标签

AI成长足迹(六)为何AI突然掌握对话能力?Transformer:AI理解能力的开端

前文我们探讨了互联网,它首次将人类文明整体转化为AI可汲取的知识资源。昨日有个议题未深入展开,即为何当前互联网数据已不再是优质的AI训练材料?原因在于,如今的网络空间已遍布大量AI自动生成的内容,且这类内容正持续增长。若继续用此类数据训练新的大模型,近亲繁殖般的后果将导致模型性能持续下滑。如何获取最新、最真实的数据,已成为亟待攻克的新挑战。我猜想,未来人类的价值或许就在于为AI供应数据

2026-07-16 07:50:23  |  18 阅读

当AI接管了大部分工作,人类还剩下什么?

如今谈起AI,最令人警觉的论断已不再是"它是否会取代某些岗位",而是更为根本的预判:它或许终将接管人类绝大部分有价值的工作。近期,AI安全研究领域再度响起极端预警。部分人将风险评估的时间节点直接推至2030年前后,甚至抛出近乎灾难级别的概率预判——一旦超级人工智能失控,人类对系统的掌控力将急剧衰退。这些观点未必全都站得住脚,许多结论也笼罩着浓厚的悲观主义阴霾,但有一点毋庸置疑:AI引发的冲击,正从"职业替代"层面跃升至"人类存在价值"的重新审视。对绝大多数普通人而言,眼下最切身的焦虑,并非某个遥不可及的末

2026-07-12 17:13:42  |  13 阅读

人机共生的时代抉择:GOSIM AI Vision 论坛探索人类价值守护之道

当人工智能技术日新月异,不断重塑学习、创作、认知乃至人类自身存在意义的今天,一场聚焦未来文明走向的深度思辨峰会——“ GOSIM 人工智能愿景论坛”(AI Vision Forum),将于 2025 年 9 月 12 日在中国杭州拉开帷幕。这不仅是对前沿技术的深度研讨,更是一场跨越学术、产业、政策与艺术的人文反思,旨在回应一个关键的时代命题:在 AI 席卷一切的时代,如何确保人类的核心价值始终处于核心位置?本次论坛由 GOSIM 全球开源创新汇与全法中国青年科创协会共同承办,将汇聚全球顶尖学府、领先科技企

2026-07-10 14:43:58  |  12 阅读

AI拓展边界,人类守护内核

AI时代 别让大脑沦为AI的跑马场最近和朋友聊天,大家都感慨:这世界变化太快,我们都不知该做什么了。AI能一键生成一切。看着这些‘全能选手’的表现,不少人心里发慌:我的工作会不会明天就消失?我会不会被时代甩在身后?这种焦虑真实存在,但不必绝望。今天,我想和你聊聊:在AI飞速发展的时代,我们究竟该如何自处。01 恐慌是本能:当‘饭碗’被重新定义我们必须承认:AI正在重构职场格局。重复性强、创意度低、流程固定的岗位,最先被AI取代。数据录入、基础客服、初级文案……这些职位正悄然转型。于是,不安蔓延。人们恐惧的

2026-07-06 20:15:27  |  21 阅读

人工智能恐慌:一场源于无知的集体焦虑

对AI的恐惧,往往来自认知的匮乏。把智能技术视为威胁的人,并未真正理解它的本质近年来,"人工智能恐慌"成了舆论场上的高频词汇。开发者担忧岗位被替代,文字工作者害怕键盘旁落,创意人员忧虑饭碗不保。社交平台上充斥着"机器即将统治职场"的惊悚标题,仿佛一觉醒来,人类就会被数字洪流彻底冲垮。然而冷静反思:深谙此道之人,真的在恐慌吗?那些整日兜售AI教程、开设智能课程、贩卖技术焦虑的人,确实惶恐。而真正借助智能技术创造价值的人,反而从容。因为他们明白,人工智能绝非灭顶之灾,不过是效能

