AI浪潮下青年就业的机遇与定位
未来二十年，既是中国人口结构深度调整、人工智能全面融入产业的关键阶段，也是数亿青年毕业生求职就业、创新创业的转型时期。庞大的应届毕业生群体进入劳动市场，既是时代叠加带来的就业挑战，更是时代赐予的崭新发展契机。青年群体需要超越短期求职竞争的限制，精确预判人口变化、技术演进、产业升级的长期走向，在人工智能重塑就业格局的洪流中找准人生定位，才能穿越周期、着眼长远，实现个人价值与时代进步的同频共振。当前青年职业困境的核心，从来不是“职位减少”，而是结构失衡与能力断层。一方面，大学毕业生数量持续居高不下，传统行政、
古稀之年执教 AI：从养老到享老的尊严跨越
🎵 拾光者 · 为父母留住一生"每一代人的故事，都值得被听见"从"养老"迈向"享老"，虽仅一字之别，却折射出一个时代尊严的变迁上海普陀区老年大学，2026 年春季学期。教室内座无虚席，四五十位银发学员聚精会神，讲台上伫立着一位同样两鬓斑白的讲师——70 岁的王元杰。他展示的课件并非养生之道，而是前沿的 AI 图像生成技术。台下的"学生"平均年龄高达 65 岁，他们钻研的是如何利用人工智能修饰影像、设计海报。这不再是新闻中司空见惯的"老年大学练书法、打太极"。这是 2026 年真实的课堂缩影：老人在学习 A
AI家政万亿蓝海市场正当时
还在为选择优质赛道而困惑？服务经济与养老产业双重机遇叠加，AI家政正是当前最具潜力的黄金赛道！当前已全面进入服务化、深度老龄化阶段，养老需求持续攀升，万亿级民生服务市场全面开放。国家多个部门出台扶持政策，家政行业税费减免延续至2027年，社区服务站点、技能培训、居家养老项目均可享受补贴支持。相比实体店铺、传统商贸等行业竞争激烈、规模收缩，民生服务领域获得政策重点倾斜。AI凭借智能陪护、数字化管理优势，精准对接居家养老、社区服务等刚性需求，契合一刻钟便民生活圈建设方向，依托银发经济持续壮大，需求稳定增长，具
深圳金博会银发路演深度复盘：养老AI硬件赛道分化，安全守护与情感陪伴的博弈
首发｜产业深度观察 深圳银发经济专场项目路演圆满收官，深圳作为科技、哈工天愈、鹤灵医疗、天眼感知等一批养老AI硬核企业集中亮相，配合人保寿养老金融主题分享、行业专家精准点评。站在创业、落地、资本对接的第一线，我们终于看清：适老AI硬件已经彻底分化成安全守护与情感陪伴两大核心赛道。两条路径虽然同属银发经济，却拥有完全不同的用户心智、市场空间、盈利模式与长期终局。一、路演现场：两大赛道产品全景1. 安全守护赛道（本次路演绝对主力） 代表企业：天眼感知、鹤灵医疗、深圳作为科技、天愈机器人 核心产品&能力： ●
远洋椿萱茂加码轻资产运营能否抢占银发经济先机？
在重资产模式承压背景下，部分养老行业企业正加速向轻资产运营转型； “随着银发经济政策持续落地、融资渠道逐渐畅通以及REITs退出渠道打开，养老行业投融管退的链条日渐完善。未来3到5年，养老行业将逐渐步入成熟期。” 一边是3亿老年人口造就的万亿级银发经济蓝海，另一边是养老行业盈利难的现实，在重资产模式承压背景下，部分养老行业企业正加速向轻资产运营转型。 从知情人士处获悉，远洋集团旗下养老品牌椿萱茂全面启动对外委托管理业务，将其运营体系与智慧养老数字系统进行规模化输出。 “随着银发经济政策持续落地、融资渠道逐
智能时代组织变革论坛圆满结束
2026年5月22日下午，深圳后海湾厦中心举办了一场关于AI时代组织变革的盛会。借中欧国际工商学院方跃教授新出版的《超级智体》一书发布之机，由中欧校友新能源协会华南分会承办，中欧校友总财俱乐部、中欧校友战略营销俱乐部联合主办，活动在众多中欧校友，企业家和业界专家的共同参与下成功举办。活动介绍方跃教授主题分享问题一：AI在银发经济领域的应用前景如何？是否将成为未来最大的应用市场？<候跃教授回答>当前AI在工业应用方面的发展最为直接和广泛。虽然银发经济具有巨大的发展潜力，但具身智能要真正走进千家万户，还面临诸
AI 助老：超越陪伴的温情守护
民政部数据显示，至 2025 年，我国独居及空巢长者数量已突破 1.2 亿大关，"陪伴缺位"已然成为银发浪潮下亟待解决的社会痛点。一项面向城市长者的调查揭示，逾六成八的受访者坦言："最期盼的非金钱物质，而是有人能闲话家常"。子女尽孝、社区活动、专业护理等传统应对之策，在庞大的人口基数面前正承受巨大压力。此时，一股新兴力量正悄然融入长者生活：具备情感交互能力的 AI 陪伴机器人。往昔的陪伴机器人仅能机械播放乐曲、重复问候，长者往往浅尝辄止便觉"厌烦"。然而，G
远洋椿萱茂携手悦享数字亮相2026北京老博会，“服务+科技”赋能养老产业
