OpenAI星门项目关键高管离场，数据中心布局再度生变
OpenAI “星门计划” 关键负责人离任，数据中心战略再次出现重要变化 据多位知情人士消息，曾参与推动 OpenAI 首个 “星门” 数据中心项目落地的三名高管已经离职，或将在近期正式告别这家 ChatGPT 背后的公司。 其中一名知情人士表示，在 “星门” 项目启动过程中起到重要作用的 OpenAI 高管彼得・赫施勒已经离开公司。另有两位知情人士称，负责算力战略和商业拓展的沙梅兹・赫马尼，以及 OpenAI 算力团队的另一位负责人阿努杰・萨哈兰，也已向同事通报离职决定。 另据一位知情人士透露，这几位离
估值争议与高管出走，SpaceX冲刺上市路演
三位知情人士透露，两周之后，华尔街几家大型基金公司将前往德克萨斯州最南端，再驱车近 950 英里抵达田纳西州孟菲斯，对 SpaceX 的设施进行独家考察，这一行程恰逢其有望成为史上规模最大的 IPO 之前夕。 这场为期两天的行程，势必会让投资者对星际基地（SpaceX 正在此建造全球最大全可重复使用火箭）以及 xAI 的两座超大型数据中心 “巨像 1 号”“巨像 2 号” 感叹不已。然而，部分投资者也对马斯克旗下这两家企业合并为一家航天 AI 巨头后的运营模式心存疑虑。两名知情人士指出，近期的一个变动信号
AI来临后留学专业如何选？5位AI高管的看法值得参考
借助数据理性择校，以科技助力个人发展在AI浪潮席卷之下，一种新的焦虑情绪正不断扩散。职场人担心岗位被取代，准备留学的家庭也愈发困惑——孩子未来出国应当选择什么专业，才能在AI时代拥有更稳固的立足点？最近，《华尔街日报》专访了多位AI领域的重要人物，其中包括AI企业创始人、微软首席科学家、沃顿商学院教授以及科技公司管理层。他们都被问到同一个问题：如果是自己的孩子，你会建议他们将来学习什么？这些受访者的孩子年龄从6个月到26岁不等，恰好覆盖了学龄前到大学毕业各个阶段。而他们给出的答案，其实与很多人传统理解中的
零跑子公司高层调整释放治理升级信号
近期，零跑汽车旗下多家企业密集发生工商信息变更，创始人朱江明相继卸下浙江零跑新能源汽车零部件技术、浙江凌骁能源科技等子公司的法定代表人及总经理职务，同时由执行董事变更为董事，相关核心管理岗位则由创始团队成员曹力接棒。 这并不意味着创始人逐步退场，而是零跑由创业型管理迈向规模化、规范化治理的重要动作，也是在向百万辆销量目标发起冲刺前夯实组织根基。 本轮调整覆盖三家关键子公司，涉及零部件研发、能源科技、动力制造等重要业务领域。 以浙江零跑新能源汽车零部件技术公司为例，该公司成立于2021年，注册资本为12亿元
OpenAI星际之门项目高管Hoeschele宣布离职
据The Information援引知情人士透露，OpenAI高管Peter Hoeschele已辞去其在“星际之门”数据中心项目中的关键职务。 其他宣布离职的员工还包括负责算力战略及业务发展的Shamez Hemani，以及算力部门负责人Anuj Saharan。 据报道，这些高管将共同加入一家新公司，但该公司的具体名称尚未被确认。 OpenAI发言人向The Information声明称：“感谢Peter、Shamez和Anuj为OpenAI所作出的贡献，祝愿他们未来一切顺利。” OpenAI表示，目
OpenAI“星际之门”项目高管Peter Hoeschele已离职
据相关知情人士消息，曾参与推动OpenAI“星际之门”数据中心计划启动的公司高管彼得·霍谢勒（Peter Hoeschele）目前已经离开这家初创企业。Hoeschele曾是OpenAI“星际之门”项目最早期团队成员之一，该团队的目标是协助OpenAI搭建并运营自有数据中心。不过，由于去年面临融资阻力，以及在与软银(11.93, -0.22, -1.83%)、甲骨文(137.86, -5.30, -3.70%)合作设立合资企业的架构问题上存在分歧，公司最终放弃了这一方向。此后，OpenAI的策略调整为以向
安保与出行支出增加 贾西2025年薪酬升至207万美元
