彰显新央企使命，长安“十五五”启航气象更新

作为新组建的中央企业，长安汽车在“十五五”规划开局之际，展现出崭新的风貌与担当。面对新时代的战略机遇，长安坚持创新驱动，深化国企改革，以高质量发展为引领，全面开启转型升级新篇章。在技术创新、品牌重塑、绿色出行等领域持续发力，力求打造具有全球竞争力的世界一流汽车企业，为行业进步和国家战略贡献坚实力量。

齐普策强调：开放协作是打造"新世代"标杆产品的关键，共塑移动出行新未来

北京车展：AI 重塑汽车产业新格局

新华网北京4月29日电（记者赵延心）暮春时节的北京，数万名参展商、经销商及观众汇聚于同一场馆，38万平方米的展览空间内人流如织，气氛热烈。2026年第十九届北京国际汽车展览会上，展车总数达1451辆，其中全球首发车型181款、概念车71款，无论是首发数量还是技术层级，均创下历史新高。 4月26日，在2026北京车展现场，参观者于梅赛德斯-奔驰与北汽集团展台驻足观看。新华社记者 鞠焕宗 摄 穿梭于各展馆之间，一种感受日益清晰：汽车正逐渐“苏醒”。 图为蔚来ES9与机器人共舞场景 在蔚来展台，ES9借助“天行

壮美新疆・万里征途完美收官｜ID. ERA 9X共赏天地之广

来自帕米尔高原的清风拂过，一望无际的原野在眼前展开。 跨越重重险阻，蜿蜒的古道在脚下延伸。 静静伫立于赛里木湖畔，碧水与苍穹相接。 远方不是距离，而是心中的梦想。 “万里长歌”新疆之旅圆满结束，东线行程画上完美句点。ID. ERA 9X 在漫长的旅途中见证山河的雄伟壮丽。这里的风景美不胜收！

甘肃AI智能体赋能培训：三层体系破解转型难题

一、项目背景（一）国家政策强力推动近年来，国家密集发布人工智能顶层设计方案，特别是2026年5月8日迎来关键节点：国家网信办、国家发展改革委、工业和信息化部联合发布《智能体规范应用与创新发展实施意见》（简称“智能体新政”），首次在国家层面明确定义智能体为具备自主感知、记忆、决策、交互及执行能力的智能系统，是人工智能产品与服务的关键形态。文件指出：到2027年，智能体应用普及率将超过70%，并围绕产业发展、民生福祉、社会治理等部署19类典型场景，强调“安全可控、规范有序、创新驱动、应用牵引”四大原则，标志着

AI时代的中美竞速：两条迥异的发展轨道与世界的重新连接

每当傍晚六点，厨房里饭菜飘香，孩子坐在餐椅上玩弄勺子时，手机总会准时响起。老师发来的通知里，附带当天在校园拍摄的数十张照片——AI人脸识别技术已经自动在他稚嫩的脸庞上标注了红色方框，帮我筛选出值得重点关注的瞬间。这项技术有时让我感到隐私被过度窥探，但更多时候，它让忙碌的中国人在工作间隙，精准捕捉到孩子第一次搭好积木、与伙伴分享玩具的珍贵时刻。这样的场景在中国城市早已司空见惯。从线上订餐时算法推荐你偏好的餐厅，到上海社区里几乎取代实体商超的生鲜配送平台，AI早已渗透进日常生活的每个细节。上班族刷脸进地铁、过

人工智能在建筑领域的真实效益：成本与效率的双重提升

AI在建筑领域的应用，已从概念走向实际项目。近来多个实际案例显示了具体成果：办公楼能源消耗减少15%-20%、施工进度管理精度提高30%、碳排放监测实现每日更新。这些数据来自广联达、上海建工、腾讯云等企业的实际项目操作。然而，从“有案例”到“全面推广”，仍有距离。本文将通过分析最新案例、关键问题、实施逻辑和可复制路径，为工程管理者提供实用的参考。一、有据可依：可量化的实际收益AI落地的首要条件是“能展示明确的量化收益”。值得庆幸的是，近两年我们看到了真实的数据：腾讯云的施工进度预测系统使大型基建项目的工期

人工智能当家庭教师?这三个问题,值得我们认真思考

2026世界数字教育大会在杭州落幕了，科技创新日新月异，但教育始终需要时间沉淀。5月11日至13日，这场以"人工智能+教育：变革 发展 治理"为主题的全球教育盛会在杭州举行。教育部部长怀进鹏在全体会议上发表《智能时代的教育变革与发展》主旨演讲，强调要积极推动人工智能与教育深度融合，促进教育变革创新。20项人工智能教育国际合作项目成功签约，大会还发布了《人工智能教育伦理：参考框架》等多项成果。新闻报道称："教育进入智能体时代"。但如果你是普通家长，你或许对那一长串合作名单并不在意，却会在深夜辅导功课时，看着

