AI转型关键：谁在主导成败
补充几个数据：2025年中国AI核心产业规模已突破1.2万亿元，同比增长近30%（清华大学、新华社联合发布）。企业级AI智能体市场规模达212亿元，预计2026年增至449亿元（IDC数据）。六成企业落地AI自动化后，常规业务人力成本平均下降四成（2026年APEC中国论坛）。世界经济论坛测算，2025至2030年全球将有9200万标准化岗位被AI取代，同期会新增1.7亿人机协作类新岗位。McKinsey的研究发现，跨部门协作缺失是企业AI项目失败的首要原因。业务部门想要的是"解决我的业务痛点&
当AI接管了大部分工作，人类还剩下什么？
如今谈起AI，最令人警觉的论断已不再是"它是否会取代某些岗位"，而是更为根本的预判：它或许终将接管人类绝大部分有价值的工作。近期，AI安全研究领域再度响起极端预警。部分人将风险评估的时间节点直接推至2030年前后，甚至抛出近乎灾难级别的概率预判——一旦超级人工智能失控，人类对系统的掌控力将急剧衰退。这些观点未必全都站得住脚，许多结论也笼罩着浓厚的悲观主义阴霾，但有一点毋庸置疑：AI引发的冲击，正从"职业替代"层面跃升至"人类存在价值"的重新审视。对绝大多数普通人而言，眼下最切身的焦虑，并非某个遥不可及的末
AI重塑招聘：从重复劳动到智能决策
招聘选拔实战招聘01:AI时代招聘全景招聘是人力资源的入口，也是AI渗透最深的环节之一。把重复劳动交给机器，HR才能把精力放在判断人与影响人上。一、招聘效率对比传统招聘中，HR大量时间消耗在写JD、筛简历、约面试这些事务上。引入AI后，这些环节的耗时出现数量级下降。以一篇常规岗位为例，端到端周期从平均9天压缩到1天以内，HR的事务性工时下降约70%。图：招聘各环节耗时对比（分钟）图：招聘各环节耗时对比（分钟）二、AI招聘智能链路AI并非单点替代，而是贯穿招聘全流程：从JD智能生成、多渠道一键分发，到简历解
一图速览：新华社解读新型电网建设
新华社权威速览丨一图读懂“六张网”之新型电网
团队引入AI后反而产出大量低质内容?这7条避坑指南教你正确推进组织AI化转型
最近有人向我咨询，团队开始使用AI后反而产出大量低质量内容，该如何解决？这实际上是许多企业和团队的普遍现象。从最初的陌生、抗拒，到疯狂使用AI工具，最终却产生了一堆毫无价值的AI废料。当时随手记录了几条建议。写完之后发现，这个问题远比你想象的复杂。当一个人提交了一份充满AI痕迹的材料时，我们当然可以指出问题。但当这类情况开始批量出现时，仅仅盯着个人的Prompt已经远远不够。许多问题出现在他动手之前，也出现在交付之后。过去一年多，Claude、Codex等产品将Agent从Vibe Coding工具推向了
中国科技制造企业抢滩AI赛道重塑产业格局
近一年来，电子产业研究员们不再纠结于"iPhone本季出货指引"等问题。进入2026年，取而代之的是"微软、亚马逊、谷歌、Meta、字节跳动给出怎样的资本开支指引"等新话题。 这一现象的本质是行业基准的转移，且趋势愈发明显。 近期，苹果与存储大厂美光展开了一场隔空交锋。苹果决定对iPhone、iPad等全线产品提价，库克坦言涨价源于"百年难遇的存储短缺"。美光则反驳指出，苹果过去十年持续压低采购价格，最终造成存储产能长期紧张，才是"短缺"的根本原因。 新贵与传统巨头"交锋"的背后，是AI产业通过持续的产能
大模型时代企业FDE转型与智能体交付线上实训营招生简章
一、培训日程与形式：时间：2026年8月29日至8月30日（共计两天，含周六、周日）形式：通过腾讯会议进行在线直播授课二、适合人群：涵盖人工智能、大模型、智能体项目建设的各类厂商；致力于数字化转型和智能化升级的科技、制造、互联网企业；负责AI系统研发、项目交付及技术落地的信息技术与解决方案提供商；布局智能应用、数据服务、软件研发的创新团队及个人；包括技术Leader、后端/全栈/DevOps/SRE工程师、AI平台负责人、运维/算法/AI开发/安全工程师、产品经理、系统架构师、数据工程师等；同时也面向AI
AI教育要闻：政策、挑战与转型
人工智能正深刻改变教育格局，政策推动个性化学习加速。学术诚信问题日益严峻，传统纸笔考试重新被采用。昂贵学费引发争议，学生被视作实验品。情感教育需求上升，能力弱化风险显现。全球大学纷纷转型，评估体系亟需重建。1同济大学党委书记郑庆华在《瞭望》杂志发表文章，阐释教育部等五部门联合出台的《“人工智能+教育”行动计划》。2西城区携手高校与企业构建教育智能体生态，推动教育从统一模式迈向个性化发展。3部分学校因AI作弊问题被迫恢复传统纸笔考试方式。4OpenApply受邀参与牛津大学AI Hackathon，强调AI
