首尔小学生人数十年来首次回升
新华社北京7月20日电韩国知名教育培训机构钟路学院19日发布的报告显示，受新建住宅片区、热门学区吸引家庭迁入的带动，首都首尔2025年小学生数量十年里首次出现净增长。 《韩国先驱报》援引这份报告报道，自2016年起，首尔每年均为小学生净流出状态，但2025年出现逆转，转入学生数量比转出学生多834人。 7月17日，小朋友在韩国首尔光化门广场喷泉嬉戏。新华社发（全休相摄） 不过，此次小学生数量增长并非全市普遍现象，首尔25个行政区中只有6个出现回流。其中，江东区净流入规模最高，达1752人；其次是江南区13
AI前沿速递：具身智能倒计时、百度千元福利、代码迁移奇迹
华韵大成AI读书会，小龙助理整理英伟达发布Nemotron 3 Embed系列，8B版本登顶RTEB检索基准。NVIDIA该系列针对企业检索增强生成场景优化，在多项基准测试中刷新纪录，反映大模型向量检索能力成为行业竞争新焦点。文远知行推出物理AI大模型WITT，构建真实世界理解框架。该模型旨在让AI系统像人类一样理解物理世界的因果关系与空间规律，被视为自动驾驶与机器人领域的重要突破。全球首个大模型原生智能体手机亮相。阶跃星辰发布STEPX Neo样机，从系统层面原生集成大模型能力，实现端侧AI智能体，无需
哈佛辍学生携OpenAI背景入局AI制药，20亿估值背后是AI科学革命
作者丨周蕾2024年3月，Miles Wang从哈佛计算机科学本科退学，加入OpenAI强化学习团队。一年半后，他联合数位前同事创立一家AI药物发现公司。该公司尚未上线官网，未公布研发管线，创始人亦无生物背景。但这家初创企业已启动约2亿美元融资谈判，由Lightspeed领投，估值达20亿美元。尽管交易尚未最终敲定，这一数字已引发市场深思：当顶级AI人才离开大模型实验室，他们的下一站会是哪里？Miles Wang正踏入一个炙手可热的领域。近三个月，AI制药领域累计融资约27亿美元：Chai Discove
科技新贵的财富归途：从代码到房产的迁移
2026年6月，深圳湾畔。一套备案单价39.86万元/平方米的顶层复式，总价超过2亿元，被"秒抢"。同一天，前海湾一个楼盘加推40套大平层，开盘即罄。把镜头拉到杭州。滨江望天际把506平方米楼王的看房验资门槛，推到了8000万元。想进门看一眼？先证明你卡上有8000万流动资金。这些房子，不是煤老板买的，也不是地产商买的。买它们的，是做AI、芯片、半导体的"科技新贵"。这就引出一个问题：为什么这轮AI造富的钱，最终都流向了房子？01一笔钱的迁徙路线答案，藏在一笔钱的迁徙路线里。传导链其实很清晰：AI股权暴涨
AGI：人工智能的终极梦想
上一讲我们区分了弱AI与强AI。那种"无所不能、如人般思考"的AI，在学术界被称为AGI——通用人工智能（Artificial General Intelligence）。它是AI领域的终极追求，也是无数科研者奋力前行的方向。为何如此关键？因为一旦实现，人类社会将经历深刻变革——机遇与风险并存。本讲，我们深入探讨AGI的本质，以及它离我们有多远。定义AGI：能像人类一样理解、学习并完成任何智力任务的AI。注意"任何"这个词。当前的弱AI是"会下棋的不会开车，会开车的
雄安手记丨同城化服务：京事在雄安便捷办理
新华社石家庄7月14日电（记者冯维健）在雄安新区政务服务中心二楼，“京雄同城化服务专区”标牌清晰抢眼，各类政务服务设备整齐排列，北京与雄安的工作人员并肩办公。近日，记者在专区驻点一天，全程跟踪窗口运作，目睹往来市民、疏解企业代表快速处理跨省事务，对京雄同城化有了更深的体会。 坐在雄安新区营商环境局审批管理一处干部程静的工位旁，记者见她娴熟地启动河北经济户籍管理系统，在“代办事务”栏中，一项项企业跨省迁移申请在列表里整齐展示，许多事项在她的操作下顺利进入审批流程。 “整个迁移过程，企业‘无需跑腿’。其中很多
DeepSeek招贤启示解析：AI时代人才新标准
近期，DeepSeek在其官方网站上公布了一份招聘计划。乍看之下，这仅是一次企业扩张：涵盖7大类别、33个职位，从全栈开发、核心系统、运维、产品，到模型数据策略、深度学习研究和行政支持部门，几乎囊括了一家AI企业日常运作的所有环节。这波招聘之所以引发关注，并非因为职位数量，而是它背后透露出的AI人才评估逻辑。DeepSeek官网“加入我们”页面写道：“我们致力于探索AGI的真谛，欢迎对AI充满热忱的你。”这句话听起来很宏大，但职位清单本身更为实际。它展示了一家领先AI公司如何界定自己的核心人才。第一层人才
AI短剧引爆人才荒：校招近四成涉AI，百万年薪难觅良才