2026-07-04 14:59:49  |  15 阅读

AI裁员潮反思:过半企业承认决策失误,盲目替代人工遭反噬

当各大科技公司争先恐后地宣传"人工智能取代人力"之际,一个常被忽略的数据正让企业领导者感到痛心:超过半数公司在解雇人类员工后,开始懊悔不已。2024年伊始,全球人力资源圈被一份调研结果所震撼——美国招聘平台Resume Builder于当年1月公布的调查指出,55%在2023年进行裁员的企业坦承,他们对其裁员抉择感到悔恨。更令这些公司难堪的是,逾七成懊悔者表示,他们最终不得不重新招募人员来填补空缺,而其中不少职位,正是因急于利用AI替换人工而被裁减的。颇具讽刺意味的场景正在世界各地不断出现

2026-07-02 12:02:10  |  56 阅读

人工智能浪潮下,人类是否会黯然离场?

许多人在讨论人工智能时,总陷入一个困惑:AI究竟只是辅助手段,还是终将夺走大众的生计?然而,若我们放眼人类数百年技术演进的历程,这并非问题最根本的答案。更关键的深层事实是:人类本是拥有主动创新、自我突破天性的生命体,天生具备挣脱困境、开拓全新生存路径的潜能。人的价值宛如奔腾不息的江河,若原有水道受阻堵塞,水流不会就此干涸沉寂,而是聚积能量冲破障碍,冲刷出崭新的行进通道。审视人类从工业时代至今的多次颠覆性技术飞跃,历史一次次印证同一结论:时代从未淘汰人类自身,只会抛弃那些固守旧路、放弃主动寻觅新方向的观念。

2026-07-01 23:04:36  |  21 阅读

42年数学悬案被AI破解却治不了感冒:OpenAI高管道出人类最后的底牌

一位曾是加州大学洛杉矶分校数学系教授的人,将困扰人类长达四十二年的一道数学难题抛出,在四十多天的持续工作后,最终导致精神崩溃。而转交给ChatGPT后,仅用12小时,悬案便告破解。最令人深思的,并非人工智能再次获胜,而是它的获胜方式完全不符合人类的常规。人类需要靠精力、经验和直觉,加上运气,才能逐步磨炼成长;而机器则像一台不知疲倦的钻探机,不断向深处挖掘。表面上看,这确实是智力上的突破。但实际的账目并非如此计算。人工智能能攻克四十二年的数学难关,却永远不会主动去治愈一场感冒,因为它没有发烧、流鼻涕和担忧明

2026-07-01 18:11:08  |  15 阅读

AI时代的文明守望——评基辛格《人工智能时代与人类价值》

点击蓝字 了解更多精彩AI时代的文明守望评基辛格《人工智能时代与人类价值》读完《人工智能时代与人类未来》之后,我对基辛格在百岁之年仍如此关切人工智能产生了更浓厚的兴趣——一位毕生致力于地缘政治研究的战略家,为何对这项新兴技术倾注如此多的关注?由此我得知,在《人工智能时代与人类未来》之前,基辛格与两位合作者还撰写了《人工智能时代与人类价值》,这是基辛格思考人工智能问题的初始原点,而《人类未来》则是后续的延伸与深化。于是,我特意找来《人工智能时代与人类价值》这本书,用两个晚上通读了一遍。该书同样由基辛格、施密

2026-07-01 14:39:37  |  15 阅读

徐扬生:智能浪潮下,人类何以不被取代

身为在人工智能与机器人领域钻研数十载的学者,他强调机器须有“心”,教育更需有“心”。他便是中国工程院院士、香港中文大学(深圳)校长徐扬生。在他身上,严密的工程思维与浪漫的人文气息始终交融。他用一辈子在探求:当AI狂潮席卷全球的当下,人类无法被取代的内核究竟是什么?1踏入香港中文大学(深圳)的校园,最先看到的并非高耸入云的大厦,而是一座古韵悠然的亭子。“这是港中大的亭子。我将它迁至此处,寓意我们的传承精神。”徐扬生指着那座亭子,特别交代要把亭子建得低矮些,“如此方显我们的谦逊。”在他的蓝图里,这所学府绝非脱

