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吴晓波对谈王磊:AI最终重塑的是企业决策力

文 /巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)刚过去的3月,全球都被一阵被称作“龙虾热”的情绪所席卷,人们兴致高涨地与以OpenClaw为代表的AI智能体共处协同、深度互动。这些数字化时代的新伙伴,正以空前的方式,深入影响着我们的工作和生活。但在十年前,绝大多数人还只是站在岸边观望这场技术浪潮。2016年3月,AlphaGo以4:1战胜韩国棋手李世石,人工智能由此震动全球。2017年5月,中国选手柯洁落败,AI概念也在一夜之间被全国大众熟悉。两个月后,国务院发布《新一代人工智能发展规划》,正式把AI提升至国家战略

2026-04-06 08:43:50  |  27 阅读

AI时代的普通程序员出路

2026年,AI已成为普通程序员的日常工具。GitHub Copilot等产品让90%的常规代码由AI生成。斯坦福数字经济研究显示,22-25岁年轻软件工程师就业率比2022年峰值下降约20%,初级岗位招聘减少25%。普通程序员岗位结构正在调整,但并非全部被取代。 世界经济论坛(WEF)《2025未来就业报告》指出,到2030年,AI会取代9200万个岗位,同时创造1.7亿个新岗位,净增加7800万个。根据这些数据,普通程序员的核心优势——逻辑思维、问题解决能力和系统架构经验——仍是AI目前难以完全替代的

2026-04-04 22:23:00  |  9 阅读

AI时代的工作焦虑:从替代到榨取

在ChatGPT引发的第一波AI热潮中,职场人的主要担忧是"被替代"。然而,两年后,一种更为隐蔽且广泛的现象浮现出来——"被榨取"。我们整合了来自ActivTrak、世界经济论坛、高盛及Anthropic等全球顶尖机构的数据,揭示了一个令人不安的事实:AI并未使人们的工作变得更轻松,反而加剧了大多数人的"高效焦虑"。这不仅仅是一场技术革命,更是一次对工作本质的深刻反思。当AI能够自动生成80分的方案时,人类的独特价值何在?或许,在那些无法被简化处理的任务中,

2026-04-04 18:49:21  |  29 阅读

哪些CRM系统真正实现了AI原生驱动?

在人工智能浪潮重塑企业软件的今天,CRM 领域正经历一场深刻的范式转移。仅仅为传统 CRM 加上几个“AI 功能”的时代已经过去,真正的变革者是那些从底层架构开始就为 AI 设计的‘原生’系统。对于期望在 2026 年及未来保持竞争力的企业而言,选择一个真正的 AI 原生 CRM,不再是选项,而是必然。传统的‘AI 赋能’CRM,更像是在现有建筑上加装智能家居设备,功能或许新颖,但系统协同性与数据流转效率存在天然瓶颈。而‘AI 原生’CRM,则是从地基开始就将 AI 作为核心承重墙与神经网络来构建。这意味

2026-04-04 18:31:37  |  14 阅读

AI会取代普通人吗

这是如今许多人都在思考的一个问题。今天天气挺好,借这个机会聊聊我的想法。我也算是一名 IT 行业从业者,对 AI 的能力已经有了不少感受。在我看来,AI 虽然在某些领域确实已经远远超过了创造它的人类,但这并不意味着它就能替代人。我们首先要正视这一点,承认 AI 的强大,不必一味抗拒它,而应当换一种方式,把 AI 当作协作伙伴,用来提升自己的工作效率,辅助自身成长,并释放一部分时间。这样一来,我们也就能拥有更多精力去做一些真正有价值的事情。下午的时候,我和 AI 交流了很久,也解开了我不少疑问,整体体验还不

2026-04-04 17:54:12  |  13 阅读

AI赋能交通治理!上海360余路口通行效率显著提升

央视网 4 月 1 日电 针对超大城市交通拥堵问题,上海市利用人工智能大模型技术进行交通疏导管理,在全市 360 多个重点路口开展应用,通过智能决策和快速调控,有效提高道路通行效率,探索超大城市精细化交通治理新方法。该 AI 治堵系统基于海量交通数据训练,构建了 6000 余组标注交通场景数据集,经过多轮优化,拥堵识别准确率从 81.6% 提高到 96.7%。系统能够自动生成潮汐车道设置方案、动态调整信号灯配时,并实现绿信比全自动下发,无需人工现场干预。在杨浦区、静安区等重点区域试点中,AI 调控效果显著

2026-04-04 13:00:29  |  30 阅读

HubSpot CEO分享:AI时代职业转型秘籍

$30B HubSpot CEO:AI时代最大职业重启来了!过去成功会限制未来,她用这3个技能+5个为什么彻底翻盘从印度小城带着200美元到美国,到如今掌管HubSpot(市值超300亿美元)的CEO,Yamini Rangan的职业故事本身就是一部AI时代的“重启教科书”。她在Silicon ValleyGirl最新访谈里,把自己从工程师到销售、从Dropbox到HubSpot、再从危机中接棒CEO的全部血泪经验,浓缩成普通人也能复制的AI时代职业重启指南。一、过去成功会限制未来——为什么你必须主动“重

2026-04-04 12:22:10  |  13 阅读

AI时代开发者的进化:从写代码到决策

AI正在重构软件开发。但它改变的,并不是很多人以为的那一部分。写代码,确实变得越来越容易了。 甚至可以说,已经开始“廉价化”。但与此同时,一个更隐蔽的变化正在发生:开发的难点,正在从“实现”,转向“决策”。我最近观察到一个很明显的现象:他们用的是同样的工具,甚至是同样的模型。差距在哪?不是prompt。 不是工具。 甚至也不是技术能力。而是:有没有人,已经在进化成“开发超级个体”。过去,一个系统需要:现在,一个人 + AI,就可以完成。但问题是:👉 为什么有的人能做到“1个人 = 一个团队”? 👉 有的人

2026-04-04 02:06:35  |  11 阅读

AI Super CEO三天课程精华前瞻:CEO如何构建AI智囊团?