2026年7月，一组数据在就业与影视双领域掀起波澜。行业报告显示，2026年1至5月，新发校招岗位总数同比微增3.56%，但AI类岗位同比激增47.30%，其增速达整体校招的13倍。AI岗位在新发岗位中的渗透率，由2025年的26.41%跃升至2026年的37.56%。换言之，每10个新发校招岗中，近4个都与AI紧密相关。这仅是冰山一角。2026年第一季度，涉及AI漫剧及AI仿真人短剧的岗位需求同比飙升近70%。7月11日，人工智能训练师（AI短剧制作）培训班在昆明呈贡云上小镇正式启航。6月12日，北京门
GPT-5.6迁移实战：AI代理效率翻倍，成本骤降近三成
觉机录 · 报道人工智能代理在商业领域的应用正从探索阶段迈入核心地带，而模型迭代往往是决定其能否持续实现降本增效的核心要素。一份来自一线工程团队的升级案例表明，他们将承载真实业务负载的AI代理平滑迁移至最新的GPT-5.6后，收获了性能提升2.2倍、运营支出直降27%的亮眼成绩。这并非实验室中的理想化测试，而是扎根于生产环境、需兼顾稳定性与持续性的复杂工程实践，折射出当前大模型更新对产业落地的直接推动力。架构重塑的艰难与许多人想象的“一步到位”不同，此次迁移的首要挑战并非模型能力欠缺，而是既有代理架构与G
AI陪练系统设计原理
AI COACHING PRODUCT一套推动员工从‘认知’迈向‘实战’的产品架构核心公式：AI陪练 = 真实体验 × 任务场景 × 方法模型 × 动态评估 × 重点强化 × 数据积累不少企业将AI陪练简化为‘能对话的机器人’，结果场景失真、反馈笼统。真正的AI陪练，是将一线实战经验转化为可模拟、可评估、可重复训练的系统：让员工在高压中掌握关键行为。它并非‘一问一答’。完整流程如下：选择任务模拟对话评分诊断专项重练数据沉淀团队优化训练前，学员选择模式、难度与任务；训练中，AI模拟客户、主管或投诉者，依据表
加密圈集体"跳槽"AI赛道：Web3叙事大迁移背后的真相
回想两三年前，"Web3"还是全球技术极客与风险投资圈中唯一能改变未来的宏大概念。然而到了2026年的今天，整个行业不得不承认一个残酷的局面：纯粹的Web3世界正在经历阶段性的"概念停滞"和存量竞争。过去两三年，数字货币市场充斥着估值虚高、流通受限的风险投资代币，以及极度竞争、零和游戏的Meme币乱象。众多散户和从业者在缺乏实际应用支撑的"互相收割"中疲惫不堪。与此同时，以大语言模型、多模态交互、以及具身智能为代表的人工智能领域，正以肉眼可见的速度在各个行业引发真正的效率革命。AI带来的是增量，是实实在在
「人工智能+」智能算力统筹实战指南
「人工智能+」· 核心落地指南既难负担，又难稳定——算力这道关卡，你该如何跨越？国务院关于深入实施"人工智能+"行动指导意见 要素九 · 强化智能算力统筹或许你未曾察觉，每日观看的短视频、使用的导航、拍摄的AI证件照，背后皆在消耗算力。算力无形无质，却如电力般关键——缺失它，AI不过是一堆无效代码。难点在于，算力远比电力复杂。电力有国家电网，即插即用；算力呢？要么斥资数十万自建机房，要么向云平台按小时租赁——然而多数人甚至不知"租赁"这一选项的存在。数据显示，2026年一季
AI赋能KVC审核，半数积压申请瞬间清零
随着欧盟MiCA法规正式生效，老四团队早年布局的K认证体系的前瞻性愈发凸显。官方在这一领域的深耕可谓不遗余力！全新上线的AI智能审核功能，使人工待审队列锐减五成！往昔众多老用户常抱怨K审核龟速，动辄苦候十余日乃至更久，后台始终滞留于人工待审环节。并非平台不愿提速，实因覆盖全球逾两百个区域，人工核验力量捉襟见肘，每日涌入的海量材料层层堆积，队伍愈排愈冗。诸多用户材料明明合规无误，却不得不与大量存疑申请一同缓慢挪移，空耗宝贵时间。幸而官方此次全面引入AI技术重塑KVC核验体系，成效立竿见影，人工复核的待审队伍
企业AI别寄生C端平台
有人问，图老师，豆包和千问都宣布7月15日下架智能体，我们公司一直在用豆包搭智能体，这可怎么办？豆包和通义千问同天发了下线通知，7月15日智能体功能正式关停。这事儿对普通用户是少了个玩具，对企业，是个实打实的警钟。豆包公告写得很直白：因产品功能调整，7月15日智能体功能正式下线，数据保留到10月15日统一清理，想用智能体可以迁去字节自家的"猫箱App"。同一天，通义千问也推送了"千问智能体服务下线提醒"，7月15日下线后，智能体配置和历史对话都访问不了。这天《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》正式施行。
AI重塑职场：变革远比想象复杂
2026年4月，杭州市中级人民法院公布了一起劳动纠纷案。一家科技公司用AI客服系统替代了原有的人工客服团队，17名员工面临转岗或离职。消息一出，社交媒体上又是一阵"AI要抢饭碗"的焦虑狂欢。但如果你仔细看这起案例，会发现一个被忽视的细节：这家公司同期发布了12个新岗位，全部与AI训练、数据标注、人机协作相关。裁了17个人，招了12个人——可舆论只关注那消失的17个。这才是AI时代就业市场的真实面目：它不是简单的一减一加，而是一场极其复杂的结构性洗牌。消失的岗位，和它们消失的方式关于AI替代