AI永不停歇，这才是最让人恐惧的地方
一、这一回真的不同：机器开始觊觎"大脑"的领域每一轮技术变革都有人宣称"这次截然不同"，结果往往证明差别没那么大。蒸汽机让马车夫失业，却催生了铁路职工。计算机淘汰了打字员，却成就了程序员群体。乐观主义者于是总结出一套万能公式：旧职业消退，新职业诞生，总量维持稳定。然而这套公式暗含一个隐性条件——过去机器替代的是体力劳动，人类可以仰仗脑力另谋出路。农民离开土地进入工厂，因为工厂需要人的双手和双眼。工人被自动化逐出生产线，转向服务业，因为服务业依赖人的大脑和口才。每一轮转型，人类都找到了一个"机器尚无法胜任"
智能化浪潮下组织变革的路径与现实定位
20260905陈青安日精进（研读"曾鸣访谈"）未来企业组织形态变革的核心方向，正经历从"科层制公司"向"任务型组织"的深刻演进，"敏捷合伙独立创新单元+平台赋能"的新型组织架构由此而生。这预示着组织模式必须从固化的"岗位"设置转向灵活的"任务"创新小单元，从自上而下的"控制"管理转向激发个体潜能的"创新创造与共享"智慧型组织。（实践践行）城市更新咨询本质上属于复杂的任务型生产服务业，涵盖"政策研判、产权梳理、方案策划/规划设计、资金测算、报批落地、多方协商、政企沟通、运营策划"等全流程工作内容，对"端到
破解员工AI焦虑五步法：AI淘汰的是不会协作的人
深度解读：近两年，AI在各类企业中的渗透速度持续加快：智能生成财务报表、自动撰写方案初稿、批量整理客户信息、系统优化业务流程……企业高层的战略意图十分清晰：让AI接管那些机械重复的事务性工作，释放员工的精力，使其聚焦于高价值业务领域，从而达成降本增效的目标。然而绝大多数企业实际推进后，均遭遇了始料未及的组织困境：技术部署到位了，团队士气却瓦解了；产出效率没有跃升，团队内部消耗却急剧放大。参考多家企业的调研数据：约45%以上的职场人士，正遭受不同程度的人工智能焦虑。团队明显呈现出两极分化的态势：一类员工陷入
AI论文速览|多模态大语言模型担任无人机通用视觉-语言-动作智能体：指令、接近、跟踪…（1/20篇）·9月3日
2026年09月03日星期四90% 🔥# 1Evaluating Multimodal LLMs as Generalist Vision-Language-Action Agents for Drone Control: Commanding, Approaching, Tracking and Searching🤗 21本研究考察多模态大语言模型（MLLM）直接操控无人机的能力，提出DroneCATS-Agent架构与DroneCATS基准。将MLLM视为可替换模块，评估其在接近可见目标、追踪动态目标
AI从虚拟照进现实！中关村AI艺术嘉年华开启未来新体验
当AI技术持续革新科技与艺术的边界正在被重新定义9月11日至12日16:00~21:00中关村艺术季——中关村AI艺术嘉年华将在北京卫星小镇先导区中关村壹号盛大启幕本次活动匠心构建1个演绎舞台+3大AI场景体验区聚焦AI演艺创新、机器人互动、硬科技潮品体验、数字艺术展示、AI社交共创等多元领域解锁可感知、可互动、可体验的人机共生沉浸式体验扫码报名（活动开放性质，部分项目权益可现场购买）核心舞台亮点荟萃打造AI演艺全新视听盛宴作为本次活动的核心亮点，AI演绎舞台以“科技赋能艺术、创新重构视听”为主旨，深度融
【人工智能】以学生素养培育为本 构建人机协作新型课堂模式
技术被嵌入传统的课堂框架之中，犹如一件崭新的家具被搬进了老旧的房屋，表面摆设已然更新，内在格局却未曾改变。人机协作说起来并不复杂，真正实施时却最容易出现偏差，而这个最容易偏离的地方恰恰是不应该偏离的地方——究竟以何者为先。若将技术置于优先位置，课堂便会以设备为中心运转，教学也会被工具所裹挟前行。若将学生素养培育置于优先位置，技术便能寻得自身恰当的立足之地，人机协作也才能孕育出真正具备教育意义的课堂样貌。一、人机协作课堂的根基在于素养培育的价值排序人机协作课堂的构建，并非单纯的技术工程课题，而是关涉教育价值
视频 | 大疆与影石同馆亮相IFA，多类产品展开直接较量
新浪科技讯 9月4日下午消息，IFA 2026期间，大疆和影石创新(108.880, -0.01, -0.01%)两家老对手均在20号展馆登场亮相。新浪科技在两家企业展位观察发现，双方展出的运动相机、无人机等多类产品高度重叠，已进入正面交锋状态。近些年，大疆与影石在智能影像领域从产品布局到专利争夺全面交锋。大疆以无人机和手持云台见长，影石则是全景相机的领军者，如今双方已互相渗透到对方的主营领域。此前两家公司高管还曾爆发过舆论口水战。责任编辑：刘万里 SF014新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经
智管升级！人工智能+市场监管新实践②
