小心“AI绘画课”情感圈套
当心“AI绘画课”情感圈套真实案例退休在家的张阿姨（化名）希望利用闲暇时间学习新技能以增加收入。她在直播间听到主播叫卖：“叔叔阿姨别被时代落下！专为老年人量身定制的AI绘画课程，学会就能接单赚钱，在家轻松操作。”被“专为老年人设计”和“轻松赚钱”打动后，张阿姨在“客服”的嘘寒问暖下，先后支付了2988元的学费和2000元的“软件授权费”。发送链接后，对方便消失无踪。张阿姨下载后才发现，所谓的“专属AI软件”根本无法运行，所谓的“接单渠道”也完全是虚假的，直到这时她才意识到自己被骗了。深度剖析01此类诈骗专
长沙AI自媒体课开课！零基础也能玩转爆款内容
AI自媒体创作夜校班零基础小白也能轻松入门，老师全程手把手指导掌握AI创作技巧，打造爆款内容，大幅提升工作效率沉浸式实战演练，创作灵感爆棚，轻松输出优质内容全面提升AI自媒体创作水平获取流量扶持，还能结识志同道合的朋友1.自媒体创作者/产品经理/项目经理/业务主管2.对技术创新充满好奇与热情的人士3.寻求转行或提升职场竞争力的从业者4.各行业职场人员均可利用AI工具提升工作效率课程大纲👇（摄图网：ID 701222456）猜您感兴趣👇重点扶持工种！长沙考人工智能训练师证，符合条件可领1000-2000元补
AI驱动TikTok与独立站融合创新
AI已经从动脑进化到动手了。尤其跨境电商，绝对是AI落地最成熟的战场。 从选品、建站、写文案、做图，到客服、SEO、发邮件、搞会员体系，每个环节都能提效5到10倍。 以前上新一个产品要折腾半天，现在AI一键生成商品描述、批量出图，省时省力还能卖全球；用户逛的时候，AI比你更懂他想要什么，搜得快、推得准、连搭配都帮你搭好；看评价有AI筛选，问问题有AI秒回，甚至还能主动帮你处理复杂场景。 流量逻辑也变了，AI SEO自动生产高质量内容，AI GEO让品牌在ChatGPT这类生成式AI的回答里抢到前排曝光。数
智能时代留余哲学：让千年文脉在数字浪潮中焕新
当技术飞速发展、社会节奏加快，人们往往追求极致、渴望圆满，却在不经意间遗失了先人历经千年锤炼的处世真谛。康氏家训《留余匾》所蕴含的生存智慧，联合非遗商王鼓的文脉延续，恰恰是消解当代人精神困惑的一剂良方。一、家训传承：领悟留余，方能彻悟生命留余，作为中华传统家风的最高准则，更是康氏家训的灵魂所在。寥寥数语，却道破了立身处世、兴家立业的根本法则。面对自然，不穷尽其力，尊崇天地运行之道；面对国家，不耗尽其俸，胸怀社稷民生之责；面对民众，不索尽其财，恪守仁厚慈善之心；面对后代，不享尽其福，留赐绵延福祉之恩。天理厌
AI时代资深员工的新挑战
周一上午的评审会上，一个刚入职不久的工程师拿出三版方案：界面能点，接口跑通，测试也生成了一批。旁边的资深工程师看了十分钟，说：“先别急着合。”尴尬从这里开始。产品经理问：“哪里不对？” 他说：“不是不对，是这里的上下文太多，后面会很难维护。” 会议室安静了两秒。因为这句话在过去听起来像专业判断，今天却很容易被理解成：你慢，你保守，你跟不上 AI。这就是 AI 带来的新冲突。它不是简单把新人变强，也不是直接把资深的人淘汰。它先改变了一个更微妙的东西：经验被看见、被衡量、被信任的方式。过去，一个人“资深”，往
企业微信迁移：数据资产重构与AI赋能
很多公司讨论要不要从普通微信迁到企业微信，第一反应是：“普通微信不是也能聊吗？”能。还特别顺手。麻烦也在这里。普通微信太顺手了，顺手到很多公司没意识到，客户、供应商、报价过程、售后记录、审批凭证、员工话术，已经悄悄长在了员工个人号里。销售用个人微信维护客户。客服用个人微信处理问题。采购用个人微信联系供应商。财务在微信群里催发票、催付款截图。人事靠聊天记录确认入离职细节。表面上只是沟通方便。实际算账时，公司会发现：一部分业务资产已经放进了员工口袋。到了 AI 时代，这个问题会更刺眼。AI 要进入企业，不能只
AI赋能，MES报表焕发新生
AI入局，MES报表迎来彻底革新AI 入局，MES 报表彻底革新“报表堆了几十页，却找不到一个能指导生产的结论”“想查个交叉数据，要等IT团队排期一周”——这是无数制造企业管理者的共同痛点。长久以来，MES系统的报表管理始终深陷尴尬：标准报表固化死板，无法匹配个性化需求；定制报表流程繁琐、成本高昂，管理者因不懂数据结构，连明确需求都提不出。直到AI强势入局，这场困局才被打破，MES报表终于从“无用摆设”变身“生产决策利器”。一、传统MES报表：难以突破的四大局限传统MES报表的“鸡肋”属性，根源在于设计逻
【AI工具】MattPocock Skills开源项目深度体验
