智能养老产业的风险四重奏
尽管我国在AI助力老年产业方面已积累一定经验，但智能技术与养老领域的深度融合仍面临多重考验。人工智能作为辅助工具，在应对老龄服务需求时存在天然短板，各类风险与难题日益凸显，主要集中在市场、技术、伦理及就业四大维度。（一）市场困境：供求错配与地域鸿沟智慧康养产业扩张迅猛，但供需矛盾突出。依据老年生命阶段理论，长者群体可划分为初老、中老和高龄三个层次，伴随年龄增长，其身心状态及社会参与度呈现阶梯式转变，核心诉求的个性化特征愈发明显，呈现出从追求生活品质向寻求基本照护的渐进式过渡。这对企业研发提出了分龄精准匹配
四川AI OPC发展蓝图：打造技术-场景-生态全链路闭环
近期，四川省科技厅（省人工智能产业链链长办公室）联合省人社厅、省经信厅共同发布《四川省人工智能OPC创新发展支持行动方案（2026—2027年）》，聚焦链式培育、场景驱动、算数筑基、人才集聚、生态优化五大维度，部署16项核心任务，助推众多"超级个体"完成从"单兵作战"到"集群成势"的跃迁。《方案》提出，到2027年末，四川将建成逾30个人工智能OPC生态社区，树立示范典型，升级现有孵化平台，整合共享资源与一体化服务，消除资源障碍。同步深化政策赋能，把OPC技术融入场景供需对接体系，搭建垂直大模型应用市场；
杭州市委书记刘非：全力创建国家人工智能创新高地
积极争创全国人工智能创新发展第一城加快建设更高水平创新活力之城——在全市争创全国人工智能创新发展第一城暨建设一流创新生态推进大会上的讲话摘要浙江省委常委、杭州市委书记 刘非（2026年2月28日）深入学习贯彻习近平总书记关于人工智能、科技创新的重要论述和考察浙江重要讲话精神，全面落实习近平总书记"4＋1"重要要求和省委"132"总体工作部署，积极争创全国人工智能创新发展第一城，着力推进一流创新生态建设、打造最具竞争力营商环境，加快建设更高水平创新活力之城，为推动基本建成世界一流的社会主义现代化国际大都市取
特纳斯接棒苹果面临大考：如何留住流失的核心人才
苹果(266.17, -6.88, -2.52%)公司新任掌门人约翰·特纳斯履新后面临严峻挑战：在人才大规模外流的情况下，如何稳固公司的高层精英与核心骨干。 经历了多年的平稳期后，苹果近期遭遇了离职潮，涉及范围从高层管理者延伸至一线工程师。定于9月接替蒂姆·库克的特纳斯，肩上的担子很重，即稳定庞大的员工队伍。 去年底，苹果深刻体会到了顶级人才流失的迅猛。据知情人士透露，在业内享有极高声望、负责苹果芯片业务的约翰尼·斯鲁吉曾向库克提出离职意向。 斯鲁吉曾向同事坦言，在长期带领庞大的自研芯片团队冲刺后，他感到
智汇禅城·AI人才座谈会高新科技园圆满举行
禅城区人工智能产业人才需求调研座谈会暨佛山电信AI应用案例分享活动2026年4月17日下午，禅城区人工智能产业人才需求研讨座谈会及佛山电信AI应用案例分享会在佛山高新区科技产业园成功召开。本次活动由佛山市人工智能与智能机器人产业联盟与佛山市产业园区协会共同主办，我司广东禅控园区运营管理有限公司承办，全程参与组织执行，为构建"政产学研用"协同生态提供有力的载体支撑与运营保障。禅城区新经济发展局副局长李万里解读禅城区人工智能十大应用场景顶层设计 政策引领方向本次活动在佛山市工业和信息化局、禅城区人社局、新经济
工信部全面构建未来产业扶持政策框架
据记者了解，4月21日，工业和信息化部举办了未来产业企业座谈会。会议强调，要优化产业发展生态，建立健全未来产业培育政策体系，持续提升未来产业创新发展、金融支持、人才培育等方面政策效能。 会议认为，当前我国未来产业发展势头良好，产业规模持续扩大，技术创新多点突破，协同布局逐步构建，应用创新持续拓展。与此同时也要看到，新一轮科技革命和产业变革加速演进，我国未来产业发展在原始创新能力、关键核心技术、顶尖人才储备、体制机制保障等方面仍存在短板弱项。 会议要求，要立足我国产业基础与资源禀赋，发挥比较优势，遵循发展规
教育领域迎来人工智能全面融合新阶段
2026年，中国教育将步入具有里程碑意义的AI时代起点。这一论断源于4月2日，教育部联合国家发改委、工信部、科技部、国家数据局共同发布了《人工智能加教育行动计划》（下称行动计划），并于4月10日举行了全面解读的新闻发布会。该文件具有重大意义，旨在将AI深度整合进中小学、高等院校、职业教育等各个教育阶段和领域，覆盖学生、教师、科研人员等所有相关群体。可以说，AI正在重新塑造教育的方方面面。首先探讨人工智能加教育行动对基础教育带来的改变。文件在此部分明确了若干关键点。其一，明确提出要加速在中小学普及人工智能教
降温还是理性？人工智能专业发展面临新挑战
