百奥家庭互动核心高管戴坚定增持公司股份
百奥家庭互动(0.495, -0.01, -2.94%)（02100）发布公告，公司董事会获悉，其执行董事兼董事会主席戴坚已于2026年4月22日，通过由其间接实益控股的Stmoritz Investment Limited（Stmoritz），以每股约0.504港元的均价，从公开市场购入总计16.6万股公司普通股，每股面值为0.0000005美元。 此次增持完成后，Stmoritz直接持有的公司股份总数达到6.91亿股，约占公司已发行股本的24.1%。 从2026年3月30日至4月22日期间，戴坚先生已
AI日报：2026年4月23日热点速递
DeepSeek V4启动灰度内测GPT-Image-2官宣上线谷歌第八代TPU 8t/8i问世OpenAI三员大将集体请辞 产品主管Kevin Weil、研究主管Bill Gurley及联合创始人Sri尼斯·纳拉亚南于4月19日同步离职。Sora定于4月26日停止服务 每日运维费用达百万美元，用户活跃度却持续走低。SpaceX计划斥资600亿美元收购Cursor 该AI编程助手估值500亿美元，交易若达成将创AI工具收购新纪录。Anthropic年度营收超300亿美元 毛利率从-94%强势反弹至+40%
运动品牌露露乐蒙迎来新掌门人 耐克前高管奥尼尔接任CEO
露露乐蒙（Lululemon）周三对外公布，正式任命海蒂・奥尼尔担任该运动休闲品牌的新一任首席执行官，于9月8日正式走马上任。就在此次任命对外公布前，这家企业已持续一年多深陷业绩增长乏力的困境，并爆发激烈的代理权争夺战，创始人奇普・威尔逊多次在公开场合对公司经营策略提出尖锐批评。上述消息公开后，露露乐蒙在盘后交易时段股价应声下跌，跌幅超过5个百分点。奥尼尔曾在耐克(45.68, -0.71, -1.53%)身居多个关键岗位，为这家运动服饰巨头实现业务扩张立下汗功；此外，她还拥有在李维斯、凯悦酒店以及Spo
兰石重装遭证监会立案调查
登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级再度有上市企业遭遇监管调查。4月22日晚，兰石重装（603169）发布通告称，上市公司及其控股股东兰州兰石集团双双收到证监会出具的《立案告知书》。因涉嫌信息披露违规，证监会于2026年4月9日对兰石重装及兰石集团启动立案调查程序。兰石重装称，截至目前，公司日常运营平稳有序，该事件暂未对业务造成显著冲击。在调查过程中，公司及兰石集团将全力配合监管部门，并依规履行信息披露责任。兰石重装主营业务包括能源化工设备制造、金属新材料、技术服务和工程总承包四大领域。202
容百科技43亿投磷酸铁锂：资金告急七年七换财总 亏损之下高管集体涨薪
出品：新浪财经上市公司研究院作者：昊近期，容百科技发布投资计划，将斥资42.98亿元建设磷酸铁锂前驱体及正极材料生产基地。项目全部投产后，可形成年产34万吨磷酸铁锂正极材料的生产规模。数据显示，截至去年底，容百科技持有现金约30亿元，而有息债务规模已达68亿元，创下历史峰值。尽管银行授信额度尚有百亿结余，但债务压力仍是企业难以承受之重。然而，当前三元电池市场占比不断萎缩，向磷酸铁锂转型已是刻不容缓。但另一方面，公司现金流紧张、库存周转效率持续恶化，战略转型面临巨大挑战，陷入两难境地。值得注意的是，容百科技
网宿科技：核心业务收入下滑 创始人及前任董事长持续减持
近日，网宿科技(19.130, 1.15, 6.40%)（300017.SZ）披露了2025年年度报告，公司陷入增利不增收的困境，公司于Q4更是出现营利双降的情况。证券之星注意到，理财和处置非流动资产带来的收益撑起近四成净利润，因此其扣非净利润出现下滑。剥离MSP业务虽带来了投资收益，但也导致公司海外市场收入承压。同时，公司CDN与边缘计算业务表现疲软，进一步拖累整体收入表现。不仅如此，去年以来，公司短期内接连更换掌舵人，引发市场关注，且创始人及高管的接连减持，为公司的发展增添了不确定性。01．扣非净利润
卫宁健康深陷困境：上市首现亏损 实控人获刑引危机
连续五年稳居中国医院核心系统市场份额第一的卫宁健康(8.560, 0.15, 1.78%)（300253.SZ），在2025年交出了一份惨淡的成绩单：营收同比下滑24.3%，归属净利润上市以来首度亏损，亏损额达3.74亿元。更令人担忧的是，公司经营状况逐季恶化，核心产线全线下滑。证券之星注意到，卫宁健康治理层面也遭遇重创——全资子公司因单位行贿罪被罚，实际控制人周炜被判刑。管理层风波与业绩泥潭交织共振下，高管密集减持套现。多重负面影响，这家曾经的医疗IT龙头正面临市场信心的考验。01．业绩逐季恶化，核心产
零跑续航直播现导航故障，高管称已迅速修复