2026-06-29 23:12:33  |  7 阅读

人工智能时代的迷茫

人工智能时代的迷茫,不在于机器模仿人类思维,而在于人类开始被量化评估。 这些疑问没有固定解答,却像一面明镜,映射出我们最深的自我怀疑: 一、价值的消解——“我”还有独特的尊严吗? 当AI能创作诗歌、音乐和绘画,媲美大师作品,人类自豪的“创造力”似乎被瓦解了。所有天赋和灵感都能被概率模型复制,那我们多年的训练、瞬间的灵感、深夜的奋斗,究竟还有什么超越性价值?这是一种“灵韵”消失后的空虚。 二、真实的崩塌——我还能信赖什么? 深度伪造技术让眼见不再为实,AI幻觉使知识混杂谎言。我们赖以决策的“事实”基础正在流

2026-06-28 21:50:30  |  17 阅读

深度解读:你真的懂AI大模型吗?

人工智能大模型工具可分为三大类别:①自然语言模型(拥有海量知识储备,有问必答);②推理模型(深入剖析需求,输出完整解决方案);③多模态模型(同时处理文本、图像、音视频等多元内容)。自然语言大模型代表性产品:通义千问、文心一言;推理大模型代表性产品:DeepSeek、Claude;多模态大模型代表性产品:Gemini、GPT-4V。上述均为当下业界主流标杆。面对人工智能大模型浪潮,身为数学教育研究者的我正在积极践行,年逾古稀的我仍在持续探索,作为公众号创作者的我更在亲身实践!其一,下载并安装各类人工智能大模

2026-06-28 06:38:53  |  23 阅读

若AI包揽一切,人类的价值何在

随着人工智能系统逐步取代人类劳动力,本文深入探讨了一个核心议题:倘若机器能够胜任人类当下的所有任务,人的存在意义究竟是什么?文章从三个维度给出了答案:首先,受限于现有技术水平,机器尚不能完全复刻人类智能的全部特征——大脑结构的极度复杂、能量消耗的瓶颈、量子运算的未解之谜以及二元论的潜在可能,均对“全面替代”构成了根本性阻碍;其次,即便技术层面可行,将所有事务交由机器处理也绝非完美之选——部分人类角色(如神职人员、心理医生、知心好友)的意义不只在于可量化的产出,更在于同理心、人际肯定与个体示范等内在的人性特

2026-06-24 09:14:49  |  63 阅读

AI时代,人类的独特价值在哪里?

AI并非会彻底取代人类,而是将重塑人类的工作形态与价值定位,未来人们需要专注于AI难以企及的独特能力,投身于更具「人文温度」的领域。具体可从职业路径和核心竞争力两个维度进行分析: 一、AI根本无法取代的核心职业领域 这些职业高度依赖人类独有的情感洞察力、创造力、复杂判断力以及手工技艺,AI只能扮演辅助角色,无法真正替代人类本身: ‌情感关怀类‌:幼教工作者、心理咨询师、医护人员(特别是外科/急诊领域)、护理员、月嫂。这类工作的本质在于‌深度共情与人际联结‌,例如幼教工作者需要敏锐感知孩子的情绪波动,心理咨

2026-06-15 14:39:19  |  12 阅读

AI 重塑的不是职位,而是工作流的底层逻辑

AI 工作流笔记AI 率先颠覆的并非职位本身,而是职位内部的操作流程职位不会瞬间消亡,但其内部的流程会率先被拆解、压缩并重组。许多人探讨 AI 对职场的影响,热衷于追问:哪些行业将被取代?这种提问太过粗糙。更早显现的变革,并非某个职业的突然灭绝,而是岗位内的工作内容被重新解构。部分环节仍需人力。部分环节不再需要大量人手。部分原本依赖转达、整理、等待及协调的节点,将被 AI 直接削减。因此,AI 首先改变的,不是职位的头衔。而是职位内的工作流。壹执行成本高昂,导致岗位划分过细过往企业为何要将岗位切分得如此琐

2026-06-15 10:04:58  |  12 阅读