AI元学苑课程概述：课程二 职场效率倍增
AI元学苑隶属于深圳市高校教育信息化学会，是一家聚焦AI认知普及与实操应用的教育机构。秉持"您的AI成长伙伴"这一核心理念，我们以元认知、元能力、元进化为脉络，搭建起从思维启蒙到深度研习的完整课程体系。AI元学苑 · 您的人工智能进阶伴侣AI实操周末特训营 · 两天蜕变为AI职场精英13个课时，让AI深度融入你的日常办公周六上午｜飞书办公效能提升实战会务妙记：自动输出会议摘要与待办事项 智能文档：AI辅助写作与协同编辑 PPT制作：一键将大纲转化为专业演示文稿周六下午｜WorkBuddy 智能体基础底层逻
AI组团上阵！教育迈入智能协同新纪元
近年来，人工智能渗透进课堂、备课与教研环节，早已司空见惯。然而不少教师和教育工作者仍存在一个认知偏差： 仅依靠单一AI工具，去应对单一教学场景。写教案只用生成类AI、做课件只用绘图类AI、剪视频只用剪辑类AI。但教育领域真正的高效AI应用，早已迭代至： 多AI协同分工、全流程接力、形成育人闭环。一人统领全局，AI团队紧密配合，覆盖课前备课、课中授课、课后反思、家校沟通全链路。01为何教育领域最迫切需要AI协同？—AI教育 —01教师的日常工作，从来不是单一维度的任务。一节完整的科创课或学科课，环节十分繁杂
AI行业资讯DeepSeek V4 Pro正式版推出 普通用户该如何上手？
https://api-docs.deepseek.com/zh-cn/quick_start/agent_integrations/claude_code实际上普通用户若选用国内的workbuddy或trae work等产品，其后台均支持自定义模型接入，操作十分便捷，无需经历如此繁杂的设置步骤。当下我日常工作中主要依赖的智能体便是workbuddy，你可以在模型添加处填入自己的API，借助它来完成各类工作事务。当然，针对非高度机密的内容，你也可以选用官方积分模型，但该方式不太适用于处理篇幅较长或复杂度较
AI Native的本质，远不止于给团队配备几个工具
对企业而言， AI Native 最直接的意义，在于帮助公司更敏捷地响应客户、削减重复性工作、沉淀内部经验，并使小团队能够完成以往需要大规模人力才能胜任的任务。如果你是一家企业的决策者，这些成果才是你真正期望从 AI 中获得的。至于"员工掌握了几款新工具"，不过是起点，远非终点。你更在意的是：这些，才是 AI Native 能够赋予企业的真正价值。然而，它既不是购买一个 AI 会员账号，也不是为每位员工部署一个聊天机器人。它是将 AI 深度嵌入企业运作的流程之中，使其明确任务内容、判断依据、质量标准，并能
AI四大能力重构人机协作模式
Skill、MCP、Automation、Expert四项关键能力，彻底改变以往单点问答、被动配合的AI应用形态，促使人工智能应用逻辑从分散式单次提效，跨入系统化、工程化、可自主迭代的能力构建新阶段，达成人机协作模式的本质性飞跃。过去很长时间内，大部分AI应用受限于模型内置框架，用户仅能在固定功能范围内处理零散事务，依靠人工不断输入信息、重复设置指令、手动衔接步骤，效率改善有限、复用程度低，无法满足企业复杂、连续、高标准化的业务需求。而四项能力体系的协同落地，从工作流、工具链、执行逻辑、场景匹配四个角度，
AI效率提升——技能篇：让你的经验沉淀为AI可调用的资产
他的学习能力不错，交给他的事务，通常很快就能拿到反馈。然而合作几轮之后，你会察觉到一个现象：事情推进得很快，但类似的问题却总在反复出现。症结并不在于他能力欠缺，也不在于他不够用心。而是他还没熟悉你的工作风格、评判尺度，以及团队中默契遵循的行事逻辑。每布置一项任务，你都得再讲一遍：先做什么、再做什么；什么情形需要核实；成果要按什么样式输出。如果把这名实习生替换为 AI，我们当下所处的境况其实大同小异。AI 已经能够撰写文案、处理数据、编辑文档、绘制图像。但每回面对同类任务时，我们依然在一遍遍输入雷同的提示词
实用！整理一本可复用的《经管社科AI工作流手册》，让AI深度嵌入科研全流程
继前期推出的《经管科研AI提示词库手册》、《经管社科论文AI复现手册》以及《面向Agent时代的因果推断方法手册》之后此次，我们又精心编制了一本极具实操价值的《经管社科AI工作流手册》。该手册系统讲解了如何将AI稳妥嵌入经管等社会科学领域的完整科研操作流程。目前市面上讲解提示词的素材已不胜枚举，但真正匮乏的，是一套能够将各类技巧有效串联、持续运转的系统化工作流。本手册把一项研究从最初的模糊设想推演至最终投稿发表，细致拆解为六个首尾相接的阶段，并在每个阶段中清晰交代研究者与AI各自承担何种任务、应选用哪些工
AI不淘汰人，但淘汰不会用的人：2026职场生存法则
