2026人工智能治理白皮书发布（含下载）
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AI 2026 中期变局：监管与算力双轮驱动
【“新栈”平台7月5日讯】2026年前半年，人工智能行业显著演进，核心聚焦于监管政策、安全防护、计算能力、落地部署及应用形态的协同变革。6月12日，美国政府下令Anthropic暂时全球停服Fable 5及Mythos 5模型，该禁令于18日后撤销；7月1日起，Anthropic重启Fable 5全球服务并强化网络防御。此前，因拒绝军方将技术用于大规模公民监控及自主武器系统，该公司与五角大楼产生分歧。在产业层面，芯片、数据中心及电力资源已成为模型迭代的核心瓶颈；由工具链、记忆机制、编排逻辑及安全围栏组成的
AI浪潮中的冷思考
近期阅读了大量关于AI的解析文章与视频资料，却始终未能洞见AI实现商业变现的清晰路径。工具提供者赚得丰厚利润，而真正"挖矿"的人却仍在苦苦寻觅实际应用场景。作为大型机构，唯有持续加大投入、激烈竞争才能维持生存，不竞争就意味着被淘汰。展望未来可能的发展方向：要么AI技术更加先进却难以变现，最终沦为武器工具；要么AI创造丰厚收益，实现共同繁荣。但就当前形势而言，被动卷入竞争已不可避免，那些投入较少但能快速落地应用、提升效率的参与者，或许将成为这场竞争中的"损失较小者"。互联网及AI的未来，更可能将资源高度集中
智能浪潮下,何为真正不可替代的稀缺品
有学生提出疑问，AI都能写代码了，我们还有必要学Python吗？确实如此，GPT几秒就能生成可运行的代码，Midjourney批量产出专业设计，我们不得不承认：传统脑力劳动，正经历工业革命时期体力劳动那样的价值重估。但历史也告诉我们，蒸汽机虽然让让体力贬值，但人类转向了操作与创造。今天AI又在智能领域爆发，给了每个人一支博士级助手团队，那么人又当何为？当智能不再是壁垒，什么才是稀缺？答案是判断力、审美、以及对真实世界的深刻理解。经济学家西蒙说：“信息丰富意味着注意力贫乏。”AI无限量生产内容的时代，附着于
双业务引擎驱动 浙富控股中期利润预增超120%
7月5日晚间，浙富控股(5.300, 0.31, 6.21%)集团股份有限公司（以下简称“浙富控股”）发布2026年半年度业绩预告，上半年该公司预计实现归属于上市公司股东的净利润12.5亿元至14.5亿元，同比增长120.78%至156.11%；扣除非经常性损益后的净利润11.5亿元至13.5亿元，同比增长170.84%至217.94%。 业绩预告显示，今年上半年浙富控股凭借危废处置及再生资源综合利用领域全产业链核心优势，相关业务保持稳定运行，同时，该公司各类资源化综合利用产品市场需求旺盛，产品销量稳步提
AI时代一人公司神话：门槛降低不等于成功更容易
参加活动之前，我带着一个简单的想法：看看别人是怎样借助 AI，在几个小时内完成一款产品，并快速找到盈利方式的。活动现场确实有人迅速推出了产品。有人会写代码，有人了解用户需求，有人甚至在产品尚未完全成型之际，就已经明确了第一批用户在哪里、如何定价、怎样收款。而我折腾了一番，连困扰自己许久的 Codex 429 报错都没能解决。直到活动现场，一位技术专家接过我的电脑，检查了几分钟，很快便找到了症结所在。那一刻，我没有因为问题终于解决而感到高兴，反而突然清醒了。最近所有人都在说：AI 降低了技术门槛。不会写代码
AI 热潮助推事业腾飞
👆🏻全新 AI 进阶学习社群现已启动招募 本社群仅定向吸纳两类志同道合的伙伴： ▪️实体及中小企业主 系统掌握各类 AI 实用工具，重塑企业经营流程，降低人力与时间成本，高效释放生产力，达成降本增效目标 ▪️计划转行或探索新赛道的创业者 完整解析 AI 创业落地方案，分享可立即实操的变现项目，规避弯路，以低成本切入 AI 风口 ✅社群内 AI 工具学习完全免费 ✅入群即赠全套 AI 图文生产工具 ✅每日实战演练、同业资源对接、疑问即时解答 评论区按需回复数字，我将邀你入群： 欲开展 AI 创业或转型新赛道
房产遭法拍加国女子借AI诉讼失利，法院怒斥：判例纯属捏造
伴随ChatGPT等人工智能工具的广泛流行，越来越多加拿大民众试图借助AI撰写法律文书、起草上诉状，甚至亲赴法庭应诉。然而，曼尼托巴省上诉法院近期审理的一起案件，再度为公众敲响警钟。一位当事人因采用AI生成的法律文件，援引了诸多子虚乌有的司法判例，最终非但输了官司，还遭到法庭公开训斥。更值得深思的是，法律界人士指出，此类现象正日益频发，其深层根源在于加拿大法律资源匮乏、诉讼成本居高不下。该案缘起于一桩房产强制拍卖纠纷。一位居住在曼省布兰登市的女性，对初审裁决不服，拟向曼尼托巴省上诉法院提起上诉。因无力负担
