AI时代游戏人才何去何从？FunPlus给出答案：这三类人企业抢着要——2026京津冀游戏行业人才大会演讲精华
5月15日2026京津冀游戏行业人才大会在北京圆满落幕大会邀请了知名全球化游戏厂商FunPlus出席大会其人力资源总监Judy分享了来自大厂的经验与洞察大厂青睐的人才究竟具备哪些特质？以下三点来自FunPlus的分享值得行业从业者和游戏求职者共同关注~1. AI复合型人才绝非“会用AI工具”这么简单而是要做到：理解游戏逻辑 + 具备创作思维 + 善用AI提升效率学习速度与AI掌控力 = 职业竞争力2. 全球化+跨文化人才游戏出海已成大势需要具备：全球市场视野 + 跨文化共鸣 + 多区域协作能力3. 中高端
AI 浪潮席卷，网安人如何破局：精通安全更要驾驭 AI
"AI 物种爆发"，网络安全该如何应对（五）安全从业者不仅需精通安全业务，更须深谙 AI 之道AI 技术的井喷式增长，正在根本性地重构网络安全的底层逻辑。当下，安全防护正由被动对抗已知威胁转向主动预判未知风险，防御体系也从单点作战升级为全域协同。这场深刻变革，对安全人才的综合素养提出了前所未有的多元化高标准。01复合强基：AI 时代安全人才的核心能力画像兼具"安全 +AI+ 实战"能力的复合型人才，是筑牢网安防线、提升工作质效的关键所在。坚守安全是立身之本。网安领域风险瞬息万变，攻击手法层出不穷，隐患隐蔽
HR乱用的AI测试大多不准，别被误导
这件事，很多人其实都中过招。尤其到了2026 年，企业对 AI 人才的需求越来越迫切，招聘场景也越来越棘手。可有些 HR 还在拿“背概念、选术语、拼记忆”的方式测 AI 能力，这就像拿驾考理论 60 分去判断一个人能不能真的上路开车，偏差太大了。更关键的是，企业真正稀缺的，不是“会说 AI 黑话的人”，而是能把 AI 用进业务、把结果做出来的人。这也是为什么，越来越多人开始关注CAIE注册人工智能工程师认证这类更偏实战、能体现应用能力的证书，而不是被一些不靠谱的“AI能力测试”牵着鼻子走。📌含AI生成内容
AI工程实战：从能力管控到交付落地
先聊几句实在话。近年来AI演进速度惊人，许多人一接触就被各类排行榜、流行术语和演示视频牵着鼻子走。今日某框架爆火，明日某智能体走红，后日又冒出新协议、记忆机制、浏览器调用、多智能体系统等概念。若整日追逐这些表面资讯，便会陷入一种误判：仿佛一切都在变，以至于不知从何入手，更辨不清哪些才是真正具备价值的核心。但我自身的感受愈发清晰：真正关键的，并非多记几个模型名称，也不是多看几场技术秀。真正重要的要素，实则聚焦在四个层面：因此若你问我：面对飞速迭代的AI技术，究竟该从何处着手学习？我的回答并非"先学最热门的模
张国清调研华北应急救援中心 强调提升实战能力
新华社石家庄3月31日电中共中央政治局委员、国务院副总理张国清31日在河北考察国家华北区域应急救援中心的能力建设情况。他指出，要深入落实习近平总书记的重要指示，遵循党中央、国务院的部署，强化国家区域应急救援中心的能力，增强救援的实际操作水平，打造高效精锐的救援力量，全面保护人民的生命和财产安全。 张国清走访了位于河北张家口市的国家华北区域应急救援中心，参观了实战模拟训练场、应急物资储备库、指挥中心等设施，详细了解了消防救援队伍的建设、训练设备的使用、物资储备与调配、区域中心的运营管理等情况。他强调，要针对