根据亚马逊(233.65, 12.40, 5.60%)于2026年4月8日递交的年度委托书文件显示，公司首席执行官安迪·贾西2025年的总薪酬为207万美元，相比2024年约160万美元有所提升。这一变化主要来自安保及商务出行费用增加，并非基础薪资上调。 贾西的安保支出包括其担任亚马逊CEO期间所需的个人安全保障相关费用。亚马逊在委托书中指出，公司认为这类安全开支“合理且必要”，同时符合企业整体利益。值得一提的是，贾西此前从未获得股票形式的薪酬，其个人财富主要来自早年取得的亚马逊股份。 高管薪酬比较 在2
ISS赞同派拉蒙收购华纳兄弟探索，但对高管巨额薪酬提出异议
华纳兄弟探索公司的股东们被建议支持公司向派拉蒙天舞出售的计划。机构股东服务公司在一份分析报告中表示，每股31美元的全现金收购要约是经过竞争性出售流程得出的，这让投资者有理由相信，在当前市场环境下，这是最为有利的选择。 然而，ISS在高管薪酬问题上持不同看法，它敦促股东们拒绝与首席执行官大卫·扎斯拉夫相关的“黄金降落伞”薪酬安排。该机构指出，交易一旦达成，扎斯拉夫将提前获得价值超过5亿美元的股权激励，同时还可能获得高达3.35亿美元的税款补偿。ISS强调，如此规模的薪酬方案在历史上非常少见，其包含的“单触发
SpaceX冲刺融资前夕 马斯克系高管动荡加剧
据三名知情人士称，华尔街一些大型基金管理人计划在未来两周内先赴得州最南端，随后再前往约950英里之外的田纳西州孟菲斯，独家参观SpaceX相关设施。此番安排正发生在这家公司或将迎来史上最大规模IPO之前。 这趟为期两天的行程预计将极具冲击力：在星际基地，SpaceX正打造全球体量最大的完全可重复使用火箭；与此同时，xAI的两座超大型数据中心“巨像1号”与“巨像2号”也设于当地。不过，一些投资人也在关注，埃隆・马斯克旗下这两家公司在整合为一家人工智能与航天巨头之后，未来究竟将如何协同运作。两位知情人士表示，
微软高管变动加剧，开发者负责人宣布辞职
IT之家 4 月 9 日讯，微软又有资深高管离任。微软开发者部门（DevDiv）负责人朱莉娅 · 柳松在该公司深耕 34 年，现已决定辞职。 柳松掌舵微软开发者业务长达 12 年，在此期间公司大幅增加对开源项目的扶持，并以 75 亿美元（IT之家注：现汇率约合 513.27 亿元人民币）收购了 GitHub。 根据科技媒体 The Verge 看到的内部备忘录，柳松将留任开发者部门负责人至 6 月底，随后转任“顾问”角色，向微软 CoreAI 负责人杰伊 · 帕里克汇报。目前尚未确定继任者，也不清楚未来几
华为两大高管进驻小红书，账号已开通尚未更新内容
据IT之家4月9日报道，华为两位高层余承东与何刚正式登陆小红书平台，余承东的个人认证显示为"企业家"，其个人介绍标注着"华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长"的职务，何刚的认证身份则是"企业高管"，简介中写明"华为终端BG首席执行官"。根据IT之家当前掌握的信息，这两位高管的账号都还未发表任何动态，余承东目前拥有1190名粉丝，何刚则有666名关注者。相比之下，余承东在微博上的粉丝量高达871.1万，何刚的微博粉丝数也达到了369.2万。
派拉蒙天空之舞高管层重组策略
派拉蒙天空之舞公司预计在计划与华纳兄弟探索（WBD）合并完成前，不会填补即将卸任的总裁杰夫·谢尔的空缺，转而倚重以首席执行官大卫·埃里森为核心的强大管理团队。
xAI架构调整，SpaceX高管深度介入
xAI正在进行一场仿效特斯拉模式的组织变革，高层与核心技术团队迎来人事变动，旨在推进人工智能训练进程及产品研发速度（Grok Voice/Imagine），SpaceX核心管理成员在该公司上市前夕接手重要职务。
[精选活动]AI全渠道赋能，助力品牌全球化腾飞——杭州高管专场席位告急
2026全球品牌进阶 · 高管加速峰会▶活动简介▶具体信息2026年4月23日（周四）13:30-18:00，由Pattern栢藤携手雨果跨境共同举办的“2026品牌全球化进阶·高管加速峰会”将于浙江·杭州盛大启幕。本次峰会以“智启全球”为核心，探讨中国品牌出海如何完成从“渠道铺货”到“品牌深耕”的跨越。现场集结亚马逊、TikTok Shop等知名平台资深专家，深入探讨AI赋能增长、本土化品牌打造、全渠道布局、广告ROI优化等关键话题，并提供一对一品牌诊断服务，为高管提供切实可行的全球化发展方案。峰会亮点
