AI漫剧崛起：年轻人就业创业的新赛道
短视频平台上爆火的AI漫剧已形成千亿级市场蓝海，各大平台纷纷布局，该领域入门门槛较低，非常适合年轻人实现就业或轻创业。行业专家倾囊相授本次特邀在影视行业深耕近20年的张旭老师，其创立的传媒公司长期承接省内各类政企宣传片制作项目，曾荣获多项全国性行业荣誉，近两年专注于AI漫剧领域实战落地，积累了丰富的一线操作经验和丰厚的行业资源。线下实战教学，零基础入门全程手把手指导漫剧完整制作流程，即使没有任何基础也能快速掌握，同时分享行业入门与接单实战技巧。面向在校大学生、高校应届毕业生、短视频及动漫爱好者
AI浪潮下青年就业的机遇与定位
未来二十年，既是中国人口结构深度调整、人工智能全面融入产业的关键阶段，也是数亿青年毕业生求职就业、创新创业的转型时期。庞大的应届毕业生群体进入劳动市场，既是时代叠加带来的就业挑战，更是时代赐予的崭新发展契机。青年群体需要超越短期求职竞争的限制，精确预判人口变化、技术演进、产业升级的长期走向，在人工智能重塑就业格局的洪流中找准人生定位，才能穿越周期、着眼长远，实现个人价值与时代进步的同频共振。当前青年职业困境的核心，从来不是“职位减少”，而是结构失衡与能力断层。一方面，大学毕业生数量持续居高不下，传统行政、
亚马逊推出新款仓储机器人，科技巨头借 AI 优化持续减员
核心摘要 亚马逊正式揭晓最新款仓储机器人，该新品支持通过日常口语进行操控。在众多企业依赖人工智能自动化来精简人员、实施大规模裁员的行业背景下，这款产品的问世直观展现了 AI 赋能自动化技术的迅猛迭代。 周四，亚马逊在伦敦举行了“展望未来”产品发布会，正式推出了新一代自主移动机器人普罗透斯（Proteus）。新型号能够识别工人的自然语言指令，从而在仓库内执行货物转运任务。 第一代 Proteus 于 2022 年率先应用于亚马逊仓储系统，协助员工搬运重达 400 公斤的物料推车，目前已在美 25 个履约中心
AI夜校点燃创业热情，花都青年就业新机遇
夜幕课堂灯火亮，AI赋能助创业。连日来，花都区“新新相映”流动人员就业驿站培训室内灯火通明。十余位青年围坐一堂，围绕AI创业实操应用热烈探讨......这是“新新相映”流动人员就业驿站“OPC·AI创业青年夜校”的常态化教学现场。自首期夜校课程推出以来，报名持续爆满，一座难求。一场轻量化、低成本、实战化的AI创业新风潮，正从这间课堂涌向花都的大街小巷。作为花都“羊城技能加油站”重要阵地、全省跨省流动人员党群服务特色平台，该站点依托“新新相映·520”服务模式，聚焦“服务融合、就业共促”，精准破解青年就业迷
AI 浪潮下的就业变局与应对
人工智能（AI）正以前所未有的 pace 重构全球劳动力版图，其对就业的作用绝非单纯的取代或新增，而是展现出鲜明的阶段性与结构性特质。技术革新对就业具有双重效应，岗位替换与创造将长期共存。长远观察，AI 不断孕育出 AI 训练师、算力维护等新职业，持续拓宽就业疆域；短期审视，技术替代往往立竿见影，而新工种培育、劳动者技能提升及人岗匹配均需漫长周期，摩擦性失业恐将延续数载。当 AI 迭代加速而技能转型滞后，就业市场将步入“替代纪元”，形成经济高增与就业结构失衡并存的独特局面。AI 对就业的冲击并非全域均质，
人工智能浪潮下，青年如何应对就业新挑战？
以人工智能为代表的新一轮科技革命和产业变革，正以加速突破之势催生新的生产、生活、工作方式，既为青年拓宽就业新赛道，也带来前所未有的技能挑战。随着人工智能广泛应用，那些具有高度重复性、流程可编码的工作岗位正被快速替代，不少传统上由青年群体从事的入门级、基础性岗位加速减少。与此同时，能力评价标准也在发生变化。机器在信息处理、文本生成、图像识别、数据分析等方面本领越来越强，青年仅凭学历背景、知识储备或文本记忆、简单执行等基础能力，已难以形成自身竞争力，需要掌握更高阶的创新能力、复杂问题解决能力以及人机协作能力。
合川政校企联动：AI 培训赋能青年职场跃迁
今年以来，重庆市合川区人力社保局携手高校及职业培训机构，紧扣“技能照亮前程”主旨，将高校毕业生确立为职业培训的核心群体，大力推广人工智能训练师等新质生产力领域的培训项目，助力青年群体实现技能就业、增收及成才。针对人工智能培训评价机构缩减、部分工种考试受限等难题，合川区人力社保局立足全市现代制造业集群与现代服务业发展需求，结合高校就业创业活动，将人工智能培训列为2026届高校毕业生职业技能培训的重点。截至目前，已面向毕业年度毕业生累计举办创业培训、求职能力实训等88期，覆盖3544人；其中人工智能训练师培训
AI对就业市场的双重影响及应对策略
关注进群免费领报告报告名称：人工智能（AI）如何影响就业？六大判断与政策建议_粤开证券报告编号:733804后台私信报告编号即可获取完整深度报告发布机构为粤开证券，报告聚焦人工智能对就业的影响，未给出直接行业投资评级，核心判断为：AI 对就业影响具两面性，短期负面冲击更显著，冲击呈结构性，“知识密集型白领” 首当其冲；当前对整体就业影响尚不显著，但未来演进未知，且会深刻改变收入分配格局；传统宏观政策工具应对存在局限，中国特殊的 AI 发展道路与人口结构或放大就业冲击，最终提出六大政策建议以平衡技术创新与就
云聘加 AI 双驱 工会送岗入校温情落幕
5 月 15 日，由十堰市总工会承办的 2026 年度第二场“工会就业服务进校园”专项活动在湖北汽车工业学院圆满画上句号。本次活动紧扣“品”字形优势产业矩阵发展需求，首创“云端推岗+AI 赋能+线下直聘”三维一体新范式，以“娘家人”的温情服务打破传统招聘时空壁垒，实现岗位信息全天候在线、精准化直达。聚焦云端，岗位触手可及。十堰市总工会联动全总职工之家 APP、红海直聘等六大平台同步开启直播带岗，31 家优质企业携带 845 个核心职位云端亮相，吸引逾万人次在线观看，线上收集简历超 500 份，让未到场的学
AI时代青年就业的机遇与挑战
点击播放按钮，聆听音频朗读作者：陈铭雯 邓沛琦主播：李昊轩青年就业，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。2026年，全国高校毕业生预计达1270万人，2026年政府工作报告继续将稳就业置于“四稳”首位。“十五五”规划纲要将“促进高质量充分就业”作为保障和改善民生的重要内容。面对新质生产力对岗位结构、能力标准和组织方式的重塑，破局关键在于加快塑造能够适应新技术、新业态、新规则的“新质劳动者”。将新质生产力的发展势能转化为青年成长动能新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置和产业深度转型升级共同催生，以