自2018年被纳入本科专业目录之后，人工智能始终是高等院校竞相布局的热门方向。2018年35所，2019年180所，2020年130所，2021年93所，2022年57所，2023年37所，2024年89所，7年间共有621所高校新增人工智能专业。相当于将近一半的本科院校开设了“人工智能”专业，堪称高等教育领域的“现象级爆款”。这种爆发式增长的基础，源于社会和产业的庞大需求，这也是人工智能专业持续升温的重要动因。中国信息通信研究院监测数据显示，截至2025年9月，我国人工智能企业超5300家，在全球占比约
杭州如何在北上深的竞争中打造人工智能创新高地
2月28日，杭州召开了一场会议。会议名称很长，但核心只有一个目标：建设人工智能创新高地。 关键问题是：杭州有何优势？如何在重围中突破？ 论规模，北京上海深圳实力相当；论芯片，杭州并非最强；论制造，深圳更为领先。但杭州依然喊出八个字：舍我其谁，绝不退缩。 这背后，隐藏着三个答案。 01 承载国家参与全球竞争的战略使命 人工智能正在重塑全球产业格局。 在这条赛道上，中美两国的博弈最为激烈。中国哪些城市能够代表国家参与全球竞争？ 杭州似乎幸运地获得了这个机会。会议前两天，德国总理默茨访问杭州，考察宇树科技。近来
AI技术重塑高等教育育人新格局
第四次工业革命以信息化、数字化为核心特征，正深刻重塑教育领域，而日新月异的生成式AI技术为高校育人工作既带来考验也创造契机。相较于传统AI，生成式人工智能具备按需创作文本、图像、声音及视频内容的能力。这不仅会革新高校的教学内容与形式，更将冲击教育观念、价值取向及人才评估机制，进而推动高等教育育人方式的全面转型。AI技术助推高校教学创新全球范围内，AI技术已广泛渗透高等教育教学实践。在学习数据可视化领域，美国华盛顿大学研发的学业预警系统整合了成绩预测模型、学习管理系统及学生登录行为数据，协助教务人员精准识别
四川推进人工智能一人公司创新发展两年计划（2026-2027）
为全面落实“人工智能+”核心创新战略，充分释放人工智能赋能各行各业的倍增效应，加速形成链条式培育、场景化赋能、算力数据筑基、人才集聚、生态优化的人工智能OPC（一人公司）创新创业新模式，结合本省实际情况，特制定本行动计划。总体目标依托我省科教资源密集、产业体系完整、应用场景多样的优势，大力扶持人工智能OPC企业成长，营造适宜创新创业创造的优质生态。到2027年末，建成人工智能OPC生态社区不少于30个，打造示范性应用标杆案例150个以上，培育人工智能OPC企业超过1000家，使四川人工智能OPC生态位居全
AI时代：如何实现就业创业新突破
曾湘泉 中国人民大学中国就业研究所所长、劳动人事学院教授赵国昌 西南财经大学经济与管理研究院教授张川川 浙江大学金融研究院研究员、经济学院长聘副教授如何理解人工智能对就业的作用光明智库：AI给就业市场带来了哪些深刻影响，又创造了哪些新机遇？张川川：审视人工智能对就业市场的冲击，可以从劳动力需求端、供给端、市场架构及均衡结果四个维度切入。在需求端，一方面，AI能取代部分常规且重复性高的任务，导致对某些传统岗位的需求下降；另一方面，AI也会通过多种途径创造新职位，如直接催生人工智能训练师、算法审计员、数据标注
AI人才薪资狂飙突破六万!大厂开启烧钱模式,普通人能否抓住这波机遇
2026年春季，各大互联网公司纷纷上演霸道总裁的戏码。京东AIGC应用开发岗位，月薪三万至五万起；小米AI硬件开发，月薪三万至四万起；腾讯轻量云AI工程师，月薪三万至五万；豆包更为大模型应用架构专家抛出高达128万元的年薪。2026年1至2月的数据显示，AI相关新增岗位的平均月薪已经突破六万元，将新经济行业的整体平均水平甩开26%。在这场财富盛宴中，AI科学家以13.7万多元的平均月薪位居榜首，深度学习核心架构师的薪资天花板更是逼近300万元。然而即便抛出百万级别的年薪，大厂们仍旧一才难求。七个岗位争抢一
斯坦福报告揭秘：中美AI竞争的深层真相
这份长达 423 页的报告，究竟揭示了 AI 竞争的哪些真实情况？普通人该如何解读这场中美 AI 之战？4 月 13 日，斯坦福大学以人为本人工智能研究所（Stanford HAI）正式推出了《2026 人工智能指数报告》。长达 423 页。坦白讲，这份报告的学术深度远胜于其新闻热度。大众往往只盯着“中国 AI 论文数量第一”这一标题，随后便转发、评论并划走。然而，若你细读全文，便会发现：中美 AI 竞争的本质，远比“谁更强”要复杂得多。斯坦福报告提炼了三个核心观点：观点一：美国在顶级模型的产出数量上依然
地方高校“人工智能+教育”校企联盟2026年会举行
合影4月15日，地方高校“人工智能+教育”校企联盟2026年度会议在我校仙林校区图书馆一楼报告厅开幕。出席本次会议的有我校校长程永波、江苏省教育厅高教处处长徐庆、复旦大学原副校长徐雷、江苏省高等教育学会秘书长邓志良、南通大学党委常委副校长徐骏、我校党委常委副校长叶林祥，以及江苏海洋大学、金陵科技学院、盐城工学院、徐州工程学院、南通理工学院等多所本科院校分管校领导。来自省内外40余所本科高校的教务部门负责人、教师代表及企业代表近200人参加了本次大会。程永波校长代表学校致辞。他指出，近年来，学校将“人工智能