减产，以及澳大利亚道森矿区遭受了严重的恶劣
AI安全精英社群招募：共筑行业未来
大家好，我在此向大家同步一项近期的重要举措。当前AI安全领域的从业者数量偏少且分散，我计划创建一个专属的交流社群。为确保群内交流的深度与质量，我们将采取邀请制，并将人数上限设定为150人。此举旨在汇聚同行业的专业人士，促进信息共享、资源对接，并通过共同探讨来推动整体的进步。【哪些人适合加入】从事AI安全、大模型安全、数据安全相关技术工作的专业人士企业安全或技术领域的负责人在AI合规、数据合规领域工作的从业者安全厂商中专注于AI安全方向的团队成员对AI安全有深刻见解的独立研究人员或投资者简而言之，只要您在A
AI浪潮下，你需要重新评估的五类价值差异
创收源于差异。掌握他人未知的知识，这是信息差异。看待问题比他人深入一层，这是认知差异。能够将事情真正执行、交付成果，这是能力差异。让人感到舒适、愿意信任、愿意合作，这是能量差异。手中拥有人脉、位置、渠道和关系，这是资源差异。01信息差异首当其冲AI普及之后，最先受到冲击的，就是信息差异。过去从事行业，一份内部机密信息，足以享用数年。当时信息传播迟缓，多数人没有途径接触到核心资讯。以往需要付费购买课程，如今只需开启AI，短短几秒钟便可获得可靠答案。一名律师查询一条法规条款，过去需要两小时，AI仅需两秒。一位
浙江乡村联动发展：从单打独斗到协同共赢，共绘共同富裕新蓝图
春日浙江大地生机盎然，村落携手共谋发展。在浙江，一场跨越村镇固有界限的变革正全面深入：从"单打独斗"到"合力共赢"，联动振兴的富裕新图景正缓缓铺展。 "以前各村互为对手，你办你的农家乐，我做我的特色产品。"湖州市长兴县小浦镇方一村党支部书记、村委会主任周励强回忆，"现在情况变了，大家主动结盟，力量汇聚一处，'蛋糕'越做越大。" 十里的古银杏长廊将小浦、方一、潘礼南、方岩、大岕口这5个村落连为一体。多位农家乐经营者表示，过去独自经营，停车难、环境差，游客来了不愿久留。现在资源汇聚，统一规划，统一管理，5个村
AI赋能HR：从零到一打造全模块数字员工
AI+HR实战·第九期从AI零基础到人力资源全场景智能化运用（2026年5月30日·一天一夜·深圳）聚焦HR实战场景的AI+决策体系搭建。1.深度业务场景融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心场景，构建AI与业务深度耦合的应用策略；2.管理意图穿透：基于AI推理框架解构复杂业务场景问题，理解业务管理意图和深度场景融合，输出可落地方案；3.人机协同进化：通过全程实操演练，构建基于业务目标的结果输出，实现全链条对齐，聚焦业务痛点，直接输出可参考可落地的解决方案。1. 流程智
人工智能时代的学习资源指南
星标关注⭐公众号，避免错过重要推送资源易失效！请大家及时保存到个人网盘分享给有需求的朋友们哦～温馨提示：开启分享链接，选中文件或复制链接，点击【保存到网盘】，随后用手机号注册登录（新用户可获赠1T容量）人工智能教程https://pan.quark.cn/s/60c1e59418e5AI动漫创作课程汇总https://pan.quark.cn/s/a867eff1d3f3豆包 AI 完整成长营从入门到精通https://pan.quark.cn/s/983253d34a47Deepseek零基础AI编程课
AI玩具：不仅是风口，更是未来五年的黄金赛道
大家好，我是敏哥，深耕AIoT智能硬件领域12载，算得上是行业老炮儿了。眼下我身兼数职：既是云枢智脑人工智能科技（深圳）有限公司的CMO，也是全球国龙（深圳）数字科技有限公司合伙人，同时担任深圳市人工智能协会副会长单位，还是AI玩具Club的发起人，全网拥有200万+粉丝的科技博主。现阶段我主要聚焦两件事：其一，运营AI玩具Club联盟，串联起工厂、品牌、渠道及方案商，打通产业链条。提供精准资源对接与供应链整合，助行业伙伴少走弯路。此外，我们还搭建了AI机器人、玩具、硬件的出海服务平台，助力产品出海。其二
五部门联合整治废旧动力电池回收乱象
新华社北京4月27日电（记者周圆）4月27日，工业和信息化部等五部门联合发布通知，部署开展规范废旧动力电池回收利用联合执法专项行动。此次行动将围绕新能源汽车废旧动力电池回收利用中的突出矛盾，依法依规查办一批违法违规行为。 工业和信息化部节能与综合利用司相关负责人表示，近年来，我国废旧动力电池回收利用体系建设不断取得新进展。不过，行业内仍然存在违规出售废旧动力电池、使用废旧动力电池制造不合格产品、不落实信息溯源责任、违法拆解造成环境污染、无证经营等问题，迫切需要进一步规范市场秩序、保障关键资源供应、化解安全
