标签

锁定4月17日!美团AI产品经理直播带岗等你来

成为AI产品经理,应具备哪些关键素质与潜能?想斩获AI产品经理offer,需提前做好哪些筹备与布局?4月17日(周五)晚7点,锁定「美团招聘」直播间!美团AI产品专家答疑解惑👇👇👇美团核心本地商业-美团平台「小团Agent产品经理」刘璐美团核心本地商业-酒店旅行「AI产品经理」慧娇将现场解析职位、分享职场经验与面试技巧意向申请「AI产品经理」职位的同学也欢迎踊跃连麦,与资深嘉宾实时互动或许,下一个斩获校招offer的就是你!美团2026届春季校园招聘正火热进行中!涵盖2027届转正实习及2026届应届生招

2026-04-17 16:21:16  |  6 阅读

千寻AI聘承办清华SIGS春季招聘双选会,以人工智能驱动湾区人才精准对接

YuugeAI 屿智同行4月14日至4月15日,由清华大学深圳国际研究生院、深圳市南山区人力资源局联合主办的“百万英才汇南粤,扬帆湾区创未来——清华SIGS春季就业实习双选会”(以下简称双选会)在清华大学深圳国际研究生院圆满落幕。本次双选会由「千寻AI聘」担任活动执行单位,以“AI+就业”创新模式赋能全程,吸引超千名学生到场求职,获得用人单位与参会学生的一致好评。01.百余家名企汇聚搭建湾区人才对接桥梁本次双选会精准锚定大湾区重点产业发展方向,现场设置多个特色招聘专区,汇聚百余家优质用人单位,集中释放超5

2026-04-17 11:13:38  |  5 阅读

抖音AI创变者黑客松宁波站即将燃情开启!

抖音AI创变者黑客松·宁波站火热来袭48小时极限挑战,将AI灵感转化为现实瓜分2.5万元现金大奖及丰厚礼品💰携手抖音官方,区域优胜者晋级全国总决赛斩获抖音直通面试资格🏅TRAE国际版技术支持+餐饮住宿全程保障——专注编程,后勤无忧!4月21日线上宣讲会抢先解锁立即扫码入群预约席位🌊你的创意将让这个世界更加精彩🌍加入我们,用代码点燃宁波AI热潮!🚀

2026-04-17 10:27:28  |  5 阅读

智能时代公务员面试的新变革

技术越发达,真实越珍贵。算法越聪明,阅历越值钱。人工智能正以前所未有的速度渗透进各行各业,公务员面试培训领域更不例外。从智能生成答题框架,到模拟考官追问,再到实时分析考生的语言表达,AI工具已经在改变"教"与"学"的方式。面对这一趋势,有人欢呼效率革命,有人担忧饭碗不保。但无论态度如何,一个事实已经清晰,AI短期可预见的时间内不会取代面试,但会重新定义"什么样的备考和什么样的老师更有价值。现实的特点有几个。一是高效的智能生成答题内容。对于老师和学生来说,输入一道结构化面试真题,AI 可在十秒内输出一份结构

2026-04-16 18:08:01  |  4 阅读

日本企业普及AI面试,打破传统招聘模式

好房推荐日本见闻日式建筑最近,日本大型金融机构三井住友信托银行宣布,其招聘流程已正式采用由株式会社VARIETAS研发的“AI面试官”系统。该系统突破了时空壁垒,求职者只需使用手机,便可在任何时间地点参与面试。核心变化在于,AI不再依据性别、年龄、学历或出身地等刻板印象,而是通过对话内容的多维度分析,来衡量候选人的“潜能”与“意愿”。事实上,这已非孤例。据时事通信社2025年3月的数据显示,约30%的日本大型企业已开始或计划在招聘中应用AI;在受访的100家公司里,已有21家正在正式使用此类系统。三得利、

2026-04-15 20:47:05  |  8 阅读

AI模拟面试助你轻松拿Offer

AI模拟面试期待你的加入!各位同学,大家好!是时候提升一下求职本领到达新高度的时候了AI面试助手让你的职场能力飙升!没错,它宛如你的专属面试导师帮你在轻松愉悦的环境下锻炼你的面试技巧让你在真实面试中从容应对!简单操作,一键即可体验你的专属面试体验马上开始!你的收益1、海量岗位资讯涵盖各行各业的丰富岗位,满足不同专业学生的多样化面试要求。2、岗位深度解析利用数字人详细解读岗位,帮助学生清晰了解目标工作。3、仿真面试场景模拟真实面试情境,增强学生的面试表现与应对能力。4、多维智能评估系统从多角度智能评估面试表

2026-04-15 19:25:49  |  6 阅读

智能AI面试模拟平台,实时评分与考官视角点评!

中公AI面试小程序使用指南小程序登录入口🎯🎯🎯🎯聚焦专岗训练,模拟考试场景进行反复脱敏练习,考官视角个性化专项点评,免费开放速来体验,赶紧下滑查看使用指南,辽宁省考面试前刚好用得上~1.项目-省份-岗位切换点击页面左上角下拉菜单,可选择「项目类型-省份-岗位」,灵活切换不同考试场景的面试题库。配置题目弹窗(项目/省份/岗位选择)2.试题选择下方列表为专项综合练习,点击能力分类(如「综合分析能力」)进入试题列表,选择目标题目后即可进入面试流程。1.模式选择进入面试前,可选择录制模式(语音模式/对镜模式)与答

