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推动AI变革的代价:一个产品经理的职场沉浮

各位好,我是智昊。我在自己公司推行了AI Native转型,效率一下子提升了3倍多。结果呢,我被裁员了。这事儿得从我做产品经理那会儿讲起。那时候我用AI编程,自己捣鼓了一个网站,还赚到了一些收益。一个完全不懂代码的产品经理,居然能靠AI把整个网站搭建流程跑通,还实现了盈利。这件事让我深信:一个完全不会写代码的产品经理,也能直接给用户交付可用的产品。巧的是那会儿老板天天哭穷说没有预算招人。我们产品团队就三个人,我带着两个产品经理,天天加班到很晚。我就在想:与其等老板批预算招人,不如把现有的人用好,把效率往上

2026-06-01 23:05:50  |  15 阅读

六一亲子活动圆满落幕!红芯如何用AI激发童真?

职场探秘趣味闯关甜蜜DIY为迎接六一到来数聚红芯成功举办“解锁父母超能力”六一亲子主题活动大小朋友们齐聚公司园区共度了一段温馨治愈、充满童趣的美好时光01本次活动以趣味打卡闯关为核心,设置多条特色站点,亲子携手协作完成各项任务,集齐印章即可兑换六一精美礼品。在九楼展厅打卡环节中,小朋友们勇敢互动,主动介绍爸爸妈妈的岗位与工作内容,在表达与交流中收获成长。02极具科技特色的AI互动体验,成为本次活动的亮点之一。在哈利法塔,亲子组队参与AI语音答题,题目分龄分层、趣味十足,大家默契配合、积极作答。在狮子山,小

2026-06-01 20:55:11  |  27 阅读

AI无法取代的五类人——但会用AI的人正在超越你

上周,昆仑万维CEO方汉在AIGC产业峰会上说了一句扎心的话:"在电脑上闭环的工作最易被AI取代,白领最危险。"台下一片沉默。不是因为他说错了,是因为他说对了。但方汉紧接着补了另一句——"五类人AI替代不了"。这两句话放在一起,才是完整的真相:AI替代不了你,但会用AI的人,正在替代你。微软和LinkedIn联合发布的《2026全球未来就业趋势报告》,基于2.4亿份招聘数据,得出了一个让白领冒冷汗的结论:未来5年最难被AI替代的10大职业,全是蓝领。抽血师、护理师助理、危险品处理员……没有一个坐在电脑前写

2026-06-01 20:53:24  |  10 阅读

AI未夺我职,却夺走了我的职场尊严

追踪一个AI时代的典型样本ta做什么都被AI掩盖于是ta开始怀疑自己还算不算人我做职场心理咨询多年。从未见过一个时代,像今天这样,让如此多的人同时陷入一种无法命名的焦虑。它不是“怕被裁员”那样具体的恐惧。它是一种弥散性的、渗透在每一次打开电脑、每一次深夜加班后的茫然。工作还在,工资照发,但人却在一点点被掏空。我最近接触到一个案例。2024年一名新媒体运营入职,岗位明确:3个小红书和1个公众号。两年后,ta的实际职能已叠加为:8个小红书号、5个公众号、5个抖音号的新媒体运营、5个账号的大众、高德的电商运营、

2026-06-01 20:25:41  |  19 阅读

社区AI办公技能培训受热捧 居民学习效率显著提升

为全面增强居民职场竞争力与综合能力,前进街道文苑社区新时代文明实践站组织开展了“AI赋能职场办公 智享工作生活”专题培训活动。培训期间,专业讲师围绕职场实际需求进行系统授课,内容涉及AI文本创作、智能海报制作、自动化数据管理、移动端办公应用等多项实用技能,全面覆盖日常工作场景。此外,课程还着重讲解了AI办公环境下的数据安全与规范使用要点,包括隐私防护、信息保密、内容合规等核心要素,帮助学员纠正日常工作中的不当操作习惯,在提升工作效率的同时,切实保障信息安全。此次培训内容贴近实际、注重应用,参训居民普遍反映

