活动回顾|AI赋能创作，我院举办生成式影像专项分享会
为拓展学生数字艺术视野，顺应数智化产业趋势，增强艺术创新力与就业竞争力，5月22日，造型艺术学院联合可灵AI，于绘画楼HB312教室举办“向上生长”职业生涯与社会转型能力提升系列活动（第12期）。活动由熊海霞老师主持，特邀可灵AI超级创作者、新锐AIGC艺术家张量多作“生成式AI时代的影像创作”专题分享，全校50余名学子线下参与。讲座开场，张量多结合自身从业历程展开讲述，从传统影像拍摄者起步，亲历行业变革，提炼出“AI时代，一人即一队”的行业洞察。他融合深耕AIGC影像创作的实战经验，系统梳理生成式AI技
AI短剧就业训练营第三期启动，助力创作者把握行业红利
2026 年中国 AI 短剧赛道呈现高速扩张态势，预测市场规模将突破 800 亿元，用户规模超过 2.8 亿。相较于传统影视作品，AI 短剧具备成本优势明显、制作周期大幅压缩的特点，大幅降低了内容创作的准入门槛。新兴岗位持续增加，大量从业者此前并无影视行业经验，单人即可完成整套剧集产出。当前市场急需具备跨界能力的复合型创作人才，行业正朝着精品化方向演进，普通人迎来切入市场的绝佳窗口期。基于此背景，深圳市人工智能产业协会主办、深圳市南山区华必达培训学校承办推出 AI 短剧就业推荐训练项目，汇聚影视、技术、运
刘强东内部发声：全力守护员工生计
新浪科技讯 5月27日下午消息，新浪科技独家获得一份刘强东最新的内部讲话视频。视频中，刘强东指出，“京东将建成最大物理世界运营商，20年之后，京东依然是中国拥有员工数最多的企业。” 刘强东称，“面对新技术的冲击，不论是商业模式创新，还是发展更多新业务，必须想尽一切办法保住数十万员工的饭碗，包括我们蓝领（兄弟的工作），老实说管培离开京东后在市场上很容易找到工作，而且大概率还能涨，所以你们的工作我从来不担心，当然我也会努力（支持你们），大家喜欢这家公司、信任这家公司，觉得在这家公司干活你们的聪明才智、你们的汗
借力AI重塑就业生态 助力高质量充分就业
2026年全国两会期间，人工智能与就业创业的协同发展成为了社会各界的焦点。在第十四届全国人民代表大会第四次会议上，国务院总理李强在政府工作报告中强调，要完善适应人工智能技术发展的就业创业促进措施。人社部正积极研究相关策略，旨在利用人工智能创造新岗位并赋能传统岗位，实现技术进步与民生改善的和谐统一。从顶层设计到具体执行，这充分展现了党和国家在人工智能时代积极应对就业变化、致力于实现高质量充分就业的坚强意志。随着人工智能技术的不断迭代，其颠覆性的力量正在重塑生产方式、就业结构及创业模式。以往依赖“补贴扶持”或
2026高考工科热门：人工智能专业全方位解读
近年来，工科专业始终是高考志愿填报的焦点领域，而人工智能更是其中最受瞩目的方向，体现了社会需求、时代发展与行业趋势的多重驱动。本文基于最新资讯进行系统整理与分析，分章节全面介绍2026年高考中最受青睐的工科专业，重点对人工智能（需注意区分人工智能行业与人工智能专业）相关专业进行概述性分析，供考生参考。（一）总体概述1.工科专业凭借就业渠道广泛、薪酬待遇优厚、市场需求稳定等优势，长期获得考生和家长的关注。工学作为我国高等教育的重要学科门类，规模最为庞大，报考与毕业人数也居首位。2026年，全国工科毕业生预计
Evans称AI或加剧通胀压力
下载新浪财经APP，了解全球实时汇率 前芝加哥联邦储备银行行长Charles Evans表示，虽然部分观点认为人工智能能够通过提升效率来缓解通胀，但芯片短缺和产能瓶颈可能因人工智能的广泛应用而给各国央行制造通胀压力 Evans在港出席活动时指出，人工智能可能引发失业及劳动力市场失衡 在这种情形下，宽松的货币措施对解决结构性效率问题或作用有限，反而可能推高通胀 货币政策难以应对人工智能引发的就业市场结构性错配，此类转型挑战或许需要财政、企业及更广泛领域的协同应对 注：前纽约联储行长：当前降息依据不足 中性利
软件工程专业AI转型新路径,红烁AI打造从教学设计到职业输出的闭环服务
根据麦可思发布的《2024年中国本科生就业报告》数据，2024届计算机类专业毕业生就业落实率为82.4%，低于全国本科86.7%的整体水平。毕业生薪资排名从2014届的第5位下降至2023届的第27位。而麦肯锡预测显示，到2030年中国AI领域人才缺口约达400万，JetBrains 2025年调研显示Cursor、通义灵码等AI代码工具已在中国开发者群体中广泛普及。需求并未消失，只是以新的形式存在。传统教学模式仍侧重于语法讲解，学生毕业时却面临AI已经重塑整个软件交付流程的局面。政策导向已经清晰，教育部
AI赋能校招，单日线上简历突破2400份！诺聘平台引领河北工程技术学院2026招聘新模式
