2026金融生存法则：不会用AI的人，正被会用的人取代
周一早晨9点，信贷部例会。老王盯着屏幕上那份80页的流水数据，咖啡已经凉了第三杯。他昨晚加班到十点，才看完三家企业的材料，准备今天汇报。坐在他对面的同事，却已经在整理第四份初筛意见。他的屏幕上，子牙一触刚刚用3分钟完成了一份流水的关键指标提取，异常流水被自动标记，关联风险点列成了清单。同事的工作，是从AI的"草稿"里做最终判断。他们不是在做不同的工作。他们只是用不同的方式，做同一份工作。这不是科幻片，这是2026年金融职场最真实的切片。↓AI没有抢走你的饭碗，但重新定义了"高效&#
AI浪潮冲击入门职位,企业却被迫重新召回老员工
大约30%的企业采用AI系统取代初级职位，科技行业的这一比例接近40%。然而福特、IBM等企业却开始逆向操作，重新聘请离职的老员工——这场AI变革究竟在玩什么把戏？关于AI与就业的讨论一直存在两种对立的声音：科技巨头预言白领将大规模失业，经济学家则搬出杰文斯悖论来反驳。最新数据呈现的现实却比任何一方预测都更加复杂。一家荷兰企业用两个概念解读这一现象：一是"工作总量不变"的误区——技术革命实际上会扩大就业市场；二是杰文斯悖论——当某项成本大幅下降后，需求量反而会激增。AI降低了法律检索的费用，却提高了客户对
人工智能时代，比不会用更危险的是放弃动脑
最近我一直在琢磨一件事。AI究竟是什么？不少人认为，AI代表着新一轮工业革命。也有人断言，AI将重塑各行各业。更有人警告，不懂AI的人终将被时代抛弃。这些说法我都赞同。但内心深处，我始终觉得有一个话题鲜有人触及：AI在赋能我们的同时，也在悄然重塑我们自身。查理·芒格曾留下一句极富哲理的名言：从前我读这句话，以为是在告诫我们：不能只会使用单一工具。后来我领悟到，其中还蕴含着更深一层的含义。工具不仅帮我们化解难题，更在无形中塑造我们认知世界的视角。程序员碰到困难，本能地想到编写代码。律师面对纠纷，习惯性地诉诸
启动 AI 辅助选品探索
从今天起，我打算让 Codex 承担选品任务。此前已有部分环节顺利跑通：向 Codex 提供链接，由其下载产品信息；随后完成商品录入；最终将商品推送至店铺上线。目前亟待完善的，正是核心环节：AI 选品。我的思路并非全权交由 AI 决断，而是采取人机协作模式。由人先行设定明确准则与方向，AI 依据这些条件进行大规模筛选与过滤，进而锁定最契合需求、最具适配性的产品。补足这一环后，整条"选品 -> 上架"链路便告完整。更具价值的在于后续的数据反馈机制：AI 在运营店铺过程中会积累店铺数据，乃至行业层面数据；这些
AI 浪潮下，借势而上方显大智慧
年薪十万以上，在动物园里演熊人工智能时代，人类会被机器替代吗？未来还有哪些职业方向可选？焦虑与躺平，绝非最佳生存姿态。学会辨别，勇于接纳，坚定自我核心价值，“好风凭借力，送我上青云”，这才是真正的智慧。在人工智能日益强大的当下，许多人担忧饭碗不保。但若你在专业领域深耕数载、拥有真实阅历，此刻正是你的黄金时代。因为你具备三样 AI 永远无法复制、且日益珍贵的特质：第一，你的「来时路」。AI 的知识源于对人类既有成果的抓取，而你的经验是用伤痛、汗水与无数个深夜换来的。你曾真实地穿越泥泞并幸存下来。第二，你的「
全球中医药人工智能大会在杭启幕
6月27日，首届世界中医药人工智能大会在浙江杭州召开。本次大会由世界中医药学会联合会主办，浙江中医药大学承办，以“拥抱AI时代·中医药智愈未来”为主题，旨在探讨人工智能与中医药深度融合的路径。来自中国、中国香港、中国澳门、中国台湾，以及埃及、澳大利亚、白俄罗斯、比利时、俄罗斯、法国、菲律宾、韩国、加拿大、毛里求斯、美国、孟加拉国、墨西哥、南非、日本、瑞典、泰国、西班牙、新加坡、新西兰、匈牙利、意大利、印度尼西亚、英国等全球28个国家和地区的近800名中医药专家出席。通过世界中医药会员服务平台、世界中医药学
AI酒店联盟组建，行业协同治理开启新篇章
「人工智能酒店联盟」日前揭晓首批创始合作成员，集中发力标准制定、人才培养与系统互通三大领域，旨在助力酒店业以更加协调、稳健的姿态拥抱人工智能技术，并为全球酒店产业科技合作搭建新型行业架构。近日，人工智能酒店联盟正式揭晓首批创始合作成员，宣告将以产业协同为路径，促进酒店业更为规范地应用人工智能，同时围绕标准规范、人才培养、系统互通与治理机制搭建共享框架。该联盟的诞生，源于酒店业在人工智能浪潮下所遭遇的技术碎片化、标准缺失、协同匮乏等困境，期望通过汇聚产业链上下游企业及科研院校，构建共同研讨、共同订立规则、共
超四成父母陷入AI教育焦虑！新时代究竟该培养孩子什么能力？
