AI驱动风控升级 大宗供应链数智化转型探新路
近日，陕西产融供应链有限公司风控合规部前往唐山，参加华夏力鸿检验集团主办的2026年大宗检验检测AI创新发展论坛。论坛以"AI新引擎 TIC新未来"为主题，汇聚行业专家、高校科研院所及产业链重点企业，共同探索人工智能赋能大宗商品检验检测、助力贸易风控提质增效的实践路径。本次论坛涵盖政策深度解读、前沿技术分享、产学研战略合作签约、圆桌对话研讨等多项议程。业内专家围绕智能检测场景落地、碳资产管理体系构建、AI全流程风险预警等关键议题开展深入分享；现场发布《智能检测高质量发展联合倡议》，华夏力鸿检验集团与清华大
AI的真正威胁：不是机器反叛，而是人类自我毁灭的滥用
近年来，整个网络弥漫着对人工智能的深切忧虑。科技领袖频繁警告AI会失控、取代人类；大众陷入失业恐慌和技术反噬的纠结。人们普遍认为：AI是“进化版人类思维”，迟早会超越、背叛甚至主宰我们。但未来学者、《失控》作者凯文·凯利，提出了一个打破常规的清醒观点。凯文·凯利（简称KK），《连线》杂志创始主编，被称作“硅谷思想先驱”“科技先知”，是启发乔布斯、贝索斯等一代创新者的思想家。1952年生，退学后游历亚洲，参与创办《全球概览》，1993年创立《连线》并两次斩获美国国家杂志奖。1994年推出《失控》，准确预言了
AI时代的人性代价：绩效标准膨胀与企业合规警钟
最近，IKS Health的技术产品总监斯韦特兰娜·马卡洛娃（Svetlana Makarova）提出一个值得所有企业管理者警惕的概念："人性折价（Humanity Discount）"。她在接受《商业内幕》采访时指出：随着AI在各行业的普及，客户和雇主的期望值正悄然发生锚定转移——人们开始以AI的"完美一致性"来衡量人类员工。"AI没有状态不好的日子，没有情绪波动，不会在周一早晨犯困。但当企业习惯了AI的这种一致性，就会不自觉地将同样的标尺强加给人类员工。"作为常年服务企业的法律顾问，我认为这不仅是一个
企业决策依赖AI的隐患：董事会需防范“意识失能”风险
最近韩国学者崔成浩有一个很有趣的比喻：把人的心智比作电脑。身体是硬件（键盘、鼠标）；大脑是CPU与存储器；意识是操作系统（OS）——负责调度所有资源，决定电脑能做什么；记忆、技能、价值观是应用软件（Word、Photoshop）；而那些脱离当下感官、纯粹来自回忆或想象的念头，就是“观念”（比如闭眼想起三角形，或昨天晚饭的味道）。过去，这个比喻只用于心理学。但在生成式AI爆发之后，它对企业治理的警示意义，远远大于对个人修养的意义。现在的趋势是：企业正在把原本属于“人脑（CPU）”和“意识（OS）”的决策功能
智启鸿蒙
智启鸿蒙天地初开，慧光始燃。硅石凝躯，算力铸魄。溯其源也，起于哲学之思。图灵拟思维之测，叩问机器可否思辨；达特茅斯英才云集，初定智慧之名。麦卡锡首倡其论，明斯基深究其道，西蒙纽厄尔共奠基石。自此智能之学，渐成气象。览其流派，三途并进。符号一脉，尊逻辑以统万物，设规则而演公理，若哲人执简御繁；连接一派，师法脑脉而织密网，调权重以悟玄机，如织女穿梭牵线；行为一系，重感知而应外境，观环境以定行止，若灵猿攀援随时。三途竞发，各有所长，终归于大模型之浩瀚。当代架构，革故鼎新。自然语言入机，先分词以辨义，复嵌入以转数
AI红利政策诱人，但背后的账你算明白了吗？
最近，我仔细研读了从国家到黑龙江省关于人工智能的政策文件、技术指南和行业标准。越研究越清醒，也越感到纠结——政府补贴确实大方，但这笔钱，真不是随便谁都能拿到的。今天把这几天的思考整理一下，不夸大不贬低，全是实在话。01 政策红利有多大？算完我羡慕了先聊聊资金的事。省里这次是下了狠心：· 建设数据集，最高补贴200万；· 如果能拿下国家级项目，直接飙升到1000万；· 开发应用场景，补贴上限是2000万；· 购买算力？报销30%，明文规定；· 更厉害的是，数据集建设的投入，全部算作研发费用，减税力度极大。光
AI编程浪潮下，质量把控能全盘托付吗？
下午三点，AI 又提交了 3000 行代码，你点开代码改动，发现它改了接口、补了单测、顺手重构了几个模块。光标在 "Approve" 上停顿三秒：点下去，明天会不会出事故？不点，业务已经催了好几轮。这已经成为 AI Coding 带来的质量困境。2026 年 6 月，New Relic 发布了一份令行业震动的报告：94% 的技术领导者给 AI 代码打了高分，但 82% 的组织正经历 AI 代码导致的生产故障。就在三个月前，亚马逊因 AI 辅助代码在一周内连续触发 多 次 Sev-1 宕机事
澳州鲨鱼攻击激增 当局升级空中监控部署
