AI时代的职场博弈
2026年的陆家嘴，气温似乎比往年更加炎热。正午时分的阳光照射在陆家嘴环路的玻璃幕墙上，反射出刺眼的光芒。在陆家嘴环路1366号一家顶级财富管理公司三十七楼的茶水间内，空调冷气开得十足，却无法驱散工位上弥漫的慵懒气息。速溶黑咖啡的苦涩香气与隔壁会议室传来的"AI赋能"、"价值共创"等PPT术语交织，构成了现代金融从业者最熟悉的办公环境背景音。楼下车辆的鸣笛声透过三层玻璃隐约传来，仿佛客户催促收益的连环电话。茶水间的操作台被明确划分为两个区域：左侧是普通区域，摆放着公司免费提供的十几盒速溶黑咖啡，包装上"零
AI浪潮下应届生求职新策略
当前众多企业都在热议AI技术。无论是管理层还是普通员工，大家都在谈论如何迎接AI时代。但若深入实际业务层面，你会发现多数团队并未真正通过AI技术重塑工作模式。现状更多表现为两种情况。第一种是盲目跟风。在汇报材料中添加AI元素，口头强调AI赋能，产品中设置AI功能模块。第二种则是持观望态度。虽知这是行业走向，但缺乏具体实施路径，因此仅做初步尝试。真正将AI深度应用于业务流程改造的团队凤毛麟角。因此在多数非核心AI岗位中，一个被忽视的真实情况是：若你在校期间持续研究AI，可能你已经是团队中最了解AI的人才。这
AI 热潮遇冷：公众焦虑与职场隐忧并存
虽然各大企业正全力加速人工智能的布局，但民调显示，逾半美国民众认为 AI 的发展步伐过于激进。英伟达等业界巨头的观点进一步暴露了这种认知错位。此前，前谷歌高管施密特在亚利桑那大学毕业典礼上谈及 AI 时，曾遭遇在场学生的嘘声抵制。数据同时揭示，56% 的职员坦言经济压力已拖累工作表现，而 85% 的人表示，若企业能提供定制化财务福利，将显著提升归属感。这种社会心态折射出大众面对技术剧变时的深层焦虑以及对安全感的迫切渴求。 责任编辑：张俊 SF065 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出
AI自动化冲击：白领职场的未来变革
2026年5月，微软AI部门主管穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）提出惊人预判——未来18个月AI将实现白领工作的全面自动化。这项声明在技术界与职业人群中激起千层浪。苏莱曼的预判有着充分依据。纵览近两年发展，AI的技术边界正以超常规速度延伸：同步来看，2026年5月AI产业的最新进展也佐证了这一走向：百度一季度AI云服务收入88亿元、同比激增79%；通义千问透露即将发布重要大模型产品；Anthropic投入2.8亿欧元收购Stainless，强化AI基础设施布局。所有信息都表明同一趋势—
AI应用与创作精品课程：掌握人工智能技能，提升职场核心竞争力
课程概述本课程是Do市百家大师班系列精品课程，精心设计了基础、创作、应用三大核心模块。学员将系统学习主流AI工具的操作方法，并将其灵活运用于内容创作和创意表达；深入掌握提示词优化技术，实现与AI的高效协同工作；全面提升AI交互效率，能够独立完成图片、视频、PPT等多媒体内容的智能创作。通过实战项目训练，培养AI技术整合能力，激发创新潜能，产出高质量创意成果，有效增强职场竞争优势。（学员需自备笔记本电脑）陈志强曾任职世界500强外资企业软件研发部门，信息技术高级工程师（副高级），人工智能训练师高级职业技能认
人工智能时代的心灵力量
今年，AI 的讨论愈发普遍，遛娃、吃饭、散步时，经常能听到陌生人谈起，话题里有欣喜，也有对未来的忐忑。这是一场不同于以往的革命：供给将远大于需求，数字世界将会被彻底颠覆....于是大家常讨论：AI 时代，作为个人，什么是最重要的？有的说是品味，有的说是判断力，有的说是直觉、想象力、创造力，也有人说是利用 AI 快速实现产品商业落地的能力，还有的说是第一性原理思维。很长一段时间内，我的想法，其实也是这些。直到今年4月份，经历心境的低谷，重获新知。如果让我现在给个答案，我会说，是心力。4月份，整整一个月，可以
技术翻身年入七位数！华为员工薪资单引热议，AI时代重写职业轨迹
【TechWeb】一张收入证明在网络引发轩然大波。某位来自华为的普通职员，从传统软件开发领域成功转型至大模型算法方向后，公开了突破百万的年收入数字，"技术改变命运"这句老话如今有了最真实的注脚。 "坚守到华为不再需要我为止"：普通青年的百万逆袭之路 从这位员工的叙述中可以感受到，这份收入证明承载的远不只是冰冷的数字，更承载着整个家庭的命运转变。他坦言自己来自偏远山村，十年前刚踏入社会时家境困窘，彼时的他做梦也想不到会有今天的成就。 如今，他不仅在城市站稳了脚跟，更能为父母妻儿创造舒适的生活条件。他对华为和
拒绝伪AI：别让口头禅拖垮你的效率
