商务部回应欧盟网络安全法修订：中方将维护中国企业正当权益
【市场数据】 截至4月23日收盘，上证综指跌0.32%，报4093.25点；深证成指跌0.88%，报15043.45点；创业板指跌0.87%，报3720.25点。 纽约股市三大股指23日下跌。截至当天收盘，道琼斯工业平均指数比前一交易日下跌179.71点，收于49310.32点，跌幅为0.36%；标准普尔500种股票指数下跌29.50点，收于7108.40点，跌幅为0.41%；纳斯达克综合指数下跌219.06点，收于24438.50点，跌幅为0.89%。 国际油价23日显著上涨。截至当天收盘，纽约商品交易
互联网平台价格监管划定哪些界限
问：近期，国家发展改革委、市场监管总局、国家网信办联合发布的《互联网平台价格行为规则》已正式生效，有效期限为5年。此项系统性监管政策针对哪些主体？为平台经济设定哪些禁止性规定？ 答：平台经营者、平台内经营者在中华人民共和国境内通过互联网平台等信息网络销售商品或者提供服务等经营活动中的价格行为，均适用本规则。 平台经营者，是指提供网络经营场所、交易撮合、信息发布等平台服务的法人或者非法人组织。平台内经营者，是指通过平台销售商品或者提供服务的经营者。 该文件首次以部门规章形式明确禁止“大数据杀熟”等价格歧视行
AI与预制菜：人类偏见的真相
走进一家餐馆，点了一份麻婆豆腐。厨房里锅铲翻飞，火焰升腾，厨师的动作行云流水。最终端上桌的这道菜，与中央厨房流水线出品相比，风味究竟能差多少？多数情况下，根本分辨不出。但有趣的现象是：同样是这盘麻婆豆腐，若事先得知是预制菜加热而成，你的评分很可能会降低。并非味道变差——或许与现做毫无二致。但内心会多出一层考量。"这道菜凝聚了时间、心血与技艺"——这种价值，不是配方能承载的，也不是味蕾能衡量的。我们肯为"现做"支付溢价，不只是因为口感更佳，更是因为"谁创造了这道菜"这一事实本身具有意义。这一心理机制，套用在
AI招聘规范将落地!求职者终于能向算法要说法了?
朋友，你有没有过这种经历：投递了50份简历，AI初筛就给你筛选掉了47个。你甚至不清楚自己哪里出了问题——是学历不够？是经验不足？还是HR系统里那个不知道藏在何处的"神秘算法"觉得你不太合适？好消息来了：AI智能招聘系统国家标准，即将进入最后验证讨论环节。这意味着，以后你被AI区别对待了，至少有标准可以投诉了。（当然，投诉能不能成功是另外一回事。）2018年，亚马逊做了一件特别有科技含量的事情——他们用AI来筛选简历。结果这个AI学会了一件事：不喜欢女性。具体表现包括但不限于： - 简历里
AI系统为何总是将我归类为女性
▲▲▲点击蓝字关注我喜欢我 记得星标Bolukbasi团队在2016年被引用逾万次的论文中写下关键句：“词嵌入空间中，‘男人’与‘计算机程序员’的向量距离，显著小于‘女人’与‘计算机程序员’；而‘女人’与‘家庭主妇’的关联强度，是‘男人’的3.2倍。”（Bolukbasi et al., Man is to Computer Programmer as Woman is to Homemaker?, 2016）用户写下“川剧变脸Boss的纹路需三层渐变”，算法在万亿词向量中检索：“纹路”“渐变”“细节”等
IBM支付1700万美元，解决美国司法部DEI项目纠纷
科技公司IBM(237.82, 7.06, 3.06%)已同意支付约1700万美元，与美国司法部就其多元化、公平与包容（DEI）相关措施展开的调查达成和解。此次和解是美国司法部去年成立的“民权欺诈倡议”小组处理的第一个案件，意味着联邦政府对联邦承包商DEI实践的审查已迈入实质执行阶段。 司法部指控：DEI实践涉嫌歧视 美国司法部指控IBM在履行联邦合同期间，未能遵守反歧视法规。具体指控内容涉及： “多元化调整因子”：将员工奖金与达成特定人口统计指标相绑定； 招聘与晋升歧视：在雇佣、晋升及调动决策中，依据种
马斯克怒斥南非阻挠星链获准运营
专题：财报季来临 抓住四大投资主线 SpaceX的埃隆·马斯克本周再次抨击南非政府，声称其阻碍了卫星互联网服务“星链”的运营牌照审批，理由是种族歧视，尽管他出生在南非。 马斯克在X平台发文称，南非政府明确拒绝发放许可，并将其归咎于种族问题。他透露，有人提议他让星链南非公司由黑人控制来换取执照，但他出于原则拒绝了。 马斯克将此定性为原则问题，反对任何歧视，并痛斥当地政客，号召民众抵制他所指的种族主义者。 鉴于星链在市场的受欢迎程度，马斯克的言论凸显了南非的特例，他认为这是政治原因而非技术或市场因素。作为南非
AI招聘重塑人才市场：北上深杭的抢人大战
2025年春招季，一位985毕业生竟收到7家企业的AI面试邀请，全程未遇真人HR。随着DeepSeek大模型接入招聘平台，数字面试官Doris同时面对十万求职者，AI招聘已从单纯的“辅助工具”跃升为“基础设施”，正从根本上重塑人才市场的运行逻辑。2025年中国人才市场呈现出一个前所未有的悖论：一边是1357万高校毕业生创历史新高，另一边是企业“招工难”与求职者“就业难”并存。这种结构性错配的背后，暴露了传统招聘模式已无法适应新经济形态的残酷现实。月狐数据发布的《AI+招聘发展洞察2025》揭示了一个关键转
美军前员工因泄露特种部队机密遭起诉
据新华社北京4月9日电，一名美国陆军前女性雇员于8日被正式起诉，罪名是向新闻媒体泄露了涉及美军特种部队的机密资料。 美国司法部当天发布声明称，被告名叫考特妮·威廉姆斯，现年40岁，居住在北卡罗来纳州，已于7日被联邦调查局探员逮捕。威廉姆斯被指控向包括一名记者在内的多名人士泄露了“国防保密信息”，因此触犯了反间谍法的相关条款。 这是2022年3月10日在美国首都华盛顿拍摄的美国司法部大楼。新华社记者刘杰摄 根据公开的法庭记录，威廉姆斯在2010年至2016年期间曾在一支特种部队任职，拥有接触“绝密”信息的权