新华社北京6月29日电针对近期频发的鲨鱼袭人事件，澳大利亚新南威尔士州政府28日宣布，7月1日起将对该州约70处海滩加强无人机监测。 据彭博社28日报道，新南威尔士州政府发表声明说，未来两年将为防范鲨鱼袭人投入1.2亿澳元（约合8300万美元），其中3400万澳元（2300万美元）用于无人机监测。 这是2022年2月17日在澳大利亚悉尼邦迪海滩拍摄的防鲨提示。新华社记者白雪飞摄 新南威尔士州政府说，无人机监测范围将覆盖悉尼的38处海滩，该州其余海滩也将同步增设巡查力量。届时，无人机将在每天凌晨至傍晚开展不
AI智能审查赋能高校采购合规管理
高校政府采购涵盖教学、科研、后勤等多个领域，项目种类繁多、资金高度集中、政策敏感度高，长期以来都是财政监管与高校内部管控的关键环节。当前，根据相关制度规定，采购文件的前置审查已成为防范风险、规范行为的重要手段。传统人工审查受限于多方面条件，其不足之处日益凸显。引入人工智能技术实施智能审查，能够有效解决现有问题，推动采购审查模式升级转型，为高校采购合规运行提供坚实保障。人工审查局限性突出在当前严格的政策监管与内部控制要求下，传统人工审查模式的局限性愈发明显，难以满足高校采购审查工作的高频次、高精度、严合规需
车企担保非长久，智驾出险谁来赔
在比亚迪推出“城市领航安全兜底”服务后，6月22日，华为引望也宣布了“ADS辅助驾驶无忧权益”。不到一个月，这两家头部车企相继承诺为智能辅助驾驶提供“兜底”保障，为“智驾出事谁负责”这一老问题给出了新答案。然而，车企这种“拍胸脯”式的承诺，终究不是解决问题的长久之策。若想给车主提供真正可靠的智驾保障，还需建立统一规范、多方协作的风险共担机制。 当智驾场景发生事故时，责任究竟在于驾驶人的操作失误，还是系统本身的缺陷？随着智能驾驶技术的不断升级，人车之间的责任界限日益模糊，事故责任归属不再像过去那样明确，驾驶
AI替你省下三人，也替你埋下三雷
然而AI客服一旦说错话，损失的远非一单交易——客户不会追究AI，只会指责"你们这家公司言而无信。"AI能代你行事，却无法代你担责。并非否定AI的价值。真正该思考的是：省下的效率，是否正转化为另一种隐性代价？AI客服确实出色。全天候在线，响应迅捷，态度温和，永不倦怠。但它存在一个致命缺陷：分不清什么话该讲，什么话不该讲。"这个价格我可以帮您申请。""这个问题我们保证三天解决。""您的退款已经提交，预计五个工作日到账。"AI并不理解这些承诺的分量
AI资本狂潮暗藏崩盘风险：BIS发出全球金融警报
来源：华尔街见闻 国际清算银行（BIS）发出警告，科技巨头推动的AI投资热潮或演变为长期投资衰退，威胁全球金融稳定与经济前景。作为被誉为‘央行中的央行’的权威机构，BIS此次直指AI市场过热，释放出来自全球顶级金融体系的明确风险信号。 BIS在周日发布的年度经济报告中指出，全球五大超大规模云服务商预计在2025至2026年间资本支出将突破1万亿美元。若实际收益无法匹配预期，投资者或将迅速抽离资金，导致资本扩张骤然逆转，陷入持久性投资低迷，并引发全球金融条件连锁恶化。 据英国《金融时报》报道，市场已现预警信
*ST中迪两日暴涨近13%引关注，估值倒挂行业且负债超9.76亿
6月28日晚间，*ST中迪(12.290, 0.59, 5.04%)（维权）（即中迪投资，SZ000609，现价12.29元，总市值36.78亿元）公布了股票交易异动公告。公告指出，该股在2026年6月25日及26日这两个连续交易日内，收盘价格涨跌幅偏离值合计达到了12.76%，构成了股票交易异常波动的情形。公司声明，早前发布的信息无需任何更正或补充，且目前并无应披露而未披露的重大事项。 *ST中迪的基本面正面临严峻考验：2025年度不仅出现大幅亏损，净资产也转为负数，股票因此被加戴退市风险警示及其他风险
科技板块突现抛售潮！华尔街发出风险警报
美股"AI概念"行情出现松动。 根据美国银行证券的最新数据，截至6月24日当周，美国股票型基金净流出85亿美元（约合人民币574亿元），这是投资者三个月来首次从美股市场撤资。其中，科技类基金净流出93亿美元（约合人民币629亿元）创历史新高，显示美股"AI行情"正在退烧。美银证券发出警示，近期超大规模云服务商与芯片股走势明显背离，若科技龙头破位下行将加速资金重新布局，今年夏季美股市场可能全面转向防御姿态。 此外，国际清算银行周日的报告显示，全球五家超大规模云服务商预计2025年至2026年底资本支出总额将
券商薪酬大变革：绩效挂钩、延期发放
券商薪酬体系正告别‘快钱’模式，转向‘长周期约束’模式。 6月26日，中信证券(27.740, -1.24, -4.28%)、中金公司(35.560, -0.59, -1.63%)、华泰证券(20.410, -0.99, -4.63%)、国泰海通(17.400, -0.37, -2.08%)、国信证券(9.990, -0.48, -4.58%)、招商证券(20.480, -0.29, -1.40%)、国海证券(3.680, -0.17, -4.42%)等12家券商同日公布薪酬管理制度。若将近期已发布或完成