AI 浪潮中普通人的抉择

摒弃廉价的多巴胺。在奇点降临之际，最廉价的是娱乐消遣。AI 能制造无尽的短视频、游戏与爽文，这些是专为钻你大脑空子而设的数字毒瘾。若你或你的后代，如今离不开手机，日均刷短视频超三小时，未来极可能沦为算法豢养的安乐猪。坚守承受痛苦的能力，维系深度阅读的本领，拥有在无电子设备时独处的素养，这将成为未来划分觉醒者与沉睡者的关键界限。

AI财富再分配：全球热议中

My Happy Time点击蓝字 关注我们AI的钱被盯上了韩国说了句要分钱，芯片股当场就跪了。同一天，大洋彼岸的BTC矿企也放了个话：我们不挖矿了，转行搞AI。你说巧不巧？一个要分AI的钱，一个要赚AI的钱。韩国动了AI的蛋糕01韩国一位高官提了个议：AI赚的钱太多了，得分给老百姓。Kospi应声下跌，半导体板块跌得更狠。说白了，韩国的AI芯片出口就是命脉，你在利润端动刀子，等于在根基上凿洞。市场不是怕这一个提议，是怕这事开了头。但你别觉得这是韩国自己的事。AI确实在创造巨大财富，可利润全攥在少数巨头手

直播公开课 | AI 已臻设计师水准，为何你的AI仍似玩具？

倘若你近期浏览过设计类公众号、小红书或B站，想必常被各类AI工具刷屏——Midjourney一键生成图像、Stable Diffusion精准控制画面、ChatGPT撰写设计说明、众多AI插件宣称可替代建模与渲染……信息如潮水般涌来，但作为一名仍在校园中攻克课程设计与作品集的建筑学子，你或许正面临几个极为真实的困惑：“这些工具我尝试过，出图虽快，却似乎与我设计的核心关联不大？”“每个工具都需学习，教程堆积如山，真正着手项目时仍不知该优先选用哪一个。”“AI生成的方案看似炫酷，可一旦被老师追问逻辑便原形毕露

人工智能热潮席卷市场，投资者该何去何从

依我之见，即便市场泡沫终将破裂，就A股而言，至少也要等到科创200或科创50涨幅超过四倍之后才会发生。至于美股这边，马斯克的SpaceX据传将在六月登陆资本市场，而AI领域的明星企业OpenAI至今尚未公开上市，我很难相信资本家们会在泡沫尚未充分展开时就急着套现离场。不管你对AI概念故事是否认同，在证券市场中，尤其是身处多头格局时，务必重视趋势的力量。恒生科技指数里那些传统科技企业确实估值低廉，传统大盘蓝筹的市盈率也的确不高，分析再理性、性价比再突出又能如何呢？就是不往上涨，你又能奈何？坦白讲，我对人工智

AI 浪潮下 HR 转型：从管控走向赋能的领导力变革

在人工智能席卷全球的当下，人力资源（HR）正经历一场前所未有的身份危机与价值重塑。传统的人力资源管理，如招聘、薪酬、绩效，正逐渐被算法和自动化工具所取代。然而，这并非 HR 的黄昏，而是黎明。真正的挑战在于，HR 如何从一个“管控者”蜕变为“赋能者”，如何在一个“人人都是领导者”的组织中，重新找到自己的战略支点。一、AI 时代，HR 角色的根本性重塑AI 的普及首先冲击的是 HR 的事务性工作。简历筛选、薪酬计算、考勤管理，这些曾经耗费 HR 大量精力的工作，如今可以由 AI 系统高效、精准地完成。但这并

三项‘人工智能 + 决策咨询’团体标准获准立项

点击蓝字 关注我们5 月 12 日，研究会根据《成都市科学决策研究会团体标准管理办法》对《人工智能辅助内容生成伦理与合规应用规范》《生成式人工智能辅助决策咨询应用规范》《人工智能在专业文案撰写中的技术应用指南》三项团体标准进行了立项评审。经评审，该三项团体标准符合立项条件，已予以立项。立项公告在四川省团体标准信息平台正式发布。附件 1：成都市科学决策研究会关于批准《人工智能辅助内容生成伦理与合规应用规范》等三项团体标准立项的通知.pdf附件 2：成都市科学决策研究会关于《人工智能辅助内容生成伦理与合规应用

衡水老板看过来：AI数字人让你无需露脸也能搞定视频

不少衡水的商家老板畏惧真人出镜，一面对镜头就紧张僵硬，导致视频拍摄困难。加之店铺人手紧缺，缺乏专人负责拍摄，且员工流动性大，导致账号难以维持稳定更新。AI数字人能完美化解这些难题，无需真人出镜，也能每日更新作品。无需露脸、无需拍摄，便能轻松稳定地运营账号，实现持续引流获客。提供全程通俗易懂的教学，指导大家打造专属的AI数字人，并搭配真人语音与文案。无需专业技能，也无需高端设备，仅需手机或电脑即可操作。导入准备好的文案与素材，短短几分钟便能合成一条完整的引流视频。画面清晰、表达流畅，效果媲美真人出镜，既合规