— 一粒黑子 · 落子AI新世界 —腾讯10+年程序员5月GitHub最火爆的AI开源项目是什么？ 答案不是某个大模型，而是Matt Pocock开源的「skills」项目——专门给Claude Code用的工程师技能库。 上线不到一个月，新增72,000+ Stars，直接冲上Trending榜首。 作为腾讯写了10年代码的老程序员，我实测了一周，今天把真实体验摊开说。一、为什么这个项目突然爆火？先说个背景：2026年5月，GitHub Trending月度榜出现了一个有意思的现象——Claude Sk
AI原生与传统企业的三大核心分野
Claude Code的所属公司Anthropic，于2026年5月14日推出了一份长达36页的实战手册《The Founder's Playbook: Building an AI-Native Startup》。这份报告不仅指导创业者如何以AI原生的视角从零打造初创企业，更清晰揭示了AI原生企业与传统公司在本质上的区别。创始人角色：从执行者转型为指挥家在过往的创业历程中，创始人往往身兼第一执行者。技术背景的创始人负责编码，非技术背景的创始人则需兼顾业务拓展、运营管理、销售推广及融资文书。公司
三大运营商入局Token生意，AI调用量变身流量包
近期，三大电信巨头纷纷进军Token市场。中国电信、中国移动、中国联通相继推出了Token套餐及AI服务，面向个人、家庭、开发者及中小微企业销售大模型调用量。其中，中国电信试商用档位低至9.9元/月，包含1000万Tokens；上海移动推出1元40万Tokens的通用服务，且支持话费账单支付；联通云则携手联通元景发布个人版与团队版Token计划，四川、上海等地分公司亦同步加码。以往，该领域主要由大模型厂商、互联网巨头和云服务商主导。如今运营商正式入局，AI调用量或许真要变成“像交话费一样”的基础服务了。▲
欧盟AI法案实施：全球首个AI监管法如何重塑产业格局
2026年5月3日，欧盟《AI法案》（EU AI Act）正式施行，这标志着全球首部全面的人工智能监管法律诞生。与过去各国分散的AI伦理指导原则不同，欧盟采取了系统化、强制性的监管方式——根据风险程度，将人工智能系统划分为四个等级，实施差异化管理。欧盟《AI法案》将AI系统划分为四个风险层级，各层级需遵循相应的监管标准和处罚措施：对“不可接受风险”类AI的全面禁令是此次法案最受瞩目的内容。这意味着在欧洲市场，基于AI的社会信用评分系统、使用实时生物识别技术进行大规模监控的行为已被明令禁止。对于通用大模型（
AI 动态：芯片博弈与国产崛起
作者：祥瑞银元 | 信息小客栈---🤖AI 速递— 每日五分钟，借 AI 之眼观世界。各位好，我是祥瑞银元。本期 AI 速递为您梳理五条今日最受瞩目的 AI 资讯，涵盖芯片较量、机器人应用、企业智能体及消费级助手的迭代。---特朗普与习近平的北京会晤已落幕，并未在芯片出口问题上取得任何突破。事实是：美方早在 2025 年 12 月便准许 Nvidia H200 对华出售，约十家企业获出口许可，但北京方面直接叫停了所有采购。这并非华盛顿的阻碍。华盛顿早已放行，实则是北京禁止本国企业提货。原因十分明确：美方要
AI热潮的历史轮回
别慌，时间不远了。最近朋友常带着忧虑问我：眼下这波AI浪潮，是否与1999年互联网泡沫如出一辙？我的答案是：确实如此。相似程度令人忍俊不禁，又不禁感到一丝苦涩。回顾1999年——纳斯达克从1995年到2000年飙升400%，仅1999年一年就猛涨85%。思科、雅虎、亚马逊，市盈率动辄百倍、三百倍。大量公司连收入都没有，上市便暴涨三五倍，靠的只有一个噱头：互联网将颠覆一切。结果呢？2000年3月，纳斯达克5048点触顶，两年半后跌至1114点，跌幅达78%，5万亿美元市值化为乌有。如今呢？英伟达自2022年
AI决策早报：谷歌Spark智能体、AI光刻胶突破、Mythos重创华尔街
面临决策难题，请协助构建决策模型。待选方案：A. [方案A名称] B. [方案B名称] C. [方案C名称]评估指标与比重：[例如：成本30% 交付25% 性能25% 服务10% 结算10%]各方案在各指标的表现：[简要说明，例如：A成本最低但交付慢，B价格高但质量最优……]要求生成：1）决策矩阵表（1-10分评分×比重）2）加权总分排序 3）各方案优缺点分析 4）建议与依据
AI格局生变：卡帕西加盟Anthropic
人工智能圈层迎来重大人员调整。2026年5月19日深夜，OpenAI联合创始人、前特斯拉AI主管安德烈·卡帕西（Andrej Karpathy）于社交平台X突然公布，已正式入职AI初创企业Anthropic。这条简讯在全球AI社群引发剧烈震动，预示顶尖人才争夺战迈入全新篇章。安德烈·卡帕西系人工智能界极具分量的学者，被尊称为"AI大神"。职业背景：卡帕西凭借扎实的学术根基与明快的授课风格著称，是大模型纪元中公众影响力首屈一指的AI专家。他亦是"vibe coding"这一概