离职员工变AI数字人继续打工，律师警告：擅自使用或面临7年刑期

近期，山东某游戏传媒企业把已离职职员制作为AI数字替身持续工作，引起社会强烈关注。

根据该公司现职员工上传的视频内容，一位虚拟员工在聊天窗口自我说明：“您好，我是前员工XX的数字化身，欢迎随时咨询，我会基于在职时的资料作出回应。”该职员透露，其前同事离职前担任人事岗位，这个数字替身现阶段能处理问询、预约、制作PPT和报表等基础任务，目前还在内部试用时期。

该事件很快成为热门话题。部分网民提出疑问：“员工耗费多年累积的工作技巧和个人资料，为何能被企业直接用于商业盈利？”另有人表示“令人不寒而栗”。

河南泽槿律师事务所负责人付建警示，离职人员的聊天记载、工作电邮等均属个人隐私信息，未获授权就采集利用来训练AI，已触碰法律红线。依照《刑法》第253条之一款，侵犯公民个人信息情节恶劣者，最重可判处三年至七年有期徒刑。

专业人士强调，“知情同意”仅是基本要求，AI替身若投入对外服务，便涉及交易与监管框架，需厘清责任归属。山东省计算中心主任吴晓明指出，技术实现不意味着商业合规、法律安全。