新浪科技讯 4月22日下午消息，今日，零跑汽车高级副总裁曹力驾驶零跑D19进行杭州至北京的千里续航直播，然而直播过程中导航界面出现异常状况。 据了解，本次行程从杭州到北京，距离近1300公里。所驾驶的零跑D19是零跑汽车近期发布的旗舰车型。直播画面显示，当时车辆正在高速路段行驶，中控屏上仅显示汽车模型，车道线、其他车辆等关键信息全部丢失。导航界面故障出现后，直播间关闭了评论区，观众无法发送评论互动。 零跑汽车高级副总裁曹力刚刚在社交媒体上回应此事。他表示："各位关注D19续航直播的朋友们，刚才人工驾驶过程
信达澳亚副总经理李晓西突离职 或转私募
近日，信达澳亚基金发布高级管理人员变更公告，副总经理李晓西因个人原因离职，离职日期2026年4月8日。同日，李晓西还卸下了其管理的全部公募基金产品——信澳优势价值混合、信澳价值精选混合的基金经理职务，两只产品分别由此前共同管理的何静、孔晓语单独接管。证券老将挥手作别，产品已完成平稳交接公开资料显示，李晓西为美国杜克大学工商管理硕士，拥有超过31年证券从业经验。早年，他曾任中银信托投资公司外汇交易结算员、银建实业股份有限公司证券投资经理、汉唐证券有限责任公司高级经理，后赴美担任美国信安环球股票有限公司董事总
张烈云增持亨利加集团2万股 每股成本约8.67港元
根据港交所最新披露，4月16日，执行董事张烈云增持亨利加集团（03638）2万股，成交均价8.6745港元，涉及资金约17.35万港元。增持完成后，其最新持股数为4266.5万股，持股比例55.3%。 本文责任编辑：卢昱君 新浪财经郑重声明：本资讯由合作方提供，本平台刊发此文旨在传递更多信息，所述内容仅供读者参考，并不构成任何投资建议。 严正声明：1、依照《证券法》规定，禁止编造及传播虚假或误导性信息扰乱市场；2、用户在本社区发布的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。
OpenAI上市前的阵痛：理想与8500亿美元估值的碰撞
Sora的缔造者Bill Peebles离开了，他主导的视频生成项目被直接终止；AI for Science部门的负责人Kevin Weil也离职了，其团队被打散并入其他小组；企业应用首席技术官Srinivas Narayanan同样选择离去，理由是“产品即将面世，是时候退下了”。三位核心成员，在同一天，都发表了告别感言。你认为这只是巧合吗？更令人震惊的消息紧随其后：《华尔街日报》披露，部分股东正私下谋划罢免Sam Altman，意图让董事会主席Bret Taylor接任首席执行官。等等，这情节是否似曾相
奇瑞高层炮轰行业怪象：车企竞相缩减刹车盘尺寸与厚度
新浪科技报道 4月21日上午消息，在星途EX7新品发布会现场，奇瑞汽车执行副总裁李学用公开抨击行业不良风气："当下众多车企制造汽车时，刹车盘规格持续缩减、厚度不断变薄。"他补充指出，目前许多汽车制造商的研发方向已经出现偏差。部分企业不再关注车辆操控性能和驾驶体验，转而追求舒适性配置，如高端冰箱、大屏幕电视；还有些厂商致力于模仿他人设计，追求外观的美观与时尚。相比之下，奇瑞星途始终秉持以性能定义豪华的理念。早前，他在另一场发布会中也讨论过"瞬时制动"问题。他强调，"无论时速100公里、150公里，乃至200
辉瑞战略高管Baum即将卸任
根据周一公布的一份分析师报告，辉瑞(27.52, -0.04, -0.15%)首席战略及创新总监Andrew Baum即将调整职务，随后彻底离任这家美国制药巨擘，此举属于公司持续精简战略架构的举措之一。 蒙特利尔银行(153.39, 1.44, 0.95%)资本市场发布的报告指出，Baum自2024年起供职于辉瑞，他将转任首席执行官Albert Bourla的高阶战略顾问，随后将在年底前正式卸任。 该行分析师认为，这一变动可能体现了企业运营架构的持续精简，并非战略方向的重大调整。 加盟辉瑞前，Baum在花
晶科电子股份：控股股东及高管拟增持H股
晶科电子股份（02551）披露，公司于2026年4月20日获悉，控股股东集团及高级管理人员决定继续增持公司H股。此举基于他们对公司未来发展的看好，确信集团将保持稳健、健康的发展态势，同时也认可公司的长期投资价值。根据计划，上述人员将在公告发布后的三个月内，通过公开市场继续购入公司H股股份。 截止目前，控股股东集团持有共计65，218，835股H股及171，316，739股内资股，合计约占公司已发行总股本的44.04%。依据控股股东的意愿，实施增持后，其总持股量预计不会触发《公司收购及合并守则》第26条规定
AI决策权归属：C级高管的地盘之争如何破局
当AI系统能够独立做出决策时，企业便陷入了高管之间争夺控制权的困境。技术、运营、人力资源、财务、风险管理部门都认为自己应该是AI的管辖者。但核心问题不在于“由谁管理AI”，而是“哪些AI相关决策由谁负责”。建立清晰的决策分工，比单纯设立一个首席AI官更为关键。而CEO的首要任务，是绘制决策权的边界地图，并准备好随时调整。2026年初，某财富500强保险企业的CEO召集高管团队，共同探讨公司AI战略的主导权归属。首席信息官认为答案十分明确：具有自主性的AI系统理应归她管理。首席运营官则持反对意见，认为自主性