英伟达掌门人黄仁勋驳斥AI裁员论:技术不该成为管理失职的挡箭牌
近日，英伟达首席执行官黄仁勋在接受媒体访谈时，公开批评当前科技行业的一种不良风气。他严厉谴责部分企业高层将裁员决策归因于人工智能发展的敷衍行为，并明确表示“极度反感这种做法”。近来，全球范围内众多企业掀起裁员风暴，不少企业管理者对外宣称人员优化是AI技术更迭、行业数字化升级的必然产物，强行将人员调整与人工智能发展挂钩，企图借助科技趋势为企业裁员行为寻求合理化解释。这一行业内普遍流行的说法，遭到了AI产业链关键人物黄仁勋的坚决反驳。黄仁勋在访谈中明确表示，当前流行的“AI导致失业”论调毫无根据且极其不负责任
让 AI 与机器人深入矿井，守护生命
5月22日晚，山西长治沁源县留神峪煤矿遭遇瓦斯爆炸。当班井下作业人员共247人，据次日通报，82人不幸遇难，128人受伤，另有2人失联。这组数字，太过沉重！然而，已是2026年，大模型能独立编写代码、构建架构，人形机器人能跑马拉松、翻跟头，自动驾驶在数十个城市常态化运行，AI Agent正批量取代白领工作流程，具身智能甚至开始进入家庭。可偏偏在数百米深的井下，在最亟需替代的场景中，仍要用两百多条鲜活的生命去填补。技术飞速发展与现实错配的背后，并非简单的“技术不足”，而是一套关于产业逻辑、激励机制与责任划分
搜索结果凭空捏造律师"判刑三年"，百度被判名誉侵权需道歉
百度AI搜索功能编造律师"获刑三年"虚假信息，究竟是技术缺陷还是企业失责？法院作出裁决在百度上检索自己的姓名，这种做法对很多人来说并不稀奇，特别是依靠专业声誉谋生的法律从业者。南京法律工作者李明轩同样没料到，这样一次寻常的搜索竟招来一场意外灾祸。据相关报道，2024年9月，李明轩在百度输入"李明轩律师"后，AI功能直接输出内容："李明轩律师被判处三年有期徒刑"，罪名标注为"爆炸罪"，并配发了他身着律师袍的个人照片。整套描述煞有介事，实则完全凭空捏造。一位帮助他人维护权益的法律从业者，自己却沦为权益被侵害的
人工智能在司法中的幻觉及治理策略
司法实践中，人工智能“幻觉”现象正促使技术治理的加速，其引发的纠纷争议也日益增多。例如，人工智能生成起诉状时错误归纳诉讼请求，基于片面事实或主观假设进行论证进而导致文书失实，加剧当事人对错误结果的“算法迷信”和对司法机关的不信任感。2025年4月，厦门海事法院在某确认仲裁协议效力案件中，裁定要求代理人全程披露人工智能使用情况，系人工智能技术披露原则首次进入我国司法领域。杭州互联网法院审结全国首例因人工智能幻觉引发的侵权纠纷案，直面幻觉生成内容的性质、服务提供者的责任等前沿问题。当前，针对司法领域人工智能幻