四川发布AI-OPC发展新政，赋能产业升级
近日，四川省科技厅官网公布了《四川省支持人工智能OPC创新发展行动方案（2026—2027年）》（简称《行动方案》），为探索“一人公司”的发展模式指明了方向。据天虎科技了解，该《行动方案》由四川省科学技术厅（四川省人工智能产业链链长办公室）、省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化厅联合发布。方案提出，到2027年底，四川将建成超过30个人工智能OPC生态社区，打造150个以上具有示范意义的应用标杆案例，培育超过1000家人工智能OPC企业，使四川的人工智能OPC生态跻身全国第一方阵。为此，方案围绕实施链式
AI助力招聘：打造高效JD生成器
AI提效文前碎碎念：各位人事行政的小伙伴们，最近AI非常火热，大家都开始使用了吗？有没有什么好用的功能或场景、平台，都可以在评论区或者群聊里一起分享一下哦~下面我将分享几个我常用的场景，仅供大家参考，欢迎补充。场景1：JD生成器工作背景：众所周知，招聘结果受到多种因素影响，有时招聘效率低下，迟迟招不到合适的人才，我们就需要反思是哪个环节出了问题。如果各环节都无法改变，那么我们只能设法优化岗位JD，用恰当的语言表达出公司的需求，同时让候选人能够理解自己是否匹配？是否有机会。现实情形：1、业务部门未提供岗位J
智驭未来，技创辉煌：东特杯自媒体AI智能体大赛火热开启
东特杯自媒体智能体实战赛- AI COMPETITION -———聚/焦/智/慧，驱/动/创/新汇聚教育革新动能随着自媒体演变为表达的新渠道，智能体成为推动时代发展的新动力，大连东北特钢职业技术学校凭借前瞻视野打破常规，坚持创新办学，率先实现AI智能与自媒体实战的深度结合，为新时代技能人才的培育增添了全新活力——“东特杯”自媒体融合AI实战赛，即将激情开启！在这个算法重塑认知、算力决定未来的时代，倘若如今仍只教导学生如何“搬运”素材，培养出的恐怕是旧时代的工匠；而我们致力于教导学生如何掌控“智能体”，因为
AI+教育：融合内容与实施路径
如今，人工智能作为驱动新一轮科技与产业变革的关键战略技术，正以惊人的速度促进生产力飞跃，深度重构生产关系，并对劳动者的技能架构提出了崭新标准。教育作为现代化建设的先导与基石，其与人工智能的深度融合成为亟待探讨的课题。4月10日，教育部召开新闻发布会，针对近期由教育部等五部门共同发布的《“人工智能+教育”行动计划》（下称《行动计划》）进行了相关情况通报。各教育阶段“加”什么上周，教育部举行了国家教育数字化战略行动2026年部署会议，针对“人工智能+教育”提出了六项具体部署，涵盖“AI for学校教育”、“A
智慧住建：AI赋能青年干部成长交流活动成功举办
5月6日下午，市住房城乡建设局成功举办了住建系统青年干部人才“AI+成长”思享汇系列活动。本次活动汇聚了来自局机关及下属单位各领域的青年骨干，并邀请了住建行业的杰出青年代表进行现场交流，活动中思想碰撞激烈，智慧观点交融。局领导班子成员、调研员、相关单位及处室负责人，以及系统内青年干部代表均参与了此次盛会，上级相关部门领导也应邀出席。领导致辞：指明方向、提出要求、寄予厚望局党委书记、局长陈雪峰在开场致辞中强调，青年是住建事业发展的生力军，也是推动改革创新的关键力量；人工智能则是驱动住建领域转型升级、实现高质
AI教育新篇：历下区人工智能综合实践教育中心正式启动
作为济南市教育局在全市范围内重点布局的教育基础设施，济南市人工智能综合实践教育中心致力于汇聚区域内AI企业的人才、技术与平台优势，构建专业的人工智能科普研学基地，为济南教育的高品质发展注入新动能。Part 1中心概况历下区人工智能综合实践教育中心融合AI技术展示、科普宣传、教学实践与互动体验等多重功能，设有AI科技体验区、AI教学实验室及AI教育大数据中心，可为济南市中小学提供全方位的人工智能教育服务，推动AI教育的广泛普及。Part 2核心特色该示范中心以"智能视觉"技术为核心亮点，重点展示图像识别、人
王朝晖：AI赋能人才，驱动组织能力升级迈向“十五五”新征程
2026年标志着“十五五”规划的开端，也是国家大力推进“人工智能+”战略的关键一年。人工智能技术正以前所未有的速度融入各行各业，对于企业而言，核心挑战已从是否应用AI，转变为如何利用AI优化组织效能，以支撑业务的飞速发展。 作为一家在人力资源领域深耕二十余载的企业，北森凭借其从人才测评到一体化HR SaaS，再到如今由AI Agent驱动的员工赋能平台，持续致力于为企业人力资源全流程提供智能化支持。2024年，北森推出了“AI Family”系列，涵盖AI面试官、AI陪练、AI领导力教练等十大AI产品，全
2026年AI行动学习催化师国际认证课程安排
在人工智能浪潮下，人才发展领域正经历一场从传统知识传授模式向AI智能驱动模式的重大转型。具备深厚专业知识和AI技术能力的行动学习催化师，已成为市场上急需的关键人才。若您渴望借助AI实现个人能力跃升与职业生涯的重大飞跃，百年基业与ISFAL将是您可靠的成长助力！若您致力于推动组织发展与人才培养的进步，百年基业与ISFAL将是您可靠的成长助力！📞 立即联系我们，获取优先报名优惠