如今不少人把“AI赋能”“大模型”“智能化”挂在嘴边，可一旦深究具体应用——“哦，就是让它帮我写文案。”说实话，真正玩转AI的标志，绝非口中蹦出多少专业术语，而是你的工作流是否经历了彻底的重构。若只是将“百度一下”替换成“AI一下”，而做事逻辑照旧，那你根本还没入门。真正善用AI者，工作节奏已截然不同。我观察过周围那些将AI融入日常的人，发现一个共性：无论是写作、查资料、制表、复盘、客服还是制定SOP，效率都在飙升。并非夸大其词，数据显示，高达78.2%的职场人每周都借助AI办公，且这一比例正迅猛增长。更
Figure AI 机器人对决人类分拣员：短时持平长时碾压，AI 重塑物流未来
科技观察｜深度评测报道最近一场备受瞩目的直播活动圆满结束，这场活动展示了人类与 AI 人形机器人在包裹分拣方面的极限较量，直观呈现了智能机器人与传统人力在物流领域的真实实力对比，也让公众看清了人工智能落地应用的实际水平及未来走向。本次比赛的双方主角是 Figure AI 商用人形机器人，对阵的是一线资深人工分拣员。比赛全程公开直播，设定了统一的工作环境、相同的包裹类型以及标准的分拣流程，严格控制所有外部变量，以纯实操的工作量来判定最终成绩。在连续 10 小时不间断的高强度分拣比拼中，最终数据正式公布：人类
未来职场：一人驾驭百个AI
五年后，全球将有50亿人每日使用AI，人均同时驾驭100个AI智能体。这宛如科幻情节，但预言者正是全球第二大芯片企业的掌舵人。5月19日，上海。在某全球芯片巨头的AI开发者盛会中，CEO于演讲里提出了一项惊人预判："未来五年，全球每日活跃AI用户将突破50亿大关。每位用户可同时拥有5个、10个乃至100个专属AI智能体协同工作。"50亿人意味着什么？全球80亿人口，剔除老幼群体，几乎等同于每位成年人都在每日使用AI。100个AI智能体又代表何种景象？并非让你与100个AI闲聊，而是你身后有
央企校招AI热潮：求职新风口已来临
2026年央企国企校园招聘已全面开启，AI类职位较去年激增三倍。这并非夸大其词，数据来源于主流招聘平台的真实统计。国家能源集团：计划招聘7665人以上，主要集中在电力、能源板块。中国电信AI公司/AI研究院/云计算研究院：云计算、大数据、AIGC相关职位需求强劲，2026秋季招聘已启动。海康威视：2027届超新星实习生项目已启动，AI算法、AIGC算法、LLM大模型算法等方向大量招人。中国联通、中国移动、中国邮政：传统运营商和邮政体系，数字化转型岗位持续扩招。两大驱动因素。其一，央国企数字化转型已进入核心
AI时代最值钱的人，不是会用AI的
开发出全球顶级AI模型Claude的Anthropic公司，近期推出了《创始人手册：如何构建AI原生初创企业》这份指南。我深入研读后发现，核心观点相当犀利：正如计算机当年降低计算成本，AI正在降低执行成本，而真正的稀缺资源变成了决策能力。现在每位职场人需要认真审视：自己的工作是在执行既定方案，还是在帮助企业识别真正有价值的机会？这两种角色的价值将呈现巨大差异，这在我推动公司AI应用的过程中感受尤为深刻。会运用AI的人，生产力可提升十倍；缺乏判断力的人使用AI，不仅无法增效，反而将原有的混乱放大十倍。因此我
智能体引领职场新变革
AI技术正从辅助工具转向自主决策系统，2026年被业内称为"智能体爆发元年"。从客服到数据分析，从项目管理到创意设计，AI智能体正在全方位重塑职场形态。智能体不同于传统大模型，它具备自主规划、工具调用、多步执行的能力。简单说，以前你问AI"怎么写报告"，它给你建议；现在你给智能体一个任务，它会主动拆解步骤，调用合适的工具，最后直接把完成的报告交给你。首先是重复性高的岗位。数据录入、基础客服、文档整理等工作，智能体可以24小时不间断执行，效率是人类的数倍。其次是需要大量信息处
AI赋能职场，智享汇私享会引爆创作新潮流
5月18日，“智享汇・玩转AI职场创作成长私享会”在中国（南京）智谷红枫科技园圆满落幕；本次活动在南京市栖霞区委组织部、南京市仙林大学城人才工作局的指导下，由南京经济技术开发区智谷管理办公室主办，南京新一代人工智能研究院有限公司承办。职场精英、科创先锋、高校师生汇聚一堂，跟随拥有百万粉丝的AI实战派大V大萌老师，深入学习AI工具的应用方法，探索“AI+职场创作”的高效路径。AIGC全链路测评师、资深数字技术专家大萌老师联合出门问问专家现场授课，内容涵盖实用技巧+实操演练+特别优惠。大萌老师围绕常见的办公情
AI重塑职场格局，你站在哪一边？
关注▲职管说▲学习、思考、成长这是破军的第150期分享作者 | 破军同一行业里，有人凌晨四点被辞退，有人被资本争先恐后投资，有人愤然离职，有人连租房补贴都没了。AI，你是否就是那个搅局者？AI 持续成为焦点，如同一锅沸腾的麻辣烫，各种元素在其中翻滚。Meta宣布，5月20日起分三批裁员约7800人（约占总数10%），同时将7000人调至AI相关岗位，并冻结6000个空缺职位。自变量机器人完成新一轮融资，小米战略投资领投，成为国内唯一一家获得字节、美团、阿里、小米四大厂商共同投资的具身智能公司。两个月前，前