41%家长陷入AI教育内耗！刷题再厉害，孩子未来也会被AI替代？ 你有没有过这种无力又焦虑的瞬间？ 孩子写作文卡壳，打开AI，短短三五分钟，一篇结构完整、辞藻优美的范文就出来了。孩子算不出复杂数学题，AI一键解题，完整步骤、解题思路全部直接给到孩子。手抄报绘制、知识点归纳、课后拓展作业，AI全都可以一手包办。 明明AI大大提高了写作业的效率，可身为家长的我们，心里却越来越不安。 我们忍不住扪心自问：当AI可以完成背书、做题、写文案、做设计这些工作，孩子日复一日刷题、死记课本知识、扎堆学习各类特长，还有长久
人工智能浪潮下，你的职业还能保住吗？
前几天一个学生找我，满脸担忧地说："老师，我用ChatGPT生成了一段代码，质量比我手写的强十倍不止。学编程这事还有价值吗？"这并非他一个人的困惑。ChatGPT上线仅两个月就收获一亿用户，创下人类历史上最快速的增长纪录。随后GPT-4在律师资格考试中挺进前10%，在生物奥林匹克赛事中击败了99%的参赛选手。Midjourney创作的作品斩获国际摄影大奖。Sora仅凭一句话就能生成逼真的视频片段。每次技术突破都会引发同样的焦虑：我的工作会被取代吗？今天这篇文章，既不制造恐慌，也不刻意乐观。
AI 的真正价值
许多人都在运用 AI，就像提升谷歌语音一样。寻求归纳..阐明。快速通道。但这并非创造。这仅是便利。AI 的构建旨在服务其他目标。献给那些渴望创造的人。梦想家。叙事者。设计者们。创业者。学子们深夜起身追逐尚未能言说的构想。你不仅是向工具提问，更是与其协作。它聆听字里行间的深意，感知你语言的韵律，将思维转化为形态。一部小说。一首乐曲。一次演说。一份方案。一段短片。一个品牌。你构思，它构建。你想象，它呈现。你眨眼……原本不存在的事物此刻已然诞生。这无关效率。这关乎自由。无阻碍创造的自由，无需等待，不必担忧自身能
AI数字员工来袭,组织变革的时机到了
何为数字员工？它并非传统意义上的机器人或自动化脚本，而是具备感知、理解、推理、执行能力的AI Agent，以“员工”的身份融入组织运作流程。它的功能包括：●响应客户问询（全天候在线，不受情绪影响）●制定营销方案（仅需10分钟，效率是初级员工的20倍）●监测业务数据（即时处理，不会遗漏任何异常）●支持人才盘点（基于完整数据，避免主观判断干扰）麦肯锡2026年调研指出：超过20%的企业已将AI深度整合进核心业务环节。数字员工，已从“概念验证”迈入“在编在岗”阶段。不少管理者对AI的认知仍停留在“它能为我做什么
AI时代真正的分水岭:比你想象的更深远
你觉得自己效率很高。但哲学家斯蒂格勒会说——你正在经历一场"思维的外包化"。不是被迫的。是自愿的。你把记忆交给了搜索引擎。把方向感交给了地图导航。把思考交给了人工智能。你越来越熟练于"怎么操作"这些工具，却越来越遗忘"怎么不依赖工具"完成任务。外包本身不是问题。问题是：外包之后，你有没有"重新吸收"？你是借助AI让自己更强，还是依赖AI让自己不必思考？这就是AI时代的两种人：消费者和生产者。前者使用AI，关掉对话窗口，什么都没有留下。后者运用
跨越秦岭一线牵——西十高铁首日开通纪实
西安至十堰高速铁路于6月30日正式投入运营。当日上午，记者与数百名旅客及建设者代表共同从十堰东站登上G3969次首发列车前往西安，亲身感受这条鄂陕交通新动脉带来的出行变革。 9时16分，列车准点启程。车厢内的显示屏数据表明，列车时速快速攀升至350公里。窗外的秦巴山峦被隧道切割成断续画面，沿途桥梁接连不断。据悉，这条全长约257公里的高速铁路，桥隧占比超过90%。 西十高铁首发列车抵达西安东站。新华社记者 宋立崑 摄 国网十堰供电公司员工屈江涛作为建设者代表受邀乘坐首发列车，胸中满是骄傲与激动。“我们搭建
AI少年暑期营开启：在真实项目中塑造未来创造力
AI少年暑期创想营正式启动｜孩子如何不虚度暑假？一次AI创想营，提前打开未来竞争力。（？？？）当 AI 正在成为新一代生产力，面向青少年的 AI 教育，也需要从“兴趣体验”走向“能力培养”。在 2026 ISC 大会后，「AI 少年暑期创想营」正式启动招募。本项目由康辉旅游、众信旅游及赛尔教育联合组织，360集团和火星人俱乐部提供技术赋能，面向全国青少年打造一场融合 AI 科技、项目实践、文化探索、团队协作与成果展示的暑期成长营。这不是一门简单的 AI 工具课，也不是一次浅层科技体验，而是让孩子真正理解
李伦教授谈伦理工程学：为人工智能植入道德芯片
2026年6月3日，中国人民大学第二十九期人工智能治理沙龙顺利举行。本次沙龙邀请湖南师范大学人工智能伦理研究中心主任李伦教授，带来题为《伦理工程学：给人工智能一颗良芯》的主旨报告，围绕伦理工程学的核心内涵与实践路径展开。中国人民大学哲学院教授、人工智能治理研究院院长刘玮主持沙龙；中国人民大学哲学院副院长、伦理学与道德建设研究中心主任、人工智能治理研究院研究员张霄担任对谈嘉宾，来自校内外各专业师生以及人大附中的学生现场参与了本次沙龙。1主旨报告伦理工程学的探索之路与概念实践李伦首先回顾了自己二十余年的人工智