AI赋能校招，单日线上简历突破2400份！诺聘平台引领河北工程技术学院2026招聘新模式5月21日，河北工程技术学院2026届毕业生春季智慧招聘会在石家庄圆满落幕。这场招聘活动是河北省高校探索"就业服务综合体"模式、促进毕业生实现高质量充分就业的创新举措。作为本次招聘会核心技术支持方，诺聘智慧AI就业平台凭借自研AI就业大模型全程深度参与，将人工智能技术全面融入招聘会各个环节，以硬核科技为招聘会赋能，实现人岗精准匹配、就业服务提质增效。01规模宏大 校地协同招才本次智慧招聘会共吸引省内外200余家优质企业
灵活就业者参保新路径
灵活就业与新就业形态正成为我国劳动者增收就业的关键途径。据统计，国内灵活就业群体规模已突破2亿人。 灵活就业者是否享有社会保障？参加企业职工基本养老保险能否实现更灵活的操作？ 国务院近期发布《关于推行常住地提供基本公共服务的实施意见》（下称《实施意见》），对上述民生焦点问题作出进一步回应。 部分平台尝试为骑手缴纳社保，覆盖行业将扩大 近年来，外卖骑手、网约车司机等新就业形态从业者数量迅猛增长，全国已达8400万人。 由于外卖骑手中存在大量兼职、短期过渡及跨城流动就业情形，劳动关系认定困难，社保缴纳成为一大
AI职场大洗牌：淘汰与机遇并存
2026年一季度，智联招聘上有个数据很扎心：AI产品经理的岗位需求同比飙升了81%。没错，就是81%。这个数据源自智联招聘集团副总裁李强在北大的对话分享。基于4.04亿求职者和1549万家企业的海量数据，他揭示了一个既残酷又充满希望的现实：AI正在就业市场上同时上演“替代”与“创造”的双面戏码。今天，我们不妨冷静地剖析一下这场大戏。---若单看替代的数据，确实令人背脊发凉。世界经济论坛的《2025年未来就业报告》给出了惊人的预测：到2030年，全球22%的岗位将面临变革——虽然会创造1.7亿个新岗位，但也
重庆“十五五”：民生提质与高品质生活新突破
5月27日，重庆市人民政府新闻办在渝举行“十五五”开局起步新闻发布会。新华社供图 5月27日，重庆发布“十五五”规划消息，称将在提升生活质量上实现突破，重点通过六大行动稳就业、促创业，并新增300个“15分钟高品质生活服务圈”，让养老、托幼、教育、医疗资源更优。 记者从发布会现场了解到，副市长郑向东表示，重庆将秉持“民生为大”的现代化理念，把改善民生福祉视为工作的核心。通过聚焦就业增收、生态环境和公共服务，提升便利性与获得感，打造市民幸福生活圈。 在具体举措上，重庆将实施就业、创业、培训等“六大行动”，并
2026年AI时代专业选择：三类专业的命运分野
AI正在以“信息处理密集型岗位优先淘汰、物理操作/人际交往/复杂决策类岗位相对稳固、AI核心技术+跨界应用专业最具潜力”的规律重塑职场版图。标准化执行、低创意类专业受冲击最甚；强调动手实践、高情感投入、需现场应变的工作相对安全；掌握AI基础技术并深耕特定行业的复合型人才，薪酬与前景均处于高位。以下从三大维度，结合专业方向、岗位需求、薪资水平、发展预期进行深入剖析。以信息处理标准化、任务重复性、低创新性为主要特征的工作，AI可直接取代70%-90%的初级任务，岗位需求急剧萎缩，薪酬增长趋缓甚至出现倒退。以动
黄仁勋痛斥CEO借AI推卸裁员责任
5月26日，英伟达掌门人黄仁勋（Jensen Huang）在接受新加坡亚洲新闻台访问时，对那些把裁员甩锅给人工智能的企业高管进行了犀利抨击，直言这种做法"太不负责任"。黄仁勋在访谈中强调："不少CEO把AI和失业划等号，这种论调实在太过敷衍。"他进一步质疑："AI才刚起步，怎么可能已经开始造成大规模失业了？"他表示，在生成式AI工具还没有在职场得到广泛运用之前，就把裁员和AI扯上关系是"站不住脚的"。"AI在六个月前才变得真正高效实用
人工智能浪潮下，青年如何应对就业新挑战？
以人工智能为代表的新一轮科技革命和产业变革，正以加速突破之势催生新的生产、生活、工作方式，既为青年拓宽就业新赛道，也带来前所未有的技能挑战。随着人工智能广泛应用，那些具有高度重复性、流程可编码的工作岗位正被快速替代，不少传统上由青年群体从事的入门级、基础性岗位加速减少。与此同时，能力评价标准也在发生变化。机器在信息处理、文本生成、图像识别、数据分析等方面本领越来越强，青年仅凭学历背景、知识储备或文本记忆、简单执行等基础能力，已难以形成自身竞争力，需要掌握更高阶的创新能力、复杂问题解决能力以及人机协作能力。
瑞银加入AI就业影响讨论 高管称行业面临共同挑战
瑞银集团亚太区负责人Iqbal Khan指出，人工智能既能释放产能、提升效率，也会对劳动力市场造成冲击。 "如果我们能有效利用AI技术带来的产能提升，更好地服务客户，获取更多市场份额，实现更快、更大的增长，那么对成本和就业的影响就会较小，"Khan在接受采访时表示。"但如果我们做不到这一点，那么必然会对成本和就业产生冲击，这已经是整个行业共同面对的议题。" Khan的表态为当前关于AI的讨论增添了新的声音。渣打银行首席执行官Bill Winters此前发出警告，对AI的日益重视可能导致裁员，该银行将用技术