AI时代领导力：从人员管理到AI协作
最近收听了Lenny Rachitsky与前Meta产品设计副总裁Julie Zhuo的对话播客。Julie Zhuo曾主导服务30亿用户的Facebook应用设计，如今经营AI数据分析公司，客户涵盖OpenAI、Gamma等前沿科技企业。她著有畅销书《The Making of a Manager》，被誉为现代版的《高效能人士的七个习惯》。从大企业高管转型创业者，从设计转向数据，这种跨度极为罕见。但这期播客最值得聆听的，并非她的履历多么耀眼。而是她提出的观点：管理人与管理AI，本质上属于同一件事。播客中
AI 会取代你的工作吗？或许问题本身就有误
领导力专家 Vinciane Beauchene 认为，这个问题本身就是错误的。她的主要职责是帮助企业进行组织重塑，找到战略、技术和人才的最佳结合点。她曾向许多企业领导者提出一个问题："如果 AI 能够接管团队的所有任务，你会留下谁？为什么？"一家消费品公司原本计划用 AI 智能体全程管理销售流程，从识别客户到完成交易，完全不需要人类介入，技术上完全可行。但当他们研究最忠诚的客户时发现，客户留下来的原因并不是价格或产品，而是因为那个销售代表让他们感觉良好。于是整个模式被颠覆了，人的角色从