AI走进课堂：183万学生开启智能教育新纪元
当北京183万中小学生每周必修AI课程，当湖南学校启用国家级AI教学资源，一场无声的教育变革已然开启。这并非增设一门兴趣课，也非简单采购智能软件，而是中国教育体系正将AI从‘技术演示’升级为‘教学基础设施’。1. 政策升级：AI教育从试点走向国家战略 2026年的关键转折，在于AI教育从地方试点全面纳入国家体系。5月，2026世界数字教育大会发布《中国智慧教育发展报告(2025-2026)》，主题直指核心：人工智能重塑教育。这一表述意义深远——AI不再是教育信息化的简单延伸，而是正在重构教育目标、教学结构
AI如何赋能企业降本增效？直播预约中
人工智能浪潮正以前所未有的态势席卷全球各领域，然而关键在于如何使AI技术与企业管理深度结合，将这一技术趋势切实转化为企业财务报表上的实质增长。直播主题：AI如何实现降本增效？直播时间：7月13日 明天下午16:00-17:00期待直播间与您相见！正略集团专注于助力中国企业迈向智能化的咨询机构，旨在协助客户在战略规划、组织架构、人力资源、制度流程、市场营销、研发创新、生产制造及物流管理等核心板块完成转型。集团通过持续优化的规划方案，促使AI技术与企业管理紧密结合，帮助企业优化运营，在智能时代捕捉新机遇，从而
从“新”到“智”：中国智慧能源方案开辟国际合作新版图
新华社成都7月11日电 题：从“新”到“智”：中国智慧能源方案开辟国际合作新版图 “人工智能与能源深度耦合，正在从‘AI赋能能源’向‘能源与AI相互驱动’的新阶段演进。”中海油能源经济研究院副院长胡森林在该会议期间指出，随着能源产业经历数字化变革，国际能源合作领域也在呈现新态势。 7月9日至11日，2026中国智慧能源大会在成都召开。来自多个国家和地区的政府部门、国际组织及企业代表，共同将关注焦点聚集在人工智能与能源融合、智慧能源发展、能源系统数字化转型等议题上。期间，多家中国企业与来自中北亚、南亚、东南
AI成本谁来扛
周六选题里，AI那条最像饭桌上会吵起来的问题。大家已经听腻了“AI提高效率”。集思录那个帖子热起来，是因为它往后多问了一步：机器替人把活干了，工资少下来的那一块，最后谁来消费？这个问题不玄。你把它拆成两张账单就行。一张在公司财务报表里，写着芯片、机房、电费、折旧；另一张在普通人的生活里，写着工资、房贷、孩子的课、周末一顿饭。AI最先打到的地方，是大公司的现金流表。买卡、租电、建机房、付云账单，这些东西没有诗意，都是硬支出。高盛相关测算把2026-2031年全球AI实体资本开支估到约7.6万亿美元，听起来像
报告指出：中国电力创新领跑世界
7月10日，纽约联合国总部内，多国代表齐聚联合国可持续发展高级别政治论坛全球能源互联网主题活动现场。新华社记者 张凤国 摄 新华社联合国7月10日电联合国可持续发展高级别政治论坛全球能源互联网主题活动于10日在纽约联合国总部隆重召开。会上发布的《全球电力发展指数（2026）》研究报告指出，中国电力发展综合排名已跃居世界前列，尤其在电力技术创新方面独占鳌头。 该报告从供应保障、消费服务、绿色低碳及技术创新四个维度，对全球100个国家的电力发展水平进行了评估。综合发展水平位列前五的国家依次为芬兰、瑞典、瑞士、
久其软件将亮相2026世界人工智能大会智能财务论坛
权威主旨演讲，分享前沿洞见论坛设置涵盖学术、技术企业、国际会计组织及实体企业四大角度的主旨分享，汇聚各界权威专家贡献行业见解。上海国家会计学院智能财务研究院院长刘勤将基于专项调研数据，定量分析当前智能财务转型的突破路径；久其软件总裁肖兴喜关注企业实际痛点，介绍适合大中小微各类企业的轻量化AI财务解决方案；ACCA、澳洲会计师公会国际高层专家分享海外AI财务与智能审计的成熟经验，并结合国内环境提供落地建议；百联集团财务总监肖敏将结合实际案例，阐述从财务数字化到AI时代财务重构的历程。主旨演讲既有理论深度又有
AI应用落地快于变现？企业如何跨越价值鸿沟
当前，各个产业的企业正面临日益加剧的“AI回报落差”：庞大的技术资金投入未能换来相应的经济收益。这一现象好比AI领域的“盈利荒漠”。接近九成企业反映，其AI项目的投资回报远低于预期——问题并非出在技术本身，而是企业在驾驭这场系统性变革时遭遇了瓶颈。企业将AI融入核心业务的步伐，已大幅领先其实现商业收益的速度。这导致它们在获取实质经济回报之前，就已持续且被动地背负高昂的运维开支。为剖析这一回报落差背后的根本原因，罗兰贝格AI实验室在2025年12月对全球五大主要市场、五大核心产业的200余位企业决策者进行了