AI战略高管课程启动: 企业决策者的智能升级路径
AI 已经从技术话题转变为企业的核心竞争力，涉及战略规划、组织效率、产品创新、风险控制等多个维度。Stanford HAI《AI Index Report》显示，企业对 AI 的采纳正在加速；麦肯锡的调研也指出，越来越多的企业已在业务中常规使用 AI。然而，真正的难题在于如何将 AI 工具转化为组织能力与商业成果，这成为管理层必须面对的关键问题。对于企业高管而言，AI 的核心问题已从“是否需要了解”转变为：如何识别 AI 的真实商业价值？哪些应用场景值得投入，哪些只是炒作？管理层如何理解技术边界、业务实施
北大 AI 商业领航研修班 6 月启幕：赋能企业新增长
北京大学 AI 时代商业领航者高级研修班洞察 AI 变革浪潮，布局企业商业新增长人工智能的迅猛发展正深刻重塑人类社会生活、革新企业经营模式并重构世界经济版图。为抢占人工智能发展的先机，加速驱动传统企业转型变革，构建创新型组织，助推科技强国战略。特此设立北京大学 AI 时代商业领航者高级研修班，为企业插上腾飞的羽翼。企业管理制度的优化与决策者能力素质的跃升，已成为决定企业生存与发展的核心要素。旨在提升企业管理制度及决策者综合素质，北京大学 AI 时代商业领航者高级研修班依托北大雄厚的师资底蕴，紧扣人工智能时
奇瑞辟谣高管与经销商冲突：系恶意捏造，已报警追责
新浪科技讯 6 月 3 日晚消息，奇瑞集团法务部今日发布声明指出，网络流传的关于奇瑞高管与经销商发生争执乃至肢体冲突的说法，完全属于虚构和恶意造谣，呼吁广大公众不信谣、不传谣。目前，公司法务部门已启动谣言溯源工作并正式报警，承诺将彻查此事。 责任编辑：孙同怀 新浪财经声明：本文系转载自合作媒体，新浪财经刊登此文旨在传递更多信息，内容仅供参考，不构成任何投资建议。 郑重声明：1.依据《证券法》相关规定，严禁编造、传播虚假或误导性信息以扰乱证券市场；2.用户在本社区发布的所有资料及言论仅代表其个人观点，与本站
千亿规模国联安基金遭遇发展瓶颈：QDII审批卡壳、利润缩水、股权归属成谜
作为国内最早的中外合资基金公司，国联安基金曾是公募行业走向国际的探路者。然而进入2026年，这家管理千亿资产的机构却面临多重挑战。 一方面，准备已久的QDII资格申请遭监管反馈，国际化战略被迫放缓；另一方面，首席信息官、督察长等关键职位相继换人，管理团队稳定性引发市场担忧。在行业整体复苏的背景下，公司营收与净利润却双双下跌，权益业务持续承压，运营质量问题逐渐显现。 虽然国联安已完成核心岗位的人员补位，但股权变更悬而未决的影响、待弥补的合规短板、业务转型的阵痛都未完全消散。这家老牌公募要想扭转当前被动局面，
十余家上市酒企年内频繁换帅，存量竞争下人事逻辑如何重构
每经记者|杨建每经编辑|彭水萍 6月2日，水井坊(32.700, 0.31, 0.96%)发布通知称，经公司董事会提名委员会审查及提名，决定自2026年6月1日起委任干晓峰出任公司总经理。周志铭自同日起停止代行总经理职权。此时，距离前任总经理胡庭洲离任尚不足一月。 在经历数十年的高速扩张后，酒类行业已告别增量红利阶段，正式进入存量竞争加剧、产业结构深度重塑的调整期。身处其中的酒企管理团队，首当其冲地承受着业绩下滑与转型变革的双重压力。 据《每日经济新闻·将进酒》记者粗略统计，今年以来，上市酒企高管人事变动
华贵人寿高管双空位，数十亿增资难落地
来源：华夏时报 华贵人寿近期接连发生核心管理层变动。近日，公司发布通告，罗振华因年龄因素辞去总经理一职。 此前于4月30日，董事长刘刚也因组织人事调整辞去董事及董事长职务，由副董事长杨丽暂代董事长职责。短短半月内，这家贵州省首家本土保险法人机构的董事会与经营层双双出现空缺，引发市场对其战略延续性的担忧。 受访业内人士指出，董事长与总经理通常是制定公司战略及日常运营的关键决策人。他们的缺位可能导致重要决策延误，进而影响公司整体发展。 “将帅”双双离场 根据罗振华履历显示，其生于1965年，拥有硕士研究生学历
邀请函：企业AI规模化实践沙龙，携手微软共探落地路径
6月12日，智九携手微软及翱股科技，在北京微软大厦举办“企业级AI规模化实践沙龙”。活动将集结AI技术专家、组织变革顾问及实战企业家，聚焦安全落地、开发效能、组织进阶与客户共创四大维度，深入剖析企业AI规模化落地的真实路径。时间：2026年6月12日（周五）14:00-17:00地点：北京 · 微软大厦参会对象：企业CXO、高管、IT负责人形式：总部参观 + 专题分享 + 圆桌讨论 + 现场互动交流零距离探访微软总部：实地感受全球AI与云创新的前沿阵地打通“技术 + 组织”双路径：不仅限于模型讲解，更聚焦
前Millennium高管领航的对冲基金Arrowpoint拟增资扩容
