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山东省人工智能终端财政奖补资金管理办法及实施细则

2026-07-11 00:01:19  |  14 阅读

陈桢怡CosplayAI禁毒女团「草草」神还原

陈桢怡被指为AI禁毒女团「草草」原型索性仿妆Cosplay神还原本文转自网络 不代表本号观点近日惩教署推出AI禁毒女团,虽然影片火速下架,但成功引起网民热烈讨论,话题性十足。当中象征大麻的成员「草草」更被指撞样前港姐亚军陈桢怡,甚至有网民笑言:「根本就是用陈桢怡来gen出来。」陈桢怡日前出席乐易玲生日会时,被问起此事都大赞网民有创意,笑言:「本身我都唔觉得似,但系啲网民好有创意,send咗好多AI合成嘅相就话两姊妹,咁我就觉得『几时影过呢啲相』,睇睇吓好似越来越洗脑。」近日惩教署推出AI禁毒女团,虽然影片

2026-07-10 23:57:54  |  16 阅读

智能浪潮下,如何找到自己的坐标

其实这并非一场生存战,而是重塑自我的契机。你该站在哪里?试着问自己三个问题:第一,哪些工作我做起来得心应手,而AI却显得力不从心?这或许是你的长板领域。像是需要温度的对话、需要美感的创作、需要沉淀的判断。第二,哪些任务AI能轻松搞定,但我始终亲自动手?这可能是你的效率盲区。把这些放手给AI,腾出精力去做更有意义的事。第三,哪些事业需要我和AI协同才能完成?这或许是你的突破地带。善于用AI补足短板,让个人能力边界持续拓展。定位的三条准则其一,差异化。别跟AI拼记忆、拼速度,那是它的强项。要拼洞察、拼创意、拼

2026-07-10 23:55:35  |  24 阅读

2026年AI新纪元:从辅助工具到智慧伙伴的跨越

💼 职场变革:全面释放90%重复性工作🛒 电商领域:客服从"答疑解惑"升级为"全面运营"🔬 科研界:AI从辅助工具进化为知识创造者🏭 制造业:AI驱动传统产业转型升级🏠 居家生活:全方位人机协作,AI主动提供服务1. 技术竞争趋于理性,应用价值成为核心2. 通用AI遭遇瓶颈,垂直领域深耕成趋势3. 摆脱工具定位,迈向人机共存新阶段1. 接纳变化,培养AI时代新思维2. 强化核心竞争力:学会指挥AI、调度AI3. 专注专业领域,让AI为个人价值增值

2026-07-10 23:47:40  |  10 阅读

AI实战陪跑:手把手带你落地项目

致力于助你让AI真正发挥价值。身边很多人买了课、存了提示词,但面对电脑依旧无从下手。并非智商问题,而是缺乏人手把手指导,完成从理解到实操的跨越。这正是我们的服务宗旨。① AI Agent 入门,直至独立完成任务。无论是 Codex、Claude Code 还是其他主流 Agent,不讲空话,直接指导你配置环境、输入指令、调试排错。前人踩过的坑,你不必重蹈覆辙。② 协助搭建个人知识库。利用 Obsidian 构建专属知识体系,并接入 AI,打造一个持续进化的‘第二大脑’。这套系统本人每日实战使用,非纸上谈兵

2026-07-10 23:45:25  |  22 阅读

逸博士携AI智能体亮相2026人工智能终端展

近期,2026 人工智能终端产业博览会隆重开幕。作为国内人工智能终端领域的高规格行业盛典,本次盛会汇聚了顶尖企业与前沿创新成果,全方位呈现智能终端产业的技术突破与应用趋势。中科城市大脑携旗下核心智能穿戴产品——逸博士智能血压手表盛装参展,并在展会现场重磅发布全新智能体版本,凭借硬核技术实力成为本次展会智能穿戴赛道的焦点。展会现场直击:新品首发引发热议步入逸博士展位,清晰的价值展板、分区化的功能演示,配合两款外观精美的智能手表实物陈列,让每位驻足的观众都能迅速感知产品的核心优势。从“医疗级精准测压”的核心技

2026-07-10 23:36:18  |  20 阅读

楚天云项目入选工信部AI应用典型名单

日前,工信部公示《2025年人工智能应用典型案例入选名单》,湖北大数据集团旗下楚天云公司申报的“大语言模型和机器人赋能IDC智能运维”项目成功入围。本次湖北省共有19个项目入选,覆盖人工智能各层级应用领域。其中,楚天云公司聚焦数据中心服务器数量激增、设备线路复杂、运维成本攀升等难题,打造“端-边-云”协同的智能运维体系,通过机器人智能巡检与故障处理等操作,推动数据中心运维向“少人化、无人化”转型。入选工信部典型案例,体现了楚天云公司在人工智能领域的持续深耕。去年12月,楚天云公司相关产品通过湖北省人工智能

2026-07-10 23:31:50  |  39 阅读

人工智能驱动妇幼药学创新升级——2026药学AI理论与实践工作坊东莞启幕

2026年7月5日,由广东省妇幼保健协会主办、东莞市妇幼保健院承办、广东省妇幼保健协会药学专业委员会协办的"药学人工智能理论与实践工作坊"在东莞成功召开。全省各级医疗机构的药学专家、管理人员及业务骨干齐聚一堂,围绕人工智能如何赋能药学服务、科研创新与智慧管理等核心议题,开展专题讲座、案例交流与实操演练,共同探索智慧药学高质量发展的新方向。开幕式由广东省妇幼保健协会曲慧敏副会长兼秘书长主持,出席的领导与专家从多角度阐述了智慧药学的定位与使命。东莞市妇幼保健院骆庆明院长在致辞中着重介绍了该院近期上线的"AI数

