安联竞购汇丰新加坡寿险业务 或成首选收购方
据内部人士透露，安联已跃升为汇丰新加坡寿险业务的首选收购方。 知情人士指出，这家德国保险巨头的出价领先于其他竞争者，最有可能成为汇丰人寿新加坡的收购方。因相关讨论尚未公开，相关人士要求保持匿名。 知情人士透露，安联和汇丰双方正在完善交易细节，预计将很快公布消息；此前有报道称，汇丰对新加坡寿险业务的估值上限为20亿美元。 知情人士表示，谈判仍在推进中，最终决定尚未作出；其他竞购方对该资产仍保持兴趣。 安联方面拒绝发表评论。
企业智能问答与知识库一体化方案
当前各类企事业单位普遍面临业务资料分散、检索效率低下、人工咨询负荷过重及解答标准不一等难题。传统人工服务模式存在响应滞后、重复提问频发、运营成本高昂及服务时间受限等弊端，导致用户难以迅速且准确地获取规章制度、业务流程、操作指引及常见问题等核心信息。针对上述痛点，本方案构建集知识库检索、智能问答、在线业务咨询于一体的综合服务体系，实现资料数字化存储、智能检索、自动应答及人工兜底的全流程闭环，旨在提升用户自助服务效率，降低人工成本，并统一业务解答口径。方案设计与系统构建请联系 vx harvest0502构建
博实股份：深耕主业增强核心竞争力 维护股东利益
6月14日，据证券日报报道，博实股份(11.540, 0.03, 0.26%)在线上互动平台答复投资者关切时指出，公司将持续深耕核心业务，增强自身核心竞争力，通过提升盈利水平来保障股东权益。 （文章来源：证券日报）
AI 认证真能涨薪吗？揭秘高增值岗位与边缘角色
当下，获取 AI 认证是否必然导致薪资上涨？简单回答“是”或“否”都失之偏颇。事实上，AI 证书并非直接触发加薪的开关，其核心价值在于当个人能力被审视、岗位需求被匹配或晋升议题被探讨时，它是一份有力的佐证。真正决定薪资幅度的，关键在于具体职位与 AI 技能之间的契合深度。由于不同岗位与 AI 技术的关联程度存在差异，认证带来的薪资溢价也各不相同。究竟哪些职位能获得大幅加薪？哪些又仅仅是点缀呢？第一类：高溢价技术岗。例如：AI 工程师、算法专家、数据科学家及机器学习工程师等。此类岗位的薪资提升最为明显，AI
数花智算招募令：寻找深耕业务一线的AI实战派
AI热潮涌动，但真正的挑战，从来不在概念层面。真正的难点在于企业数据能否顺畅接入、业务口径能否精准对齐、AI分析能否赢得业务人员信任，并最终切实落地于获客、运营、风控、决策及增长等核心环节。数花智算SparkData正致力于攻克这一难题。作为一家专注于AI核心技术与企业数智化落地的科创企业，我们的核心团队源自阿里、腾讯、字节等互联网巨头，拥有博士领衔的AI算法团队及多项自主研发专利。目前，数花智算已入选上海市人工智能行业协会会员单位，成为腾讯云及火山引擎官方生态合作伙伴，并荣登中国人工智能天使创业营百家A
哪些职场人适合转行AI应用顾问
深夜时分，许多资深的企业管理顾问、信息技术项目经理或资深人力资源从业者，仍然在为处理来自4个不同系统的异构数据表格、3份冗长的客户访谈录音转录文本而苦恼。他们试图从中提炼出业务痛点，手工整理成一份可行的数字化转型方案。为了"提高效率"，他们将这些多源异构数据直接复制到大语言模型的对话框中，输入："帮我写一份业务优化报告"。几秒钟后，屏幕上自动生成了一堆堆辞藻华丽却空洞无物的"正确的废话"。这正是当前大量寻求转型的知识工作者所面临的微观低效陷阱。这不仅是单纯的"熬夜加班"问题，其背后隐藏着巨大的职业生存危机
瑞银重申友邦保险买入评级 目标价104港元不变
立足香港，放眼世界。新浪财经全球资本峰会金曜奖投票启动！挖掘最具价值的资本力量，你的一票，至关重要 点击投票 瑞银发布研报指出，当前市场已充分计价第837号法令对内地访客（MCV）保险业务的不利影响，甚至假设未来内地访客新业务价值（VNB）归零。该行认为，除非监管彻底禁止内地访客新业务，否则友邦保险(74.5, 0.75, 1.02%)（01299）股价仍有上涨空间，当前担忧实属过度。该行维持友邦保险“买入”评级，目标价依旧定在104港元。 瑞银提出三大支撑逻辑：其一，与代理等中介渠道沟通显示，销售及保费
AI智能体的本质：业务能力而非技术项目
当看到这句话时，我深有感触。许多企业都在讨论AI，但真正能够成功落地的却少之又少。问题出在哪里？就在于把AI智能体当成了"技术工程"，而不是"业务能力构建"。没有业务价值，技术再先进也是徒劳；没有清晰路线图，投入再多也是浪费。2026年，AI智能体不再是"可选项"，而是"必选项"！我见过太多企业斥巨资上马AI项目，最终却沦为摆设。有的公司采购了最尖端的大模型，部署了复杂的系统，但员工根本不会用，或者使用后反而降低了效率。这就是典型的"技术驱动"思维在作祟。真正成功的AI智能体项目，都是从业务痛点切入的。比
