“我在中国”的安全感为何引发共鸣
新华社北京4月27日电 题：“中国式安全感”为何打动人心 有一种踏实，叫“我在中国”。夜深外出依然安心，东西丢了常能完好找回，快递放在门口也不必提心吊胆……这些早已融入中国人日常的场景，却让不少外国人由衷羡慕。许多来华旅行的外国游客走街串巷，用镜头捕捉平安中国的真实画面，并把亲历感受分享至社交平台。“安全感拉满”“我也想当中国人”，一句句真心赞叹，从侧面映照出国际社会对中国治理成效的认可与称赞。 安全感是人类最朴素的期待，也是国家极其珍贵的公共供给。“中国式安全感”不抽象，而是人们共同的切身体验。数据显示
人工智能赋能教育治理新变革
教育治理走向智能化升级，实质是技术逻辑与教育治理逻辑的深层融合，关键在于依托人工智能、大数据等新一代信息技术，化解传统教育治理中的结构性问题，进而优化治理体系、提升治理效能。教师是教育治理的关键执行者，其能力结构直接影响技术赋能教育的深度与成效。2026年4月，教育部等部门联合印发《“人工智能+教育”行动计划》，正式将人工智能纳入教师资格考试与认证体系，标志着我国教师职业准入标准进入“智能赋能”新阶段。这一政策并非简单增加内容，而是教育治理体系面向智能社会转型的一次系统性变革。关于合肥智能院合肥智能社会治
AI时代已来
AI并不只是一次技术升级，它更像是一场社会重构，是人与人关系的重新塑造，也是生命形态的变化。今天我们习以为常的许多事情，在1785年蒸汽机出现之前并不存在；那时人类几乎没有多余劳动力，一切都更多依赖自给自足。蒸汽机改变了这一切，随后人类历史上第一次大规模圈地运动出现，工厂兴起，到了1800年前后，“商品”这个概念才逐渐形成。之后才有了流通渠道、零售体系和品牌建设，而这一连串变化，是在接下来的150年里迅速完成的。那么AI时代呢？AI时代将在未来15年里，把工业革命150到200年间走过的路重新演一遍。今天
日本“孤独死”超2.2万
新华社北京4月26日电日本媒体26日根据日本警察厅公布的数据称，2025年日本约有7.7万名独居者在家中离世，其中超过2.2万人在去世8天以上才被发现，被界定为“孤独死”。 2023年9月，日本东京巢鸭，一名老年人从商业街旁经过。新华社记者张笑宇摄 伴随老龄化持续加深，日本政府自2024年4月起施行《孤独和孤立对策推进法》，并开始对独居者在住所内死亡的情况按年统计。按相关定义，死亡时身边无人陪伴，且过世后超过8天才被发现，即可视作“孤独死”，因为这类情况通常意味着死者生前长期处于社会孤立之中。 日本警察厅
AI助力家校共育 守护青少年心灵
此次研讨会围绕“AI赋能家校协同，精护青少年心理健康”展开，汇集了地市县教育局代表、省内各地市心理学会/协会负责人、中小学心理健康专业人士，以及AI心理服务科技企业、家庭心理教育机构等多方力量。会议免收会务费，以开放共享的方式，推动安徽省社会心理服务领域协同向前。怀宁县心理健康服务协会受邀出席研讨会，全程参与主旨报告、主题分享、圆桌交流，以及安徽社会心理服务产业技术创新联盟成立揭牌等重要环节，收获很大。上午设置了两场主旨报告和三场主题分享，内容主要围绕AI与数据基础设施在心理服务中的前沿探索，信息量大、亮
新就业群体服务管理迎来新部署
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新就业群体服务管理的意见》（以下简称《意见》）正式发布之际，中央社会工作部负责人围绕《意见》的制定出台、贯彻落实等相关问题，接受了记者采访。 问：请介绍一下制定《意见》的背景和意义。 答：当下我国新兴产业加快成长，特别是依托互联网平台形成的新业态快速扩展，吸纳了数量庞大的新就业群体。他们是社会主义劳动者的重要组成，也是推动经济社会发展不可或缺的重要力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视新就业群体工作，作出了一系列重大安排。党的十八届五中全会提出加
AI浪潮下社会结构演变：普通人如何应对财富分化新格局？
这种“强者愈强”的马太效应，主要由三个深层逻辑驱动：资源与培训的“叠加倾斜”：企业更愿意在核心高管和专业人士身上投资AI工具和培训。调查显示，高收入者获得AI培训的机会是低收入者的两倍以上。他们用AI优化决策、精简报告，工作效率和满意度直线上升；而基层员工往往连基本的AI技能培训都得不到。任务的“互补”而非“替代”：目前的AI更像是一个“超级副驾驶”。对于从事创造性、战略性工作的高收入者，AI能极大放大他们的产出；但对于从事重复性、流程化工作的低收入者，AI带来的更多是“被替代”的生存焦虑。资本与数据的“
关于加强新就业群体服务管理的指导意见