AI驱动人力资源革新：组织能力迈向智能化新阶段
前言2026年，“十五五”规划启动，“人工智能+”行动作为培育新质生产力与智能经济的关键，正以前所未有的力度推进。在此宏观背景下，各行各业积极探索AI与实体经济的深度融合。新华网的《智赋千行启新程 数实融合赋新能》专题，正是对此的集中关注。然而，技术加速落地之际，一个现实问题摆在眼前：组织的应对能力，是否跟得上业务发展的步伐？尤其在企业人力资源管理这一核心环节，AI已不再是概念，而是深入招聘、培训、绩效、发展等全流程。如何利用AI构建坚实的人才基础，已成为企业必须面对的战略性议题。PARTNO.1从工具到
人工智能学院2026年4月教学工作简报
教学工作月报人工智能学院 2026.4春意渐浓，智创同行人工智能学院4月育人工作收获满满！四月花开如序，耕耘脚步不停。人工智能学院坚持以“产教融合、实践育人”为主线，围绕教学运行、人才培养、教师发展与特色办学四个方向协同推进，落实一系列务实举措，形成扎实成效，为学院高质量发展持续注入动力。01.教学运行筑牢根基，提升管理水平召开班干部会议，带动学风建设4月2日，25级人工智能专业召开班干部会议。班主任方坚老师主持会议，围绕班长、团支书、学习委员等班委的协同任务，部署本学期集体活动组织、班级宣传、实训室卫生
人工智能赋能教育：五部门联合发布行动计划
《“人工智能+教育”行动计划》为响应《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的战略部署，并依据《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》的指导方针，特制定本计划。一、总体要求本计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻党的二十大及历次全会精神，全面落实党的教育方针和立德树人根本任务，大力推进国家教育数字化战略。我们秉持育人为本、素养为先、应用导向、智能向善的原则，充分发挥人工智能在教育变革中的驱动作用。计划旨在推动智能技术与教育的深度融合，覆盖教育的各个环节和场景，协同推进人工
AI人才的“黄金时代”：竞业协议下的“枷锁”与困境
AI领域的精英们，正经历着前所未有的辉煌时期。4月16日，《人工智能产业人才发展报告（2025~2026）》正式公布，该报告由中国劳动和社会保障科学研究院与中国就业促进会联合主导编撰。报告指出，中国AI人才的缺口已超过580万人，其中核心技术岗位更是面临超过80万的人才短缺。如此庞大的需求缺口，使得各行各业对AI人才的争夺进入了白热化阶段。2025年，为了构建其智能实验室，美国科技巨头Meta向AI研究人员开出了“4年3亿美元”的天价薪酬。国内的互联网巨头、知名科技公司，以及众多虎视眈眈的资本方，正通过薪
AI赋能HR全流程实战：招聘、绩效、薪酬、人才发展深度解析
AI+HR实战·第九期从AI零基础到人力资源全场景智能化运用（2026年5月30日·一天一夜·深圳）聚焦HR实战场景的AI+决策体系搭建。1.深度业务场景融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心场景，构建AI与业务深度耦合的应用策略；2.管理意图穿透：基于AI推理框架解构复杂业务场景问题，理解业务管理意图和深度场景融合，输出可落地方案；3.人机协同进化：通过全程实操演练，构建基于业务目标的结果输出，实现全链条对齐，聚焦业务痛点，直接输出可参考可落地的解决方案。1. 流程智
四川人工智能+一号工程：政策解读与落地行动
2026年5月5日，四川省人民政府办公厅正式发布《四川省加快推进"人工智能+"一号创新工程实施方案》（川办发〔2026〕14号），意味着四川人工智能发展战略迈入新的关键阶段。该方案出台，是四川贯彻落实国务院《关于深入实施"人工智能+"行动的意见》（国发〔2025〕11号）要求的重要举措，反映出四川对国家"人工智能+"行动的主动对接与前瞻布局。本研究报告围绕四川"人工智能+"一号创新工程展开系统梳理，重点分析其战略定位、发展目标、重点任务、支撑
智能时代：普通人决胜未来的双核竞争力
人工智能正深度重塑职业场域与人才评判体系，传统的文凭、年资、履历逐步褪色。未来真正决定个体竞争力分水岭的，正是两项崭新的关键素养：共生智商CQ、AI智商AIQ，洞悉双商运作机理，成为智能纪元无法被取代的顶尖人才。共生智商CQ，是人机共存纪元中，人类与智能体、与同类、与社会、与自然环境协同共生的根本性素养，亦是人性本质的核心体现。它超越了你死我活的恶性竞争逻辑，关键在于共情力、包容心、协同性与价值共创，覆盖人机协作、人际互动、人与自然和谐三大层面，底层逻辑是利他理念与长线思维。AI具备强大的运算、推演与程序