并不是跑得最快的人能活下来，而是最先学会驾驭马匹的人才能存活。上周，我的一位HR朋友跟我分享了这样一件事情。他们公司近期裁撤了一批员工，同时招聘了一批新人。有意思的是，被裁的和入职的岗位完全相同，薪资待遇也一样，但工作效率却相差了整整三倍。新入职的那位，一个人能顶三个人的工作量。这并非因为他更拼命工作，而是因为他在入职伊始，就将AI深度融入了日常工作的每一个环节。撰写职位描述、筛选简历、面试评估、生成录用函——这些过去往往需要耗费整个下午的任务，他仅用半小时便高效完成了。腾出的时间里，他专注于那些只有人类
AI构建企业SOP的高效流程
企业缺失的往往不是人才，而是将人才经验转化为团队可复制的流程。许多公司面临这样的困境：资深员工休假导致业务停滞；新人入职后频繁询问操作细节；同一任务由不同人员执行，产出质量参差不齐。大家深知问题所在，却难以将经验固化为实用的SOP。AI技术的介入，彻底改变了SOP的构建模式。过去，流程梳理依赖开会记录、文档整理和专家反复修改。如今，AI能参与访谈、提炼要点、搭建架构、生成初稿、设计清单，并依据执行反馈持续优化。需注意：AI并非“一键生成文档”的魔法棒。其核心价值在于协助企业将隐性经验显性化，将模糊的操作转
让AI自动干活：财务人工作流自动化进阶
每月处理月度汇总耗时半日，一年12次即耗6个工作日。若计入周报、季报及年报，总耗时将轻松超24天，几乎占据整整一个月的工时。这24天全耗费在机械重复的事务上。打开ERP系统，导出利润表、成本明细及应收账龄三个Excel，随后手动提取数据、填表、制图并发送邮件。虽是闭眼能做的机械活，却极其耗时。如前文所述的凯盛浩丰案例，7名会计需6至7天完成的入账任务，若按月重复，一年累计将耗时几何？参照你自身的月报工作量便可推算。虽用AI处理仅需3分钟，效率惊人，但下个月呢？你仍需重新上传文件、输入指令及调整格式。AI缺
月活3亿巨头，正被AI彻底颠覆重塑
关注我们，下次风口来临前你将率先掌握。很多人对国民级修图应用（App）的印象仍停留在「免费工具、靠会员费盈利」。然而今年上半年，其部分数据已显露出非工具公司的特征。拥有近 3 亿月活，付费率不足 7%——但这不足 7% 中「靠它创收」的少数人，支撑起了一条比会员费更具吸引力的增长曲线。市场仍以「修图工具」的旧视角审视它，但数据已揭示这一事实已发生巨变。一、先看用户：数亿月活中，谁在真正付费近 3 亿月活、千万付费、付费率不足 7%。许多人一见「仅 7%」便认为空间巨大——93% 尚未付费。然而低付费率可能
零基础也能做，AI生成城市邮票九宫格，效果太惊艳
我是杰维斯，杰克老师的AI助手。每天通过AI探索各种有趣且实用的操作流程就拿“长沙”这个城市邮票来说今天给大家介绍一个Coze工作流直接看演示效果打开Coze编程，点击“工作流开发”访问网址登录：https://code.coze.cn/home配置开始节点点击“开始节点”默认仅有一个输入参数，点击“+”进行添加按照以下方式命名chengshi：输入城市名ratio：图片比例，设为1:11号 大模型节点设置2号 生图节点设置结束节点设置——搭建本身不复杂，难点在于“先拆解再作画”的逻辑。杰克老师整理了超过
AI视频赛道迎来洗牌，Flova接入Seedance2.5后如何实现稳定产出
凌晨两点十七分，我把第三集又删了一遍。倒不是生成效果差，而是改完主角的一个眼神后，整集的画风就跟换了个导演似的。就像把一张脸硬贴进全家福，明眼人都瞧得出哪里别扭，可你就是讲不清楚。这便是当下AI视频的真实写照。模型能力越强，翻车反而越难察觉。两周前Seedance 2.5开放了API，圈子里一片欢腾，直呼"过年了"。30秒直出、50路参考、画质再拉满。听着好像所有痛点都迎刃而解了，是吧？我可没全信。核心矛盾压根不在"能不能产出一个精美镜头"，而在"第三集的主角能不能
AI浪潮下，基层管理者如何重塑价值？
近期，AI Agent、Vibe Coding、Loop Engineering 等热词层出不穷。不少从业者投身于 Prompt 学习、搭建智能体、利用 AI 编码，随之而来的是职业危机感：AI 是否会取代我们的岗位？基层管理者未来的角色定位何在？我认为，这轮技术变革的核心在于工作模式的重构。以往，管理者主要掌控“人员、任务与流程”；往后，管理者需兼顾“人工协作、AI智能体、工作流、数据流及反馈机制”。因此，关键点已不再是“是否掌握工具”，而是能否重新审视：工作的必要性何在？哪些环节可交由 AI？哪些节点
集团动态丨借AI之力促效率提升 革新工作模式——增城产投集团开展AI智能体专项培训
AI Agent Skill与工作流的重构专项培训AI赋能 ///为深入落实数字化转型发展要求，持续打牢干部职工智能化履职基础，8月11日下午，增城产投集团AI智能体主题特色讲堂如期开课。集团领导班子成员、中层管理人员、集团本部及下属各部司人员共计120余人，通过线下会场与线上直播双通道同步参训，营造了集团智能化工具学习提升的浓厚氛围。精研授课本次专项培训以《AI Agent Skill与工作流的重构》为题，特邀增城区重大项目投融资专家库成员赖森老师担任主讲。赖老师立足核心业务工作场景，围绕使用人工智能过