新华社北京4月26日消息，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了关于加强新就业群体服务管理的指导意见 （2025年10月29日发布） 新就业群体作为社会主义劳动大军的关键构成，是推动经济社会发展不可或缺的重要力量。随着我国新兴领域的快速扩张，特别是依托互联网平台兴起的新业态，聚集了规模庞大的新就业群体。为强化对这些群体的服务与管理，经党中央、国务院批准，特提出以下意见。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心
河海榜样风采：人工智能与自动化学院国奖得主奋斗纪实
青春如海，奋楫前行。秉承“艰苦朴素、实事求是、严格要求、勇于探索”的河海精神，一代代学子在求知路上不懈奋斗。本期我们走近人工智能与自动化学院的两位国家奖学金获得者。从他们的成长轨迹中，我们见证坚持的价值，也探寻前进的坐标。一起来听听这些发生在身边的河海故事！人工智能与自动化学院 王照坤左右滑动查看更多个人简介王照坤，河海大学人工智能与自动化学院自动化专业2023级本科生，来自山东省烟台一中，男，汉族，中共预备党员。曾获本科生国家奖学金、优秀学生奖学金等共计9项奖学金；荣获江苏省“大学生在行动”暨志愿者千乡
国务院印发：加强新就业群体服务管理的重磅意见
新华社北京4月26日电 国务院印发：加强新就业群体服务管理的重磅意见 （2025年10月29日） 新就业群体作为社会主义劳动者的关键构成，是推动社会经济发展的重要引擎。如今，随着我国新兴领域的迅猛扩张，依托互联网平台崛起的新业态层出不穷，吸纳了海量从业者。为强化对新就业群体的服务与管理，经党中央及国务院批准，特制定本意见。 我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面落实党的二十大及历次全会精神，坚持党的全面领导，秉持以人为本理念，依靠改革创新激发活力。需健全工作机制，强化统筹协调，实施综合施
国家防总公布2026年度防汛抗旱责任人名录
新华社北京4月26日电（记者黄韬铭）应急管理部于26日发布消息，国家防汛抗旱总指挥部已向社会公布了2026年度全国防汛抗旱责任人名单，名单涵盖了主要江河、重点大中水库、国家蓄滞洪区、重要防洪城市、南水北调工程东线及中线沿线防汛负责人，以及沿海地区的防台风责任人，旨在接受公众监督。 本次公布的防汛抗旱责任人共计2810人。北京、天津、内蒙古、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆等22个省（自治区、直辖市）均由政府主要负责人担任省级
AI尚未取代人类，但开始讨论如何保障生计
近日，一个令人瞩目的信号浮出水面。OpenAI 提出了一套针对“超级智能时代”的政策蓝图，其内容不仅涵盖技术监管，更直接触及机器人税、公共财富基金、四天工作制及福利体系扩容等议题，这些话题以往更像是政治与社会制度层面的讨论。其核心判断十分直接：若 AI 未来大幅提升企业利润并减少人力需求，那么传统依赖工资、个税及社保缴费构建的分配体系，恐将难以为继。为此，OpenAI 建议将部分税负由劳动转向企业与资本，甚至考虑对替代人工的企业征税，并探索通过公共财富基金让全民分享 AI 红利。这条新闻真正的看点，不在于
人工智能再现历史人物的探索与思辨
运用人工智能再现历史人物，是科技与人文深度交融的前沿阵地，它不仅开创了新颖的互动形式，也触发了深刻的伦理与认知问题。 核心观点 * 数字永生的初步形态：借助大语言模型与数字人技术，历史人物得以在虚拟空间中被“唤醒”，这为教育普及和文化延续开辟了沉浸式的新途径。 * 记忆的再造与偏离：AI并非真正复活了灵魂，而是依据现有资料对人物的性情、言语模式进行的概率性模拟。这种“复活”本质上属于后世对历史的一种数字化诠释与再塑造。 * 情感慰藉的两面性：对于逝者的亲友而言，这可能是一种心灵抚慰；但同时，也可能导致人们
法律为本，情感为魂，莫让人工智能冷落人间温情
偶然翻阅一本杂志，读到一篇关于AI快速发展、低成本高回报的文章，提到未来可能替代许多工作，许多人会失业。我心中不禁产生疑问：AI真的能取代人类吗？社会进步始终需要两大支柱：法律的刚性约束和人性的温情滋养。纵观历史，每一次社会变革和文明进化，法律都扮演着坚强后盾的角色，它划定秩序边界，保障发展稳定，确保每个人安居乐业，使社会沿着有序轨道前进。法律好比社会的骨架，支撑人类生活的基本框架，让公平正义有所依托，让民生百态有章可循，是文明存续和发展的根本保障。然而，当人工智能时代迅猛来临，高效便捷的AI技术以不可阻
多点智数发布ESG年度报告：运用人工智能，打造可持续零售新格局
4月23日，多点智数（02586）公布了其2025年度《环境、社会及治理（ESG）报告》，展示了一份体现高质量发展的“绿色成绩单”。在过去一年里，多点智数将ESG理念全面整合进企业战略与日常运营，借助技术创新推动绿色发展，以责任担当赋能行业与社会。报告期内，公司获得中诚信绿金和Wind“A”级ESG评级，并成功入选多项权威榜单，其可持续发展能力获得了市场的广泛认同。坚实的治理是企业可持续发展的基础。报告指出，多点智数已构建起由董事会、ESG委员会及各业务部门组成的三级ESG治理架构，确保责任战略的有效落地