Aurora Cannabis 2026财年成绩单：营收与调整后EBITDA创历史最佳
加拿大医用大麻企业Aurora Cannabis于周四发布截至2026年3月31日的第四季度及全年财务报告。数据显示，公司全年全球医用大麻净收入达到2.886亿美元，较上一财年增长18%；调整后EBITDA为5380万美元，同比增长32%，两项核心指标均刷新历史最高纪录。 在第四季度，公司总净收入为8480万美元，同比增长10%，其中医用大麻净收入为7710万美元，同比增长14%，占整体合并收入的91%。公司约58%的净收入来源于加拿大之外的海外市场，彰显了其国际化布局的成果。公司CEO表示，业绩表现超预
Aurora借“英雄品系”助力加拿大退伍军人，拓展多领域关怀
Aurora Cannabis Inc．于周二宣布，借助其“英雄品系”医用大麻计划，向多家退伍军人机构发放新一轮捐赠，旨在加大对加拿大退伍军人群体在食物供应、精神健康及社区融入等领域的援助力度。 Aurora加拿大商业高级副总裁Geoff Hoover指出：“在关键支持时刻，我们依然致力于以实质性的方式回馈退伍军人。这源于倾听，洞察当下需求，并直接对话，全力扶持全国退伍军人社群的各项事业。” 遵循Aurora的长期承诺，每年会将“英雄品系”产品净销售额的5%捐赠给退伍军人团体，年度捐赠上限设定为20万加元
AI结合PI-RADS v2.1标准减少PI-RADS 3分病灶判读不一致性
目前，前列腺影像报告和数据系统2.1版（PI-RADS v2.1）已成为前列腺多参数磁共振成像（mpMRI）判读的标准化体系，但其中3分病灶的判读存在较大主观差异，容易导致观察者间分歧及不必要的穿刺活检。人工智能（AI）系统通过提供客观的图像分析手段，有助于优化前列腺MRI判读流程，减少过度诊断问题。在此背景下，一项题为“Artificial intelligence incorporating PI-RADS v2.1 reduce ambiguity in PI-RAD 3 lesion and pr
通用汽车天价挖角自动驾驶人才 安德森薪酬方案曝光
根据一份最新披露的监管文件，通用汽车为去年招募的新产品负责人斯特林·安德森（Sterling Anderson）开出了总额高达4000万美元的薪酬包。安德森此前担任自动驾驶卡车企业Aurora的联合创始人兼首席产品官，通用汽车去年将他从该公司挖角而来。这位曾任职于特斯拉(392.5, -8.12, -2.03%)的高管如今肩负起通用汽车的多项核心业务，涵盖新型电动及燃油汽车的研发工作以及软件系统的开发。为实现成功挖角，通用汽车专门设计了一套全新的薪酬体系，公司方面表示“认为这是必要且恰当的安排，以便将他从