2026-06-01 19:16:34  |  13 阅读

AI技术培训新机遇!OpenClaw课程来袭,官方认证加政策红利,不容错过

2026年,AI智能体领域迎来大爆发!OpenClaw(AI龙虾)项目已超越Linux,成为开源社区的现象级标杆。国家"人工智能+"战略明确提出,预计到2030年,新一代智能终端和智能体的普及率将突破90%!全国多省市相继推出扶持政策,对OpenClaw及OPC项目提供高达1000万元的资金支持。当前OpenClaw应用量飞速攀升,撬动了价值超千亿美元的AI算力市场。行业人才供不应求,企业纷纷开出高薪抢夺具备AI实战能力的技术人才。而那些精通OpenClaw、能高效调度AI工具的职场应用专才,正成为各大企

2026-06-01 18:01:52  |  27 阅读

AI重塑就业:美大学生高薪梦碎,现实起薪落差大

点击上方名片关注我们伴随人工智能迅速渗透职场,美国应届大学毕业生正置身于更为复杂的就业局势之中。一方面,企业依旧在招募新人;另一方面,AI工具正重塑入门级岗位的需求,叠加通货膨胀、学生贷款及生活成本攀升等因素,导致众多毕业生发现,理想薪酬与实际收入之间存在显著鸿沟。今年众多应届毕业生预期,毕业一年后的年薪能触及约8万美元。然而实际数据显示,近期大学毕业生的平均起薪约为5万6153美元,两者差距接近2万4000美元。这种薪资落差不仅存在于职业生涯初期。调查显示,学生们普遍认为自己工作十年后平均年薪可达约14

2026-06-01 16:10:19  |  33 阅读

AI 降临,职场终结?

并非仅是忧虑,实则是深深的恐惧。缘由在于,此次技术浪潮与往昔迥异,其速度之快令人咋舌。昨日尚被视为核心竞争力的技艺,今日或许已被 AI 在数秒内搞定;刚上手的软件工具,还未及精通,崭新的 AI 产品便已问世。于是,一种错觉在人们心中滋生:难道未来所有岗位都将消亡?平凡大众是否彻底失去了机遇?诚然,视 AI 为巨大冲击无可厚非,但若将其看作世界末日,则是高估了技术,同时也低估了社会。每当重大技术诞生,类似的焦虑便会随之而来。蒸汽机问世时,有人忧惧工匠失业。电力普及之际,有人担忧传统行业消亡。互联网崛起之时,

2026-06-01 14:07:17  |  22 阅读

AI自动化能力自测:快速评估你的职场竞争力

快速了解你的AI自动化真实水平明确你是否能独立完成一个项目过去一年,你是否有这样的体会:公司开始推进AI变革,各部门都在强调AI效率提升;招聘网站上"AI自动化"、"AI落地能力"频繁出现在职位描述中;同事在用Dify、扣子等工具构建流程,你也安装了,但打开后却无从下手……我知道AI可以提升效率,但我不知道从哪个流程开始?我用了很多工具,为什么还是无法完成一个完整项目?企业真正需要的AI自动化能力是什么?我与之差距在哪?哪些技能对我最有帮助?我到底还差什么?很多人的现状是:

2026-06-01 12:35:41  |  14 阅读

AI 浪潮下,职场突围关键:六大核心管理力 | 六月精选课程

近两年来,学习 AI、大模型及自动化工具的热潮席卷职场。然而,越来越多的从业者逐渐意识到一个严峻现实:掌握工具并不等同于能成事。精通技术未必能驱动组织变革。拥有系统不代表企业运营高效。手握数据也不意味着决策精准。部署了安全产品,更不表示风险已完全可控。在 AI 新时代,企业迫切需求的不再是单一技能点,而是一套能够统筹战略、项目、流程、架构、数据、安全及服务的全方位管理能力。正因如此,PMP、TOGAF、ITIL、CISA、CISSP、CDMP、CBAP、CBPP、ISO/IEC 42001 等管理类认证与