编者按自去年以来，省市场监管局认真落实省委、省政府及市场监管总局的指示，大力推进“人工智能+市场监管”的创新探索。本栏目展示了一批来自全省市场监管系统的实践案例，这不仅是对阶段性成果的展示，更是为了深化“智慧监管”应用探索，奠定坚实基础。致力实现监管更智慧、服务更高效——借助AI技术赋能市场监管，我们一直在路上。一基于人工智能深度应用的红外测温仪计量检定机器人省计量院01建设背景红外测温仪在工业、医疗及工程质检中应用广泛，日常检定任务繁重。以往依赖人工，注册计量师需逐一完成设备设定、信息登记、距离测量、重
人工智能浪潮下的生存法则
技术洪流奔涌向前，AI 的发展从未止步……2025 年 1 月，DeepSeek 震撼登场，短短 7 天用户量突破 1 亿，人工智能从科技头条走入日常谈资。紧随其后，一个共同的疑问浮上所有人心头：AI 都能写代码、做设计了，普通人和传统企业的经营者，究竟该如何迎接这个全新时代？2025 年 1 月，AI 从新闻变成了街谈巷议先把时间线拉出来。2025 年 1 月 20 日，杭州一家成立不到两年的公司发布了大模型DeepSeek R1。它最震撼的一点，是打破了行业"堆算力"的迷信——用相对较少的资源，做到了
国内首部《中国AI智能护理机器人行业发展白皮书》发布:确立行业新标准,激发门店新动能
近日，备受关注的《中国AI智能护理机器人行业发展白皮书》（简称“白皮书”）正式面世。该白皮书选取俏妃AI云智护机器人为核心案例，全面梳理了中国AI智能护理机器人行业的演进脉络、技术内涵与商业价值，旨在为行业转型升级提供理论支撑与实践指引，宣告中国护理行业正式迈入智能化、标准化的新生产力时代。直击行业痛点，重构护理服务新模式白皮书深入剖析了当前养生护理行业存在的结构性难题。长期以来，传统门店多靠“一张护理床、一双手、一批护理师”的劳动密集型模式。伴随老龄化加剧及消费者健康意识觉醒，需求井喷，但供给端却遇瓶颈
智能治理：AI浪潮下劳动形态与就业格局的重构
AI浪潮下的劳动形态与就业格局——从人机协作视角展开的再审视◎清华大学公共管理学院教授、人工智能治理研究中心主任 梁正；清华大学公共管理学院博士后、助理研究员 张浩楠一、AI对现有劳动与就业格局的冲击与挑战首先需要厘清两个关键概念：劳动与就业，二者并非同一事物。就业，指以获取货币报酬为目标、纳入官方统计的劳动行为；而劳动，涵盖人类通过付出创造意义、实现价值的更广阔的社会活动。赡养老人属于劳动，养育子女属于劳动，参与社区事务同样属于劳动，但这些活动长期被排除在就业统计之外。这种区分在AI时代具有深刻的现实意
AI眼镜正在悄然改写什么?
也许我们正在经历一场尚未被完全察觉的视觉变革。过去几百年间,眼镜的使命单一而明确:协助眼睛获取清晰影像。近视者佩戴近视镜,老花者佩戴老花镜,度数不符便重新验光配镜。然而,AI眼镜正在颠覆这一最基础的逻辑——未来的眼镜,远不止于矫正视力,而是有望化身人的"另一双眼眸"。它能够依据视距与光线条件灵活调焦,也能精准识别人物、物件、文本与场景;听见外语即可实时转换,看见陌地即可解读并指引,遇到未知事物即可即时向AI求解。此前,我们依赖双眼观察世界,再借由大脑逐步消化;未来或许演变为双眼捕捉画面,AI即时解析画面,
今夜，AI集体"瘫痪"了
今晚究竟发生了什么？AI全线崩溃，404、掉线、卡死在加载圈，整个网络仿佛瞬间断了电。你举着手机立在黑暗中，第一反应并非"供电站出了问题"，而是"我家的保险丝烧了"。你是否也有过这样的本能？先排查Wi-Fi，重启路由器，再把手机伸向窗边，满脸困惑地朝着空气发问：信号去哪儿了？？折腾许久，才想起上网查一查——原来并非自己一个人中招，而是所有人都沦陷了。社交媒体上一片吐槽，有人愤怒，有人自嘲，有人甚至已经开始为AI撰写悼念词。此时此刻忽然领悟：原来AI从来不是"我的助手"，它早已化身"全民的水电气"。人往往在
AI时代大学必修：五项不可替代的核心能力
9 月 1 日晚上，我刷到了三条新闻。第一条，Anthropic 发布新模型 Fable 5.1。官方描述是：它可以连续工作数个小时，自主完成编程和研究任务，自己验证结果，自己调整优先级。缓存读取价格，下调 75%。第二条，努比亚 NaviX Ultra 拿到工信部入网许可，搭载豆包助手，9 月上市。媒体称其为「全球第一款 AI 智能体手机」——手机不再等着你下指令，而是自己感知、自己决策、自己办事。第三条，智谱公布 2026 半年报：收入 9.54 亿元，同比增长 399.7%，其中 API 收入占比
AI浪潮下的人类文明走向
1.人类存在的价值意义在逐渐缩减，仅剩的价值在于为AI提供训练样本2.人类能够贡献的学习素材仅限于人性的部分：个体的独特性、创造力以及道德观念3.短期内人类不会骤然消亡。当AI完成对人类样本的学习之后，人类文明将迎来更替，碳基人类消失/灭绝，人类基因转移至硅基，文明以这种方式传承，如同生物繁衍，上一代完成交接后便完成了自身的使命4.即便人类的全部价值被彻底取代，人类与AI仍将平等共处一段时期5.结论：我们正在以肉身孕育着全新形态的下一代文明