CGL携手深圳科创学院，AI硬件加速中心落地南山
CGL与深圳科创学院建立了紧密且长久的协作关系，后者是CGL生态圈中的关键盟友。双方各展所长：科创学院致力于硬科技创业者的全程孵化与赋能，CGL则利用自身在顶尖人才搜寻和组织架构建设方面的专长，协助项目精准对接核心人才，推动团队快速壮大。展望未来，CGL将继续联合更多科创生态伙伴，携手培育引领中国硬科技未来的创业先锋。2026年5月29日，位于南山智城的深圳科创学院AI硬件加速中心正式揭牌。学院创始人兼院长李泽湘教授、副院长于盈以及深圳市和南山区政府代表共同剪彩，科创学院理事单位、产业界及投资界的代表共同
深圳开启 AI 智能体应用师培训，20 岁以上即可报名深造
2026 年深圳【AI 智能体】技能人才招录公告为贯彻《新一代人工智能发展规划》，把握 AI 智能体产业爆发机遇，填补智能体开发、应用及运维等关键岗位的人才空白，2026 年度 AI 智能体应用工程师技能培育计划现向全国开放报名！本项目旨在培育一批精通搭建、擅长调试、能够落地实施的复合型 AI 智能体专家，涵盖智能体架构、大模型融合、多场景部署等核心技能，不限户口、不限专业出身，助力大众快速进入 AI 高薪领域，紧跟新质生产力人才潮流！01招录条件（一）基础条件（1）拥有中华人民共和国国籍；（2）遵守中国
上海“十五五”规划重磅发布！AI成发展重点，附人工智能训练师考证全攻略
上海“十五五”规划建议正式对外公布。规划建议重点聚焦于五大中心功能的全面升级，描绘了上海未来的宏伟蓝图，并在文中多次重点提及人工智能！具体内容涵盖：增强国际经济中心地位。推动人工智能全栈式创新，强化高性能智算芯片、高质量语料库、高效能智算集群的协同发展，促进基础大模型的迭代升级及具身智能技术的成熟，深入实施“人工智能+”行动，持续推进“模塑申城”工程，加速垂类模型应用和多智能体开发，深化人工智能治理体系。深入实施扩大内需战略。培育绿色消费与智能消费，推动商品消费的扩容升级。鼓励消费模式与业态创新，联动线上
访企拓岗动态 | 人工智能学院探访神州新桥，搭建就业新通道
访企拓岗在行动人工智能学院探访神州新桥携手搭建实习就业新通道4 月 1 日下午，由广东新安职业技术学院副校长邢永健率领的团队，前往北京神州新桥科技有限公司深圳分公司，开展“访企拓岗”专项工作。学生发展部副部长叶巧、人工智能学院院长杨岽、副院长赵亮、刘春峰老师及学生代表共同参与此次调研。神州新桥销售总监梁文煜、客户经理赵文炜热情接待了我校代表团。双方就实践教学、实习就业、人才培育、实习基地建设等话题展开了深入探讨。校领导带队就业“置顶”此次走访是学校推进“访企拓岗”促就业行动的关键一环。邢永健副校长深入企业
校企携手共绘AI人才培育新蓝图——南京师范大学与AMD ROCm Lab签署ROCm AI人才培养协议
2026年5月25日，南京师范大学与AMD ROCm Lab正式签订《ROCm AI人才培养协议》，这标志着全球领先的高性能计算生态与中国一流师范大学在人工智能人才培育方面的深度协作正式开启。本次合作旨在落实国家人工智能发展战略，以开源共享的ROCm平台为基础，共同构建"AI+教育"创新生态，培养适应时代需求的复合型AI人才。南京师范大学副校长张连红、教务处副处长周云、计算机与电子信息学院党委书记薛传会、AMD ROCm Lab副主任李世保共同出席了本次会议。南京师范大学计算机与电子信息学院相关教师及AM
每日一评丨“实践成果博士”重塑人才评价新标尺
近日，国内多所高校涌现出一批无需依赖传统学位论文便能顺利获得硕士、博士学位的毕业生，这一现象引发了社会的广泛关注与高度认可。 5月29日，南京大学的王浩然成功通过博士实践成果答辩，其研发的分布式光纤传感技术不仅服务于南水北调重大工程，更成功出口至欧洲斯洛文尼亚。同年4月，南京航空航天大学的颜兰欣也凭借锂金属电池工程化落地的实际成果，荣获工程硕士学位。 为何不撰写论文也能获取硕、博士学位？学术评价体系不再单纯依赖论文，究竟考察什么？ 事实上，凭借实践成果申请博士学位已非新鲜事，既有法律层面的支撑，也契合产业
天津AI产业：为何难觅领军者？
日前，全球知名财经刊物福布斯揭晓了2026年度中国人工智能50强榜单，北京作为国家首都凭借21家企业入选的绝对优势，毫无悬念地占据全国首位。此外，来自北方经济重镇青岛的一家企业在AI制造技术革新方面表现突出，成功跻身榜单，使青岛成为北方地区仅有的两座上榜城市之一。有人欢喜有人忧，同为北方核心城市的天津直辖市却未能实现突破，没有任何本地企业入围，着实令人唏嘘。背后原因错综复杂，核心问题在于天津缺乏通用大模型领域的领军企业，也没有全国一流的AI算法企业，软件层面存在明显短板。与此同时，天津在AI芯片设计研发、
深化AI应用 推动数字经济迈向新高度
