合川政校企联动：AI 培训赋能青年职场跃迁
今年以来，重庆市合川区人力社保局携手高校及职业培训机构，紧扣“技能照亮前程”主旨，将高校毕业生确立为职业培训的核心群体，大力推广人工智能训练师等新质生产力领域的培训项目，助力青年群体实现技能就业、增收及成才。针对人工智能培训评价机构缩减、部分工种考试受限等难题，合川区人力社保局立足全市现代制造业集群与现代服务业发展需求，结合高校就业创业活动，将人工智能培训列为2026届高校毕业生职业技能培训的重点。截至目前，已面向毕业年度毕业生累计举办创业培训、求职能力实训等88期，覆盖3544人；其中人工智能训练师培训
AI对就业市场的双重影响及应对策略
关注进群免费领报告报告名称：人工智能（AI）如何影响就业？六大判断与政策建议_粤开证券报告编号:733804后台私信报告编号即可获取完整深度报告发布机构为粤开证券，报告聚焦人工智能对就业的影响，未给出直接行业投资评级，核心判断为：AI 对就业影响具两面性，短期负面冲击更显著，冲击呈结构性，“知识密集型白领” 首当其冲；当前对整体就业影响尚不显著，但未来演进未知，且会深刻改变收入分配格局；传统宏观政策工具应对存在局限，中国特殊的 AI 发展道路与人口结构或放大就业冲击，最终提出六大政策建议以平衡技术创新与就
云聘加 AI 双驱 工会送岗入校温情落幕
5 月 15 日，由十堰市总工会承办的 2026 年度第二场“工会就业服务进校园”专项活动在湖北汽车工业学院圆满画上句号。本次活动紧扣“品”字形优势产业矩阵发展需求，首创“云端推岗+AI 赋能+线下直聘”三维一体新范式，以“娘家人”的温情服务打破传统招聘时空壁垒，实现岗位信息全天候在线、精准化直达。聚焦云端，岗位触手可及。十堰市总工会联动全总职工之家 APP、红海直聘等六大平台同步开启直播带岗，31 家优质企业携带 845 个核心职位云端亮相，吸引逾万人次在线观看，线上收集简历超 500 份，让未到场的学
AI时代青年就业的机遇与挑战
点击播放按钮，聆听音频朗读作者：陈铭雯 邓沛琦主播：李昊轩青年就业，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。2026年，全国高校毕业生预计达1270万人，2026年政府工作报告继续将稳就业置于“四稳”首位。“十五五”规划纲要将“促进高质量充分就业”作为保障和改善民生的重要内容。面对新质生产力对岗位结构、能力标准和组织方式的重塑，破局关键在于加快塑造能够适应新技术、新业态、新规则的“新质劳动者”。将新质生产力的发展势能转化为青年成长动能新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置和产业深度转型升级共同催生，以