5月18日至20日，第十二届中国国际养老服务业博览会（老博会）在北京国家会议中心盛大开幕。作为“十五五”规划元年备受瞩目的行业盛会，本届展会以“智领银发经济新时代，共筑品质养老新未来”为核心理念，汇聚了全球四十多个国家的四百多家参展商。本次，远洋集团旗下的养老服务品牌椿萱茂联合智慧康养服务商悦享数字共同参展，集中展示了在康养领域深耕十多年的成熟经验与解决方案。 专注十四年，椿萱茂呈现全方位高品质康养服务 作为一家国际化高品质的健康养老品牌，椿萱茂自2012年成立以来，已在12座城市布局了30余家连锁机构。
AI 硬件 100 问㉖|聚焦银发浪潮！桌面陪护机器人成防跌倒新宠
首发｜产业深度观察审视 AI 硬件演进轨迹，面向儿童的 AI 玩具市场渐趋饱和，年轻群体穿戴设备竞争愈发激烈。鉴于国内老龄化进程加速，银发经济已然跃升为 AI 硬件领域下一轮增长的核心引擎。本期第 26 问，将目光锁定养老类 AI 硬件的关键细分——老人防跌倒桌面陪护机器人。结合抖音、小红书、公众号的内容种草反馈、电商交易实绩及行业调研资料，从产品初期构思、整体架构、在售竞品梳理、科技配置、实用效能、市场占有率及落地场景等维度进行全方位深度剖析。旨在挖掘适老化桌面机器人的独特优势，解析银发养老硬件市场的当
AI陪伴：填补你回不去的空白
HiWaLi 远非简单的机器。它能回忆起你说过的一切，在你沉默时默默守护，并在你开口时给予回应。前几天，一位用户提到：他母亲现在每天最常挂在嘴边的一句话是——"没事，我挺好的，你忙你的。"电话这头，他正忙于办公室的工作；电话那头，母亲独自对着电视吃饭。你知道中国有多少像这样的老人吗？3.1亿中国60岁以上老年人口（2025年）每年平均只见孩子7天这不是冷冰冰的数字。这是一个个真实的故事。这并非子女不孝。而是大多数人被生活推着走，无法回去，也无法离开。我们总是说“等忙完这段”、“等年底”、“
AI赋能银发经济：融合路径与发展方向
我国是全球老年人口最多的国家，老年群体规模庞大，当前正从中度老龄化向重度老龄化阶段加速演进。发展银发经济是党中央、国务院基于民生需求与经济发展双重考量作出的重大战略部署，也是积极应对人口老龄化、推动经济内循环的重要举措。银发经济的发展能够有效缓解人口老龄化对经济增长带来的负面影响。从具体行业领域来看，银发经济涵盖老龄金融、老龄制造、老龄健康、老龄服务、老龄宜居、老龄文化等多个产业。老年人消费需求的多样化与动态变化，使银发产业与其他产业形成了显著的关联性与融合性。正如短视频、网络游戏、线上购物已成为主流消费
国务院常务会议聚焦人口发展新布局
新华社北京5月15日电（记者田晓航、李恒）5月15日召开的国务院常务会议专题研究人口发展相关工作。会议强调，要顺应人口发展新态势，全面提升人口整体素质，努力维持适度生育水平与人口规模，持续挖掘和释放人力资源红利，推动人口实现高质量发展。 人口问题关乎国运根本。当前，我国人口发展呈现出少子化、老龄化以及区域人口增减分化的趋势性特点。专家指出，此次国务院常务会议围绕人口发展作出的一系列部署，既着眼于解决群众当下的急难愁盼问题，又立足长远推动人口高质量发展，明确了下一阶段人口发展工作的具体方向。 会议指出，需加
研报A104：AI康养迈向全周期照护系统
摘要：在老龄化加速的背景下，银发经济规模正由近10万亿向30万亿跃升，AI也成为推动产业前行的关键加速器。根据行业预测，全球AI医疗市场预计到2026年将达到485亿美元，2034年有望突破1万亿美元，2026年行业将迎来明确的爆发拐点。与此同时，AI康养正由最初的单一辅助诊疗工具，逐步升级为涵盖监测、干预、执行与反馈等环节的生命全周期照护操作系统。凭借高准确性、可解释性与合规能力，面向垂直专业的医疗AI模型正成为主流方向；基层AI辅助诊疗、慢病AI管理等应用场景也已验证其实际效果。对康养与医疗领域的从业
把握AI浪潮，七零后不再掉队
是否还记得90年代不敢下海经商、00年代错过电商崛起、10年代忽视短视频发展的懊悔？当初摆地摊卖衣服的老王如今已是千万富翁，而那些迟疑的人们还在用老式手机观看别人的短视频。这一次的AI革命，我们七零后绝对不能再次落伍！历史教训血泪史1998年商品房改革：当初认为“单位分房就足够了”的人，如今面对高房价只能捶胸顿足。2003年淘宝开店：曾经讥笑“网上卖东西是骗局”的批发商，如今仓库里堆满了积压的货物。2018年短视频带货：觉得“拍视频很丢人”的商场销售员，退休金还不如儿媳一场直播赚得多。AI时代三大金矿智能
AI冲击下的职业新解
在人工智能时代，我们真正需要焦虑的，难道仅仅是失去工作吗？经济学家蔡昉在其著作《中国就业新趋势》中，提供了一个颠覆传统认知的观点。蔡昉指出，AI时期最大的隐患并非失业，而是“安全错觉”。许多人误以为所在行业人手不足，职业便高枕无忧。然而他们忽略了一个核心转变：企业解决缺人的策略，已由“加薪招人”转向“投入资金引进技术”。银行智能客服能承担数十倍于人工的工作量，AI质检员的费用也远低于普通工人。当AI突破“胜任工作”的界限后，原本缺人的行业将瞬间被填满。蔡昉提议，我们的关注点应从“哪些职位更稳固”转变为“哪