知情人士称，专注于亚洲的对冲基金Arrowpoint Investment Partners计划在下半年将资金规模提升至25亿至30亿美元，更多投资团队也将加入这家被称为“多重经理人基金”的公司。 该人士指出，得益于现有及新投资者的资金注入，加上今年1-5月8.3%的回报率，Arrowpoint的资产规模已攀升至接近20亿美元。因信息较为公开，该人士要求匿名。 据悉，Arrowpoint已签约10支新的投资团队，将于今年余下时间启动运作，目前活跃交易的团队约有20个。驻香港的合伙人Elizabeth Lo
退市观典高管变动：副总及董秘辞职，董事长暂代董秘
6月1日晚，退市观典(0.360, 0.01, 2.86%)（维权）（688287.SH）发布通知称，贾云汉先生因个人缘由辞去副总经理一职，离职后仍保留董事身份；李旭明先生因个人原因卸任董事会秘书，辞职后继续担任公司证券部经理。 （来源：央广财经）
贝恩研究：AI降本成效不佳 四成企业降幅不足10%
贝恩公司最新调研显示，企业通过自动化实现降本的效果并不尽如人意。 报告指出，目标落空“势必会让高层感到焦虑”，特别是鉴于许多高管正因寄望于节省开支而批准追加AI投入。 “为下一轮投入过去积累的收益，看似是一种自我约束，实则是一个存在结构性缺陷的赌博循环，”报告强调道。 本次调研于4月结束，覆盖了来自零售、科技、高端制造、医疗、消费、能源、金融、电信/媒体/娱乐及保险等九大行业的951家营收超1亿美元公司的高管。 在评估AI降本成效的企业中，成本降幅低于10%的比例高达四成，为最大群体。大多数企业原本预设了
科技高管为何陷入AI狂热？
点击蓝字 关注我们SUBSCRIBEto US当前科技圈充斥着一种狂热气息，既让人联想到历史上那些重大变革期（比如早期的云计算成本失控），又呈现出一幅前所未有的怪诞图景：营收屡创新高，却伴随着大规模的裁员潮。有一种说法是：科技高管，特别是CEO们，正在集体陷入对AI的宏大幻想。至少有一位科技CEO已经公开直言——云存储巨头Box的创始人Aaron Levie。Levie在社交媒体X上指出：CEO们特别容易患上“AI精神病”，因为他们离AI创造核心价值所需的“最后一道工序”实在太遥远。Levie举例说，许多
外资公募遇困：半数规模不足50亿，高管频繁变动
近期外资公募领域颇为喧嚣。 多家外资巨头再次向其中国子公司注资，比如联博基金、富达基金相继宣布完成新一轮增资。四轮增资、七次加码，真金白银的持续输血背后，是外资公募高管团队频繁换血、机构规模与业绩显著两极分化的局面持续凸显。 最新统计显示，9家外商独资公募已形成截然不同的两派，由合资转为独资的机构凭借深厚的本土底蕴优势较为明显，摩根基金规模超2300亿元；而贝莱德、富达等6家新设机构则陷入“规模洼地”，半数机构管理规模不足50亿元，甚至有的机构仅有数亿元。 业内人士认为，外资公募普遍存在的“水土不服”与战
三花智控高管集体套现4.2亿，回应称用于子女教育引发热议
近期，三花智控(46.340, -2.27, -4.67%)（002050.SZ）举行了业绩说明会，并公开了相关记录文件。 在说明会期间，有投资者关切高管近期集中减持的动机，公司方面解释称部分资金将用于子女的生活与教育开支，此说法在社交网络上引发了广泛讨论。此外，投资者还询问了公司扣除非经常性损益后的净利润表现，以及储能、机器人(14.790, -1.09, -6.86%)等核心业务的发展状况。 随着投资者活动记录表的公布，5月27日公司A股股价下挫6.28%，H股跌幅达4.89%。5月28日，A股继续收
突发！002050高管减持引热议，资金用途曝光
【导语】回顾周末重要事件，汇总十大券商最新市场观点，期待六月股市表现 中国基金报记者 泰勒 各位投资者好，六月首个交易日即将到来，祝愿本月市场表现能够有所改善！ 让我们一起来梳理周末的重要资讯，并关注券商分析师们的最新市场判断。 1．周末热议焦点，三花智控(46.340, -2.27, -4.67%)高管"为子女教育"减持引关注 近日，A股"具身智能"概念热门标的三花智控（SZ：002050）再度成为市场焦点，公告显示，公司董事长张亚波及多位高管集中发布减持计划。对于减持原因，张亚波沿用常规表述称出于个人
关注！002050公司高管集体减持，理由涉及子女教育和日常开销
来源：中国基金报 【导读】回顾周末的一些事，以及汇总十大券商最新研判，希望六月对股民好一点 中国基金报记者 泰勒 大家好啊，马上就到六月的交易时间了，希望六月对咱们股市好一点！ 一起回顾一下周末的消息，以及看看券商分析师们的最新研判。 周末大事 1．周末刷屏，三花智控(46.340, -2.27, -4.67%)高管“为孩子教育”减持套现 近期，A股“具身智能”热门标的三花智控（SZ：002050）再度引发市场热议，公告显示，公司董事长张亚波及五位高管集体披露减持计划。对于减持缘由，张亚波沿用常规表述称出