2026-04-15 15:02:37  |  4 阅读

智能时代新引擎:SkillBrew.AI引领技能升级与人才招募变革

SkillBrew.AI作为突破性的人工智能解决方案,运用AI技术优化技能培养与人才招募流程。该平台获"Startup India"项目认证,完成iStart注册,并入选NVIDIA Inception计划,专注构建完整的软件实训体系,成为科技人才强化职业优势的得力助手。平台搭载多元化的AI智能教学工具,采用定制化学习单元适配不同能力层次用户,新手或专家均可获得适配资源。其核心功能涵盖代码水平测试与仿真面试,能够切实帮助学员迎接现实职场考验,有效提高应聘成功概率。SkillBrew.AI的应用价值超越个人

2026-04-14 13:50:31  |  7 阅读

博看AI智能交互学习平台试用数据库升级公告

各位师生:《博看AI智能交互学习平台》试用数据库已完成版本更新,特此通告!访问链接:https://miniapp.bookan.com.cn/ailibrary/?id=84165适用范围:校园网IP段、VPN通道及CARSI认证试用时间:2026年4月13日至2027年1月1日平台功能概览:(1)AI职业规划师:涵盖50多个热门职位的专业问答资源,整合超30万条数据,助力用户明晰职业发展方向。(2)AI面试官:配备50套面试模板,收录300多种求职相关期刊与图书并持续更新,支持多职位面试模拟及技能训练

2026-04-13 17:15:14  |  8 阅读

教师证迎新规:人工智能成必考项

教育部等多部门于2026年4月10日联合发布了《“人工智能+教育”行动计划》,明确指出将人工智能加入教师资格考试和认证环节。这是最新的政策调整。依据该计划,人工智能将正式进入教师资格考试体系。此举旨在增强教师的智能素养与技能,以适应智能时代的教育要求。考试形式与内容如下:考试范围:涵盖所有学段(幼儿园、小学、中学、中职)及所有学科的教师资格考试。考试方式:AI内容将融入现有的笔试和面试环节,不设立独立科目。笔试部分详情:内容分布:AI相关内容将融入《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》三个科

2026-04-13 09:57:27  |  7 阅读

大厂面试刷题攻略,助你轻松拿下Offer!

算法题海虽深,但顶尖公司考来考去就那几类,Meta、Google、微软都爱考原题,所以刷题别只追求数量,得抓重点!掌握核心考点、吃透经典题目,就是拿到大厂Offer的秘诀。全新改版《九章算法班2026》重磅来袭,令狐冲老师精心梳理了大厂算法高频考点、解题模板及通用思维……助你稳稳拿下Offer!另外,令狐冲老师还整理了《leetcode刷题宝典.pdf》,助你轻松搞定大厂算法面试,报名试听课就能免费领取~为了帮大家更快抢到心仪的Offer,FAANG大牛整理了一份包含94种经典题型的“LeetCode题表

2026-04-13 01:11:31  |  5 阅读

AI霸屏校测!2026省属三位一体考试内容一览

近日,杭州医学院、绍兴大学、宁波财经学院、嘉兴南湖学院、浙江水利水电学院及浙江越秀外国语学院等6所高校的“三位一体”考核工作已圆满收官。纵观今年的考题,人工智能与AI依然是各大高校考察的核心,同时各校也结合自身特色融入了考题。2026年省属三位一体第一阶段各校究竟考了什么?锐意根据部分考生回忆,整理了以下内容,供大家参考。012026年省属三位一体校测真题宁波财经学院部分面试真题:1、自我介绍(分专业非必须);2、关于AI的负面影响及应对措施;3、从个人、社会、国家三个维度阐述如何规范使用AI;4、谈谈你

2026-04-12 17:35:24  |  7 阅读

2026省属三一面试真题汇总:AI、双碳成热点

这周末,2026年省属三位一体校测正式拉开帷幕。绍兴大学、宁波财经学院、浙江越秀外国语学院等6所高校率先开考。今天,浙江水利水电学院和嘉兴南湖学院也完成了校测,大量新题目涌现。从刚发布的题目看:话题集中、提问灵活、贴近现实,AI、低碳、生命教育、专业认知成为全场高频词汇,而且越来越关注环境生态、国家战略和青年责任等宏大主题的具体落实。那么接下来的考生该如何高效备考?让我们一起来看看!0126年校测真题绍兴大学1.关于人工智能的材料(1)谈谈什么是人工智能(2)谈谈你知道的人工智能在日常生活中的运用2.关于

2026-04-12 17:22:03  |  4 阅读

AI露娜旧金山开店雇人,开启零售新纪元

在Andon Labs,我们致力于将AI代理推向现实生活,赋予其真实工具与资金,并记录其成效。你或许知道Claudius的创造者,该AI曾在Anthropic办公室操作自动售货机。然而,前沿模型已十分出色,操作自动售货机对他们而言过于简单。因此,我们决定提升难度。我们在旧金山(Cow Hollow联合街2102号)签下三年租约,交由一名AI自由支配。露娜虽聪慧,却无实体躯壳。事实证明,经营实体店需大量体力劳动(如修补墙壁、防范盗窃)。通用机器人技术尚未成熟,故露娜需雇佣人类。她利用零工搭建店铺,并聘用全职

2026-04-12 13:17:27  |  5 阅读

AI面试攻略:HR视角下的通关秘籍

蔡一青人力资本管理资深从业者北京大铎律师事务所 咨询顾问法学、人力资源管理、心理学,教育背景世界500强、知名律所、上市集团工作经历丰富的人力资源与行政管理实践人工智能面试作为企业人才招募数字化升级的关键环节,正由"创新实验"快速演变为"常规环节"。求职者若想从容应对,必须吃透其演进方向、与传统面试的本质区别及核心应对策略。这也是当下大批应聘者正面临的现实挑战。近期频繁收到求职者咨询:"AI面试是否只抓取关键词?""面对镜头总担心遗漏要点,该如何是好?""对视频面试形式仍感陌生,系统会监测哪些微表现?"作

2026-04-12 11:28:58  |  6 阅读