2026-07-10 23:29:22  |  27 阅读

人工智能与电子商务学院开展2026级新生班助线上培训活动

为帮助2026级新生班级助理更好地开展新生工作,提升班助的综合服务能力,助力新生快速融入大学生活,7月8日晚7点,人工智能与电子商务学院成功举办2026级新生班助线上培训会,会议由辅导员方兴达主持,2026级新生班级助理团队全程参与。会议开始,方兴达对2026级新生班助表示热烈欢迎和诚挚感谢。培训围绕班助核心工作职责和具体工作流程展开,重点聚焦四个关键领域:一是搭建师生沟通桥梁,切实履行职责;二是发挥模范带头作用,引领新生学业、生活与职业发展;三是强化服务意识,主动关怀新生,耐心解答疑惑;四是坚守行为底线

2026-07-10 23:27:09  |  24 阅读

协鑫能科加速全国布局,AI赋能能源服务生态版图持续扩大

近期,协鑫能源科技股份有限公司在能源服务领域喜讯连连,全国业务拓展与核心资质认证实现历史性跨越。随着湖北、江西、广西等地区售电资质公示的完成,以及旗下两家企业顺利通过电力需求侧管理最高等级资质评审,协鑫能科依托AI技术为核心的竞争优势,正快速构建覆盖全国的智能化能源服务生态体系。售电业务全国布局再加速,AI大模型夯实技术根基7月9日至10日,协鑫能科在湖北、江西、广西三省的售电资质相继完成公示。迄今,协鑫售电业务已拓展至全国16个省市,年管理交易电量超过500亿千瓦时,市场覆盖与业务体量再创新高。据各省电

2026-07-10 23:23:18  |  27 阅读

经贸学院联合灵泽万川举办AI数字员工实训

经济贸易学院与灵泽万川合作推进AI数字员工系统培训2026年7月7日,经济贸易学院携手校企合作伙伴广东灵泽万川人工智能科技有限公司,在学院会议室共同组织了“AI数字员工系统”专项培训。此次活动由公司CTO兼总经理何双峰担任主讲。何双峰总经理深入剖析了AI数字员工系统的技术架构、使用步骤及其在金融经贸领域的实际运用,并借助真实案例进行现场展示。参与学生专注学习、踊跃交流,对AI技术在业务前沿的落地模式有了更深刻的认识。此次培训是经济贸易学院推动产教融合、强化数字经济学学科建设的关键步骤。借助该实训平台,学院

2026-07-10 23:20:28  |  30 阅读

万物云灵石绍兴亮相,破解物业智能应用困局

7月9日,万物云灵石在绍兴正式登场。这场名为“AI重构,智领未来”的绍兴首发暨渠道共赢大会,于诸暨温德姆国际会议中心举办。活动由万物云绍兴城市代表处与丰昌物业携手主办,汇聚了全市80余家企业代表,现场签署多项合作协议,为区域物业管理数字化转型带来新活力。近年来,物业数字化常遭遇高门槛挑战:头部企业在示范项目中展现先进技术,但众多区域型物企因改造投入大、系统繁琐,难以启动数字化进程。万物云灵石摆脱了“从头构建”的模式,作为一台融合硬件、系统与算力的实体服务器,定位为“不动产的AI核心”,强调“即插即用、即时

2026-07-10 23:15:54  |  17 阅读

校企携手首站!AI智能体校园挑战赛圆满落幕

7月10日下午,一场由数联科技携手上海财经大学数字经济学院共同举办的「AI智能体校园挑战赛」线下路演在上海财经大学顺利举行。数联科技总经理沈旸、上海财经大学数字经济学院院长赵琳等多位专家评委出席,各参赛队伍纷纷展示AI智能体创新方案,激荡出不少产业落地的创新火花。本届比赛依托DataClawHub平台,设置了原创智能体资产管理方案及平台存量AI制品迭代优化两大核心任务,采用“线上提交作品+线下路演答辩”模式,全方位考察学生的AI落地应用与数字商业实操水平。路演现场,各团队清晰阐述设计理念并演示功能Demo

2026-07-10 23:13:44  |  20 阅读

面对海量AI工具,该如何选择?

若想利用AI,推荐首选大厂产品,也就是那些大家熟知的知名厂商。我们只需付费购买其流量Token来打造我们心仪的项目。相比之下,国外的AI在技术表现上通常更胜一筹,产出的成品质量也更为出色。当GPT-5.6发布时,许多人感叹新时代的开启。对我而言,这也是持续探索新事物的旅程。面对层出不穷的新技术,即便难以完全掌握,这也是时代赋予我们的红利。即便无法亲力亲为,只要知晓其存在,就必须设法利用最先进的模型来达成个人目标。正是得益于这些便捷的工具,许多看似不可能的事情才有了实现的可能。昨晚我也写过一篇相关文章。虽然

2026-07-10 23:10:56  |  17 阅读

IBM AskHR逆袭之路:AI智能体如何颠覆HR行业

设想一下:如果有一天你公司的HR服务热线全部停用,所有HR业务伙伴撤出对一线管理者的支持,统统交给一个聊天机器人——你有胆量这么做吗?IBM在2018年真的实施了。一夜之间关闭了全体员工的HR电话和邮箱联系,终止了HR合作伙伴对21000名一线管理人员的援助。AskHR成为唯一的数字通道。净推荐值(NPS)直接下滑到-35。后续呢?后续他们耗时6年,把NPS从-35提升到+74,AskHR处理了逾1150万次交互,94%的疑问在平台内部闭环解决,仅6%需转接人工。这是我从IBM官网最新报道中了解到的。通俗

2026-07-10 23:03:43  |  19 阅读