Next 高管预警：英国入门级职位急剧萎缩
英国零售巨头 Next 集团的负责人发出警告，称该国入门级工作岗位数量正急剧减少。沃尔夫森勋爵在接受 BBC 采访时指出，两年前，Next 门店每个职位平均仅有 10 名求职者竞争，而如今这一数字已飙升至 19 人。他表示：“应聘门店职位的人数几乎翻倍，这充分反映了当前青年失业问题的严峻性。”他还提到，英国将于明年正式禁止零工时合同，这一新规将进一步增加企业的招聘难度。英国政府认为零工时合同存在剥削劳动者的问题，并表示《就业权利法案》旨在终结这种“单方面弹性用工”模式，要求企业为员工提供基本的就业保障和稳
英国雇主需求分析：AI时代毕业生就业前景仍乐观
一份于2026年4月16日发布的关于英国就业市场的重要研究报告指出，尽管当前许多在校大学生及毕业生因担忧“AI取代论”而频繁调整职业方向，但英国的主要雇主们在实际招聘中并未计划削减初级职位。本文将深入剖析该调研数据背后的真实情况，揭示英国知名企业实际的招聘策略，并结合最新行业动态，为在英的中国留学生及未来计划留学的学生提供避开职业陷阱的指导。认知偏差引发的职业忧虑最新的《AI与早期职业报告》通过对710名即将毕业的学生和30家大型雇主进行的深入访谈发现，大约69%的学生担心自己心仪的职位会被人工智能取代。
英国失业率意外跌破5%关口
虽然中东局势紧张导致企业承受裁员与缩减招聘的双重压力，但英国劳动力市场却呈现出令人意外的坚挺态势，今年2月为止的三个月期间失业率出现回落。英国国家统计局于周二发布数据，显示该国失业率降至4.9%，较前三个月（截至1月）的5.2%有所降低。该指标上次处于如此低位，还需追溯至2025年8月止的三个月周期。去除奖金影响后，年度工资增长率达到3.6%，较上一阶段的3.5%有所提升。一项针对经济学家的调研显示，市场原先普遍预测失业率维持在5.2%，工资增幅为3.5%。英国国家统计局指出，此番失业率走低并非因为企业扩