扣子AI需不需要付费
扣子AI免费吗 扣子AI（Coze）提供可免费使用的基础版，但当你启用部分进阶能力或使用量较大时，可能会产生费用。 免费版主要内容： 核心能力可免费：支持AI智能体搭建、对话互动以及基础工作流等功能，一般日常需求多数都能覆盖。 每日免费点数：每个账号每天赠送500点资源点，用于模型与插件调用；一次较简单的交互（如文本生成）通常消耗几十到几百点，轻度使用通常够用。 功能范围限制：在知识库大小、工作流编排复杂度、可发布渠道等方面，免费版可能会有一定限制。 付费升级方式： 若免费点数不够，可考虑以下付费选择：
AI变现的关键，其实不在模型
同一辆破旧自行车，竟然成交了两回：一次卖到65美元，一次只卖了38美元。卖的人没变，买的人也没变。唯一不同的是：替卖家出面谈判的AI，上一次是Claude Opus 4.5，这一次换成了Claude Haiku 4.5。价格差了将近七成，只因为换了个模型。这并非玩笑，而是Anthropic刚披露的内部实验Project Deal：69名员工把买卖决策全权交给Claude，人类完全不插手。实验同时跑了4个平行版本，参与者既不知道自己在哪个版本里，也不清楚自己用的到底是高配还是低配模型。等结果出来，数据让人脊
AI+协同出海双驱动私董会成功举办
点击蓝字 关注我们近日，由X-Power IBM 赋能创新中心牵头发起的「AI+出海双引擎」私董会圆满举行。本次活动以“主题分享+分组辩论+成果共创”为主要机制，企业代表与创新中心专家展开深度交流与观点交锋，在多元视角的互动中，促成了高质量的思想共建与认知提升。从趋势理解迈向落地执行本次私董会围绕两项关键方向进行深入分享与研讨：资本与组织协同：AI在企业中的落地价值：不同于常规宣讲，本次内容更强调“可落地、可推进”，帮助参会者把趋势判断转化为可执行的行动路径。让观点真正“交锋起来”在流程设置上，本次活动采
蒋村赋能｜AI引航 智控天际 创业培训点燃航天遥感新赛道
值第11个“中国航天日”到来之际，由西湖区蒋村街道办事处、蒋村街道总工会联合主办，浙江知识产权交易中心承办、四维高景卫星遥感有限公司协办的“AI领航 智驭苍穹”启航创业赋能培训（第三期），在西湖科学咖啡馆顺利收官。主办方围绕区域科创定位，搭建高质量创业服务平台、贯通资源要素，助推创业者把握“AI+空天信息”新机遇，为区域科技创业的高质量发展持续加力。本次培训既表达了对中国航天精神的敬意，也体现了蒋村落实“科创赋能”相关部署、完善创业生态的落地行动。蒋村长期聚焦科创赛道，建设西湖科学咖啡馆等特色阵地；本次以
AI重构城市未来
这份报告由联合国人居署和中国未来城市顾问委员会共同发布，重点讨论人工智能如何推动城市由资源扩张转向资源节约，并以“城市大脑”为核心提出城市智能化方案，为全球城市可持续发展提供中国经验与实践路径。报告强调，全球可持续发展目标推进明显落后，城市虽然只占全球3%的陆地面积，却消耗了60%-80%的能源并排放75%的碳。资源约束和系统效率偏低已成为主要矛盾。依赖土地、能源等物理资源继续扩张的传统城市化模式难以持续，而数据、算力与人工智能正成为破解困局的关键力量，推动城市从“电力时代”迈向“算力时代”。
AI组织时代，管理层退场
雷军重金请来的罗福莉上了张小珺的《商业访谈录》，我把片子大致看了一遍。不少人觉得，她不过是个摆设，是小米花钱贴上的 DeepSeek 标签。我并不认同这种看法。她说过一句话，我认为那是整场里最有分量的：「管理层的智商决定了组织的天花板，所以我们要做组织平权。」我觉得她很像女版梁文锋。在 DeepSeek，他们推崇的是三无管理：无职级、无 KPI、无赛马。梁文锋本人会亲自敲代码，不走职业经理人那套。研究员要用算力，不必层层报批。实习生想试一个点子，直接就能上机验证。资源对人才，是近乎无条件的信任。正是这套文
AI巨头抢人瞄准企业市场
4月26日消息，OpenAI、Anthropic等AI独角兽正加快从Salesforce、Snowflake、Palantir等传统软件巨头“挖人”，重点锁定手握丰富企业客户资源的高管和资深工程师。这也意味着，AI行业的竞争焦点已从大模型研发进一步延伸到商业化落地和企业市场。在具体人事变动上，OpenAI近期尤为活跃：原Salesforce旗下通信平台Slack首席执行官Denise Dresser已出任OpenAI首席营收官，负责拉动企业收入增长；Salesforce前高管Jennifer Majles