AI正在重塑ERP的形态,但不会消灭企业系统
麦肯锡近期发布了一篇极具前瞻性的报告，标题为：The end of ERP as we know it? Five ways AI is disrupting ERP。这并非一篇泛泛讨论"ERP融合AI"的文章。它真正探讨的核心问题是：当智能体开始具备业务理解能力、流程执行能力、系统连接能力和决策判断能力时，这个过去数十年间作为企业数字化核心范式的ERP，会不会被彻底重新定义？ERP不会消亡，但我们习以为常的ERP使用模式将会消亡。传统的ERP是以人为核心的事务处理系统。人登录系统、打开界面、填写表单、点
AI技术如何重塑各行业格局？
一、对行业的深层变革1.业务流程的智能化升级并非将现有流程推倒重建，而是让流程更具智慧。过往是人围绕系统运转，未来则是AI辅助人高效工作。流程框架依旧存在，但运行更加顺畅、弹性十足，最终决策权始终掌握在人类手中。2.SaaS产品的根本性转变软件正从“服务终端用户”转向“服务AI系统”。未来的SaaS可能不再呈现完整界面，而是演变为后台分散的、专门用于数据供给的功能模块组合。3.软件开发范式的迭代更新“编写代码”将日益普及且门槛降低，而“精准定位用户需求”、“严控关键环节”、“严格审查代码，必要时直接介入”
韩国 61 家券商首季净利飙升至 4.33 万亿韩元，同比激增七成七
上证报中国证券网讯（刘禹希 记者 刘礼文）6 月 12 日，韩国金融监督院披露的《2026 年一季度证券期货公司经营业绩》指出，国内 61 家证券公司在今年首季共录得净利润 4.33 万亿韩元，同比大幅攀升 77.1%，环比更是劲增 132.6%。与此同时，2026 年一季度的净资产收益率达到 4.3%，较去年同一时期提升了 1.6 个百分点。 在佣金收入领域，61 家券商一季度总计实现 6.69 万亿韩元，同比增幅达 98.9%。细分来看，经纪业务佣金收入为 4.3 万亿韩元，同比暴涨 165.8%；投
历史遗留风险逐步化解，中信建投投行业务现回暖信号
中信建投(25.460, 0.87, 3.54%)投资银行业务在经历行业周期调整后，正呈现出规模扩张与合规经营并驾齐驱的良好发展态势。 出品|中访网 审核|李晓燕 资本市场先行赔付机制迎来重要司法突破，中信建投携手三家专业机构就紫晶存储造假事件提起总额逾10亿元的追偿诉讼，该案将于6月22日正式开庭审理。这场涉及48个责任方的追索行动，既是专业机构依法主张自身权益的常规操作，也反映出头部券商在强监管环境下，一边清理历史遗留问题、一边聚焦主业提升质量的发展路径，中信建投投行业务在经历周期波动后，正呈现出规模
SpaceX财报揭秘：一业独大两业巨亏，累计赤字超400亿
【SpaceX业务格局：一盈两亏 累计赤字413亿美元】央视财经记者了解到，SpaceX上市首日，流通股份仅占股本总额的4.2%，市场需求旺盛，认购火爆，股价短期飙升实属正常。然而，其市销率已突破112倍，远远高于特斯拉的15倍以及芯片巨头英伟达的近20倍。简明而言，SpaceX的业务结构呈现“一极盈利、两极亏损”的状态。 星链无疑是真正的“现金奶牛”。招股书显示，该卫星互联网业务去年营收113.9亿美元，占SpaceX总营收的61%，至2025年底服务用户已超1000万。公司还计划通过收购频谱、新增1.
银和 AI 平台：企业数智化定制引擎
银和 AI 智能平台，专为企业级 AI 智能体量身打造，提供推动产业数智化升级的一站式整体方案。深度融合业界顶尖大模型能力，依托自研核心 AI 系统，紧密契合企业真实业务需求，支持文本、图像、视频、音频及数字人等多模态内容的生成与处理，为企业 AI 应用落地提供全方位运维支持。对外助力激活客户、拓展营销获客，对内赋能员工、实现降本增效，推动企业完成数智化转型，确保持续增长。1. 岗位智能体：单一智能体专注单一任务。涵盖老板助手、营销、培训、人事、财务、生产、研发及采购等各类智能体。2. 平台构建覆盖全行业
不如先雇个"AI实习生"
——献给仍在"不断招人"的实体店经营者朋友，我想请教你一个问题：你是否觉得，实体店招聘人才特别让人头疼？招进来的人，要么做两天就离开了，要么什么都不会还得你亲自一步步带。你花三个月培养，他刚熟悉工作，又走了。你只能重新招聘，如此往复。我建议你，先别急着招人了。不如先雇个"AI实习生"——不用发工资、不用缴社保、不用担心他辞职。这是什么意思？你把自己的业务流程SOP整理清楚，交给AI。它能帮你做销售、做客服、做运营——全天候不停歇，不发牢骚，不偷懒。你雇的那个"年轻人"，你需要花三个月培养；你雇的这个"AI