AI赋能文旅新体验，魅影奇缘漫剧助力景区文化年轻化传播

2026 年文旅产业正经历深层次的结构转型。刚刚结束的五一假期，深度文化体验游热度不断攀升，市场重心已由 "流量获取" 全面转向 "用户留存"，从 "门票收益" 深度迈入 "体验消费" 时代。当游客不再满足于 "走马观花" 的打卡式旅游，转而寻求可参与、可共鸣、可分享的深度文化体验，当众多景区拥有丰富的历史底蕴与独特 IP，却面临 "曲高和寡" 难以吸引年轻客群、内容雷同难以形成差异化优势、传统传播方式难以实现广泛传播的行业难题，如何让千年文化 "活起来、新起来、热起来"，已成为中国文旅产业迈向高质量发展

中小银行AI转型怎么破局？实战方法论来了

相较于大型银行，中小银行在推进AI转型时常常会遭遇多重掣肘：可用资源偏紧、体系建设相对薄弱、面临更高的安全要求，同时在价值落地方面也存在难以量化的焦虑。要想真正找到可行的差异化路线，关键在于把问题拆开、把路径做实。4月26日，由新金融联盟主办、由中国金融四十人论坛提供学术支持的“中小银行推进人工智能应用的挑战与应对”内部研讨会召开。围绕中小银行的核心困扰，现场给出了更清晰的应对方向。会议邀请中国人民银行相关部门负责人进行主题交流。中国银行业协会秘书长徐洁勤出席；华夏银行首席信息官龚伟华、浙江农村商业联合银

2026智能车新趋势：AI与L3的深度变革之年

2026年被视为智能汽车发展的关键节点，即“AI元年”与“L3落地之年”。行业竞争的核心已由单纯的电动化，全面升级为“AI赋能+车路协同+舱驾融合”的深度智能化阶段。今年构成了法规与技术双重突破的转折点，高阶智能驾驶正逐渐告别“选配”标签，迈向“标配”时代。L3级商业化正式开启：伴随工信部等部门的准入试点落地，L3自动驾驶正走出封闭测试场，驶入公开道路。以深圳为代表的试点城市已推行“车路云一体化”应用，在明确事故责任归属的前提下，车企正大规模部署L3功能。端到端(End-to-End)架构革新：大模型不再

AI将引发通缩还是通胀？

点击上方蓝字，欢迎关注我们图片来源视觉中国文｜财新王石玉自2022年以ChatGPT为代表的生成式人工智能（AI）迅速走红以来，它已成为影响全球经济的关键变量之一。不少研究者和从业者都对AI抱有期待，认为其有望显著提升生产率，并将世界经济的增长水平进一步推向新的阶段。不过，现有数据与研究显示，AI驱动的经济增长在宏观层面尚未清晰显现；从更长远看，所谓繁荣背后往往也会伴随多种结构性难题。具体而言，一方面是AI引发的生产率提升呈现不均衡，另一方面则是其对劳动力市场造成的冲击。二者能否实现有效平衡，将在很大程度

AI接管基础任务，职场新人如何重塑第一份工作

欢迎来到今天的轻解读。从学校过渡到职场，从来都不是一件容易的事。很长一段时间以来，各行各业的初级岗位，都是年轻人从教育系统进入真实工作的桥梁。比如在客户服务岗位上，新人一开始往往要从接电话、回邮件、处理投诉、记录客户需求做起。听起来琐碎，但也正是在大量重复的沟通里，新人开始理解业务流程，并学会把分散的反馈，整理成有价值的信息。在审计行业，新人的基础工作可能是整理底稿、录入数据、对账、检查凭证等等，新人也是在这些反复核对中，才慢慢知道什么样的异常值得追问，什么样的解释只是表面合理；而我们开头提到的大型咨询公

深圳AI国际展会诚挚邀请函

点击蓝字 关注我们深圳国际人工智能展览会邀请函2026.05.14-2026.05.16，期盼与您在深圳会展中心（福田）1D13展位相聚。公司简介钛虎机器人成立于2020年8月，是一家提供机器人高端硬件与机器人整体解决方案的高科技公司，专注打造先进电驱动力和人形机器人平台，推动世界向人机协作时代迈进。钛虎机器人为客户提供卓越性价比的高性能轻量化关节模组、超轻量化协作机器人、人形机器人硬件解决方案等产品。钛虎引领供应链走向轻量化、小型化和简便易用的方向发展，重塑机器人产业链。以超强、超轻、模块化的产品力，契

杭州法院判例：AI替代裁员属违法，企业须赔26万

文丨天元律所 李昀锴审定丨主管合伙人 孙彦1、杭州中院公布典型判例，AI取代岗位遭判定违法4月29日，杭州市中级人民法院公开发布数起劳动争议典型案件，其中多例与人工智能技术应用导致的劳资争议相关。在某起“AI替换裁员”案件中，杭州一家企业以“职位可由人工智能取代”为理由，要求35岁项目主管周某调整岗位并降低薪酬——薪资由25000元降至15000元。周某表示反对后，企业当即单方终止了劳动关系。最终，余杭区法院与杭州中院在二审中均裁决企业构成非法解雇，须向员工支付约26万元的2N标准赔偿款。本案的基本事实相