人工智能越发达，人力资源越珍贵——前提是你能顺势而为
点击上方蓝字关注我们亚马逊利润飙升77%，却累计裁撤3万员工，其中78%为L5-L7中层管理者。裁员的主要驱动力？人工智能。同一时期，麦肯锡与猎聘分别发布报告，得出相同结论：人力资源的职责正在重新划分——不是被取代，而是正被其他部门悄然接管。6月8日，麦肯锡推出《HR Monitor 2026：人力资源职能的转折点》，调查覆盖全球约1300名HR从业者和5500名员工。6月17日，同道猎聘与清华经管学院联合发布《AI时代技能趋势报告》，运用7×4分析框架审视中国劳动力市场。两份报告，一份放眼全球，一份专注
让AI红利惠及每个人
AI时代，一切都加速了，过去一个月才能完成的任务，如今一周甚至三四天就能搞定。效率确实提升了，但人们并没有因此获得解放，也没有拥有更多的空闲时间。多出来的时间反而被要求去做更多的工作，实际上普通人反而失去了更多属于自己的时间，每个人都疲惫不堪。AI时代，一切都充满了不确定性。职业发展变得难以预测，AI智能体正在替代大量人力，而且将替代更多的人力，不仅替代劳动密集型岗位，更替代办公室白领，进而替代创造AI的程序员——那些AI的创造者，他们的工作也正在被AI取代。现在几乎没有程序员手动写代码了，绝大部分代码都
AI浪潮中的职业生存法则
AI 模型在各类能够定义损失函数的任务上持续进化，而传统教育体系恰好与此高度吻合：明确的问题、标准的答案。因此，未来十年真正有价值的岗位，将出现在那些难以用现有标准衡量的领域。过去六年，我有幸与不同规模企业的精英共事：从自创公司，到 Helm AI（15→50 人）、Scale AI（500→1500 人）、OpenAI（1500→3000 人），以及 Google（10 万人+）。作为创始人，我大量思考了企业当前和未来的招聘需求。由于我们是一家完全基于 Agent 的企业，需求与此前任职的公司截然不同。
AI 助力商道，数字驱动成长：龙华片区分享会圆满落幕
AI 共筑商途数字赋能发展龙华片区 AI 专题交流分享会为推动商会企业实现数字化升级、降低成本并提升效率，7 月 3 日，由龙华片区主导的 AI 共筑商途专题交流分享会顺利召开。活动聚焦企业 AI 实际落地应用，深度剖析各行业数字化转型的真实案例，协助企业家明确 AI 落地路径，破解智能化转型中的痛点与难点。商会执行会长伏晨、范艳阳，常务副会长黄建军、雷炼，副会长张鹏，监事杨松兰，理事许卓，以及会员黄光柱、刘朝辉、何滔、李德江、胡波、李丽、陈双、许建国悉数出席。此外，本次活动还特邀深圳市湘潭商会秘书长冯毅
物流数据与人工智能标准研讨会在京举行
2026年7月3日，由中国物流与采购联合会与全国物流信息管理标准化技术委员会（TC267）秘书处承担单位中国物品编码中心联合举办的“物流数据与人工智能标准工作”座谈会在京召开。会议聚焦《物流数据资源目录》系列国家标准的推进、物流人工智能标准化体系构建及数据标准应用推广等核心议题展开深入交流。中国物品编码中心科研标准部主任林强，中国物流与采购联合会副会长何辉，全国物流信息管理标准化技术委员会物流大数据工作组专家组组长张铎，工作组秘书长、我院副院长闫丹，副院长王辉，以及来自交通运输部公路科学研究院、中国交通运
DeepSeek旺季提价释放何种信号?高盛：国产大模型角逐重归理性轨道
在高峰时段调高API定价，正成为国产大模型领域竞争逻辑转变的关键风向标。 高盛于7月3日发布的研究报告中提到，DeepSeek从7月中旬开始执行高峰时段价格上调策略，这并非需求疲软的表现，恰恰印证了国内AI模型需求依旧强劲、算力资源日益吃紧，行业竞争正由最初激进的低价策略，逐渐迈向更为理性的定价体系。 按照具体安排，每日上午9点至12点、下午2点至6点属于高峰时段，API定价提升至非高峰期的两倍；V4 Pro与Flash版本的非高峰期价格保持原状。据高盛估算，调整后的综合均价分别约为每百万Token 0.
科创赋能福田 新质发展启航 | 福田区工商联科创服务委员会正式成立
7月3日，福田区工商联（总商会）科创服务委员会成立大会在福田区民营企业家交流服务中心隆重举行。委员会的设立，标志着福田区工商联九大专门委员会再添一支聚焦科技创新的专业力量，组织建设迈出关键一步。授牌仪式（左右滑动查看更多）为特聘顾问颁发证书为主席团成员颁发聘书为科创服务委员会颁发牌匾大会选举产生主席团成员：希格生科（深圳）有限公司创始人、COO代长贵当选轮值主席；深圳市迪博技术有限公司董事、总经理胡艳平，深圳宏芯宇电子股份有限公司董事、集团副总梁启燕，深圳市新环能科技有限公司创始人钟如仕，深圳圈子联合文化