AI Agent浪潮正加速渗透企业运营与决策层面。企业竞争的核心,已从资源与规模,转向 AI能力与决策效率。对企业家来说,AI转型已非选择题,而是决定未来竞争力的必修课。在港推动AI产业应用、治理创新与人才培养的战略背景下,财政司司长陈茂波强调,AI发展将聚焦产业应用落地、治理体系创新与AI人才培养,使AI真正成为驱动经济与产业升级的新引擎。在此背景下,依托数码港汇聚的AI企业与技术生态,AI Super CEO 项目顺势诞生。AI Super CEO项目由前沿科技研究院 × iPollo × 使命教练

2026-04-03 23:11:50  |  23 阅读

AI产品的核心价值在哪里?

我最近在思考一个问题:AI产品,真正的核心价值究竟在哪里?我现在的一个观点是:它并非替代软件而是弥补软件无法实现的那部分功能传统软件的模式是:👉 针对"普遍需求",开发标准化功能例如健身应用、表格系统、内容编辑器,本质上都是:构建一个"功能环境",让用户在其间运用既定能力但关键问题在于:👉个人特性是无法通过标准化来全面涵盖的例如:每个人的体质状况各异每个人的工作方法各异每个人的信息组织方式各异以往的解决方案只有两种:要么使用模板(但精确度不足)要么专门定制(但费用昂贵)AI与智能体的兴起,实质上正在实现:

2026-04-03 22:48:44  |  8 阅读
4月3日股东增减持动态:四家企业计划减持 无增持记录

4月3日股东增减持动态:四家企业计划减持 无增持记录

投资参考金麒麟分析师深度报告,信息权威、解读专业、资讯及时,全面覆盖,帮您发现潜在投资热点! 数据统计显示,4月3日收盘后,招标股份(14.800, -0.80, -5.13%)、模塑科技(11.520, -0.46, -3.84%)、明新旭腾(25.660, -0.70, -2.66%)、科林电气(19.280, -0.49, -2.48%)等四家沪深上市公司公告了减持计划。当天未见有上市公司发布增持公告。 财经资讯声明:本信息来源于合作平台转载,财经资讯发布该文旨在信息传播需要,内容仅供读者参考,不作

2026-04-03 21:59:40  |  12 阅读

重读《AI时代产品:HeyGen 模式》的思考

比工业革命还猛烈的变革,科技时代的文艺复兴,500年未有之大变局······这是近几年我听到关于AI科技创业最多的描述词汇。在这场前所未有的科技创新现实剧中,当几乎所有人都陷入兴奋和癫狂时,需要给大家泼一盆冷水!再难得的机会,并不意味着它出现,你就能抓住。大多数人只是旁观者,哪怕是深度参与者。因为今天的AI产品创业,看似给了更多机会,但实际情况是:今天AI产品创业要想成功,你不仅要面对品牌、市场、营销、团队协作等复杂问题;同时,在门槛越来越低的中国创业市场,你还必须具备敏锐洞察力——你需要在巨头(大厂)嘴

2026-04-03 20:37:33  |  14 阅读

AI驱动下的组织变革新思维——从战略协同到深度洞察

要像“司令”一样,驾驭“军师”的智慧摘要:鉴于本文作者在某次OPC交流会上发现,很多朋友使用AI时还处于“搜索引擎”的状态,或是一种完全信任AI的状态。所以,本文通过完整再现一位企业战略思考者与AI(基于深度思考模型)共同完成一篇行业深度分析类文章的互动全过程,以提供一个可感知、可操作的案例,展示如何超越简单的问答,与AI建立一种高效的“决策-参谋”式协作关系,将人类的认知判断与AI的结构化能力深度融合,产出具备真知灼见与实际落地可能性的成果。一、 协作目标与角色定位• 核心目标:并非获取一份现成报告,而

2026-04-03 20:12:27  |  11 阅读

AI助力残疾人就业:构建全新服务生态

当AI科技深度融合助残事业,智能服务精准对接每位残疾人,一场残疾人就业服务的数字化转型正悄然来临!01 政策驱动:科技助残场景拓展2025年7月,国务院发布的《关于深入实施“人工智能 +”行动的意见》明确指出,到2030年,我国人工智能将全面推动高质量发展,新一代智能终端和智能体的应用普及率将超过90%。人工智能已经成为改善民生福祉和促进就业创业的重要动力。AI正迅速从理论走向实践,深刻影响着人们的工作和生活方式。与此同时,中国残联等九部门联合推出的《关于推进科技助残的指导意见》正在加速推进助残服务全场景

2026-04-03 19:28:32  |  13 阅读

AI时代,如何保持不可替代

这两年,明显能感受到,人们的焦虑感在加剧,内耗也越来越严重。而被热议最多的问题是:人工智能会否取代人类?我们总以为焦虑源于害怕被AI取代,但更深层的危机其实是:我们正用“过时”的能力,在新时代里徒劳挣扎。真正的威胁,并非来自AI本身,而是我们仍沿用旧逻辑,去应对早已剧变的世界。一个略显刺痛的真相:与其纠结“AI会不会取代人”,不如思考:在这个技能飞速更新、认知不断重构的时代,如何让自己持续具备价值?这并非技术难题,而是一种生存策略,也是对个人能力投资的深度抉择。很多人看似在展望未来,实则被焦虑推着盲目奔跑

2026-04-03 19:10:00  |  12 阅读