西湖区推出AI新产品首试扶持管理办法

近日，为抢抓人工智能发展带来的机遇，杭州市西湖区出台了关于鼓励人工智能新产品首试首用的专项扶持管理办法，拟以“真金白银”支持创新成果开展落地验证，进一步打通从技术走向市场的关键环节，推动人工智能场景创新加速集聚，助力新质生产力持续壮大。以下为管理办法具体内容：杭州市场景创新中心作为全市场景资源汇聚与场景创新工作的执行主体，重点推进全市场景资源的统筹配置和精准对接。2025年，该中心将建设并投入运行全市统一的杭州场景创新平台，常态化发布场景机会清单与能力清单。截至4月30日，累计发布场景机会456个、能力企

AI赋能教师 产业护航学校

5月6日，驼人新城学校树人报告厅，驼人集团创始人王国胜与教师们，展开了一场关于未来的深度交流。此次培训旨在务实生存，而非盲目跟风。面对出生率急剧下滑，未来十年适龄生源可能腰斩，公办学校面临整合，民办学校大批倒闭。与此同时，AI技术呈指数级爆发，一年进步抵得上人类十年。大学生回流技校人数激增三百。环境变了，育人模式必须革新。核心目标是让每位教师精通AI工具，助其在变革中坚守讲台，确保驼人新城学校成为长垣仅存的民办名校。培训拒绝空谈，聚焦实战。王总现场演示，核心在于学会“提问”。五大实战环节现场演练：问战略，

GPT-5.5全量开放：AI不再“胡说”

📅 2026年5月6日5月5日，OpenAI正式推出GPT-5.5双模型（Ultra+Instant），并在今天面向全球进行全量开放，带来AI能力的又一次明显跃升！此次升级的亮点主要有三方面：幻觉问题大幅降低，下降幅度达到52.5%；在医疗、金融、法律等高风险场景中，答复更为干净利落，真正走出"AI胡说"带来的困扰；同时推理、编程与数学能力对GPT-4实现全面超越，支持百万字级长上下文，可一键拆解整本书与全量代码库；另外响应速度也显著加快，提升40%，复杂任务能够一次性给出结果。52.5%

中国AI周调用量登顶全球 反超美国

📅 2026年5月6日 | 📊 全球大模型数据周报最新一周的全球大模型数据公布后，中国AI交出一份关键成绩：实现里程碑式反超，令全球AI市场格局被重新书写！这也意味着国产AI首次出现显著领先态势。🇺🇸 美国3.26万亿周Token调用量低于中国一半🇨🇳 中国7.94万亿📈 周Token调用量环比暴涨81%▲ 中国AI在全球舞台加速崛起国产AI首次大幅领跑全球，背后离不开工业AI、办公AI以及民生场景的协同放量。与此同时，轻量化模型带来更广泛的普惠应用，推动AI能力走向更多用户。随着"国家模数共振行

5月AI精益打磨·极致宣言

AI赋能青春：宁波高校大学生短剧创作大赛启动

1 分钟～2 分 30 秒运用人工智能打造你的青春影像杰作🎬宁波首次举办大学生人工智能短剧创作展示活动现已全面启动，所有在宁波就读的高校学生皆可报名参与！无论主题是校园生活、科幻奇思，还是文化弘扬丰富多样的比赛方向任你挥洒创意，借由科技之光点亮你的奇思妙想🌟丰厚现金奖励、专业软件使用权、以及与企业合作孵化的机会等诸多好礼已准备妥当！无需繁琐的专业设备，只需拥有无限的想象和创造力🚀扫描下方二维码锁定参赛席位，通过短剧讲述你的青春岁月，让人工智能捕捉并展现你的激情所在🌊

春招遇上AI：AI训练师紧缺，2026报考指南（7万起）

2026年4月底，华东师范大学举办2026年春季新工科专场招聘会。华为、蚂蚁等头部企业，以及AI漫剧、短剧等垂直方向的用人单位也纷纷到场参会。招聘现场数据显示，高性能计算工程师岗位的人才供需比最低仅为0.15，意味着每1名求职者要同时面对约7家企业的竞争。SLAM算法岗位与规控算法岗位的供需比也分别为0.21、0.23，整体约有4家公司在争抢1个名额。人工智能训练师、数据分析师、用户增长运营师：该如何报考与选择？从薪酬表现来看，当前不少AI科学家或相关负责人平均月薪可达137153元，位居高薪岗位之首。算

2026海西AI硬件峰会开幕：30+方案商集结，20+实机互动，制造企业智能化升级全攻略

伴随算力向边缘端迁移及大模型本地化部署提速，海峡西岸地区正经历从'传统设备制造'到'AI智能产品'的历史性跨越。传统厂商该如何突破技术瓶颈？怎样将深厚的供应链积淀转化为人工智能时代的爆款产品实力？2026年5月8日，厦门将迎来海峡西岸AI硬件创新生态峰会与选品大会，本次活动由碧谷科技联合火山引擎共同主办。大会围绕趋势洞察、方案实施、生态协作三大核心价值，汇聚顶级平台的前沿分析、30余家方案商及20个硬件展区的现场演示，并特设制造业、跨境电商与AI技术供应商的专属对接环节。大会将精准邀请300名行业精英，包