2026-06-01 12:01:26  |  17 阅读

AI浪潮下女性如何突围:实用成长全攻略

前言:技术革命正以前所未有的速度席卷世界,而女性在AI采纳率上却比男性低了25%。这并非危言耸听,而是正在发生的现实。如果你尚未开始使用AI,当下便是最佳契机。01 AI的兴起:女性为何滞后一步?从自动驾驶汽车到扫地机器人,人工智能正渗透进我们生活的方方面面。然而,一个不容忽视的差距正在浮现:女性在AI的应用上比男性低了整整25%。这预示着什么?意味着在即将到来的技术变革中,众多女性恐将被抛在身后,丧失职业竞争中的话语权。但好消息是,AI并非威胁,而是一个能极大提升效率、改善工作与生活品质的超级工具。正如

2026-06-01 10:04:29  |  34 阅读

OpenClaw掀起智能体革命:企业为何争相布局

AI Agent不是来抢你工作的,是来抢你工作的方式。2026年5月,AI产业经历关键转折:从「对话AI」到「行动AI」的跃迁正式到来。引爆点,是一个名为OpenClaw的开源AI代理框架。01 从「听懂话」到「办成事」过去两年,大模型的竞争集中在「谁能更准确地回答问题」。但OpenClaw展示了另一条路:让AI真正「看屏幕、点鼠标、自动干活」。它不是换一个更好的对话窗口,而是让AI长出了手脚。示意图(配图与文章内容无关)这条技术路径一旦跑通,意味着AI不再只是答案机器,而是可以直接替代键盘鼠标的操作工。

2026-06-01 08:51:23  |  26 阅读

腾讯发布2026年AI职业趋势大数据报告:洞察行业新动向

完整报告获取方式见文末腾讯研究院携手劳动经济学会数字经济专委会共同推出《2026 年 AI 职业新趋势大数据研究报告》,基于 2024 年第一季度至 2025 年第二季度国内六大招聘平台近 1 亿条职位数据,深入分析 AI 对职场结构、技能需求与薪酬的重塑影响,关键发现与数据如下:目前明确需要 AI 技能的职位渗透率低于 2%,然而结构性影响已充分显现,需求重点从“创造工具”转变为“应用工具”,AI 应用技能占比从 17.67% 增长至 34.69%,开发技能占比下降 26 个百分点。技术岗 AI 渗透率

2026-06-01 07:40:48  |  26 阅读

AI重塑职场!美国毕业生薪资预期与现实的巨大落差

随着人工智能快速进入职场,美国应届大学毕业生正面对一个更复杂的就业环境。一方面,企业仍在招聘新人;另一方面,AI工具正在改变入门岗位需求,加上通胀、学贷和生活成本压力,使不少毕业生发现,理想薪资与现实收入之间存在不小差距。今年许多应届毕业生预期,毕业一年后的年薪可达到约8万美元。但实际数据显示,近期大学毕业生平均起薪约为5万6153美元,两者相差接近2万4000美元。这种差距不只出现在毕业初期。调查显示,学生普遍认为自己工作10年后平均年薪可达约14万4889美元,但美国劳工中期职涯平均薪资约为9万552

2026-06-01 03:08:43  |  21 阅读

AI教育进校园:让未来触手可及

中小学人工智能教育让未来触手可及点击蓝字,关注我们随着人工智能浪潮席卷全球,我们的下一代是否已经做好准备?引言:从“是否学习”到“如何学习”的转变AI教育正在改变传统的教与学模式近期,在北京市一所小学四年级的课堂中,学生们利用平板电脑训练了一个简易的图像识别模型——用于区分不同种类的猫。孩子们兴奋地调整参数,观察准确率的波动。这一场景,正是当前中国中小学人工智能教育的一个生动缩影。人工智能已不再局限于大学讲堂,正以前所未有的速度渗透进中小学教育体系。从“是否应该学”的讨论,到“如何去学”的实践,我们正处于

2026-05-31 22:33:50  |  20 阅读