发改委人社部详解“十五五”就业规划：如何实现高质量充分就业
新华社北京6月17日电 题：发改委人社部详解“十五五”就业规划：如何实现高质量充分就业 近期，国务院发布了《实施就业优先战略“十五五”规划》，为“十五五”期间深入落实就业优先战略、推动高质量充分就业指明了方向、明确了任务。该规划为何出台？核心部署有哪些？国家发展改革委、人力资源社会保障部相关领导于17日对记者进行了深入解读。 问：规划出台的背景是什么？ 答：“十四五”期间，党中央始终将就业置于治国理政的关键位置，通过强化就业优先政策和完善促进机制，成功应对了各类风险挑战，确保了就业形势的总体稳定，有力支撑
AI浪潮来袭：大学毕业生如何把握就业新机遇
我是一名在职场摸爬滚打多年的资深人士，从央企到国企再到民企，都曾留下过我的足迹。正因如此，对于技术变革对年轻人职业发展带来的影响，我一直保持着高度关注。2025、2026年被视为全球正式迈入AI应用时代的转折点，AI软硬件的升级速度之快，简直可以用"一日千里"来形容。在这场技术革命持续深入的背景下，作为创造AI的人类本身，未来的就业之路究竟在何方？6月11日，《2026年中国大学生就业报告》（涵盖《就业蓝皮书：2026年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2026年中国高职生就业报告》）重磅出炉，数据显示
AI裁员败诉赔26万：法务们已学会避开'AI'二字作为裁人理由
将此事件记录下来前我犹豫了数日。4月28日，杭州市中级人民法院公布了一批人工智能应用于劳动关系的判例集。其中一则案例，在通信圈内引起了广泛关注：杭州某科技公司声称采用'人工智能技术'，将一名35岁的项目负责人周先生月薪由2.5万削减至1.5万。周先生拒绝接受，随后公司单方面终止了与其的劳动合同。最终，余杭区法院一审、杭州中院二审均认定：公司属违法解除劳动合同，需支付赔偿金26万余元。我在几个通信群组里看到这则消息被广泛传播，有人转发时写道：'终于有法律为我们提供保护了！'多数人将此事解读为'打工人的胜利'
人工智能：就业危机的催化剂？
谁曾想，这组数据着实令人担忧，恰如俗语所言，“理想丰满，现实骨感”。国家统计局近期发布了数据，乍看之下尚算平稳。3月份全国城镇调查失业率为5.4%，一季度平均值为5.3%，与去年持平。官方解释称，这是正常的季节性波动，就业形势总体保持稳定。然而细究各项数据，却让人笑不出来。16-24岁（不含在校学生）的失业率为16.9%，较上月上涨了0.8个百分点。这一群体走出校门步入社会，每五个人中就有一个找不到工作。25-29岁年龄段的失业率为7.7%，虽看似优于16.9%，但这却是自2023年12月有此统计以来的最
美联储双雄拉响通胀警报：橙色信号升级，形势比就业更严峻
克利夫兰联储主席哈马克与芝加哥联储主席古尔斯比一致指出，通胀威胁已远超就业挑战。这一表态显示出二人偏向紧缩而非宽松的货币政策取向，近期中东局势正推动能源价格走高，而劳动力市场依旧表现疲软。在《金钱星球》播客栏目《指标》的访谈中，两位官员被要求采用一套四色预警机制来评判经济现状，该机制以红色警示“危机四伏”，以绿色表示“运行良好”。针对油价攀升下的通胀走势，古尔斯比称："至少已达到橙色警戒。如同'橙色风暴'般持续恶化。我曾对重返2%通胀目标持乐观态度，但糟糕的是，近期态势正从橙色向红色升级——早前关税引发的