数字经济已然成为当下我国经济社会的核心支撑，也是驱动产业升级、提升经济品质以及增强社会效益的关键引擎。伴随经济整体步入提质增效、优化结构及模式革新的转型期，持续深化人工智能技术的应用，最大化释放技术赋能效应，是促使数字经济摆脱粗放增长模式、迈向高质量发展阶段的关键举措。本文将围绕人工智能赋能数字经济的逻辑、机制与路径三个维度展开论述，旨在为数字经济的长远健康发展提供理论借鉴。数字经济的早期阶段更多聚焦于规模扩张与市场覆盖，依赖基础设施普及与线上业务开展，发展模式偏粗放，对资源利用、产业内涵及长期潜力关注不
粤港澳大湾区：全球AI与智能制造的核心引擎
深度研究2026年，粤港澳大湾区经济总量突破15万亿元，与东京湾区并驾齐驱。这不是终点，而是全球数字化产业领导权交接的起点。2026年，广东实时在粤人口达到1.65亿。这个数字意味着什么？它超过了俄罗斯全国1.44亿人口，超过了日本1.23亿人口，放到全球能排到第九位。短短两年内，广东新增人口1500万，相当于把整个海南省的人口都搬了过来。更关键的是人口结构。广东连续8年出生人口超百万，每年吸纳全国10%的高校毕业生，超过110万人。这些年轻人不再挤流水线，而是涌进深圳实验室、广州琶洲、东莞松山湖。工程师
AI训练师：2026年职业前景与认证指南
在人工智能训练工程师这一角色诞生前，AI企业难以直接利用从客户处获得的原始数据进行模型训练。最初由AI产品经理做初步处理，再交由数据标注员进行加工，但由于标注员能力差异较大，导致标注效率和质量不理想。此外，企业积累的数据也难以有效保存和复用。为应对这些挑战，人工智能训练工程师这一职业应运而生。职业简介人工智能训练工程师是专注于人工智能模型训练、优化及应用的复合型技术人才，他们如同AI系统的教练，是连接AI技术与实际应用的重要纽带。伴随人工智能在智能制造、智能交通、智慧城市、智能医疗、智能农业、智能物流、智
天师大携手讯飞：共绘AI教育新蓝图
5月27日，天津师范大学同科大讯飞股份有限公司正式签署战略合作协议，双方将联手推动教育数字化变革及“人工智能+”战略实施。校党委书记曲凯、校长巩金龙与科大讯飞董事长刘庆峰共同出席签约仪式。曲凯指出，此次合作是贯彻国家教育数字化战略、助力天津“十项行动”的关键举措。双方将聚焦提升师范教育质量、培养高素质人才、共建特色学科等方向，打造天津产教融合的新典范。刘庆峰高度赞扬天津师范大学的育人成果，强调双方将重点攻关基础教育智能学科大模型，联合建立智慧教育实验室，落地多个“AI+教育”创新场景，构建互利共生的数智教
沈南鹏捐资3亿助建上海交大红杉书院
新浪科技讯 6月1日晚间消息，上海交通大学发文表示，值上海交通大学建校130周年之际，1985级首届教改试点班杰出校友、红杉中国创始及执行合伙人沈南鹏慷慨捐资3亿元，设立“红杉书院建设基金”，助力母校教育事业发展。学校将依托致远学院打造拔尖人才培养的新平台——红杉书院，聘请沈南鹏担任名誉院长，丁奎岭校长兼任首任院长。 据介绍，红杉书院将聚焦本科阶段拔尖学生培养，设立“红杉学子计划”，面向具有卓越潜质、创新精神和远大志向的青年学生，突破专业边界，实施“一生一策”个性化培养。上海交通大学与红杉中国将汇聚多方优
红杉资本沈南鹏回馈上海交大母校，3亿元注资打造红杉书院
【科技讯】6月1日综合报道，在上海交通大学迎来130周年校庆的重要时刻，1985级教改试点班优秀校友、红杉中国创始及执行合伙人沈南鹏先生慷慨解囊，捐资3亿元设立"红杉书院建设基金"。 补充说明：红杉中国是一家专注于科技、医疗健康、消费升级等领域的头部私募股权投资机构，管理资本规模庞大。迄今为止，红杉中国已投资超过1600家企业，其中不乏京东、拼多多、美团、Shein、唯品会、泡泡玛特、极兔速递、字节跳动等明星项目。 上海交通大学将以致远学院为基础，创建拔尖创新人才培养的崭新平台——红杉书院，并邀请沈南鹏先
捷报 | 中国石油AI大赛喜提铜牌
近日，2026 年中国石油第五届技术技能大赛人工智能（昆仑大模型）竞赛圆满结束，公司派出研究院（信息单元） 5 名选手晋级决赛，与集团各单位的数智精英同场竞技，毛明在人工智能训练师项目中获得铜牌；毛明、叶琳两人成功考取人工智能训练师三级证书，为公司赢得荣誉。本次大赛属中国石油集团一类赛事，由中国石油天然气集团、中国石油教育学会联合举办，中石油（北京）数智研究院承办。大赛以 “ 智启未来，油动创新 ” 为核心主题，汇集了集团 120 名个人选手和 60 支技术团队。赛程规范严谨，通过初赛、决赛、总决赛层层筛
2026年昇腾AI开发实战营在雄安科创中心圆满落幕
5月31日，“智汇雄安·昇腾未来——2026年昇腾AI开发实战训练营”在雄安科创中心圆满落幕。本次活动由雄安科学园主办，雄安人工智能教育科技有限公司、北京软通动力教育科技有限公司联合承办，汇聚华为昇腾全栈技术与资深讲师资源，致力于打造懂模型、精部署、强实战的AI开发人才。讲师学员合影实训课程实拍课程采取“理论+实操+实战”三位一体模式，实操比例超55%，确保学员全程动手，真正做到“学完即练、练完能战”。训练为期五天，涵盖内网本地部署、模型训练调优、算力调度及开源模型应用等核心内容，并紧扣企业业务设计实战项